岗位职责 （一）体系搭建与维护 建立并实施ISO22000、HACCP、BRC、FSSC22000、GMP/SSOP等食品安全管理体系，保障体系高效运行。 负责质量手册、程序文件、SOP及记录表单的编制与修订，管理文件版本控制与发放流程。 主导内部审核与管理评审工作，识别体系运行薄弱环节，落实纠正与预防措施（CAPA）闭环管理。 （二）验厂与审核支持 统筹客户第二方审核、第三方认证审核及FDA/海关验厂的全过程管理（包括计划制定、现场迎审、整改落实与效果追踪）。 协调审核机构或客户审核团队，组织审核资料准备、参与现场检查、提供专业解答并推进问题项整改。 独立拟定审核方案、检查清单、不符合项报告，并跟进整改验证直至完成关闭。 （三）合规管理与风险防控 持续关注《食品安全法》、GB14881、GB7718、GB2760等相关法规标准动态，确保生产活动合法合规。 开展生产环节中的生物、化学、物理性危害分析，评估质量安全风险并制定相应管控策略。 审核产品标签、原料验收规范及供应商资质文件，处理合规异常与客户投诉相关的整改措施。 （四）培训实施与体系优化 组织开展全员食品安全意识、体系标准、GMP要求及审核应对技巧的培训，提升整体执行水平。 整合审核结果、客户反馈、质量异常等数据，深入分析根本原因，推动流程改善与体系持续提升。 二、任职要求 （一）基本条件 学历：食品科学与工程、食品安全、生物工程等相关专业，大专及以上学历。 经验：3年以上食品生产企业质量管理、体系运营或验厂相关工作经验，熟悉加工、杀菌、灌装、仓储、追溯等生产环节。 资质：具备ISO22000/HACCP内审员证书；拥有BRC/FSSC22000外审员资格者优先考虑。 （二）专业能力 熟练掌握ISO22000、HACCP、BRC、GMP/SSOP等体系标准，能独立完成体系文件建设与日常维护。 熟知食品行业法律法规，可独立开展内审、供应商审核、客户审核接待及整改闭环管理工作。 具备较强的现场问题发现能力、风险评估能力、数据分析能力和报告撰写能力。 （三）综合素质 坚持原则，工作作风细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力，接受 occasional 出差安排。 具备良好的沟通协作能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能够高效联动内外部相关部门。 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握思维导图或流程图工具者更佳。

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岗位职责： 1. 负责图文类内容的合规性审核，识别并拦截违规、低质、虚假、侵权等信息 2. 依据平台审核标准及最新监管政策，准确判断内容风险等级并分类处置 3. 及时反馈审核中发现的新型违规模式及共性问题，协助优化审核规则与培训材料 4. 保障审核时效与准确率，按要求完成日/周审核任务量及质量指标 5. 配合团队完成专项内容治理、热点事件响应等临时性审核支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训，有内容运营、编辑、客服等相关经验者优先 3. 熟悉主流网络文化及社会热点，对敏感信息具有较强辨识能力 4. 能适应高强度重复性工作，具备稳定专注力与抗压能力 5. 遵守职业道德与保密协议，无不良从业记录

岗位职责： 1. 根据个人时间灵活安排工作，完成线上任务（如信息整理、客服响应、内容审核等） 2. 遵守公司保密及合规要求，确保工作质量与时效性 3. 使用指定平台或工具完成日常操作，及时反馈问题与建议 4. 配合团队完成阶段性协作任务，保持良好沟通 5. 按时提交工作成果，接受基础业务培训与考核 任职要求： 1. 为人诚信负责，具备基本电脑操作能力 2. 有育儿经验的宝妈优先，能兼顾家庭与工作节奏 3. 具备良好的理解力与文字表达能力 4. 学历不限，有相关线上兼职经验者更佳 5. 自备稳定网络环境及常用电子设备

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工作内容：主要在电商平台搜索商品，查询商品价格，筛选性价比高的货品；然后采集商品图片、核对并审核图片信息，审核完成后把图片和价格数据录入电脑，上传到数据包，做好表格记录即可，工作简单轻松。属于人工智能基础数据处理岗位，新人入职会有带薪培训，零基础也可以快速上手。长白班，无夜班，月休4天，可调休。法定节假日根据公司实际情况排休。

岗位职责： 1. 负责线上文章内容的合规性审核，依据国家法律法规及平台规范判定内容风险等级 2. 及时处理待审稿件，确保审核时效性与准确性，保障内容安全发布 3. 对敏感、违规、低质等内容进行标注、拦截或退回修改，并记录审核日志 4. 参与审核标准优化反馈，协助提升审核策略与流程效率 5. 遵守保密协议，严守内容数据安全与用户隐私规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力与逻辑判断能力 2. 无经验要求，接受系统化培训，责任心强，细致耐心 3. 熟悉主流网络文化及社会热点，对政治、社会、文化类话题有基本认知 4. 能适应弹性工作时间，具备稳定网络环境及独立办公条件 5. 无不良从业记录，认同内容安全价值，坚守职业操守

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岗位职责: 1.设备维护与检修 负责公司范围内电气设备的日常维护、保养和检修工作，确保设备处于良好运行状态，延长设备使用寿命。 2.故障排除 及时响应电气设备故障报警或操作人员反馈的问题，快速准确地排查故障原因并进行修复，减少设备停机时间，保障生产活动的正常进行。 3.预防性维护 按照电气设备维护计划，定期对高低压配电柜、变压器、电动机、控制柜等设备进行预防性维护，包括检查、清洁、紧固、润滑、绝缘测试等工作，预防设备故障的发生。 4.电气巡检 定时对电气设备进行巡检，记录设备运行参数（如电压、电流、温度等），及时发现设备异常运行状态并采取措施处理，确保设备安全稳定运行。 5.维修记录与管理 认真填写电气设备维修记录，详细记录维修时间、故障原因、维修措施及更换的零部件等信息，为设备管理提供数据支持，便于后续分析和改进。 6.备件管理 负责电气设备备件的管理，包括备件的采购申请、验收、存储和领用，确保备件供应及时、充足，满足设备维修需求。 7.电气安装与改造 参与新电气设备的安装调试工作，确保设备安装符合技术规范和安全要求。根据生产需求，参与电气设备的技术改造和优化工作，提高设备运行效率和可靠性。 8.安全与环保 严格遵守电气安全操作规程和维修作业流程，正确使用电气工具和个人防护用品，确保维修过程中的人员安全和设备安全。同时，做好维修现场的环保工作，避免污染。 9.技术支持与培训 为其他岗位人员提供电气技术支持，协助解决设备运行中的电气技术问题。必要时，对相关人员进行电气设备操作和安全培训，提高其电气安全意识和设备操作技能。 10.其他工作 完成上级领导交办的其他临时任务，参与公司电气系统的整体管理工作，协助其他部门解决电气相关问题，保障公司电气系统的正常运行。 任职要求: 1、年龄55周岁以下 2、持有低压电工证 3、有选厂维修经验

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