岗位职责 1. 招聘工作 • 发布招聘信息，筛选简历，协助安排面试，跟进面试结果。 2. 员工管理 • 协助办理员工入离职手续，收回离职员工物品，。 3. 人事资料管理 • 整理和归档人事档案，更新员工信息。 4. 行政支持 • 协助办公用品采购、发放和管理。 • 组织公司活动，安排会议和接待。 5.财务支持 •协助办理员工报销审核等基础性财务工作。 岗位要求 1. 学历与经验要求 • 本科及以上学历，人力资源或行政管理、会计等相关专业优先。 • 1年以上相关工作经验者优先。 2. 技能要求 • 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）。 • 熟悉招聘渠道和流程。 • 熟练使用AI工具。 3. 个人素质 • 细心、有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 • 能够承受一定的工作压力，有较强的学习能力。

岗位工作内容： 1、负责分公司日常工作事务做好汇报 2、整理合作伙伴资料，学会安排行程 3、尝试负责分公司整个团队细节的汇报 4、工作时间早九晚六双休 5、上传下达 6、团队协作 7、两个月试用期无责底薪6000，转正后8000起 公司主营业务：软件（电商类） 8、有五险一金 岗位要求： 1、已毕业的也可以 2、口齿伶俐，积极上进 3、性格活泼开朗 面试地址:广州白云区同和新佰嘉广场4楼，广场正门上来

【岗位职责】 1、负责门店日常运营监督，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动安排、资产维护管理等）； 2、开展招聘团队管理、考勤审核及人事流程办理等人力资源相关工作，协助店长推进团队建设与人员培训带教计划实施； 3、负责门店合同、收据及款项的核查，日常费用管控，并配合财务完成税务等相关事务处理； 4、协同营销条线开展业务检查与督导，推动业务流程规范化运行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，工作经验不限； 2. 熟练使用Office等常用办公软件； 3. 工作踏实认真，具备高度责任心及较强的沟通协调能力； 4. 思维条理清楚，学习能力突出，能适应一定工作压力； 5. 形象良好，性格积极乐观，表达清晰，具备较强的学习意识。 【薪资待遇】 薪酬6000-12000，另设招聘奖金、带组奖励。具体面议，双休 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多样的员工文化体育活动、国内精品旅游福利

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项管理制度 4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先

岗位职责： 1、承担公司各类行政文书、公告、汇报材料、会议纪要等文件的起草与修订工作； 2、组织安排公司各项会议，编制会议流程，会后及时整理会议内容，输出条理清楚、重点明确的会议纪要，确保会议精神和决策有效传达； 3、落实总裁布置的各项督办事项，按时准确反馈执行进展与完成情况； 4、依据人力资源战略规划，推进人才选拔、培养与发展相关工作，搭建人才储备体系，识别并跟踪高潜质人才； 5、组织实施员工绩效考评，制定考核方案，撰写分析报告，以客观精准的文字对考核结果进行总结与反馈； 6、定期开展员工沟通，掌握员工思想状况、工作体验及实际需求，及时协调处理员工问题与内部矛盾，促进和谐积极的团队氛围； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上行政或人力资源领域工作经验。 3、拥有优秀的文字表达与文档编辑能力，可独立完成行政及人力资源类文稿的撰写。 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与各职能部门及不同层级人员高效对接。 5、学习能力强，适应力佳，能紧跟公司发展节奏，持续提升专业水平与综合素养。

岗位职责： 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、收发公司的传真、复印文件等相关文件； 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达给店长； 5、负责工作区域的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净； 6、接受店长的工作安排并做好员工的后勤保障工作； 7、做好本店人员排班、排休、考勤、加班审核等工作； 8、负责本店所有易耗品的申购、产品下货、货品入库、出库登记明细、保管和按要求分类摆放工作； 9、负责本店收入帐建立帐本，做到每天核对出入帐、刷卡明细等各项报表统计； 10、负责店内人员风采风貌、例会、培训、总结、奖励、客情等发布大群分享； 11、负责美团&大众点评平台日常运维与回复并每日一条点评笔记。 职位要求： 1、18-35岁左右，身体健康，具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、熟练运用office办公软件。 3、工作细致认真、责任心、原则性强。 4、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。 5、心态好，稳定性高，忠诚度高。

工作内容: 1.根据上级安排完成网站信息的收集与录入任务； 2.负责信息上传的审核、校对及相关处理工作； 3.对相关文件资料进行分类归档与系统化整理； 4.严格遵守公司各项管理规定，持续提升信息录入效率与准确性； 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄22至30岁 2、具备严谨的工作态度，责任心强 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+交通补贴+餐费补助，年终奖结合公司经营情况及个人考核结果发放。五险一金按规定缴纳，部分岗位额外享有补充医疗保险。 2.工作时间与休假： 工作日为早九晚六，周末双休，实行弹性工时制度，尊重员工个性化时间安排，保障工作与生活的协调平衡。享受法定节假日休息，同时提供带薪年假、病假、婚假、产假及陪产假等各类带薪假期。 3.培训与发展： 提供完善的入职培训体系，帮助新员工快速适应工作环境与团队融合； 定期组织专业技能提升课程及领导力培养项目，支持员工持续成长； 建立清晰的晋升机制，优先考虑内部人才发展，为员工提供多元化职业发展空间。

企业亮点 国企平台，稳定有保障，深耕行业多年，资源雄厚、发展空间广阔，助力个人职业长期成长～ 任职要求 年龄25-45岁，大专及以上学历 不限专业，零基础可投，需相关工作经验 沟通表达流畅，有责任心，耐心细致。 薪资待遇 底薪5K+绩效提成+丰厚奖金，月到手7500-10000元左右。 工作时间 09:00-17:00，中午休息2小时不加班！周末固定双休，法定节假日正常放假。 公司福利 入职即缴五险，保障齐全，5A级舒适办公环境，团队氛围融洽、平台大、起点高，带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利多多。

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70%行政后勤+30%消防安全与EHS 公司工作办公环境安静，舒适干净，带空调，电脑高配，设配齐全，欢迎加入我们！ （可以随时约面试，随时可上岗，合适的直接电联我们，谢谢） 岗位职责： 1、负责EHS年度工作的规划、落实； 2、跟进EHS数据的收集、统计、分析； 3、负责安全生产标准化工作和职业健康管理体系的文件管理； 4、跟进EHS的培训、制度、事故管理、风险管理等工作； 5、协助公司日常行政接待工作，包括政府相关人员接待等； 6、负责公司环境卫生监督与检查； 7、协助组织公司各类会议、活动等相关工作； 8、统筹处理公司日常综合行政事务，涵盖办公环境维护、后勤保障对接等； 9、完成公司领导安排的各项临时工作，服从安排，主动配合各部门开展工作。 任职资格： 1、20-35岁，中专及以上学历，有安全管理工作经验优先考虑； 2、了解国家有关安全的信息及法律法规，熟悉安全体系运行管理； 3、应届毕业生可投，无相关工作经验要求，具备良好的学习能力、适应能力，能够快速上手岗位工作； 4、文字功底扎实，具备良好的报告撰写、文稿校对能力； 5、做事细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力与团队协作意识，能够高效对接各项行政工作； 6、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基础办公设备操作，具备基础文件归档、资料整理能力； 7、工作踏实稳重，做事有条理性，具备良好的时间管理能力，能够按时完成各项工作任务。 公司福利： 1、绩效奖金、加班补助、全勤奖、广州社保、工作餐、下午茶、员工旅游、节日福利 2、办公环境：空调办公环境，宽敞舒适，人际关系简单和谐 工作时间： 早九晚六，中午1.5小时休息时间 ，大小周休息 如果你是职场新人，这里有完整的行业培训。 如果你是职场精英，这里有广阔的发展空间。 欢快的工作氛围，期待你的加入。

珠海市香洲区招装修木工师傅，要求住附近，老木工师傅，能看懂图纸独立施工，心细艺精，装一店面，包工。

急招电焊工50名，月综合工资12,000左右 18-45岁

招2名绘师傅

1.负责深圳市内老旧小区的户外加装电梯内机安装； 2.负责电梯的安装、调试、维护以及故障排除等工作； 3.根据施工图纸进行现场操作与安装； 4.维护电梯安装、调试设备的清洁与维护；

1. 主要要求是有相关工作经验、年龄不超过30岁、性格开朗、学历大专及以上 2. 每天8小时、周末双休 3.行政办公： 负责办公用品与固定资产采购、入库、发放、盘点及维护；管理办公环境、水电、绿植及设备报修；收发文件快递，归档行政档案、合同及证照；负责会议室预定、布置及纪要整理。 后勤保障： 协助员工考勤、请假、加班、出差等流程；管理员工餐、宿舍、班车、门禁、工牌；接待来访客户及面试人员，承担前台工作。 采购与成本： 行政物资比价采购、报销及台账管理，优化供应商、控制行政成本。 企业文化： 组织团建、节日福利、年会、生日会，协助企业文化宣传与员工关怀。 证照资质： 保管公司证照、印章并办理年检、变更，协助工商、税务、社保、公积金相关手续。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 配合部门完成各类服务工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件， 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 . 适应双休制工作安排，认同企业价值观

岗位职责： 一、行政工作 1、报销管理：负责票据整理、付款操作、费用预提、系统提交及账务报销等财务相关事务； 2、行政管理：负责办公用品的申请、采购、分发及其他日常行政支持工作； 二、人事工作： 1、薪资管理：负责部门每月考勤统计、绩效核算、工资及餐补计算核对与发放； 2、招聘管理：负责招聘需求对接、简历筛选、面试安排及候选人接待工作； 3、人员管理：负责新员工背景调查、入离职手续办理、入职培训及员工信息更新维护； 4、活动管理：负责年度活动计划制定、预算控制、经费使用及活动组织执行； 5、负责部门间协调沟通及外部供应商对接工作； 6、协助上级领导完成交办的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备金融或行政类工作经验者优先； 2、工作踏实认真、积极主动，性格乐观外向，具备良好的沟通与表达能力

主要就是把公司的新品去给顾客试吃（不是我们自己试吃，是给顾客做试吃） 不要求经验（可接受小白），只要用心学，没有学不会的。 工作时间: 9:00-18:00，午休1.5小时，周休一天，不加班。正常休法定假期。 薪资待遇: 转正前:底薪4000+房补300+满勤200+提成，综合薪资5500左右 转正后:底薪4500+房补300+满勤200+提成，综合薪资6000左右，晋升到高管级别以上额外还有奖金 岗位福利: 公司提供免费宿舍（宿舍到公司走路十分钟）。给上五险一金，定期团建，节假日额外还有礼品。

岗位职责 1.负责与合作机构通过邮件进行资料往来，完成日常邮件的收发与对接 2.承担整体运营数据的汇总、整理与发布，开展业绩数据的分析工作，保障公司数据流转的准确、及时与统一 3.执行日常合规审查及工作质量检查，及时传达并更新质检标准，针对异常情况快速反馈，并对业务团队提供培训与指导支持 4.接收委案相关数据，完成日常数据交互与对接任务 5.协助推进业务板块的常规运营事务 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.熟练掌握Excel操作，尤其具备数据透视表和vlookup函数应用能力，逻辑清晰，具备较强的数字敏感度与分析能力 福利待遇：入职缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、下午茶等福利。 工作时间：大小周 上午9:00-18:00

岗位职责： 1. 负责来访客人接待、登记、引导，做好前台形象展示； ​ 2. 接听转接电话、收发快递、文件整理、简单行政协助； ​ 3. 维护前台及办公区域整洁，做好日常事务性工作； ​ 4. 配合完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： - 形象大方得体，沟通亲切有礼貌，做事细心踏实； ​ - 会基本电脑操作，有无经验均可，愿意学习即可； ​ - 工作认真负责，有团队意识，稳定性强优先。 薪资待遇： - 底薪4000元 + 全勤奖 + 岗位补贴 ​ - 综合到手：4500–5000元 ​ - 公司提供住宿，不用自己租房，省心省钱； ​ ​ - 上班时间：9:00–18:00，工作轻松规律； ​ - 大小周休息，环境简单好相处，长期稳定。

1.应届毕业生 2.土木工程系毕业 3.别墅施工管理，有老项目经理带 4.白云区同和佳兆业天墅驻场 5.有意者电联***********

岗位职责: 1.负责信息资料的规范录入与系统整理 2.保证数据内容的实时维护与准确无误 3.配合完成各类文件的分类归档及日常管理 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.信息处理能力强，工作细致认真 3.有较强的学习意愿，能快速掌握新流程与技能

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

岗位职责： 1）熟练掌握常用办公软件，负责公众号日常维护。 2）各类单据的制作、登记、保存及归档管理。 3）处理产品基础售后相关事宜。 4）公司体系文件的发放、回收、归档与保管工作。 5）完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专学历，具备行政、售后、跟单或财务助理岗位2年以上工作经验。 2.熟练操作办公软件，工作认真细致。 3.工作条理清晰，责任心强，思维敏捷，具备良好的团队协作意识。 4.具有良好的职业操守与综合素质，能适应一定的工作强度。

可短期兼职 公司提 可无经验，诚聘供住宿食堂 免费吃住 岗位职责 1.负责山姆超市后勤日常工作，确保店面运营顺畅 2. 参与店内设施维护，提升顾客购物体验 3. 协助处理店内实发事件，保障古面安全 任职要求！ 1.具备良好的服务意识，能够高效完成后勤任务 2.能够适应快节奏工作坏境，具有较强的应受能力 3. 愿意接受团队合作，能够与同事协作完成日常工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

天音(深圳)心理咨询有限公成立2016年。自成立以来，始终秉承“专业、品牌、人性化”的服务理念开展工作。2017年，天音心理就荣获了由央视品牌栏目组评选和颁发的“2017年中国年度影响力品牌”和“中国优选品牌”荣誉称号。2018年，福南社区党群服务中心福南社区工作站授予“公益服务标兵”荣誉称号；2019年，2020年连续两年荣获福南社区党群服务中心授予的“最美公益同行奖”荣誉称号。从2020开始，连续荣获深圳市心理服务协会授予的年度“深圳市优秀心理服务机构”、“深圳市十佳社会心理服务机构”、“深圳市优秀公益心理服务机构”等多个荣誉称号。此外，还荣获其他社会组织和单位授予的“中国心理健康辅导创新服务示范单位”、“优秀民族品牌”、“全国诚信经营3·15放心承诺单位”、“2024年度行业影响力品牌企业”等多个荣誉称号。 天音现正招聘全职咨询师前台助理 岗位职责： 1、日常维护咨询中心的整洁干净 2、协调来访者与咨询师的咨询时间 3、接待咨询中心的来访者，按咨询流程进行接待 4、负责公司官网和自媒体平台的维护，撰写原创文章和公司各类新闻稿件 5、负责线上线下各类活动的工作开展，参与举办的活动并做记录 6、负责各类咨询表格和活动表格的填写与整理，管理公司各类文件档案 7、负责各类办公用品的采购和单据的报销与整理 8、跟进公司分派的其他具体事物 岗位要求： 1、年龄22~25岁，专业不限，拥有心理学、教育学、市场营销等专业者优先考虑； 2、性格开朗、活泼，热爱心理学，有心理咨询师资格证优先； 3、做事认真负责有担当，有耐心，细心，具有良好的沟通和协调能力； 4、好学上进能吃苦，有责任感，敬业爱岗者可立即上岗； 工作时间： 每周40小时，根据需要排班；8:30-21:30 福利待遇： 1、薪酬3000~4000（，基本工资+各类补贴） 2、法定节假日、年假、婚假等法定假期(根据工作安排进行调休) 求职者，发送简历：姓名+职位至邮箱，我们将在收到邮件的3天内给予回复！谢谢！

配网项目工程资料员（佛山分公司急招，技术文控岗） 岗位职责 1、过程资料管控： 负责配网工程全周期技术资料（包括施工方案、隐蔽验收记录、试验报告、变更签证等）的收集、整理、分类与编码，确保符合《南方电网基建项目档案管理规范》及《GB/T50328》相关标准； 向总包单位、监理单位及供电局提交施工图纸会审文件、材料进场报审资料（含甲供材与乙供材）、质量评定表等技术文档，并完成归档流程。 2、竣工资料组卷： 主导竣工图绘制（含CAD深化设计）、档案立卷及数字化移交工作，满足供电局“零缺陷”验收标准（如广东电网电子化移交平台要求）； 对接第三方档案验收机构，保障项目档案在竣工后30日内一次性通过审核并完成归档。 3、工程会议管理： 协助组织项目周例会、安全技术交底会、竣工验收协调会，编制会议纪要并跟进各项决议事项闭环落实。 4、外联资料报送： 负责与供电局档案管理部门、地方住建主管部门对接，办理施工许可申请、质量监督备案等相关外部申报材料的准备与递交。 任职要求 1、硬性条件： 大专及以上学历，工程管理或电气类相关专业背景，具备1年以上电力工程项目资料管理经验（有配网工程或用户工程经历者优先）； 持有资料员证或档案员证者优先考虑，具备二级建造师（机电/电力专业）或PMP认证者可享受薪资上浮10%。 2、专业能力： 熟悉南方电网档案编制体系（如案卷标题规范、档号编码规则），熟练操作CAD制图软件、博微或殷雷电力计价工具及电子化移交系统。 3、业务经验： 掌握配网工程建设各关键阶段所需资料内容，能独立完成整套竣工图册的编制与归档工作。 4、软性素质： 具备较强抗压能力，可接受跨区域项目驻场安排（如从阳江江城调配至佛山分公司），善于与多方单位协同沟通。

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