五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

岗位职责： 1.人事管理核心工作：全面负责招聘全周期运作，根据各岗位用人需求制定科学招聘策略，提高招聘匹配度与执行效率；管理员工入职、转正、调动、离职等手续办理，健全员工档案管理制度，确保信息完整合规；建立并持续优化绩效考核机制，依据销售岗位特点设计分类考核指标，推动考核实施并落实结果运用（如调薪、培训发展等）；统筹薪酬福利体系运行，准确核算工资、社保及公积金，完善员工福利项目（如节日关怀、团队活动等），增强员工满意度与认同感。 2.行政管理统筹工作：制定并落实各项行政管理规章（如办公纪律、物资管控、车辆使用等），规范日常运营流程，提升行政服务效能；组织实施办公用品的采购、登记、分发与盘点，合理控制支出，保障日常运转所需；牵头公司会议、团队建设、商务接待等活动的筹备与执行，整合内外资源，确保活动高效有序开展；负责固定资产台账管理、办公场所运维及安全管理工作，打造整洁、有序、安全的工作环境。 3.团队建设与文化塑造：立足白酒销售业务特点，规划并推进员工成长培训体系，涵盖新员工融入、销售能力进阶、管理人才培育等模块，全面提升团队专业水平；主导企业文化传播与落地，通过组织文化活动、搭建宣传平台等方式传递企业精神，强化团队协作意识与集体归属感。 4.其他工作：配合管理层推进人力资源与行政条线专项任务，如制度更新、组织结构调整等；完成上级交办的其他临时性工作安排。 福利待遇：六险一金、定期体检、年终奖、带薪年假、提供中餐、团建聚餐、节日福利、生日福利、亲子假

【高徒职教】高端就业｜央国企高薪岗位来啦！ 央国企高薪就业，助你实现职业理想！ 加入我们，享受： 稳定高薪+完善福利 广阔发展空间 五险二金+年终奖 员工餐厅等贴心福利 热门岗位推荐： 电网系统电力交易员 军队文职 中石化 中国烟草 ...... 综合年薪20万起，优秀者可达30-50万！ 基本要求： 全日制本科/研究生学历 35岁以下（优秀者可延至40岁） 部分岗位限应届毕业生 身心健康，无犯罪记录 机会难得！开启你的高薪职业生涯！ 实现人生转折，从选择开始！ 咨询请找：高徒高薪就业李主任

1.协助办公室日常管理工作，物料整理与归档； 2.负责内容更新的文档校对，处理公司日常行政事务； 3.整理办公室的文档资料和日常场地维护； 4.配合公司相关活动的策划执行； 5.协助公司进行客户接待； 6.服从公司其他工作的安排。

岗位职责 1、负责公司各部门的行政后勤类相关工作及办公室内勤管理； 2、负责公司办公区域固定资产（办公设备、办公用品等）管理，清点、维护、采购； 3、负责公司员工入离职手续办理、劳动合同签订，员工考勤等； 4、公司档案管理、办公用品管理； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 任职要求 1、全日制本科学历，2年及以上行政文员工作经验； 2、行政管理等相关专业优先； 3、熟悉使用办公软件，对新鲜事物感兴趣，肯专研，善于学习； 4、对工作细心，认真，有责任心，有团队合作精神。 福利待遇： 1.薪酬激励：提供具备行业竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金和年终奖励； 2.五险一金：入职即依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 3.各类补贴：提供交通、餐饮与通讯补贴，以及夏季高温津贴等； 4.假期福利：享有带薪年假、全薪病假及国家规定的全部法定节假日； 5.职业发展：拥有完善的晋升机制和系统的内外部培训体系，支持员工持续成长； 6.健康关怀：每年组织健康体检，并定期开展丰富多彩的文体活动。

工作内容： 1、参与行政与人力资源管理制度及流程的制定与优化，监督各项制度的实施与执行； 2、依据各部门用人需求，拟定招聘方案，组织实施人员招聘与调配，达成招聘目标； 3、负责开拓、评估并筛选高效招聘渠道，编制相关数据报表，定期开展人员结构分析； 4、配合推进新员工入职培训及在职员工各类培训工作的开展； 5、办理员工入离职、转岗、调动手续，负责考勤管理及人事档案维护； 6、统筹公司日常行政事务，确保各部门工作有序运转； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理或行政管理类专业优先； 2、具备3年以上人事行政相关工作经验，熟悉人事与行政各项工作流程； 3、熟练操作各类办公软件； 4、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，有服务意识、团队合作精神及较强抗压能力。

岗位职责: 1.日常行政管理：负责公司日常行政事务，如文件管理、会议安排、办公用品采购等。 2.招聘管理:协助制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历，组织面试及入职流程。 3.员工关系:协助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动 4.外部对接：负责外联及外部单位对接工作。 5.其他事项:完成领导交办的其他工作。如企业文化建设、日常行政事务等. 任职要求： 1.全日制本科211院校及以上学历，1年以上人事行政相关经验； 2.具备较强的组织协调能力 3.具备专业的人事知识及沟通能力，能够独立解决处理员工投诉及纠纷 4.熟练使用办公软件，具有较强的组织协调能力和解决问题的能力

工作内容：配件产品出入库登记归类，车间跟单，办公室考勤人事类等等岗位职责：向经理汇报公司日常情况等任职要求：会办公软件，上进，性格开朗，执行力强等教育背景：高中或大专以上

大专学历招行政专员

1.负责公司简历的筛选、候选人邀约等招聘支持工作； 2.负责考勤数据统计、绩效核算及相关补贴计算； 3.承担客户接待任务，维护办公区域环境卫生； 4.办理员工入离职手续，劳动合同的新签、续签及日常人事事务处理； 5.整理人事档案资料，归档公司各类合同文件； 6.管理公司钉钉审批流程，起草并发布各项内部通知； 7.统筹办公用品的采购、发放与库存管理，执行固定资产的盘点、维护与登记； 8.完成领导安排的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、年龄21-28岁，大专及以上学历，接受实习生，具备2年以上相关工作经验者优先； 2、熟悉招聘渠道与流程，掌握人事行政基础工作内容，熟练操作常用办公软件； 3、工作高效，具备良好的沟通能力、责任意识和执行力； 4、文字表达能力强，思维清晰，具备独立分析与解决问题的能力。

找二个会贴内外墙的师傅一起合伙做工，工期太约有十天，工价高，工资四百以上，

 新签一手单 望牛墩五金厂 主要岗位：开CNC，全检 发单20:员工18 夜班补贴15元/天 生产产品：小五金配件产品 （轻松好上手有人教） 招聘要求:16-51岁，男女不限 班次着装：两班倒/有凳子，可以坐，可以站，自由选择，全检全坐班（穿自己衣服上班） 吃住情况：包吃包住餐补570吃超自费，，住宿水电平摊 ⚠面试准备：面试不严，一张复印件搞定（纹身染发通通可以收不要太夸张） ⚠管理费: 学生工也可以，要求做到， 注：五天出工时 （急辞、矿工、24小时） 业务联系：杨林

明天信风大柜龙岗有卸，有装的老板请联系。

明天安通大柜有卸 求装

明天中谷大柜厚街有卸，有装的请联系。

招聘：商务专员 薪资：3000元以上/月 一、人力行政专员（1名）岗位职责：负责公司招聘、薪酬绩效、员工关系、社保、行政相关工作二、商务专员（1名）岗位职责：负责系统维护、订单跟进、招投标相关工作三、物流司机（1名）岗位职责：负责客户接送、货品配送四、实习生-销售助理（1名）岗位职责：负责日常部门内部工作衔接沟通，，招投标五、实习生-仓储管理（1名）岗位职责：对接供应商跟进合同订单，系统入库，账务登记，合同管理等六、实习生-会计助理（1名）岗位职责：开具发票，审核并制作原始凭证，银行对接事宜双休、社保、节日福利、绩效奖金、带薪年假、茶歇、员工餐厅、生日福利、高温补贴、定期团建、专业培训等公司地址：西安浐灞国际港欧亚大道源创SOHO-C座

1.4至源拓土科技集团有限公司 残疾福利员工 1、保洁员 全职 1名 2300-2500 20-45岁，男女不限，以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验均可，高中及以上文化，负责办公区域清洁卫生打扫。 2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000 20-45岁，男女不限，以肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验，高中及以上文化，负责办公室设备运行，包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。 以上工作时间：五天工作制，双休，早九晚五，入职即买社保，节假日福利 工作地点：四川省成都市金牛区天回镇 联系：杨老师

一、岗位名称 综合行政专员（初创公司专项） 二、直属上级 创始人/运营负责人 三、核心职责 1. 行政统筹与办公保障：全面负责办公场地日常管理，包括环境维护、办公物资采购（兼顾性价比与实用性）、库存动态管控及办公设备（电脑、打印机等）的基础运维与故障对接；制定简洁高效的行政管理制度（如办公用品申领、场地使用规范），快速落地并根据公司发展迭代优化，保障3-50人团队办公秩序顺畅。 ​ 2. 全场景事务对接：承接公司会议、团建、小型行业交流活动的全流程执行，包括场地选址、物料准备、流程衔接、会后复盘，以低成本实现活动目标；负责访客接待、合作方对接等商务事宜，展现公司专业形象，同步完成接待记录与需求跟进。 ​ 3. 文件与合规支持：负责公司各类文件、合同、资质材料的收发、归档与保管，建立清晰的电子+纸质档案体系，确保检索便捷；协助完成工商注册、年检、社保公积金开户及日常申报等基础合规事务，对接外部代理机构，确保流程合规高效。 ​ 4. 后勤与员工服务：统筹员工后勤福利，包括节假日福利采购发放、员工餐食/下午茶协调、办公用品按需申领发放，提升团队归属感；协助办理员工入职/离职手续、考勤统计、劳动合同归档等人力资源辅助工作，衔接核心人事流程。 ​ 5. 成本管控与资源整合：编制行政类费用（采购、水电、场地租赁等）预算并严格管控，优先选择高性价比资源，定期统计费用支出并提出优化建议；整合内外部资源（如供应商、服务商），建立简易资源库，降低协作成本。 ​ 6. 临时事务与应急处理：承接创始人及核心团队交办的临时性工作，如行程安排、文件起草、信息收集与整理；应对突发行政事务（如设备故障、场地突发问题），快速协调解决，保障公司运营不中断。 四、任职资格 1. 学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；具备1年以上行政相关工作经验，有初创公司或小微企业行政工作经历者优先（可接受能力突出的应届生）。 ​ 2. 技能要求：熟练运用Office办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备基础公文写作、数据统计能力；了解工商、社保、档案管理等基础行政合规知识，能独立完成基础事务办理；具备简单的供应商谈判与成本控制意识。 ​ 3. 核心素养：具备“一岗多能”的灵活应变能力，能同时处理多线程事务，抗压性强；工作严谨细致、责任心极强，具备主动服务意识，善于预判需求并提前响应；沟通表达清晰高效，能快速对接内外部资源，解决实际问题；认同初创公司文化，乐于付出，能接受阶段性加班与职责范围内的跨界工作。 五、岗位核心价值 作为公司运营的“万能支撑者”，通过高效的行政统筹与灵活的事务处理，为核心业务发展扫清后勤障碍，助力团队聚焦核心目标，同时以低成本、高适配的服务保障公司快速发展。

一、岗位名称 综合行政专员（初创公司专项） 二、直属上级 创始人/运营负责人 三、核心职责 1. 行政统筹与办公保障：全面负责办公场地日常管理，包括环境维护、办公物资采购（兼顾性价比与实用性）、库存动态管控及办公设备（电脑、打印机等）的基础运维与故障对接；制定简洁高效的行政管理制度（如办公用品申领、场地使用规范），快速落地并根据公司发展迭代优化，保障3-50人团队办公秩序顺畅。 ​ 2. 全场景事务对接：承接公司会议、团建、小型行业交流活动的全流程执行，包括场地选址、物料准备、流程衔接、会后复盘，以低成本实现活动目标；负责访客接待、合作方对接等商务事宜，展现公司专业形象，同步完成接待记录与需求跟进。 ​ 3. 文件与合规支持：负责公司各类文件、合同、资质材料的收发、归档与保管，建立清晰的电子+纸质档案体系，确保检索便捷；协助完成工商注册、年检、社保公积金开户及日常申报等基础合规事务，对接外部代理机构，确保流程合规高效。 ​ 4. 后勤与员工服务：统筹员工后勤福利，包括节假日福利采购发放、员工餐食/下午茶协调、办公用品按需申领发放，提升团队归属感；协助办理员工入职/离职手续、考勤统计、劳动合同归档等人力资源辅助工作，衔接核心人事流程。 ​ 5. 成本管控与资源整合：编制行政类费用（采购、水电、场地租赁等）预算并严格管控，优先选择高性价比资源，定期统计费用支出并提出优化建议；整合内外部资源（如供应商、服务商），建立简易资源库，降低协作成本。 ​ 6. 临时事务与应急处理：承接创始人及核心团队交办的临时性工作，如行程安排、文件起草、信息收集与整理；应对突发行政事务（如设备故障、场地突发问题），快速协调解决，保障公司运营不中断。 四、任职资格 1. 学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；具备1年以上行政相关工作经验，有初创公司或小微企业行政工作经历者优先（可接受能力突出的应届生）。 ​ 2. 技能要求：熟练运用Office办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备基础公文写作、数据统计能力；了解工商、社保、档案管理等基础行政合规知识，能独立完成基础事务办理；具备简单的供应商谈判与成本控制意识。 ​ 3. 核心素养：具备“一岗多能”的灵活应变能力，能同时处理多线程事务，抗压性强；工作严谨细致、责任心极强，具备主动服务意识，善于预判需求并提前响应；沟通表达清晰高效，能快速对接内外部资源，解决实际问题；认同初创公司文化，乐于付出，能接受阶段性加班与职责范围内的跨界工作。 五、岗位核心价值 作为公司运营的“万能支撑者”，通过高效的行政统筹与灵活的事务处理，为核心业务发展扫清后勤障碍，助力团队聚焦核心目标，同时以低成本、高适配的服务保障公司快速发展。

综合行政文秘：1名 1.岗位要求： （1）中文类、行政管理类等专业，有3年以上行政管理、内勤管理工作经验。 （2）熟练掌握办公软件，有一定的文稿撰写能力、活动策划能力，熟悉公文流转、会务服务、档案管理、后勤管理等工作规程。 （3）年龄35岁以内，有驾照，具备车辆调度或行政车辆管理经验。 2.薪酬：底薪4000-4500元/月+差旅补助（具体面议）； 3.福利待遇：五险、节日慰问、年度体检等。 4.上班时间：8:30-12:00,15:00-18:00，周末双休 4.工作地点：南宁市青秀区厢竹大道

公司简介： 广东新锐成立于2001年，专注于为广州、佛山、珠海、东莞、清远、江门等地区政府单位、医疗机构及大型企业提供空调暖通系统、医院洁净手术室等系统的方案设计、安装施工、运行维护及故障排查等综合服务。企业荣获“广东省守合同重信用企业”、“纳税信用A级纳税人企业”称号，通过ISO9001质量管理体系认证，并被中国设备管理协会评为“全国质量信誉有保障服务单位”。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+出勤补贴+通讯补贴+绩效奖金+全勤奖+年终奖+五险一金，月均收入4-6K； 2、每年两次节日购物卡、春节慰问金等多项福利； 3、享受国家规定各类假期，包括法定节假日、婚假、产假及带薪年休假； 4、提供系统化职业成长路径与晋升发展机会。 岗位职责： 1、配合完成招投标信息搜集，参与投标文件编制及相关事务处理； 2、负责资料归集整理、客户接待及其他行政与人事支持工作； 任职要求： 1、公办全日制本科毕业，具备1年以上行政类工作经验者优先考虑； 2、具备较强的文书撰写与数据图表处理能力，工作细致严谨，逻辑思维清晰； 3、熟练使用常用办公软件及图像编辑工具，能够适应CRM、OA、ERP等电子化办公系统的操作； 4、具备良好的抗压能力，服从安排，协作意识强，沟通协调能力佳，具有积极进取的职业态度和发展意愿。 上班时间： 1、上午8:30-17:30，中午12:00-13:30为午休时间（每日工作7.5小时） 2、周末双休，法定节假日正常休息； 工作地点： 佛山市南海区平洲工业园来科品牌城C栋北座（临近有轨电车三山新城南站）

1、负责施工单位内部与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位、材料及设备供应单位、分包单位及其他相关单位之间文件资料的收发、传递与管理工作，确保流程规范，做到及时接收发放、准确传达信息、科学管理归档、内容真实无误。 2、负责工程图纸的接收、发放、登记、传阅、借阅、整理、立卷、保存、移交及归档等全过程管理。 3、负责施工期间各类会议的记录整理、会签办理、复印及分发工作。 4、施工过程资料的收集须与现场施工工序紧密衔接，必须与工程进度同步推进，确保资料的真实性、完整性与时效性。 5、工程技术资料应根据项目实施节点及时完成组卷、保管、移交和归档工作；工程竣工后，依据合同及相关规定，将需由建设单位、施工单位及城建档案馆留存的竣工资料分别整理移交，确保归档完整合规。 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业优先考虑； 2、了解施工现场管理流程，具备扎实的专业理论基础； 3、工作认真细致，责任感强，能适应工地环境并长期驻场，具备良好的沟通协调能力； 4、熟练使用CAD软件进行图纸查看； 5、熟练操作计算机，精通Word、Excel等常用办公软件； 6、能够熟练识读施工图纸，掌握现行工程建设规范和技术标准。

负责在建项目管理，资料制作及收集，安全管理等

带B证，带安证

任职资格：全日制大专或者以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先，年龄20-32之间 工作时间: 8:50-12:0013:15-18:15(8小时工作制）； 上班时间：周一至周五，周末双休 薪资待遇 1、双休!平均月薪5K-8K!底薪补贴绩效3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店)+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会! 岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等)； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务 任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先; 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练; 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、社会经验1~1.5年的优先 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 1、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，欢迎您!

一、岗位职责 1.统筹光伏工程项目全生命周期管理，泛光工程，路灯工程，涵盖项目立项、设计规划、施工安装、调试验收、交付运维等全流程，对项目质量、安全、进度、成本、回款目标负责。 2.制定项目实施计划与管控方案，拆解关键节点任务，协调内部技术、采购、施工团队及外部业主、监理、设计院、供应链等多方资源，解决项目推进中的重大技术与管理难题。 3.负责光伏系统安装技术把控，包括支架基础施工、组件安装、逆变器调试、并网对接等核心环节，确保施工符合国家光伏行业规范、设计标准及安全操作规程。泛光工程，路灯工程的安装施工，技术把控。 4.建立项目成本管控体系，编制项目预算并动态跟踪，优化采购与施工方案，控制工程变更风险，确保项目利润目标达成。 5.主导项目质量与安全管理，建立安全生产责任制，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故与质量缺陷，确保项目通过验收。 6.负责团队建设与管理，培养光伏工程，泛光工程，路灯工程，专业人才，提升团队施工效率与技术能力；对接业主及相关方，维护良好合作关系，处理项目相关投诉与争议。 7.跟踪光伏行业，泛光工程，路灯工程，技术发展趋势与政策动态，推动项目技术创新与标准化落地，优化施工流程与管理模式。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、土木工程等相关专业优先，年龄40岁以内。（经验优秀者可适当放宽） 2.工作经验：5年以上光伏工程，泛光工程，路灯工程，项目管理经验，至少3年同等岗位（项目总监/项目经理）任职经历，主导过10MW以上光伏电站（分布式/集中式）全流程安装交付项目。 3.专业技能： ◦精通光伏系统原理、安装施工工艺、并网技术要求，熟悉GB50797《光伏发电站施工规范》等行业标准与国家政策；熟悉GB50617《建筑电气照明设计标准》。 ◦具备扎实的工程成本核算、进度管控、质量安全管理能力，能独立编制项目实施计划、应急预案及验收方案； ◦熟悉光伏工程，泛光工程，路灯工程，供应链体系，了解组件、逆变器、支架等核心设备选型与质量把控要点； ◦具备解决复杂技术问题的能力，如恶劣环境施工优化、并网难题处理等。 4.综合能力： ◦具备优秀的统筹协调、沟通谈判与团队管理能力，能有效整合内外部资源； ◦抗压能力强，能适应项目驻场及出差需求； ◦持有一级建造师（机电/建筑专业）、PMP、安全员C证等相关资质证书者优先。 四、福利待遇 1.薪酬待遇：20-30K/月（根据项目经验与能力面议），年终奖金（按项目业绩核算）+项目提成

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作，如文件整理、资料归档及数据录入等； 2.协助完成办公用品的采购与库存管理工作； 3.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备较强的PPT方案制作能力。 任职要求： 1.精通Word、Excel、PPT等常用办公软件； 2.请直接电话联系

医院急招保洁员和前台，有需要的私聊我。。

前台文员文秘生活助理

岗位职责： 1.建立和维护部门文档管理系统(电子与纸质)，确保文件版本有效，易于检索; 2.负责产品技术文件(项目编码、新物料编码、图纸、BOM、规格书、整机编码等产品、研发文档)的整理、编号、归档、发放、回收及保密管理; 3.受控文件的更新、分发与回收，ECN(工程变更通知)的跟踪与落实； 4.负责研发资料在PLM/ERP系统中的录入、更新及权限维护，保障数据准确性和可追溯性； 5.负责研发部、产品部物料的领用和研发样机使用登记手续； 6.部门中心会议组织、会议记录及会议事项跟进； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子、电气、通信等相关专业优先; 2、三年以上产品或研发文员相关岗位工作经验; 3、有PLM/ERP/MES/K3系等系统使用经验者优先; 4、具备良好的文档编写能力和逻辑思维，熟练使用office办公软件（word、ppt、excel）； 5、要求工作细致认真，有责任心，具备良好的沟通和团队协作能力; 6、有汽车电子制造业/研发型文员、项目助理、产品文员工作经验优先； 7、要求熟悉电子物料分类、结构套件、BOM表、ECN； 8、要求高度的保密意识，妥善管理研发核心资料，遵守数据安全规范。