1，负责客户接待，客户问题解答，回访，沟通。 2，负责公司文件整理，归档。

工作内容包括接待来客、会议记录、上传下达、记录出勤考勤、固定资产盘点、配合招生工作、制作图片视频等物料用于网络宣发

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤信息的收集、整理及每月考勤数据统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 5、工作时间上午八点半至下午五点，周末及法定节假日正常休息 任职要求： 1、文秘、行政管理或相关专业背景；接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理基本知识与流程，熟练使用Word、Excel等办公软件，能进行CAD基础操作； 3、工作细致严谨、诚实守信，具备良好的书面撰写与语言沟通能力

薪资6500+不销售不加班负责办公室内日常工作整理信息资料文职岗单间宿舍就近分配接受小白实习生不限经验五险一金带薪年假每月团建节假期礼品

文职，适合宝妈时间自由，双休，五险 来了当天学会，当天入职，外地供食宿

薪资7500元起 负责钥匙管理工作（岗位真实），不涉及销售任务 工作时间灵活自由，提供免费食宿 配备单人宿舍，总部拥有三栋办公大楼

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务，配合团队推进各项工作落实。 2. 促进团队内部信息流通，保障沟通顺畅与准确。 3. 参与项目前期准备及实施过程，提供相应的行政协助。 4. 协助完成各类文件的起草、整理与校对工作。 5. 根据实际工作需要，参与专项任务的跟踪与执行。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及协作意识。 2. 能够按时保质完成交办的工作内容。 3. 工作态度严谨，适应多任务并行的工作节奏。 4. 拥有较强的计划安排与资源协调能力。 5. 面对突发状况具备应变能力和解决思路。

会基础电脑操作和打字即可，工作时间灵活 五险一金 安排就近上岗 住宿免费提供 非销售岗位 不加班，按时下班

不看经验要求 信息整理后录入公司系统即可 节假日正常休息 提供住宿 薪资按时发放 无拖欠工资情况 非销售岗位 不涉及销售任务

文职岗位无销售性质，适合宝妈灵活安排工作时间，享受双休，缴纳五险一金 初期有长辈协助带娃，可当天办理入职，公司提供单人宿舍住宿

长春吉富汽车零部件招压铸工，要求18-48工人！工作时间早八晚八晚八早八，12小时两班倒，每天200.工资7天之后一天一开，免费提供食宿，地点在长春大屯富锋镇阜育西街1555号.

富维安道拓招装配工， 要求：18~45周岁工人，工作时间早8点到晚8点 两班倒！20块钱每小时！每天10~12小时！每天可以挣200~240，实习期7天，每天130。第3天以后日结！全市班车！供吃住，！位置在丰越大路与星宇街街交汇。

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长白班叉车岗，男女不限，工作轻松，缴纳保险。 企业名称：一汽解放物流部 ⌚周一至周五下午2:00东风大街118-1号1楼119室面试办理入职手续。 ☑招聘岗位：叉车司机 ☑岗位要求：男女不限，18-45周岁，有叉车证，有工作经历，适应12小时长白班工作，只开叉车，无需干物流相关工作。 ☑工作时间：早7:30-晚7:30 ☑薪资待遇：基本工资300+满勤300，缴纳保险，有加班，一个台班110元（8小时），轴齿中心叉车司机120元/台班，，餐补20元/天，综合月薪4500-6000左右。 ☑入职准备资料： ①身份证正反面复印件4份； ②长春市工商银行卡正面与身份证正反面印到一张纸上一份； ③按照约定期限可返还； 工作地点1⃣：东风大街一汽3号门（一汽总医院对面） 工作地点2⃣：轴齿中心（绿园区富民大街）。

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岗位职责： 1. 协助开展公司日常行政工作； 2. 参与策划与执行公司内部各类活动； 3. 负责员工入职、离职、培训及考核等人事管理工作； 4. 落实公司人力资源相关政策，提供员工福利与健康事务的咨询与支持； 5. 完成部门交办的其他行政及人事相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，具备1年以上相关领域工作经验； 2. 能够高效处理公司各项事务，确保工作准确有序； 3. 具备良好的团队协作意识和强烈的责任感； 4. 拥有优秀的沟通技巧与组织协调能力。

底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外旅游，月均收入不低于8000。 工作时间：（周一至周五）9:00-17:30 其余安排与国家法定节假日同步。 年龄要求：25岁至50岁。 工作环境融洽，任务节奏适中

本岗位接受应届毕业生/实习生（能提供三方协议及实习证明）不涉及代招；工作方面属于纯文职坐班，无需外出和销售，感兴趣的小伙伴可以咨询我！！ 岗位薪资： 综合薪资5000-7000（到手薪资，无任何绩效） 工作内容： 1、处理公司内部系统报表，协助部门主管进行整理分类，及时做好报表的录入更新工作 2、上传下达部门领导的通知，做好部门之间日常的交接工作 3、处理部门之间交接的工作，如有问题及时整理汇报给部门主管 任职要求： 具有良好的沟通能力和团队合作精神 具有较强的随机应变能力，能够独立处理部门工作突发状况 能够使用办公软件，具有基本的文档、表格处理能力 公司整体氛围舒适年轻化，拒绝内卷、无脑加班，公司福利多多，晋升渠道多、晋升机制公开透明，想要了解的小伙伴随时联系我哟，这边上班时间都是在线的！！ 我们期待你的加入！！！

招聘要求：25周岁以上，大专以上学历。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效提成+各种福利，月综合收入7000以上， 工作时间：09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 日常工作：主要负责公司老客户服务协助工作，投诉处理，产品咨询，档案资料管理，积分兑换等后端服务。5A写字楼办公。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇.

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务：办公用品采购与管理、文件资料整理归档、办公环境维护、会议安排、来访接待等。 2. 协助人事基础工作：员工入离职办理、考勤统计、社保办理、招聘信息发布与简历初步筛选。 3. 负责公司内部沟通、通知传达、各类表单统计及后勤保障工作。 4. 完成领导交办的其他综合事务。 任职要求 1. 年龄28周岁及以下，中专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 熟练使用Office办公软件，工作细致、责任心强，具备良好沟通协调能力与执行力。 3. 有行政/人事相关工作经验优先，优秀应届生亦可。 工作时间 & 福利 月收入7000 一 8500 奖金 • 工作时间：9:00–18:00 • 休息制度：可双休 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、轻松办公氛围

岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程，保障人才引进的质量与效率。 2.负责员工关系管理，涵盖入职、培训、绩效评估及离职手续，确保各环节有序衔接。 3.维护员工档案的完整与准确，实现信息的及时更新与有效传递。 4.协助拟定并持续优化人力资源相关制度，提升组织运作效率与员工满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门高效协作。 2.可独立开展招聘及员工日常管理工作，保障流程高效运转。 3.熟悉人力资源管理各项操作流程，具备灵活处理实际问题的能力。 4.拥有较强的计划统筹与协调能力，能同时推进多项工作任务。 5.适应高强度工作节奏，恪守职业操守，责任心强。

1.负责分公司各岗位招聘需求的全流程执行与跟进； 2.承担分公司日常行政事务的组织与管理； 3.协同推进公司企业文化相关活动的落地与实施； 4.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备统招本科及以上学历； 2.拥有招聘实操经验，熟悉招聘各环节流程，具备招聘技巧者优先； 3.具备良好的职业操守，善于沟通协调，具备较强的团队协作能力； 4.性格积极乐观，外向开朗，具有较强的自我驱动力与责任意识； 5.熟练掌握常用办公软件操作。

工作内容：招募演艺人才！！！！ 月休四天，包吃包住。 无责任底薪3500元，另享推荐奖励及业绩提成！综合收入6-8千

1. 主要承担人员招聘相关工作 2. 协助新入职员工适应公司环境与流程 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通表达能力，性格活泼开朗，愿意交流，能积极配合公司各项安排，不限经验与学历背景 4. 办理员工入离职手续，整理并维护员工考核资料，熟悉掌握公司基本情况 薪资待遇: 1. 试用期2800+200满勤+提成单休，转正3500+200满勤+提成双休，每半年有一次300~500元的薪资调整机会 2. 提供住宿，普通居民楼两室一厅，可做饭、洗衣、洗浴，配备空调 3. 免费提供专业培训支持 4. 法定节假日正常休假，每年组织1-2次团队建设及旅游活动 5. 办公地点位于写字楼，工作环境舒适，配有空调

采销团队组织架构优化，绩效薪酬机制完善，团队组建，员工培训，人才梯队建设及落地实施。

经理助理工作内容： 协助经理开展人事部门的招聘、培训及市场业务支持工作，参与人员面试流程，办理员工入职与离职手续，负责档案资料的整理与管理。 试用期薪资3800+200满勤 转正薪资4500+200满勤 福利待遇： 试用期单休，转正后享受双休 工作时间9:00-18:00 法定节假日按规定休息，缴纳五险一金，公司提供住宿

工作内容主要是协助医院医生进行课程推广，有意向听课的用户会添加企业微信。每天通过企微发送课程内容，引导用户观看。课程中会介绍医院相关产品的优势，用户如有购买需求，会在指定时间主动联系。期间需及时解答用户疑问，对有购买意向的客户做好信息登记与后续跟进。

招聘人事专员 负责招聘和面试 早九晚四 双休法休五险一金 2700+300满勤+提成=综合5000-10000

负责招聘蓝领工人，入职一对一老带新，底薪2000，早九晚四周末双休，领导年轻好沟通，欢迎入职

选品专员： 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资4000+10%提成，单休周日 转正薪资5000+10%提成，双休 试用期1~2个月，表现优异可申请提前转正。 工作内容： 1. 负责日常选品工作，整理并归档合同及供应商相关资料。 2. 对接供应商，开展沟通与接待事宜。 3. 编制各类品类数据的统计分析报表。 待遇：五险一金，节假日依法休假。免费提供住宿，距离公司较近。入职初期有专人指导带教，不收取任何费用。