岗位职责： 1、根据公司标准，负责卖场日常运营，接待到店客户，介绍产品信息并完成销售转化； 2、通过电话、微信等方式与新老客户保持联系，或参与社区推广活动，邀请客户进店并推动成交； 3、收集客户对产品的反馈意见，及时回应并有效解决客户疑问； 4、保持门店形象整洁规范，维护终端展示效果； 任职资格： 1、身体健康，有厨电、家电销售经验或商场从业经历者优先；踏实稳定、愿意长期发展者优先考虑； 2、具备良好沟通能力，思维灵活，善于人际互动； 3、有服务意识，能承受工作压力，责任心强； 工作时间：9:00-17:30 工作地址：江陵方太专卖店 工作环境舒适，团队氛围融洽 薪酬待遇：基本工资＋提成 联系电话：***********杨

任职要求： 1、年龄27-36岁，大专及以上学历，男女不限 2、具备4年以上销售经验，面销、网销、电销形式均可 3、有房地产或保险行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先录用 5、具备较强的抗压能力，愿意追求高收入目标 岗位描述： 负责门店新客户拓展及老客户关系维护工作 薪资待遇： 1、试用期保底5000元+提成，为期三个月； 2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+团队建设活动+节日福利 3、晋升机制公开透明，定位储备干部发展方向，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升依据以个人业务水平和销售业绩为主，随职级提升，薪酬及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品全国连锁运营的企业，主打健康、低添加、无添加的优质产品，契合当下消费者对饮食安全与健康的关注，行业发展空间广阔。公司产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品八大品类，拥有近300款自营品牌商品，其中多款产品曾登陆央视平台展示。集团自2011年成立，目前在全国已开设近500家连锁门店。

服务存量客户及售后、固定事情、灵活开发

1、公司业务：专注于定制期刊、书籍、专利等服务，主要用于职称评定 客户群体：面向全国各类企业及事业单位在职人员 市场覆盖全国，客户基数大，产品具有高重复购买特性 2、当前在岗销售人员均实现月收入过万 3、全程室内办公，无需外出拓展或电话营销 工作形式以线上沟通、接单为主 4、依托公司精准流量支持，客户资源稳定，不愁客源问题 5、入职前3个月提供4000元保底薪资 6、5至10天即可熟练上岗，配备经验丰富的销售导师带教

任职要求： 1、年龄27-36岁，大专及以上学历，性别不限 2、具备4年以上销售经验，面销、网销或电销形式均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备较强抗压能力，愿意追求高收入目标 岗位描述： 负责门店新客户的拓展及老客户的持续维护 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+提成，试用期为三个月； 2、六险一金+提供住宿+约20天带薪年假+定期团建+节日福利 3、晋升机制公开透明，定位于储备干部培养路径，晋升方向为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升依据主要为个人业务水平与销售业绩，职位提升同时伴随薪酬及相关待遇调整 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业，主打健康、少添加、无添加的高品质食品，契合当下消费者对饮食安全与营养的需求，行业发展空间广阔。产品线覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品及高端食品八大品类，拥有近300种自营品牌商品，其中多款产品曾亮相央视。集团成立于2011年，目前在全国已开设近500家连锁门店

信贷客户经理 公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司，度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。 2018年5月21日，度小满正式成立，延承百度技术基因，在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 招聘销售客户经理10人 福利待遇： 一、入职即缴纳五险一金 二、底薪2200-5200（浮动底薪） 三、国家法定节假日带薪休假 四、定期组织团队建设活动 五、每月设有丰富的实物奖励机制及季度旅游激励计划 六、百度旗下金融板块专业企业 七、提供新员工岗前系统培训 人员要求： 一、具备高中或同等及以上学历 二、有相关工作经验（具备银行IPC客户经理经验，或从事过信用卡、快速消费品等销售岗位者优先考虑） 三、勤奋踏实，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力 四、个人信用记录良好 工作职责： 一、负责荆州区域市场的业务拓展与产品推广 二、开展客户贷前风险调查与评估 三、定期回访并维护存量客户关系 四、收集市场信息，反馈客户需求以助力产品优化 薪资结构=基础底薪+绩效奖金+提成+贷款管理余额佣金 工作地点：沙市，沙市工人文化宫新馆白色写字楼12楼

工作职责: 1、依据区域门店业务需求，制定年度计划与执行方案并推动实施，确保年度经营目标顺利实现； 2、负责门店销售团队绩效体系与激励机制的设计、落地及考核管理，增强团队积极性与作战能力； 3、结合市场特点，优化并推行各类门店运营模式与业务流程，通过营销活动、线索运营等方式提升门店业绩； 4、监控门店运营表现，动态分析业务数据，输出针对性解决方案，持续提升单店产出效率； 5、搭建经验总结、标杆树立、复盘交流等运行机制，推动业务能力不断迭代升级； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 学历：本科，专业：不限 工作年限要求：经验不限 关键能力要求：思维条理清晰，结果导向，具备良好的团队协作意识 关键经验要求：有团队管理经历，熟悉家装建材行业销售管理工作

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待遇： 1、底薪叠加高额提成与年终奖金，综合年收入约15万-25万； 2、提供出差补贴及实际费用全额报销； 要求： 1、中专或大专及以上学历，具备2年以上销售实操经验，市场营销类专业优先考虑； 2、有工程行业、TOB业务或建材家居领域销售经历者优先； 3、年龄介于22至32周岁之间，能接受阶段性出差，熟练操作办公软件及PPT制作； 4、具备敏锐的市场感知力、良好的表达感染力、亲和沟通力、强大的号召力、深入的分析判断力、出色的沟通协调能力及快速应变与商务谈判能力； 5、可独立开发并维护大客户资源，具备区域市场运作能力及自主获客与客户裂变拓展能力； 6、能够制定产品上市推广方案，规划并落地执行区域市场销售策略； 7、拥有较强的市场研判能力与抗压能力，可精准完成陌生拜访并实现客户群体裂变； 8、接受公司统一区域调配与管理，完成培训后安排外出差； 9、虽无销售实战经验，但头脑灵活、吃苦耐劳且对销售工作充满热情者，可提供系统培训；

岗位职责： 1. 担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售执行。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，开展实地拜访与业务洽谈。 3. 结合市场变化与客户实际需求，策划并实施具有针对性的销售方案。 4. 维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应并处理客户在采购及使用中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，康复治疗学、医学相关、市场营销或机械类专业优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4. 熟悉康复医疗设备领域，对该行业有浓厚兴趣和积极的工作热情。

招聘资料员，电力工程升压站项目，目前已经开工五个月，前期有资料员，家庭原因离职，招聘来需要能迅速接手，工作强度较大，节奏快，需要熟手！！！需要盖章熟手！！！需要熟手！！！包吃包住，月薪六~八千（最好干过中广核项目）

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荆州急招焊工数名 工作地址：荆州市高新区玉石路 锦欣水产批发市场内 工资：6000～7500元/月 会二保焊/气割/简单焊接加工即可，有经验、能吃苦耐劳，有证优先，技术好无证也可以，长期稳定活，不拖欠工资，包吃/包住/福利齐全，要长期工 有意者直接电话联系

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岗位职责： 1.负责空压机，制冷设备，暖通工程技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询，协同技术支持团队完成项目落地 3.开发并维护重点客户资源，建立长期稳定的合作关系，定期跟进项目进展与回款情况 4.参与行业展会、技术交流会等活动，收集市场与竞品信息，反馈至产品与市场部门 5.协助内部跨部门协作，推动售前支持、合同签订、交付验收及售后服务全流程闭环 任职要求： 1.学历不限，理工类专业背景（如自动化、机械、电子、测控等）优先 2. 具备1-3年B2B工业品销售或技术型销售经验，有仪器仪表、工控系统、传感器等行业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立开展客户技术交流与商务谈判 4. 学习能力强，责任心强，适应短期出差与客户现场支持工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础CAD或技术文档阅读能力者更佳

岗位内容： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，达成个人销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场变化及客户需求，制定差异化销售策略，有效推进产品销售进程 3. 搭建并巩固渠道合作网络，维系长期稳定的合作关系，助力业绩持续提升 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，精通渠道销售模式及市场运作流程，具备成功项目案例 2. 具有出色的营销策划与落地执行能力，具备良好的项目统筹水平及客户维护意识 3. 学习能力强，适应变化快，善于分析与归纳，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力

岗位职责： 1、及时响应海外客户询盘，负责区域内高端空压机及气体流体机械设备的业务拓展，完成销售任务，提升德耐尔品牌的市场占有率。 2、深入挖掘并分析区域内客户的现有与潜在需求，提供适配的产品解决方案，促进德耐尔与客户之间的长期合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行专业化的讲解与展示。 4、联动售后服务支持团队，确保客户获得高效优质的服务体验，增强客户满意度与忠诚度。 5、认同企业价值观，积极参与公司培训体系，持续提升专业素养与商务谈判能力，追求个人成长与突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势及竞品信息，配合市场部开展产业结构研究，助力达成年度销售目标，扩大区域盈利空间。 任职要求： 1、年龄22-32岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任心，熟练掌握俄语听说读写，沟通表达流畅，了解海外文化及商务礼仪； 3、优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景； 4、能熟练操作Office办公软件； 5、性格积极向上，乐于接受挑战，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 福利待遇： 收入有保障：行业领先企业，提供具有竞争力的薪资结构，高额提成激励，完善的社会保险与公积金； 享有津贴：出差补助、配备工作手机号、职级补贴、管理岗位津贴、生日关怀、团队旅游等多元化员工福利； 成长福利：配备专属在线学习账号，新员工配备导师一对一指导，提供入职培训及定期技术交流学习机会； 快乐生活：享受国家法定节假日、带薪年休假、超长春节假期，参与节日庆祝活动并领取精美礼品等。

1. 负责中餐销售团队的日常运作管理与业务指导，拟定并实施销售策略及工作计划，确保各项销售指标顺利达成。 2. 开发并维护中餐市场客户资源，涵盖企业客户、团体客户以及个人高端客户群体，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 跟踪分析市场趋势及竞争格局，根据实际情况灵活优化销售方案，有效应对市场变动。 4. 策划并参与多种形式的中餐推广活动，增强品牌影响力，扩大市场份额。 5. 定期向上级提交销售成果报告及市场信息反馈，为公司经营决策提供可靠的数据依据。 1、具备2年以上酒店餐饮行业销售相关工作经验； 2、熟悉高档餐饮包间及宴会活动的统筹安排与现场执行流程； 3、拥有良好的团队管理能力、人际交往协调能力及线上营销推广经验； 4、年龄要求在45周岁以下（即1979年10月以后出生）

岗位职责 1、根据公司及部门销售任务开展暖通设备(各品牌空调)销售工作; 2、负责挖掘与公司匹配的优质渠道客户; 3、负责与客户之间商谈，建立客户关系，提高意向客户与成功率; 4、负责对接客户所需的订单落地，推进方案等支持服务; 5、其他上级领导安排的工作事务。 [任职要求] 1、具备良好的沟通能力，能够有效进行客户沟通; 2、较强的责任心、学习能力强; 3、能够提供专业的客户服务，确保客户满意度; 4、有暖通空调设备设施类销售经验者优先考虑;

1、湖北荆州招仿手工豆皮师傅1名，要求吃苦耐劳能干到过年的大师傅，两口子也行。有意者电话

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

业务发展与规划： 依据椰谷集团整体战略方向，结合湖北省区市场实际环境，制定切实可行的业务发展计划，明确销售目标、市场份额目标，并细化落地执行方案与推进路径； 持续跟踪湖北省区业务运行情况，定期开展市场评估，洞察市场变化、消费需求演进及竞争格局动态，适时优化业务策略，保障各阶段目标顺利达成。 客户关系维护与拓展： 保持与湖北省区客户高效沟通，定期走访核心客户，深入挖掘客户需求，提供定制化服务支持，增强客户满意度与长期合作意愿； 主动推进市场开发工作，发掘潜在客户资源，开拓新兴渠道与客户群体，提升椰谷集团产品在湖北区域的渗透率与覆盖面； 快速响应客户反馈与投诉，联动内部相关部门协同处理问题，确保客户权益，巩固企业品牌信誉与市场口碑。 市场拓展与营销活动： 统筹湖北省区市场调研工作，系统收集行业信息，研判市场走向，为产品升级、营销决策提供数据支撑； 结合区域市场特点及公司战略要求，策划并落实各类营销举措，包括促销方案、品牌宣传、新品上市推广等，强化品牌影响力与终端动销能力； 与本地经销商、零售商等合作伙伴保持紧密协作，联合推进营销项目落地，确保活动执行力与业绩目标双达标。

专员 工作地址:湖北省公安县油江路恒盛汽配城1栋2-4号 8小时 5000-8000元/月

因为在网吧工作，需要满25-38周岁之间 岗位职责: 1.负责日常网吧运营管理，确保网络环境的稳定性。 2.为客户提供专业的客户支持，解决客户在使用过程中遇到的各类问题。 3.维护良好的客户关系，确保服务质量满足客户需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能有效解答客户咨询，处理客户投诉。 2.具有较强的适应能力和学习能力，能在不断变化的工作环境中保持高效工作。 3.具备团队合作精神，能与同事共同完成工作目标。

岗位职责: 1.制定并落实门窗产品的销售方案与实施计划 2.带领销售团队，推动销售指标的完成 3.巩固现有客户资源，开发新市场与合作渠道 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通及客户维护能力 2.能有效激发团队积极性，具备较强的组织协调能力 3.熟悉门窗行业动态，能快速应对市场环境变化

一、制定门店销售计划，带领团队达成销售指标，全面负责门店业绩目标的实现； 二、拓展门店推广渠道，通过加盟合作、经纪人拓展、跨界资源整合等方式，增强门店客户获取能力； 三、全面管控门店风险，落实客户资质审核、资料归集整理及贷后风险事件处理，有效降低用户违约率与车辆损失； 四、承担门店资产管理职责，规范执行车辆入库、出库、回收、盘点及日常维护流程，保障公司资产完整安全； 五、统筹门店日常运营，落实5S管理标准与客户服务接待流程，维护品牌形象，提升客户满意度； 六、主导门店成本管控，严格管理行政开支、差旅费用、车辆整备等支出，推动运营成本优化； 七、负责团队建设工作，包括人员招聘、培训发展、团队凝聚力提升及绩效管理，确保员工熟练掌握产品知识、运营规范并有效执行，同步强化客户经理的获客与成单能力； 八、推动公司及战区各项政策、制度、流程的传达、落地与执行，发挥示范作用，对违反公司红线的行为及时上报处理。 诚实守信，个人征信良好。 大专及以上学历，专业不限；年龄建议在30至36岁之间；具备两年以上销售团队管理经验（团队规模10人以上），拥有汽车租赁、汽车金融、设备租赁或直销行业经验者优先考虑； 具体工作地点详谈！！！

因业务拓展需求，现面向全国各区域诚邀项目合伙人加入。 公司统一提供办公场地与技术支撑，您只需负责区域客户维护及团队运营管理。 1. 需具备管理经历、创业背景或地推实战经验。 2. 仅谋求稳定职位、缺乏事业追求者谢绝咨询。 3. 有实体门店经营经历者优先考虑。 4. 收益按营业收入分成，您享有主要利润分配。前三个月收入可达3W+，一年后优秀者可突破百万。 有意共创事业的负责人欢迎及时联系沟通。

公安美团招聘业务经理数名 岗位职责： 1.洽谈新商户入驻美团平台 2.维护新老商家，设计营销方案，帮助商家提升单量和外卖交易额 3.执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标 4.与公司各部门有效配合，并快速有效地解决项目上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度 工作时间： 外卖部：8:30--18:00 团购部：9:30--19:00 中午休息2小时，每周休1天，买五险 咨询电话：（微信同号）

岗位职责： 1、实现县区综合经营与市场目标：制定并执行短中长期经营计划及实施策略 2、聚焦门店零售运营，通过资源统筹与供应链协同，推动门店销售增长，提升市场份额 3、梳理县区市场格局，清晰规划区域作战路径 4、主动开拓政企合作及全场景新业务，挖掘增量发展空间 5、负责县区重点客户管理，联动省包及督导团队拓展乡镇重点客户及终端网点 6、建设零售团队：传承核心文化理念，打造积极组织氛围，推进人才发展机制，构建专业人才队伍 7、统筹县区市场运营管理，维护渠道秩序稳定，优化区域营商环境 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、具备1年以上通讯或快消行业区域业务拓展经验（应届生亦可接受） 3、熟练操作办公软件，具有基础的数据分析能力 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司