【工作职责】 1、按照部门教学计划，执行日常教学任务； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯培养及适当的作业跟进服务； 3、与家长保持有效沟通，协助学生进行学习引导和心理辅导； 4、及时收集并响应学生及家长的反馈，持续提升教学服务水平； 5、积极参与教研活动，配合完成上级安排的各项任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备一年以上教学经验，持有教师资格证者优先； 2、普通话表达清晰流畅，英语口语能力良好； 3、热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力，善于与学生互动交流。

【岗位名称】双语（英语）教师Bilingual(English)Teacher 【核心亮点】专业团队+经验优先，专注打造高效英语课堂！ 岗位职责 1.负责少儿/青少年阶段双语（以英语为主）课程授课，精准匹配学生学习需求； 2.结合教材与学生特点设计教学方案，提升课堂互动性与学习效果； 3.定期反馈学生学情，与家长保持有效沟通，助力学生语言能力提升。 任职要求 •学历与专业：相关专业（英语/师范等）本科及以上学历，具备扎实的语言功底； •教学经验：1年及以上英语教学经验，有KET/PET考试辅导经验者优先； •资质证明：需提供对应英语语言成绩证明（如四六级、专四专八、雅思托福等）及完整教学视频（10-15分钟，展示授课风格与能力）； •能力要求：发音标准，表达流畅，擅长用双语逻辑引导学生理解知识。

任职要求： ①英语口语熟练，具备全英文授课能力，善于交流与学习反馈 ②具有幼少儿全英文班级教学经验 ③持有教师资格证，通过英语四六级或专四专八者优先录用 （应届毕业生或实习生具备专四证书亦可） 岗位职责： 1. 根据课程计划认真备课，确保教学质量，高效完成各项教学工作； 2. 协助培训中心开展市场推广活动，参与招生公开课及相关宣传事务； 3. 按要求参加学校及部门组织的各类培训、教研、讲座和工作会议； 4. 主动与家长沟通学员学习进展，做好学员服务，促进续费与推荐。 上班时间： 周一 16:00-21:00 周二至周五 13:00-21:00 周六 9:00-18:00 周日休息 + 周一半天休息 每周休息1.5天，每月休息6天，法定节假日按国家规定休假 综合薪资：6000—9000 激励①：辅导课程课时补贴 激励②：新学员报名奖励 激励③：学期续班提成奖励 激励④：年度绩效奖金

招做包工的木工木模小班组，工作内容为不搭架子和水平杆，不拆模和做铝膜。工资发放方式为第二个月发第一个月的80%。工作地址位于广州番禺区桥南德信路西侧地块保障性住房项目生活区。

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18每时急招广州酒楼需要服务员/茶艺师多名！比服务员轻松！至少要求做2个月！不需要健康证！可开实习证明！ 【薪资】18每小时 包吃住！ 【工作时间】10:30-21:30 每天8小时左右 ，16-40岁，不需要健康证！可长期做，包吃住！至少要求做2个月！！ 【岗位】负责冲茶 泡茶 倒茶 给客人茶包 倒热水 【地点】 ①5号线小北地铁附近 【工作岗位】茶艺师 【报名】姓名+电话+性别+年龄+几号入职+是否住宿+做多久到微信

广州黄埔知识城北区｜长白班 岗位：北区总装生产技工 面试：10.9号13:30现场面试 到岗时间：10.13 综合薪资4500‑5500（面试定薪） 加班25‑30元/小时，5天8小时制 包工作餐；住宿350‑450元/月（均摊） 满2个月，最高200元 每月10号发薪 任职要求： 1. 有制造业相关经验 2. 身体健康，能接受加班，服从安排 地点：广州黄埔区知识城

广州市白云区招塔吊指挥6500一个月项目部发，早6晚10需配合，其它时间算加班费20一个小时，已上标准层，包住不包吃。明天能到的联系

【岗位职责】 1. 负责少儿英语启蒙课程的教学工作。 2. 结合学员实际学习情况设计适配教案，定期组织课堂测评并做学情分析，助力孩子夯实英语基础、培养学习兴趣。 3. 主动配合团队教师开展教学工作，及时同步学员课堂表现与学习状态。 4. 积极参与校区教研、教学活动，配合教学负责人优化、更新少儿英语启蒙配套教学资料。 5. 坚持自主学习提升专业能力，持续打磨授课技巧，不断精进英语功底与课堂教学水平。 【岗位要求】 1. 本科及以...

职位要求：大学本科及以上学历、大学英语六级、专业英语四级、专业英语八级、雅思6.5及以上（托福同等水平及以上）、有国外留学经历者、有教学经验者优先 工作内容：负责英语课程的教学工作，制定并实施教学计划。 薪资待遇：6000-10000/月、五险、寒暑假各10-15天带薪休假、旅游团建福利多 工作地址：香溢/西区/南区/巨化/沈家/江山/龙游/常 山，就近安排

岗位职责： 1.负责初高中学生的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全维度训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、题库建设及教学资源优化 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展并提供学习建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及标准发音 2.具备英语教学相关经验，熟悉主流教学 3.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4. 具备较强的责任心、耐心及跨文化沟通意识 5.持有教师资格证、英语专业八级优先

热爱教育、喜欢讲台、 擅长英语教学的老师看过来! 我们寻找有责任心、有耐心、 热爱孩子的英语老师， 不用内卷内耗，工作氛围轻松纯粹， 团队年轻有爱，平台长期稳定! 1、岗位职责 负责中小学英语课堂教学、课后辅导、学情跟进 用心教学，帮助孩子提升英语能力与学习自信 2、任职要求 热爱教育行业，亲和力强口齿清晰，基本功扎实 有教学经验、持证优先(优秀应届生亦可) 我们提供稳定平台、轻松团队氛围 薪资+课时提成+绩效奖励 节日福利、长期发展晋升空间专注教学、不用复杂 工作地址:嘉信华庭 待遇:面议(能力越强，薪资越高)

一、托管店长（全职） 要求： 1、持有教师资格证，有托管带班、教学管理相关经验； 2、责任心强、有担当、做事踏实细心，热爱教育行业； 3、能够独立负责校区日常管理、学生管理、作业辅导、家校沟通、人员配合等整体工作。 薪资待遇： 底薪 + 绩效 + 提成 综合月薪5000元以上 工作稳定、团队氛围轻松，长期稳定发展！ 二、兼职英语、数学老师 要求： 1、持有对应科目教师资格证，有教学经验优先； 2、专业扎实，讲课通俗易懂，适配小学生学习节奏； 3、有责任心、有担当、认真负责，服从工作安排。 诚招踏实靠谱、真心热爱教育的老师！ 有意向直接私聊详谈！ 电话微信同号:

*招聘兼职老师* 一、机构简介 亦师科教 关于我们 至亲至善至知己，亦师亦友亦比邻。 是亲人，善人，也是知己，是老师，是朋友，也是邻居。好老师也可以是知心的朋友，有长处的朋友某意义上就是值得学习的老师。 亦师科教一直以“应因材施教，而非拔苗助长”为核心，凭借着良好的公共关系，由广州知名教育机构各科名师联合广州重点一线教师，全力打造的中小学综合课外辅导机构“高分潜能挖掘及提升”的专业课外辅导教学。现品牌旗下拥有数个现代化教学点校区。感谢各方多年信赖及支持，亦师教育不断开拓进取，结合一线重点高校先进的办学经验，独创出“授人以渔”的学习方法。 特色课程 一对一、一对四个性化辅导中心-一满足个性化的学习需求 亦师个性化辅导中心结合多年的一线教育经验以及学科教研、心理研究，针对广州市小初高学生心理及学习特征，实施有效的辅导方案，经验教师一对一授课，切实做到学科与心理相结合，知识传授与方法、思维培养并重，经辅导的学生成绩提高幅度大，在学习态度、学习方法和习惯上都有明显改善。 办学优势 {小升初入学培训} 亦师小升初名校精英培训，通过入学测试，挑选出有希望考入优质名校，外国语学校或公办重点初中重点班的学生，编写极具针对性的教学资料，紧扣小升初的考点和难点，助学生一”考“即中，剑指重点名校! {中考精英培训} 根据最新中考趋势和教学大纲，提炼重点、难点，结合重点学校资料，精心编制与中考题型吻合度极高的独家讲义，汇集一线名校师资，训练精辟的解题方法，传授夺取高分。独家秘笈，助初三学生考入理想名牌高中。 (高考尖子培训) 根据最新高考趋势和教学大纲，提炼重点，难点，结合重点学校，权威一线教师编写与高考吻合度较高的独家教材，使学习资料、更全面，更贴近高考，复习效率更高。针对学生制定个性化强的学习计划，使你优化学习方法。及时解决学习疑惑! 二、岗位职责 1.负责初高数学课程授课，涵盖函数、几何、代数、概率统计等核心模块，精准对接本地中高考考纲设计教学内容，高效攻克考点难点。 2.课前完成学生学情分析，定制个性化教学方案；课后细致批改作业、整理错题集，提供针对性答疑辅导，跟踪学生提分进度。 3.定期通过学情报告、电话/线下沟通等形式反馈学生学习情况，维护良好家校关系，提升续课率与转介绍率。 4.配合机构完成学员入学测评、期中期末模拟考、竞赛辅导及招生体验课授课等工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，数学与应用数学、数学教育等相关专业优先，持有对应学段数学教师资格证，普通话二级乙等及以上。 2.热爱教育事业，责任心强，熟悉初高中学情特点，能快速激发学生数学学习兴趣。 3.有1年以上教培机构初高数学教学经验者优先，优秀应届生需具备教学实践经历，能独立完成教案设计与授课，熟练解答中高考压轴题。 4.数学功底扎实，逻辑思维清晰，课堂驾驭能力出色，能运用多媒体及智能教学工具优化授课效果。 农讲所校区、华师校区

【岗位职责】 1. 试听讲解服务：接受公司分配的试听学员，提供线上试听课教学服务。 2. 小班分层督学服务：分学科负责线上小班督导，依托公司专属教学软件，根据学员学科差异、学情分层，定制并下发个性化学习任务、匹配专属学习资料，全程跟进学员全周期学习。 3. 线上直播带班管理：通过线上平台带班，监督学员完成线上课程、刷题、学习总结、笔记上传等学习任务；灵活把控课堂节奏，打造教学互动 + 自主静默学习双向课堂模式。 4. 学情跟踪与优化：持续跟进学员作业、各类学习任务的完成进度与质量，及时梳理、反馈学员学习问题，持续优化学员整体学习效果。 【岗位要求】 1. 资质与经验：持有教师资格证；具备 2年及以上教学相关工作经验；师范类院校应届毕业生可放宽工作经验要求，入职后按对应学科、专业定岗。 2. 软件操作能力：熟练使用电脑与线上教学软件，可独立操作任务发布、学情管理、数据统计等功能。 3. 综合授课表达能力：性格开朗外向，优秀语言表达能力，具备线上课堂控场、互动调动能力。 4. 职业素养：热爱教育行业，责任心强，服从团队课程调配与各项工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪 + 课时费 + 奖金，收入上不封顶； 2. 上班时间：9-19（午休2h）； 3. 休息时间：双休（但不一定是周末）； 4. 其他福利：五险一金，公司生日假，超长春节假，积分制度，评奖评优。

岗位职责： 1. 依据教学大纲，设计并执行数学学科的教学方案，保障授课质量。 2. 承担小学或初中数学课程讲授任务，涵盖基础知识传授、典型例题剖析及课后练习指导。 3. 关注学生个体学习状况与进度差异，提供针对性的学业辅导与支持。 4. 对学生学习成效进行评价，组织单元测验、期中与期末考试，并给予及时反馈与改进建议。 5. 积极参与教研培训活动，持续提升教学技能与专业素养。 6. 保持与家长的有效联系，定期通报学生学习表现与成长情况。 任职要求： 1. 教育背景： 本科及以上学历，数学或教育类相关专业优先考虑。 2. 专业资格： 持有教师资格证，掌握中学阶段数学课程结构与内容。 3. 教学经验： 具备1年以上中小学数学授课经历，了解小升初教学衔接。 4. 教学能力： 数学功底扎实，能灵活采用多样化教学策略，调动学生学习积极性。 5. 沟通能力： 具备良好的交流技巧和团队合作意识，善于与学生、家长及同事互动协作。 6. 责任心： 工作态度严谨，对学生发展负责，能适应一定的工作强度与责任要求。 加分项： • 有数学竞赛辅导经验或曾获相关奖项者优先。 • 掌握现代教育技术，熟练使用多媒体教学工具。 • 可参与校本教材或教辅材料的编写与优化工作。

【企业实力】 · 卓越教育集团创立于1997年，2018年在香港主板上市，致力于打造大湾区领先的教育品牌。为你提供稳定且高速成长的发展平台。 · 卓越集团-高中部产品聚焦高考需求，享有有力的市场政策支持，在整体经济环境波动下仍保持稳健发展。 ——————— 【薪酬福利】 ● 高竞争力薪资：月均收入10~20k，优秀人才年薪可达20~30w+！ ● 完善保障体系：入职即缴纳五险一金，额外配备补充医疗险，全面守护你的健康； ● 丰富员工福利：享带薪年假、年度体检、免息房贷支持、企业基金等多项贴心待遇； ● 融洽工作氛围：生日会、下午茶、团队旅游、司龄庆典等多样活动等你参与。 【成长支持计划】 ● 入职前提供系统的教学知识与授课技能培训，零基础也能快速上手； ● 每年组织两次教师评级，助力职业晋升提速； ● 多元发展通道，教研、师训、管理方向任你选择，成长路径清晰明确。 ——————— 【岗位职责】 1、承担高中学科班级授课任务，协助学生建立科学的学习方法与良好习惯； 2、持续完善教学内容体系，推动课程资料与课件的更新优化； 3、结合学生实际学情，提供学习指导及必要的课后跟进服务。 【我们期待你具备】 1、本科及以上学历，专业不限，学科相关专业背景更具优势； 2、普通话标准，有高中学科教学经验者优先考虑； 3、掌握灵活有效的教学方式，善于与学生沟通互动； 4、热爱教育事业，具备良好的表达能力与高度的责任感。 ——————— 工作时间：做五休二，每日8小时工作制。 ——————— ▲诚邀广大教师及卓越往届伙伴踊跃咨询与加入▲

初高中教育工作经验 双休！！！五险一金！！！ 【薪资待遇】团队氛围非常融洽 底薪+课时费+年度奖金，综合薪资1-3万 岗位职责： 1、依据学生实际情况，制定个性化的教学辅导方案； 2、结合学生基础水平与个性特点，定制、编写或优化授课讲义； 3、按时保质完成授课任务，确保教学成果有效交付； 4、定期参与学员常规家长会，总结前期学习进展，向家长汇报后续教学安排，并针对家长反馈提供合理应对措施； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、教育类、师范类专业优先考虑； 3、具备教学经验者优先录用； 4、学科基础知识扎实； 5、具备良好的沟通能力与服务意识； 6、持有教师资格证（数学/语文/英语/物理）者优先 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期全额薪资、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

【职责】： 一．负责教师团队的管理（前期包含英语教师的招聘、培训及日常管理） 二．配合产品项目经理推进雅思教学产品项目，跟进项目执行进度，组织策划相关活动，监督产品质量，并协调解决教师端问题 三．对所辖教学团队的教学质量负主要责任，确保教学质量持续稳定提升 【任职要求】 1. 具备良好的职业习惯，如主动沟通反馈、积极应对问题、高效完成当日任务等 2. 学习能力强，具备出色的分析与问题处理能力 3. 责任心强，能适应高强度工作节奏 4. 可使用英语进行口语交流者优先（实际工作中涉及英文沟通） 5. 具备2年以上团队管理经验 【薪酬】 8000~13000元 【上班时间】 9:00-12:30 14:00-18:30 大小周 ------------------------- 公司福利： 1. 提供具有吸引力的年终奖金及五险一金 2. 每年享受10天带薪年休假，充分保障休息与出行时间 3. 完善的入职培训体系，助力快速融入岗位角色 4. 清晰的晋升发展路径，支持个人稳步成长 5. 多样茶饮与精致点心供应，营造温馨办公氛围 6. 丰富有趣的团建与文娱活动，平衡工作与生活乐趣 7. 倡导人性化管理，在轻松环境中激发工作潜能 8. 每年安排免费员工健康体检，关爱个人与家庭健康 9. 有机会参与与雅思官方合作的专业培训，增强职业竞争力 【我们期待】：热爱教育事业，富有想法与激情的你加入我们。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视创新与工作效率，同时追求工作中的趣味性。 专业严谨是我们的工作标准，轻松愉快是我们的日常基调。 【工作回报】 深耕“互联网+教育”领域，已成功运作多个成熟项目，行业发展潜力巨大。 你的每一份付出都会被认可，并获得相应的回报。 我们不仅关注业绩成果，更在意每一位成员的生活品质，共同参与精彩纷呈的团队旅行与探索活动。 【更多惊喜】 以上仅为初步介绍，更多美好体验等你来发现！

工作职责： 1、课程设计：基于现有讲义内容，开发适配相应学科阶段的教学方案； 2、课程准备：整理教学所需资料，完成学科段的备课、试讲及课程内容研讨； 3、课程讲解：承担课堂教学任务，并定期前往指定校区参与讲座、学情诊断等招生支持活动； 4、课后服务：与助教老师协同进行每节课后的沟通反馈，结合实际情况优化授课内容； 5、运营支持：根据市场实际需求，阶段性开发本学科相关的短期课程，协助开展家长会、体验课等一线运营活动。 任职条件： 1、统招本科毕业，师范类专业优先，欢迎优秀应届毕业生加入； 2、性格开朗积极，形象良好、表达能力强，在镜头前或讲台上有较强的感染力； 3、热爱教育行业，作风踏实、勤奋进取，具备拼搏意识和协作精神； 4、学科基础扎实，对考试重点有精准的把握能力。 工作待遇： 1.法定假期：按照国家规定享受法定节假日； 2.带薪年假：享有5-15天带薪年休假； 3.五险一金：为员工缴纳社会保险和住房公积金； 4.幸福基金：提供低息借款支持，缓解购房、购车、结婚等大额支出压力； 5.心基金：为遇到困难的员工提供爱心援助，助力其家庭共渡难关； 6.节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等发放节日礼品； 7.年度体检：每年提供一次免费健康体检； 8.定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队凝聚力； 9.员工旅游：每年一次，覆盖国内及海外目的地； 10.轻松氛围：全天供应免费零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月举办主题生日会； 11.完善晋升机制，提供多路径全面发展空间； 12.提供具有行业竞争力的薪资待遇。 上班地点：越秀区环市东路474号东环大厦3楼（动物园站）

【工作职责】 1、承担教学任务，兼具招生、班级维护及续班相关工作； 2、完成课前教案准备、课堂教学实施与课后作业批改； 3、提供课后学习辅导及必要时的补课支持； 4、参与教学计划制定与课程内容规划； 5、通过电话、短信等方式与家长和学生保持沟通联系； 6、保障教学区域的环境整洁与课堂秩序良好。 【福利待遇】 1．上市公司，享受双休，带薪寒暑假，入职即办理五险一金，依据面试结果优先安排就近校区工作。 2．快晋升：具备清晰的晋升路径与激励体系，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人/教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。 3．多假期：享有国家法定节假日、带薪年假、寒暑假7-10天带薪休假等多项假期福利； 4．精培训：提供多样化培训项目（如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职提升等），覆盖职业发展各阶段； 5．富文化：组织丰富的企业文化活动，包括年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣社团、户外拓展等； 6．大机遇：纳入集团人才分红计划，能力突出者不受年龄限制，发展空间广阔！ 【工作时间】 上班：周三至周日（按校区排班安排）。 休息：周一至周二固定休息，国家法定假日、寒暑假、年假等照常执行。 【校区选择】 初中需求： 梅花园校区：广州市白云区广州大道北怡新路10号之三101房 香雪校区：广州市黄埔区锐丰二街4号114-122 曙光校区：广州市花都区曙光路79号之一201室（部位：A1铺） 机场路校区：广州市白云区机场路131号202房之202-1 滨江东校区：广州市海珠区滨江东路49号滨江宏岸商场二楼 小学需求： 机场路校区：广州市白云区机场路131号202房之202-1 知识城校区：广州市黄埔区中新广州知识城邻里商汇邻里街3号116号铺 洛溪校区：广州市番禺区洛溪新城如意三马路193号“洛溪-新地购物广场”2座首层9号铺、2座2层2号铺

岗位职责 1.根据英语课程标准及教材要求，认真准备教案，开展高质量的英语教学工作，全面覆盖语法、词汇、听、说、读、写等核心内容。 2.针对学生不同的年龄特点与学习基础，设计个性化教学方案，因材施教，有效满足各类学生的学习目标与实际需求。 3.认真批阅学生作业，定期组织学习评估，深入分析学习进展，及时识别薄弱环节并优化教学方法，助力学生突破学习瓶颈。 4.主动参与校内教研活动，与教师团队分享教学实践，协同研讨教学策略与课程优化，并参与教学资料的开发与完善。 5.具备较强的沟通协作能力，富有责任心和教育热忱，注重学生综合素质的培养与长期发展。 薪资福利 1.富有竞争力的薪酬待遇：结合教学经验与专业能力面议确定 2.完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等一应俱全 3.职业成长支持：提供多元晋升机会与专业培训资源，支持教师持续提升与发展

【岗位职责】 1. 根据学生学习情况，采取适当的教学方法，激发学生学习兴趣。 2. 跟踪学生的学习进度，及时发现学生学习上的问题并给予指导和帮助。 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生在校表现及进步。 4. 参与教学研讨，不断提高教学质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教资；985大学毕业（或高考成绩630+）无教资也可以，并有500元学历奖。 2. 对少儿教育充满热情，有责任心，能够追逐教育教学的梦想。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 有1-3年相关教学经验者优先。 5. 对学生耐心细致，能够适应学生的学习节奏。 【福利待遇】 1. 公司提供专业系统的培训及优厚的待遇，每年教师节旅游福利！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-09-06 【岗位职责】 1. 教授数学课程，提高学生的数学理解和解决问题的能力；主要衔接班数学和一对一数学。 2. 参与教学研讨，持续优化教学内容和方法。 3. 设计和实施符合学生需求的课程。 4. 批改作业，有效反馈学生学习情况。 5. 组织和参与学校数学相关活动。 【岗位要求】 1. 对教育行业充满热情，具备优秀的服务意识。 2. 根据学生能力和需求，灵活调整教学内容和方式。 3. 有责任心，能够引导和促进学生的学习进步。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 能够运用现代教育技术和工具。

岗位职责： 1.主讲科学科技类相关课程，提升学生科学思维。 任职要求： 1.实习和社招均可，对教育行业有热情。 2.有教师资格证者优先，教育相关专业背景者优先。 岗位福利： 1.按课时结算薪资，具体细节面谈。

430老师招聘，兼职/全职 科目：趣味汉字课、语文运用 （提供教材大纲和课件内容、美术书法和语文专业均可） 时间：周一至周五下午16:20-17:50 上课地址：广州黄埔区香雪 课酬：200-250/课 要求： 1.丰富的430课程经验 2.持证教师资格证及相关证件者优先 3.大专及以上学历 4.需做满一学期 5.能联系接2-4天者优先 联系方式：小黄老师 ()

双休-2名编制【小学老师】（英语方向）+五险一金：阶梯式底薪（带班5个以上6000底薪）+课时费+带薪培训+五险一金+月休8天+年终奖. 岗位职责: 1.负责小学教育相关工作，包括但不限于课程教学、学生辅导等 2.参与学校组织的各类教育活动，促进学生全面发展 3.与家长保持良好沟通，共同关注学生成长和进步 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和家长建立有效对话 2.对教育行业有热情，能够承担相应的工作压力 【上班地址.可就近安排】 广州·白云区：骏城商业楼2楼【白云校区.总部】 广州·白云区：新市汇桥新城(汇侨新城店)2楼【白云校区】 广州·黄埔区：恒大领秀国际中心4楼413【集团总部】 广州·天河区：有家学堂(盈溪路店)3楼【天河校区.总部】

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者月度收入可达15000-30000。每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理类专项培训。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届毕业生亦可）； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、须持有教师资格证 五、多元化的晋升通道： 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址（可就近分配）

熟悉小学校内英语，校外拓展剑桥powerup体系，ket，pet，有相关授课经验者优先

【岗位职责】 1. 负责相应学科授课，打磨教案，做好学情跟进与家校沟通； 2. 参与教研磨课，维护在读学员，跟进续费扩科； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范/对应学科优先，持有教师资格证优先； 2. 表达流畅有课堂感染力，责任心强，认同机构教育理念，遵守校区各项管理制度； 3. 善于沟通、抗压能力良好，应届生可带薪培训，愿意长期稳定发展； 【福利待遇】 1. 基础保障：五险一金、工作餐补助、法定节假日+带薪年假、节假日福利、员工子女报课优惠 2. 成长体系：金牌师傅全程带教；双线清晰晋升通道，年度优秀教师直接晋级加薪，带薪教研常态化 3. 特色团建：免费团建、年会出游，日常团队聚餐，氛围简单纯粹 4. 团队氛围：有事直说不甩锅，新人犯错先教后引导，拒绝办公室内耗，奋斗者共享奖金福利 教师晋升通道 专业线：正式教师-骨干教师-品牌教师-卓越教师-荣耀教师（课时补贴逐年上涨） 管理线：主讲教师-教学主管-校区负责人，凭业绩能力晋升，不靠人情关系