岗位内容： 1.负责采购物料的准备工作，落实采购计划并推进订单执行等日常事务。 2.跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3.协助采购主管开展专项采购任务，协同相关部门推进工作衔接。 4.根据需要支援其他部门的采购需求，保障公司采购流程顺利运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，掌握基本采购知识并具备相关工作经验，具有较强的市场洞察力和商业意识。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能适应高效的工作节奏。 3.学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

、岗位职责： 1、分析市场产品销售走向，了解竞争对手的产品结构，结合运营需要进行有效产品开发。 2、供应商源头厂商的寻找，开发，评估，筛选，合作条约谈判。 3、根据运营/客户的产品需求，从成本，外观，功能等优势化进行要求调研，多方面考察，并建立数据化记录，建立产品数据库（随时快速的可以提供有参考价值的产品信息） 4、积极主动配合业务部门做好每个项目提案，并在工作中提出合理化建议，与业务部门保持顺畅沟通。 二、任职要求; 1、本科以上学历，33周岁以下； 2、逻辑思维清晰，有较强的时间观念和成本意识，爱好宠物行业想在行业长期发展，有过采购寻源工作经验者优先 3、会开车

岗位职责： 1. 负责公司采购相关事务，确保采购流程高效运行； 2. 制定采购预算方案，有效管控采购支出； 3. 拟定供应商开发与采购执行计划，并推动落地实施； 4. 建立并优化供应商管理体系，保障供应稳定； 5. 定期对所负责产品的销售数据进行分析与复盘； 6. 主导供应商筛选及商务谈判等关键环节工作。 职位要求： 1. 统招大专及以上学历，具备3年以上采购领域从业经历； 2. 可独立开拓供应链渠道和品牌合作资源，精通价格策略、供应链运作及供应商关系维护，了解线上销售模式，具备一定供应商资源积累； 3. 具备线下运营经验，谈判能力强的候选人优先考虑。

岗位内容： 1. 负责采购物料的筹备工作，核对采购计划并落实订单执行等日常操作事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，汇总编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求，保障公司整体采购流程顺畅运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，掌握基本采购流程及相关实务经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3、执行并完善成本降低及控制方案； 4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；

岗位职责： 1.负责配件采购相关工作，包括供应商管理、采购谈判、采购订单管理等。 2.与供应商建立良好的合作关系，进行采购谈判，力争获得最优的采购价格和交货期。 3.负责采购订单的管理，包括订单创建、跟踪订单执行情况，确保采购物品的质量、交付时间和成本控制。 4.监控市场动态，进行成本效益分析，为采购决策提供数据支持。 5.协调内部需求，确保采购计划的准确性和及时性。 任职要求： 1.具备良好的市场分析能力和商务谈判技巧。 2.对采购流程有充分的理解，能够熟练操作采购订单管理。 3.具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地与供应商和内部团队沟通协作。 4.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态，完成采购任务。

岗位职责 1. 依据公司订单及生产计划安排原材料采购 2. 动态跟进物流运输进度 3. 对接供应链采购中心相关业务事宜 4. 协调处理原料入库、运费结算等事项 5. 与内部各部门保持高效沟通 任职要求： 本科及以上学历，物流管理、金融、统计、经济等相关专业 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利 职位亮点：集团发展迅速 平台高 成长快 晋升快

1、编制采购方案，执行日常采购任务； 2、办理采购合同的签署及归档管理； 3、开展物料选型、议价协商及退换货处理； 4、具备3年以上工业品采购工作经验； 5、性格开朗、细致认真、行动力强； 6、通晓采购流程，抗压能力佳，适应变化快

岗位职责： 1、采购寻源管理：掌握IT硬件（电脑、服务器、网络设备）及职场建材、办公家具、施工服务等相关领域，积极发掘、评审、核查并引入符合条件的新供应商。 2、采购监督管理：维护供应商框架协议体系，确保各分公司/部门依协议执行采购，防范未经审批的线下采购行为。 3、供应商管理：对供应商的供货能力、售后支持水平、维保响应时效进行评价与跟踪管理。 4、合同管理：负责采购合同的拟订、审查与更新，建立合同台账，依据合同条款及验收情况，提交付款流程。 任职要求： 1、年龄30周岁以下，本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、金融或相关专业优先考虑。 2、具备2年以上采购相关经验，熟悉IT类采购及施工类服务采购流程，在科技公司或互联网企业从事过IT采购或固定资产采购工作者优先。 3、了解招投标操作流程，可独立完成招标文件或合同条款的编制与审核工作。 4、熟练操作办公软件，具有基础的数据分析能力； 5、具备良好的职业操守，能有效应对内外部不当干扰，在任何情境下均不收受贿赂、不索取利益、不滥用职权谋取个人好处。 6、加分项：1）工作背景：有科技公司或互联网企业IT采购、固定资产采购经验；参与过办公空间设计/装修类公司、大型企业行政条线项目采购；或在系统集成商从事采购或销售支持岗位经历；2）技能特长：具备外语能力（如英语、日语等）。

无经验可从助理岗位培养 岗位职责： 1、负责宠物食品及用品的资源开发、产品选品与价格磋商，降低采购成本； 2、跟进宠物类热销用品市场动态，高效完成新品挖掘与上架，提升产品市场竞争力； 3、通过系统化且精准的资源拓展，持续优化供应渠道，控制采购支出； 4、建立并维护供应商档案，包括资质文件、证照资料等，做好供应商管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有宠物行业从业经历者优先，持有PMP证书者优先考虑； 3、具备良好的谈判技巧和现场沟通协调能力； 4、熟悉质量与成本管控，掌握库存管理及物流相关知识。 公司为集生产与贸易于一体的宠物用品食品企业，员工规模约900人，拥有自建工厂、完整供应链、仓储体系及自主品牌，潍坊总部办公团队240余人。产品覆盖小宠、大宠、爬宠、水族等多个品类，品类齐全，其中水族类产品优势显著，yee意品品牌尤为突出。 单双休+办公环境舒适+萌宠相伴+五险一金+免费工作餐+定期团建活动+内部购买福利+职业发展通道，每年享有两次薪资调整机会

许家庄鞋帮加工点招收缝纫机工多名，长年几款鞋，不换样子，电话

山东红点新材料有限公司诚聘：（年后面试） 普工、车床工（15人）: ，45岁以下，服从管理，工作认真细心；有机械行业经验者优先；长白班8小时，单休； 薪资：6500+ 福利待遇： 缴纳五险一金，每月工资及时发放，概不拖欠；免费提供食宿；发放节日礼品、季度劳保、年终奖金等。 公司地址： 山东省潍坊市滨海开发区央子街道汉江西一街01433号 联系方式： 王

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

过了年潍坊需要3名做三盘的工人，有想干的联系

1、产品开发与规划：根据市场需求、竞争态势和产品线战略，进行新产品的开发和现有产品的改进。制定详细的产品开发计划，并确保其按期完成； 2、市场调研与分析：进行定期的市场调研，了解消费者需求、行业动态和竞争对手情况，为产品提供数据支持； 3、项目管理：负责产品开发项目的全程管理，包括项目立项、资源协调、进度把控和质量控制等，确保项目按既定目标推进； 4、产品定价与定位：根据产品成本、市场需求和竞争状况，制定合理的产品定价策略，明确产品的市场定位，吸引目标客户； 5、遵从法规与风险管理：确保产品开发和上市过程中遵守相关法律法规，识别并评估潜在的产品风险，制定应对措施； 6、业绩监控与优化：定期评估产品开发项目的业绩，分析问题及提出改进措施，通过持续优化产品组合、改进生产工艺等方式，提高产品的市场竞争力； 7、跨部门沟通与协调：跟运营、生产等部门保持密切沟通，确保产品开发的顺利进行及上市后的有效推广； 8、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上产品全流程管理经验； 2、能适应短期出差； 3、具有好的市场洞察力及沟通协调能力； 4、热爱学习，持续提高工作能力； 5、做事认真，负责。 上班时间：上午8:30到下午5:00，双休，节假日按国家规定；有餐补、有生日卡、有五险一金、有年度旅游、有年终奖等。

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责 1、招投标管理：能够撰写PPT、编制投标文件，具备面向客户进行讲标或方案演示的能力；负责投标信息的搜集与整理，协助完成项目投标方案的制定及后续投标复盘工作等； 2、依据招标文件要求，输出个性化的人力资源服务解决方案 3、客户管理：与客户建立并维持良好合作关系，持续维护客户关系，及时响应并解决客户需求与问题 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，有人力资源外包领域客户开拓经验者（RPO/BPO/HRO）优先考虑； 2、性格积极主动、富有亲和力，具备较强的逻辑思维与条理性，拥有良好的分析与问题解决能力； 3、熟练操作WPS等办公软件，具有一定的创新意识及出色的抗压能力； 4、能适应出差安排 班时：固定长白班，早八点至晚五点半，周末双休 薪资：5-8k＋绩效

岗位职责 1、开发优质供应商资源，评估并筛选符合质量标准、成本要求及交付周期的宠物活体供应渠道。持续维护供应商合作关系，定期开展资质与履约能力审查，保障供应链高效稳定运行。 2、结合市场销售趋势与库存实际情况，制定科学采购方案并组织实施，确保宠物活体供应不断档。全程跟进采购订单执行，协调物流运输环节，保证到货时效性。 3、开展行业价格调研与成本结构分析，挖掘降本空间，主导与供应商的价格协商，优化采购成本结构，提升采购性价比。 4、负责售后支持工作，涵盖宠物健康答疑、退换货流程处理、客户投诉响应等事项。主动收集用户反馈，了解服务满意度，推动服务质量改进。 5、统筹团队完成养护中心内活体动物的日常照护工作，落实健康管理措施，确保活体状态良好。 任职要求 1、大专及以上学历，动物医学、兽医等相关专业者优先考虑。 2、了解宠物行业发展趋势，具备扎实的逻辑分析能力和数据处理能力。 3、具备出色的沟通协调能力，能高效联动公司内部部门及外部合作方。 4、喜爱动物，富有责任心与耐心，掌握常见宠物饲养与护理知识。 5、具有一年以上采购或宠物养护相关工作经验。

岗位职责： 1、制定并优化公司资产管理制度与流程，推动资产管理工作实现规范化与标准化； 2、统筹公司资产全生命周期管理，涵盖采购、验收、入库、调配、变更、盘点及报废等环节，确保账目与实物一致； 3、跟踪资产使用情况，分析使用效率，提出合理化配置建议，提升资产利用效能； 4、构建完善的资质管理体系，关注行业资质政策动态，适时调整管理策略； 5、定期开展资质风险评估，识别管理薄弱环节，及时整改并持续优化管理机制； 6、持续改进现有管理流程与制度，提升运营效率，控制成本支出，防范企业运营风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有大型企业同类型岗位经历者优先； 3、熟悉资产管理与资质管理相关的法规政策及操作流程，掌握常用资产管理工具，具备实际资质管理经验； 4、熟练使用Office办公软件，拥有良好的数据处理与分析能力； 5、执行力强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识； 6、工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

1.公文管理2.会议管理3.安全管理4.负责酒店组织建设5.制度管理6.内外关系管理7.酒店行政管理

工作时间：8:30-18:00 午休一个半小时 单休 岗位职责： 1、开展目标市场的调研、分析与评估，明确需求并把握采购时机； 2、健全公司采购管理体系，优化采购流程，把控采购质量与成本控制； 3、统筹供应商的评审、日常管理及绩效考核工作； 4、制定部门短、中、长期发展规划，编制并呈报年度预算方案； 5、负责采购团队的入职培训与在职提升，并组织实施相关考核； 6、协调各部门之间的业务衔接与协作推进。 任职资格： 1、统招专科及以上学历； 2、具备2年以上采购相关工作经验； 3、熟悉电商领域采购全链路操作，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识； 公司优势： 1、人员规模——公司年销售额突破亿元，现有员工400余人，在潍坊电商行业中位居前列； 2、产品方面——拥有自建直营工厂，产品均为自主生产，具备显著的供应链优势。设有独立品牌部与供应链管理部门，持有自主版权； 3、晋升机制——建立完善的晋升通道和人才培养体系，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 4、培训投入——年度运营培训预算达数百万元，可系统学习各类运营专业课程； 5、团队氛围——团队平均年龄27岁，无复杂人际关系，工作氛围开放轻松； 6、办公环境——位于潍坊市高新区核心商务区——高新软件园，办公空间开阔明亮； 7、福利保障——缴纳潍坊本地社会保险，定期发放节日福利，组织节庆团建活动； 8、带薪年假——依据员工职级与服务年限，享受相应天数的带薪年休假，便于合理规划个人时间。

岗位职责： 1、定期调研并梳理业务部门在行政支持方面的实际需求与难点，提供精准高效的行政解决方案； 2、统筹协调各类行政资源，保障业务单元日常运作的高效性，包括办公场地、工位配置等相关资源配置； 3、推进各项行政制度与政策的有效实施，及时传达政策调整及流程变更信息，确保执行过程公开透明、标准统一； 4、承担跨部门联动职责，协助处理企业运营过程中涉及多部门协作的事务与问题； 5、对行政相关问题进行归纳分析，总结服务与管理实践，持续优化客户体验与满意度； 6、承担国际事务对接工作，与海外机构保持沟通，协助解决境外公司相关行政事宜； 7、参与本部门重点项目，牵头或协同推动项目落地执行。 任职要求： 1、年龄28周岁以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等专业背景优先考虑。 2、具备2年以上行政综合管理工作经验，有跨部门协作经历或担任过业务伙伴角色者优先。 3、掌握项目管理基本理论，了解项目各阶段运作流程，能熟练应用常见项目管理工具与方法。 4、拥有出色的跨团队协作能力与表达能力，善于整合资源，能够与不同团队建立顺畅的合作关系。 5、服务意识强，责任心高，具备较强的抗压能力，可在快节奏环境中稳定高效开展工作。 6、精通各类办公软件操作，可接受短期出差安排。 7、英语口语表达流利者优先。

！！！11月9日首次对外招聘，管理岗空缺多，爱玩游戏的来 工作内容：（游戏QQ社群运营，内测群解答玩家反馈问题） 1.手机号码更新处理 2.游戏异常情况及通关指引支持 3.账号相关咨询，包括封禁类问题协助 4.活动安排、周边产品等信息回复 5.不包含退款处理等敏感舆情事项 岗位优势： 1、专注游戏社群维护，无传统客服高压指标； 2、以在线文字沟通为主，操作便捷； 3、薪酬水平具竞争力，业务处于快速成长期； 4、可第一时间获取内部游戏动态与前沿行业资讯。 工作时间： 8小时轮班制 上五休二 薪资标准： 4000-6000，平均月薪超4000，缴纳五险一金，提供住宿

【职位描述】 1、采购寻源管理：掌握IT硬件（包括电脑、服务器、网络设备）及职场建材、办公家具、施工服务等相关领域，积极发掘、评估、审核并引入符合条件的新供应商。 2、采购监督管理：负责供应商框架协议的执行管理，确保各分公司/部门依规采购，防范非授权线下采购行为的发生。 3、供应商管理：对供应商的供货能力、售后支持水平、维保响应时效进行评价与持续监督。 4、合同管理：负责采购合同的拟定、审查与更新，建立并维护合同台账，依据合同条款及验收情况，提交付款流程申请。 【任职要求】 1、年龄33周岁以下，本科及以上学历（表现优异者学历可放宽至大专），供应链管理、物流管理、工商管理、金融或相关专业优先考虑。 2、具备2年以上采购相关工作经验，熟悉IT类采购及施工类服务采购流程，在科技类或互联网企业从事过IT采购、固定资产采购岗位者优先。 3、了解招投标操作流程，能够独立完成招标文件编制或合同条款审核工作。 4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力； 5、具备良好的职业操守，能有效应对内外部不当压力与利益诱惑，始终坚持廉洁自律，杜绝任何形式的受贿、索贿及滥用职权谋私行为。 6、加分项： 1）经验背景：拥有科技公司或互联网企业IT采购、固定资产采购经验；参与过办公空间设计/装修类公司、大型企业行政部门项目采购工作；或在系统集成商从事采购、销售支持相关岗位经历。 2）技能特长：具备外语能力（如英语、日语等）。

岗位职责： 1、定期调研并分析业务部门在行政支持方面的实际需求与难点，提供定制化行政解决方案； 2、统筹协调行政资源，保障业务部门日常运作高效有序，包括办公场地、工位配置等资源调配； 3、推进各项行政制度与政策的实施执行，及时传达政策调整与流程变更，确保信息同步准确； 4、承担跨部门沟通桥梁角色，协助处理公司运营过程中涉及多部门协作的事务与问题； 5、总结行政服务中的典型问题与应对策略，沉淀优化管理经验，持续提升服务对象满意度； 6、负责国际事务对接工作，保持与海外机构的联络，协助解决境外公司的相关需求； 7、参与本部门重点项目，主导或协同推进项目落地实施。 任职要求： 1、年龄28周岁以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上行政综合管理工作经验，有跨团队协作或业务伙伴（BP）背景者优先。 3、掌握项目管理基本理论，了解项目全周期流程，能熟练应用常见项目管理工具与方法。 4、拥有出色的跨部门协作与沟通表达能力，善于整合资源，与各职能团队建立良好合作关系。 5、服务意识强，责任心高，具备较强抗压能力，能在快节奏环境中稳定高效完成任务。 6、熟练操作各类办公软件，可接受短期外出差安排。 7、英语口语流利者优先。

福田 【岗位职责】 1、负责接听全国范围内客户关于发动机售后服务及咨询的相关来电； 2、根据客户提供的车辆信息和所在位置，创建服务工单，并协调就近服务网点安排维修支持； 3、定期进行服务跟进与过程追踪，确保车辆按时完成维修，并开展客户满意度回访工作。 工作时间：实行8小时工作制，无需加班，双休与轮休结合，享受国家法定节假日休假安排 薪资待遇：综合月薪5000元 福利：入职即办理五险一金，享有带薪年假，可提供住宿，同时享受节日福利、下午茶点、团队建设活动及生日关怀等福利项目