负责公司招聘人事

1有招聘经验，必须能招聘人2，有组织统一安排人员的工作能力3，吃苦耐劳4，有管理经验，能积极带动业务的积极性5，可以直播

1.司司提BOSS招聘账号,独立制作个人招聘计划,开展招聘工作并与部门保持密切沟通 2.依据业务需求,在招聘平台和各个渠道招聘,涵盖简历筛选核实、面试邀约安排与评估。 3.高效推动招聘结果达成【任职要求】 4.时间投入：每天可投入2小时以上,消息要及时回复,可接受周末适当对接工作。 5.要求会简单信息处理。 6.认真负责;执行力强;有良好沟通意识、能及时反馈;积极主动、善于学习;有队合作意识; 7.可接受过程目标管理;自驱力强;目标明确。 【岗位薪资】 高提成＋奖励的方式＋被动收入；在职一直拿佣金，一般情况下可达4-8k,能力强者上不封顶。 [你将收获】 1.薪资无上限：大量招人＋高提成＋被动收入、能力强者月薪可达30K+,招聘人数越多薪资越高 2.团队氛围佳：年轻团队、扁平化管理、与优秀伙伴共同成长 3.工作方式灵活：线上远程办公、可自主安排工作时间、体验高效职场模式。

为拓展陕西区域人力招聘业务，现诚邀人力资源合伙人携手共赢！ 我们聚焦长/短期普工岗位，主打薪资结清准时、大巴接送（西安/渭南出发）的优质岗位资源。 ‍♂️招募要求： 1.拥有本地招聘渠道或人脉资源优先； 2.熟悉普工招聘流程，能快速匹配用工需求优先； 3.认同合作模式，想自主创业、多赚收益 4.灵活办公，时间自由，资源高效变现 注：无经验者需学习能力较好且执行力较强 合作福利： 1.高比例佣金分成，上不封顶； 2.公司提供完整一手单、合作企业招聘简章，前期培训支持； 3.佣金结算高效，无拖欠风险。 携手开拓人力蓝海市场，诚待您的加入！

工作内容： 1、全面负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等模块； 2、协助拟定并完善人事管理流程与制度，提升人力资源配置效率； 3、协调员工关系事务，营造积极和谐的职场环境。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，具备实际操作经验； 2、能独立开展人事各项工作，拥有较强的沟通与组织协调能力； 3、热爱人力资源工作，具备学习热情与发展意愿。

【人事行政】 一.工作职责:    (1)电商系统功能熟悉，掌握；    (2)店铺开通及审核；    (3)人员招聘及培训； 二.工作要求:    (1)善于沟通，执行力强；    (2)熟悉办公软件，学习力强；    (3)年龄18-30周岁之间； 三.薪酬体系:    (1)综合工资4000-6000元    (2)每周日休息，月度4天假。 四.工作时间:    周一至周六，上午9点-下午18点 五.招聘流程    (1)初试通过，1天电商后台体验，激活；    (2)3天招聘，培训，有老师带；    (3)1个月实用期。

1有招聘经验，必须能招聘人 2，有组织统一安排人员的工作能力 3，吃苦耐劳 4，有管理经验，能积极带动业务的积极性 5，可以直播

1协助合作商家招聘员工 2老客户续费 3维护客户关系

岗位职责： 1.结合公司发展战略，拟定配套的人力资源规划方案； 2.与各部门负责人对接，掌握岗位用人需求，制定招聘策略并推动落地执行； 3.负责企业人事档案的整理与日常管理工作； 4.搭建并推进员工关系、薪酬绩效等管理体系的实施与优化。 职位要求： 1、年龄******性格，外向，乐观向上，积极主动，富有亲和力，工作认真负责，具有强烈的责任感和良好的团队协作精神！ 2、普通话标准，形象气质良好，具备进取心，责任心强。 3、有相关人力资源工作经历者优先录用； 福利待遇： 1、享有婚丧病孕等关怀假，严格执行国家法定节假日安排并享受带薪休假； 2、节日礼品发放，定期组织团建活动，零食自由供应及下午茶时光。 期待优秀的你加入，有了你的助力，公司未来将更加精彩！

一.工作职责: (1)熟悉并掌握电商系统各项功能； (2)负责店铺的开通与审核工作； (3)开展人员招聘及入职培训。 二.工作要求: (1)具备良好沟通能力，执行力高； (2)熟练使用办公软件，学习能力强； (3)年龄在20-36岁之间； 三.薪酬体系: (1)底薪3000元，享有招聘提成及高温补贴； (2)每周日休息，每月享受4天休假。 四.工作时间: 周一至周六，上午9点至下午18点 五.招聘流程: (1)初试通过后，安排1天电商后台实操体验； (2)进入为期3天的招聘与培训阶段，配备专人指导； (3)通过后进入1个月试用期。

春节预定单，要护工，年龄53内身体健康，干净利落，照顾独居老两口，老人健康自理，老人有路满上厕所需要搀扶，28上护，年初五下护，初一初二初三双倍工资，日工资300，七天工资3000元，一个电话费。做饭做卫生，春节期间需炒几个菜，谁接要现在定人，家属要视频一下，一担确定不能变动，因春节期间不好定人。要护工熟人直接联系我，陌生人需熟人推荐。。

九源酒店招聘精英伙伴 前台收银2名（**已满） 要求：（对工作有责任心的，踏实肯干，服从管理，有团队精神） 薪资：3800+200全勤+夜班补助+高价房提成 客房服务员2名（**已满） 薪资:3500+200全勤+提成 公区PA一名 工作环境温馨，欢迎各位推荐或自荐☎

陕西渭南合阳县，有没有普焊焊工能焊了管子的，有了来两个，要合阳县人，其他地方的就别联系了，

月嫂单，工资八千，明年四月中旬，地地渭南市，电话

富平招聘 ✨文凭不限能力优先✨薪资丰厚超靠谱 ▫岗位：秦夫鸭卤味售卖员多名 ▫要求：20-50岁，沟通强，有责任心，能吃苦耐劳 ▫时长：每天工作6-8小时 ▫同步招募：品牌加盟商，携手创富 详询：

人事6大模块精通，行政注重制度管理，流程管理，文化管理，文档管理等，精通OA软件和WPS的PPT和表格数据函数和可视化图表制作，会自定义流程操作，重点就是人事与行政与OA的使用精通，此岗位需要亲力亲为，情商高，与人打交道，丰富经验统计数据分析，对oa和办公软件有硬性要求。跟进。公司管理过程中。的事项处理解决。进行月度经营会的组织。讨论与验收。

25岁大专以上学历

双休，法休 央企五险人力/行政/文员企业文化建设国企人事文员，有机会进编制，有五险一金，周末双休不加班 企业简介:中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，财富世界500强位于45位，中国500强位于12位，国家副部级单位。 欢迎应聘，招聘中写着“有责任心”，但我们不限定责任心的大小，只要大家不随便推卸责任就好。 只要你不是来捣乱的，我们不介意雇佣一个开心果。 性别：不限 年龄:20-30周岁 学历:高中及以上 经历：不限 入职优势：双薪双拥制，丰厚奖励等制度 薪资：4000-8000上不封顶 工作时间：早八晚五，周六周日双休，法定节假日休息 资源扶持:管理岗带新!各级免费培训课程资源!每年多次晋升机会!晋升透明，初入社会不盲打盲干，有系统的人才培养计划!年轻化队伍，简单，高效，氛围好。 基本要求: ①具有良好的道德品质。性格外向，亲和力强。 ②熟练操作电脑等办公设备 ③不要躺平人士，积极主动是最基本的素质，不浪费彼此时间 主要岗位职责： 1人事助理: 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资4000+ 2售后专员: 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，多劳多得，薪资4000+不封顶 3储备主管: 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+工作时间:上午8：15-下午17:30，中午休息一个半小时，法定节假日均全部休息，周未双休办公室文员双休不加班 我们诚心期待你的加入，在这里没有老板，只有关爱员工的老大哥，在这里没有政治斗争只有诚实守信的团队，来了全程有老师傅去带，根本不用担心。

岗位职责： 1，通过BOSS等招聘软件进行邀约，面试，公司提供账号。 试用期过后直接转正，不替播!不加班!任职要求： 1，形象好气质佳 2，有招聘经验，传媒行业优先，能独立面试3，熟练使用办公软件，各大招聘软件

通过自有渠道（公司不提供招聘渠道）挖掘符合要求的人选 负责招聘工作：初步筛选-邀约面试-跟进入职-跟进渡过入职初期 有人事经验的优先考虑，可快速上手 薪资待遇： 入职一人（入职七天）＝100-700元，上不封顶！ 无需通勤打卡，时间自由，收入多少自己说的算！

薪资福利： 1、基本工资+全勤奖励+绩效激励+高比例提成【综合收入4000-8000元】； 2、每月休息4天（上午9:00-12:30，下午14:30-19:00）、带薪培训/年休假/婚假/产假/陪产假/病假、五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）等全面保障（生活有依靠，工作更踏实）； 3、享有春节、端午、中秋等传统节日关怀、生日庆祝及礼品发放、每月多轮业绩奖励与团队活动（张弛有度，快乐上班）有经验者优先 岗位职责： 公司提供稳定客户资源，无需外勤，作息规律，适合希望从事行政班制且工作压力适中的求职者。 通过电话向中国移动用户介绍优惠方案（如流量包、套餐变更、满意度调研等）。 任职条件： 1、年龄18-40岁，具备高中或同等以上学历； 2、普通话清晰，表达顺畅，接受零基础入职（公司设有系统化培训机制及资深员工作为导师指导）。 晋升体系： 1、转正后可参与内部岗位选拔（如行政/人事/商务经理等），成功竞聘者即享受对应岗位待遇（不看资历，只看能力）； 2、职业发展路径：专家级客服→质检投诉岗→客服主管→高级经理 工作地址 渭南市临渭区前进路中心广场人大综合楼（智能时尚中心）9楼

外派至合肥许昌 岗位职责 1.培训实施与质量保障：负责业务团队岗前、岗中及专项培训的组织与交付，确保培训效果落地。 2.需求分析与能力提升支持：与团队主管及质检人员紧密协作，结合业务难点、人员表现及数据反馈，精准识别培训需求，独立设计并推动实施有效的培训方案。 3.课程设计与优化更新：依据业务实际及平台培训规范，独立完成培训课程及相关材料（如课件、手册等）的研发与持续迭代。 4.协同推进与流程执行：做好日常跨部门沟通衔接，严格按照既定标准和流程高效完成各项任务。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历。 2.经验要求：具有一年以上专职培训相关工作经验，具备独立开发课程的能力（需提供相关案例或说明）。 加入我们，你将进入一个充满活力与创新的发展平台，深度参与核心BPO业务建设，获得系统化的管理能力培养与职业成长支持。与一群聪明、开放、务实的优秀同事共同进步，共享具有竞争力的薪酬福利与人性化的工作环境。

招聘：大量招聘宝妈（时间自由） 薪资：薪资面议 大量招聘宝妈（时间自由） 兼职工作，不耽搁家庭生活， 具体可来机构详细了解 工作地址：渭南市临渭区东府景园 或西三路碧桂园翡翠传奇店

有意者下周一下午(元月12日下午)面试

岗位职责: 1.负责与逾期客户沟通，督促其按时归还欠款 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.熟练操作电话客服系统，能有效处理各类客户咨询与问题 3.具有良好的团队协作精神，能与同事协同完成工作目标

岗位职责: 1.为客户提供线上咨询支持，及时响应并解答疑问 2.持续跟进客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能够快速准确地处理客户反馈，推动问题闭环解决 3.适应高强度工作节奏，具备积极的协作态度

寻找陕西渭南地区室内钟点工，工作时长两小时，每小时工资70元。

工作内容： 利用公司提供的资源，通过电话及微信方式筛选意向客户，进行客户沟通并安排面谈，后续由法务经理负责签约环节； 岗位要求： 1.为人踏实，具备良好的表达与交流能力 2.具备电销工作经验者优先考虑 公司福利： 配备办公电脑、固定电话、工作用手机、通讯卡、专用微信账号等； 每周双休，法定节假日按规定休假； 免费提供雪糕、零食不限量享用，定期组织团队建设与聚餐活动； 底薪区间为2500-4000元，采用阶梯式高提成机制，综合月收入可达5000元以上；

招聘小时工4个，每天17:00-22:00，一小时12/元。 联系电话：

负责客户接待 安排面试邀约，办理入职手续