招聘：市场顾问 薪资：4000 - 1.负责市场信息的收集，维护，协调与管理，关注市场动态和项目信息。
2.负责项目落地全过程跟踪及协调工作。包括：前期商务对接、招投标工作协调、客户回访、施工过程中问题协调、项目回款沟通等工作。
3.开拓新市场，拓展销售渠道，发掘新客户资源，争取新项目落地。

培训事业部副总,5000-7000元,要求：1. 本科及以上学历，电子商务、职业教育、市场营销、教育管理等相关专业优先。2. 5年以上电商培训/职业教育行业管理经验，2年以上副总/校长/事业部总监同等岗位经验，熟悉教培行业运营全流程。3. 精通电商行业知识（平台运营、直播电商、短视频、店铺操盘等），具备成熟的课程体系搭建与讲师管理经验。4. 具备优秀的业务开拓能力、招生营销思维、团队管理能力，能独立带领团队完成营收目标。5. 熟悉职业教育政策、校企合作、政企项目、企业内训等运作模式，有相关资源者优先。6. 具备极强的统筹规划、沟通谈判、资源整合与抗压能力，结果导向，执行力强。7. 有良好的行业口碑与职业素养，热爱教育事业，具备品牌意识与长期发展思维。

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手头紧的小伙伴快来加入我们啦~ 上下班 一起去 有无经验均可，带薪培训，有一对一带教 上班时间：8小时制 不加班 工作时间早8.20晚六6.20 中间休息两小时! 周日、法定节假日固定休息 【你最关心的薪资问题】 1.薪资：无责底薪4000+提成+奖金+公平公正晋升空间 2.国家规定的法定节假日正常休息 3.每月定期团建+生日福利+节假日礼品+不定期各种福利 4.公司缴纳五险 工作内容：负责协助搭档开拓新市场，与客户保持良好的客情关系 【岗位要求】 1.年龄要求：17周岁-25周岁，接受应届毕业生 2.自信，坚韧，有上进心，有事业心，善于挑战 3.能够不断学习，愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神 4 活泼开朗，阳光积极向上

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岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2. 深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

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招聘 1、工厂做内账（1名）算一下工人工资，记一下货物出库 2、熟练的气保焊工（2名），工资计件5000-10000元 3、普工（2名），年龄20-40岁，工资3500-4000元 地址：昆明市五华区普建路拼多多超市对面 电话：

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招聘：仓库分料员 薪资：7000元以上/月 1.负责国产化产品的市场推广和销售工作，包括但不限于新产品上市推广、客户拜访、产品演示等。2.熟悉国产化产品特点，能够准确把握客户需求，为客户提供专业的解决方案。3.开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。4.收集市场反馈，分析行业趋势，为公司产品优化和市场策略提供建议。5.完成领导安排的其他工作内容。员工晋升；年终奖金；五险一金；包吃住；节日津贴；高温补贴；年度旅游【任职要求】1、中专或大专学历，有2-3年市场营销经验优先，优秀应届毕业生也考虑。2、对国产化产品有一定的了解和热情，愿意学习和掌握更多专业知识。3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够建立和维护良好的客户关系。4.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和节奏变化。5.吃苦耐劳，工作积极主动，具备良好的团队合作精神和服务意识。6.主要以开发4S店，五金建材市场等，无经验者亦可，公司将提供完善的培训计划。

岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务洽谈及合同签订全流程工作 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4.定期汇报销售进展，配合制定并执行销售策略 5.协同市场、运营等部门推进品牌推广与活动落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标意识和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售记录与分析 4.学习能力强，愿意在销售领域长期发展并持续提升专业能力 5. 无经验者可培养，欢迎积极进取的应届毕业生投递

品牌：卡蒂乐鳄鱼 地点：南宁市沙井华南城4号馆一楼 招聘：特卖2名 福待利‬遇：160/天，80/班，提点2 档期：长期 招聘要求： 有耐心能吃苦，服从工作安排，有销售工经作‬验，沟通能力强，责任心强的伙伴！ 联系方式:芳

-客户开发：利用线上渠道寻找和挖掘潜在客户，建立客户资源库。 -产品销售：向客户介绍产品或服务的优势，解答疑问，完成销售目标。 -客户维护：跟进老客户，了解使用情况，促进复购或推荐新客户。 -销售跟进：记录客户信息和沟通情况，管理销售线索，推动成交。 -数据反馈：收集市场和客户反馈，为产品和销售策略优化提供建议。

年龄25至50岁 具备驾驶经验 能适应高强度工作 遵守公司调度安排

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岗位职责： 1.负责新市场开拓和老市场客户的维护 2.制定并执行市场拓展计划，提升公司在当地的市场占有率； 3.维护和拓展客户关系，建立稳定的业务合作渠道；

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

【工作内容】 公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门，接待客户，后续跟进 【工作时间】 朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，法定节假日带薪休假，超长带薪年假 【薪资福利】 1、无责3000+提成（8%—30%）+业绩奖金 2、培训：新人入职有专业性培训，新人无忧，带薪培训哦~ 3、福利：五险+年终奖+节日福利+团队聚餐 【岗位要求】 男女不限（18-35岁)，接受小白，办公室坐班，不外出，无任务压力，入职带薪培训，有师傅一对一带，不怕没经验就怕你不来！！！

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

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