岗位职责: 1.负责审核相关工作，保障审核流程的规范性与执行效果 2.参与试岗阶段的工作考核，为员工提供专业建议与反馈意见 3.与团队协同配合，高效完成审核目标，确保工作成果的质量与时效 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧，能与员工及团队成员顺畅交流、紧密协作 2.能够按时落实上级安排的工作任务，保持积极主动的工作态度 3.拥有良好的团队意识，可快速适应团队环境，助力项目顺利推进

岗位职责： 依据国家相关标准规定，开展企业ISO管理体系的符合性审查与验收工作。 任职要求： 1.需持有三体系审核员证书（具备50430审核资质者优先考虑）。 2.遵守认证人员行为规范，品行端正，敬业负责，具备良好的沟通协调及管理能力。 3.可接受无经验人员，要求语言表达清晰，具备较强的现场控制能力。身体健康，能适应长期出差。

空调恒温，无需外出，舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训 上班可享零食、奶茶，无过多约束，无硬性任务，工作轻松自由，团队氛围积极活跃，公司内部简单纯粹 【工作内容】 审核用户提交的退款退货凭证，判断是否符合标准 【工作时间】 9:00-18:00，12:00-21:00，每周轮班一次 【薪资待遇】 综合薪资5000-8000

岗位职责： 依据国家相关标准规范，开展企业ISO管理体系的符合性审查与验收工作。 任职要求： 1.持有三体系审核员证书（具备50430审核资质者优先考虑）。 2.遵守认证人员执业准则，品行端正，敬业负责，具备良好的沟通协调及组织管理能力。 3.具备一定行业实践经验，语言表达清晰，能够有效掌控现场审核流程。身体健康，能适应长期外出工作。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假

工作内容：朝九晚六，工作氛围轻松自在，操作简单，无经验小伙伴也能迅速适应 主要工作内容：协助主管团队对符合条件的用户进行审核与邀请，沟通了解项目活动详情，配备导师指导，提供系统化培训学习 任职要求 1.乐于尝试新事物，向往灵活自主的工作方式 2.态度端正，做事踏实，懂得合理安排生活与工作 3.公司底薪前三个月保底四千左右，三个月后6-8K左右 4.五险一金 5.带薪培训 6.带薪年假

岗位职责: 1.负责审核相关工作，保障审核流程的准确性与高效性 2.参与试岗阶段的工作考核，为员工提供专业建议与反馈意见 3.与团队成员协同配合，共同推进审核任务，确保工作质量与时效 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与同事及团队成员顺畅交流、协作完成工作 2.能够按时保质完成上级安排的任务，保持积极主动的工作态度 3.拥有良好的团队意识，可快速适应团队环境，助力项目顺利推进

空调恒温环境，无需外出，办公室四季如春（冬暖夏凉），配备持续专业培训 上班可享零食奶茶，无过多约束，无硬性任务指标，工作灵活自主，团队氛围轻松活跃，公司人际关系简单透明 【工作内容】审核用户提交的退款退货凭证，判断是否符合标准； 【工作时间】9:00-18:00，12:00-21:00每周轮班一次 【薪资待遇】综合收入5000-8000

工作内容 1.负责平台用户工单的审核与责任判定，及时回复并处理相关问题，工作内容清晰，无销售任务，工作氛围轻松，高底薪加绩效，综合收入4000-7000元，提供住宿，缴纳五险，固定长白班9-6点，单双休，每周休息一天半 2.定期组织员工福利活动（如观影、聚餐、KTV等）及业务技能竞赛，设置现金奖励与实物奖品，奖励力度大，参与感强 3.转正后享受带薪年假、生日福利、节日礼品、公费旅游等多项福利，公司提供在职培训机会和清晰的晋升通道 奎文、潍城、高新均设有分公司，可根据住址就近安排工作地点

平台官方仲裁专员，负责处理消费者相关问题并进行责任判定； 每日工作8小时，实行单双休制度； 工作内容简单轻松，氛围无压，团队无内耗； 办公室环境舒适，恒温空调，茶水间供应奶茶零食； 享受五险一金、餐补、免费住宿等福利，内部晋升通道畅通，成长资源丰富； 属于平台核心业务板块，具备良好的职业发展空间。 薪资详情： 薪资范围：4000-6000元 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补 福利待遇： 1、缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪休假、餐补、节日福利及日常茶歇； 2、免费提供公寓式宿舍，2-3人/间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器、独立卫浴，办公区、餐厅与宿舍同属一个园区，生活便捷； 3、入职满3个月可参与内部竞聘管理岗位，拥有完善的晋升与培养体系，提升学历者可按规定报销学费

动动手指完成商品退换货审核，入职有专人带教 工作轻松无压力，管理方式灵活贴心 提供清晰晋升通道 专员–组长–主管–经理！ 团队以95后、00后为主，同事友善易沟通，时常发放小惊喜，期待你的加入～

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【工作职责】 依据平台规则审核或标注线上相关资料的完整性和准确性以及处理平台网络舆论信息，要求细心，耐心，有责任心。 【岗位要求】 1.年满20周岁，大专及以上学历; 2.思维逻辑清晰、态度严谨、责任心、个人目标感较强。 3.能服从岗位工作安排，工作纪律要好， 【工作时间】 9:00-18:00，月休6天 【薪资待遇】 享受培训补贴，综合薪资3000-5000元/月 福利保障： 1、按国家规定购买五险； 2、享有带薪年假，婚假，产假及其他法定假期； 3、享有丰富的员工节日福利；

项目在武汉，项目部管吃住，年龄18到30岁，

1.配合店长工作，管理店面员工，帮助员工制定目标，分析顾客2.招聘培训员工，给顾客讲解产品知识促成销售。

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岗位职责: 1.负责核对外卖订单信息并完成系统上传 2.保证订单数据的准确性和处理时效 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效应对订单处理相关事务 2.能够独立开展工作，注重细节并具备较强的执行能力 3.拥有团队协作意识，能与同事协同配合完成各项工作任务

1.全面统筹商业街形象管理工作，统一规划并实施形象方案，维护商业街整体品牌形象与声誉。 2.统一规范销售现场管理流程，确保营销环境整洁美观、秩序井然，实现科学化、系统化运营。 3.按需开展与商业街各商户的沟通协调工作，做好对接服务，保障合作顺畅。 4.主导自营门店日常经营运作，全面承担经营目标达成及利润管理责任。 5.组织推进各项经营任务落实，开展运营数据分析，及时汇总并提供决策支持依据。 6.制定完善门店服务标准及作业流程，提升服务规范化水平。 7.组织开展门店人员培训与服务质量检查，持续优化服务水平。 8.严格管控门店运营成本，合理降低各项支出，保障经营指标顺利达成。 9.主持门店负责人日常及周期性会议，动态调整经营策略，协调门店与各部门协作，落实上级交办的各项任务。

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