创艺装饰招聘中介渠道经理 底薪5500＋提成＋奖金+公关费+年终奖 熟悉中介门店资源者优先录用 （有中介从业经验或购房经历者均可报名） 工作时间灵活，无需固定坐班

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，确保客户需求被充分理解和满足； 2.负责房源信息的展示与推广，利用多种渠道推动租赁成交； 3.维护客户关系，及时响应并解决客户在租房过程中遇到的各类问题； 4.关注市场变化趋势，定期为客户提供建议和市场分析参考； 5.积极参与团队协作，助力整体销售任务的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户诉求； 2.对房地产领域有较高热情，能够持续关注并理解市场动向； 3.拥有一定的市场洞察力和分析能力，可提供专业化的咨询建议； 4.工作积极进取，具备较强的团队协作意愿； 5.熟悉房地产相关知识，能够为客户提供切实可行的专业指导。

岗位职责: 1. 负责房屋租赁业务的日常运营与维护工作； 2. 与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求； 3. 按时维护和更新房源数据，确保信息真实有效； 4. 协助客户完成租赁合同的签署及续约事宜； 5. 及时响应客户咨询与反馈，提供专业的租赁服务支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及相关网络工具操作； 3. 具备一定的市场洞察力与客户维护能力； 4. 工作细致认真，责任心强，能独立应对和处理问题； 5. 具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合。

岗位职责: 1. 负责房源信息的搜集与归集，确保数据真实、更新及时。 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，匹配适宜的房源方案。 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，保障客户满意度。 4. 定期开展实地走访，核验房源状况，保证信息完整准确。 任职要求： 1. 熟悉房屋租赁市场动态，具备较强的房源获取及客户对接能力。 2. 具备优质的服务意识，能妥善应对客户意见与问题反馈。 3. 拥有良好的协作精神，同时可独立高效开展工作。 4. 熟练操作常用办公软件及网络工具，确保工作流程高效推进。

岗位职责: 1. 为客户提供建议，协助其进行房产购置与资产配置决策； 2. 掌握市场最新趋势，及时传递全面准确的房源资讯； 3. 维护客户关系，精准把握客户需求与偏好； 4. 整合内部支持资源，保障服务流程顺畅高效； 5. 响应客户咨询，全程解答房产交易相关问题。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及主动服务客户的态度； 2. 对房地产领域有基本了解并保持持续关注； 3. 有责任心，善于与团队协同推进工作； 4. 能自主规划任务，确保目标按时达成； 5. 具备较强的计划安排与事务管理能力。

1：诚聘具备服务行业经验，且拥有自主学习能力与独立思考素质的优秀人才！ 2：公司主营项目：宜春袁州城区房屋租赁业务，专业房产经纪人岗位。 3：不限性别，不限年龄

底薪是：5000+40~50%的提，门店可以分配客户资源也可以接受，不要底薪80~90%的提成。 要求：有本行业经验一年以上。 上班时间：9到一12:00 1:30~6:00每周单休。 工作地点：华侨城

岗位职责: 1. 负责房屋租赁业务的日常运营工作，包括租赁合同的签署、续约及终止等相关事宜； 2. 与客户保持顺畅沟通，建立良好合作关系，提供专业化的租赁咨询与服务支持； 3. 跟踪市场变化情况，适时优化租赁方案，提升出租效率与运营质量； 4. 确保房源信息的真实、完整与及时更新，维护数据的准确性与时效性； 5. 协调解决租赁过程中的各类问题，保障客户的正当权益不受损害。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效应对并处理客户提出的问题； 2. 拥有较强的市场洞察力和判断力，能准确捕捉行业趋势与市场动向； 3. 工作认真负责，执行力强，可独立推进并完成既定工作任务； 4. 有房屋租赁或房地产相关从业经历者在同等条件下优先考虑； 5. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持积极有效的交流与配合。

一，负责客户接待咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务。 二，负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 三，了解客户需求，促成房屋租赁或房屋买卖，并负责业务跟进、手续办理等后续服务工作。 要求：努力，空杯心态，主动学习，有问题主动询问，有上进心， 年龄：18岁—35岁 包住

工作时间：长白班，10.00-18:00，每日工作8小 时 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房。 职位招聘8-10人 薪资范围：4000-12000元/月 底薪：4000 提成方式：销售额提成；业绩75%高提成 奖金补贴：年终奖，全勤奖，排名奖，开单奖，绩效奖金。 试用薪资：4000元/月 工资发放：每月15号发到银行卡，不拖欠工资 节假日正常月休四天每周一固定休 房源优势： 1.公司已合作全南昌区域6000+间房源，均装配智能密码 锁， 手机系统一键解锁不需要带钥匙，带客看房很方便 2.公司平台房源可支持短租一个月起，精装修，价格在500-5000每间不等，给客户看房的选择性多，成交率高 公司福利： 1.免费提供电动车。 2.提供员工意外医疗保险。 3.每个月有1-3次团建，酒店宴会。 4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。 5.出租福利房源除业绩提成有100-200奖励。 晋升经理福利： 1.晋升后公司支持买车3万元。 2.买车3年后买房再支持3万元。 3.A组托房利润分红。 4.后勤利润投资分红。 优势： 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有48家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、前期有师傅一对一带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟连续3个月业绩8000就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，带出7个徒弟团队业绩达到9万就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提 成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入20000 -30000.能力强的可以自己出去开分公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。

吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图与沟通协调能力

招聘: 本厂专业针织货源充足，全是返单款，款式简单，单量多，开货有单价，工资每月15号准时发放，待遇优，包吃，外住有房补，有工资提成奖，加班费，新人奖，空调车间，车间宽敞明亮，舒服的工作环境 ， 四线打边两名（临时工也可以，） 电话：

招石磨一组3到4人要有开水刀的，地址九江下东电话

有没有哪位兄弟有空的，白濠要啤机临时工一位，啤吊牌40/小时，餐补一天30元，电话联系我

招聘空调学徒工，主要学维修大型离心机、螺杆机、手术室ICU净化空调，多联机:年龄18-40周岁，品行端正，责任心强，身体健康，工作地点:南昌市，工资面谈联系电话

岗位职责： 1.负责房地产房源开发、带看、签约及售后 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-现场和客户谈判-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升级为经理，拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 底薪3000-5000，加高提成25%-55%，入职购买社保，超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属，费用公司包

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

招房产销售，带看，有经验者优先，底薪加提成，有社保，分配客资 招店长，底薪加提成加总提，有社保，公司分配客资，要求，有房产销售经验，有领导能力

招聘岗位一：小儿推拿师3名（有无经验均可！） 我们希望你： • 喜欢孩子、有耐心，对小儿推拿行业充满热情； • 有无经验均可！零基础小白我们手把手带教，有经验者优先适配更高薪资； • 愿意主动学习，配合门店完成基础接待、推拿服务等工作； • 性格开朗好沟通，能快速融入年轻团队。 你能获得： 团队氛围超赞：95 后 / 00 后为主的年轻团队，拒绝勾心斗角，沟通直接不内耗，上班像和朋友共事； 工作轻松无压力：合理排班不加班，客户群体稳定且素质高，不用硬推销售，专注做好服务即可； 学习资源拉满：免费提供专业小儿推拿培训，从基础理论到实操技巧，资深老师一对一指导，快速掌握核心技能，越做越吃香； 晋升路径清晰：推拿师→资深推拿师→技术主管→门店合伙人，能力够强就有机会独当一面，晋升不看资历只看实力； 福利实打实：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪培训 + 员工体检，收入与付出成正比，多劳多得无上限。 招聘岗位二：门店店长1名 我们希望你： • 有 1 年以上服务行业管理经验（母婴 / 推拿 / 养生行业优先）； • 具备基础的门店运营思维，能统筹接待、服务、排班、库存等日常工作； • 擅长沟通协调，能带领团队完成业绩目标，同时维护好客户关系； • 认同小儿推拿行业，愿意和门店一起成长，有责任心和执行力。 你能获得： 年轻团队易管理：核心成员都是积极向上的年轻人，执行力强，无复杂人际关系内耗； 工作节奏舒适：合理规划工作流程，拒绝无效加班，兼顾事业与生活； 成长空间巨大：参与门店运营策略制定，获得行业前沿培训资源，提升管理 + 专业双重能力； 晋升无天花板：优秀店长可获得门店分红、股权，成为核心合伙人，共同拓展市场； 丰厚福利保障：高薪底薪 + 门店业绩提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 社保，待遇优于同行业。 联系方式 有意向者可联系： 微信y 门店地址：赣州市章贡区万盛购物中心步行街1-106（锦源儿推） 我们期待志同道合的你，一起在轻松愉快的氛围中成长赚钱，共创美好未来！

岗位职责: 1、开展产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，带领客户实地考察，并跟进客户合作意向； 3、协助完成客户《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户情况分析，及时反馈市场动态，整理并归档客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具备一年以上销售类岗位工作经验； 2、具有同类行业招商经历者优先考虑。

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的目标任务。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及提出需协调解决的问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户群体。 4、承担每日客户接待任务，细致说明招商政策，准确回应客户咨询。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、落实市场调研与客户分析工作，及时反馈市场动态，负责客户资料的采集与汇总。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，具有2年以上销售领域从业经历 2、掌握一定互联网行业客户资源者优先 3、责任心强，职业素养良好，能适应高强度工作节奏，踏实进取，具备优秀的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，配备健身房、台球室、书吧、电影院等设施，实现休闲与办公融合； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、提供具有竞争力的薪酬水平和广阔的职业成长空间。

招聘超市巡店督导一名 工作内容：巡店，导购人员的招聘与管理 福利待遇：5k-6k，缴纳五险，月休4天 任职要求：45岁以内，，有交通工具，有相关工作经验 工作地点：西湖区/红谷滩区周边 联系电话：（） 工作稳定、待遇靠谱，有意向的朋友欢迎私信咨询，也可以推荐哦✨

招聘：内衣店导购，店长 薪资：3500-6000 公司：赣州泰玛制衣有限公司 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:30-12:00   下午：13:30-21:00（普通） 职位描述：本公司生产男女式内裤，货源充足，价格优，环境好，招冚车熟手一名，包吃包住 工作地址：地址：江西省赣州市赣州经济技术开发区赣通大道109号赣州嘉德电子科技有限责任公司4号厂房4楼

招聘：皇派门窗店长 薪资：7000-25000 [岗位职责] 1、根据皇派门窗全年运营计划和目标，制定店面目标及节奏拆解，为店面业绩指标负责; 2、全面主持店面的日常管理工作，根据公司营销策略进行店面营销策略的制定及落地实施; 3、全面负责门店的产品陈列、产品质量、客户服务和服务质量管理，为店面服务满意度及客户体验负责; 4、负责店面人员配置及管理，提升团队人员能力，达成人效提升，打造门店人才培养带教机制，实现家居顾问的技能提升，店面服务流程优化。 [任职要求] 1、高中及以上学历;3年以上高端建材管理工作经验;至少5年以上家居、建材、房地产行业等销售工作经验;有行业头部**工作经验者优先录取; 2、精通店面管理及定制业务营销体系管理，善于制定营销策略，精通业务服务管理流程; 3、具有结果导向，抗压力强，团队合作意识强、服务意识强。有谈判经验 薪资详情 薪资范围：7000-25000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：6000元/月 社保类型： 提成方式：个人销售额提成；全店销售额提成；年终分红；达成任务奖金。节假日礼品，生日蛋糕。

音浮酒馆招聘招聘职位1、店长：综合薪资：4000-6000工作内容：会调酒，配小吃，负责门店运营，营销，培训等工作，有经验者优先2、服务员(若干）综合薪资：底薪加提成，工作内容：顾客接待引导，上餐上酒服务顾客，氛围营造，店内活动组织及参与。3、后厨合作伙伴有冷饮，甜品，糖水小吃等制作经验。音浮酒馆期待你们加入电话：朱联系地址：吉水上下老街四牌楼右侧二楼江西吉安

岗位职责: 1. 整理与归集房源资料，保证信息的真实性和及时更新。 2. 主动对接客户，了解其租赁需求，精准匹配并推荐合适房源。 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，确保客户满意度。 4. 定期进行实地走访核查，确保房源数据真实可靠。 任职要求： 1. 熟悉房屋租赁市场运作，具备房源信息采集及客户交流能力。 2. 服务意识强，能够妥善应对客户意见与问题反馈。 3. 工作执行力高，能按时保质完成各项任务。 4. 具备良好的协作精神，同时能独立开展工作。

岗位名称：店长；市场类/市场行销策划 岗位要求：1. 持有C1驾照；2. 性格开朗，活跃，责任心强；3. 忠诚干净有担当，懂电脑操作，有亲和力。 薪资待遇：月薪3000~4500元。

招聘：店长 薪资：底薪6000+加绩效奖金等 职位详情： 分部名称：橙畔餐饮 工作时间： 上午：09:00-14:00、下午：16:00-21:00 全面负责酒店日常运营管理， 上进心，责任心强，有意向可到店面谈，林总 ：