
总经办主任——长春
8000-13000元/月
行政经理/主管3-5年本科企业宣传接待
岗位职责:
1、与各级政府部门保持良好沟通,积极争取政策扶持、项目资助及资质认定等资源,推动政企合作项目顺利实施;
2、主导政府考察、调研等活动的接待安排,统筹材料编制、行程规划及现场对接协调工作;
3、负责企业对外宣传整体运作,撰写宣传内容,审核关键对外文稿,策划并落实品牌传播活动;
4、主导公司重点项目的推进工作,制定实施方案、跟进执行进度、调配相关资源,整理项目资料并汇报进展情况。
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语、汉语言文学、行政管理、公共关系等相关专业优先;
2、须持有英语专业八级证书,能熟练使用英语完成听、说、读、写及日常商务交流;
3、具备出色的文字表达能力,擅长公文、宣传文案及英文商务文件的撰写与审校;
4、3年及以上相关领域工作经验,有政府事务对接经历或大型企业项目管理背景,了解政府项目申报流程者优先;
5、具有较强的组织协调、沟通应变及问题处理能力,具备较高的政治敏锐性。
行政人事主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化行政费用分析诊断行政费用预算/控制
工作内容:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设;
2、建立并维护员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签与更新;
5、落实招聘流程,协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等相关手续;
7、负责薪资核算及年度工资总额申报,办理各项社会保险业务;
职位要求:
1、具备人力资源或相关专业背景,能够独立设计完整的绩效考核方案;
2、两年以上人力资源领域实际工作经验;
3、持有二级及以上人力资源管理师资格证书;
工作时间:8:30—17:30,月休4天,法定节假日正常休假,提供五险及节日福利
销售总监
2-3万元/月
销售总监5-10年大专
岗位职责:
负责可隆品牌在吉林省市场的多店运营管理
1. 分解并下达工作目标与营销预算,结合市场动态及公司实际状况,适时调整策略并实施有效管控。
2. 统筹区域内门店的日常运营工作(涵盖人员、商品、陈列、销售等环节),保障区域经营目标的达成。
3. 维护与商场的良好合作关系,确保店铺稳定运行;策划并落实区域市场推广方案,提升品牌影响力。
4. 高效、及时地完成上级安排的各项任务。
任职要求:
1. 具备服装行业区域经理或以上岗位工作经验,熟悉黑龙江省各大商场系统运作流程。
2. 曾管理50人以上团队或年营业额8000万以上的业务规模。
3. 具有良好的统筹协调能力及谈判沟通技巧。
4. 抗压能力强,具备优秀的团队协作精神。
5. 大专及以上学历
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售总监1-3年学历不限
岗位职责:
1. 策划并执行销售方案,确保完成公司下达的销售任务。
2. 开拓并维护客户资源,提升客户合作体验与满意度。
3. 跟踪市场趋势,及时优化销售策略以适应市场调整。
任职要求:
1. 具备出色的团队领导力与组织协调能力。
2. 熟悉商务沟通流程,具备较强的客户服务观念与谈判水平。
3. 适应高强度工作节奏,具有较强的应变与抗压素质。
美容行业销售总监
2-4万元/月
销售总监5-10年高中团队建设及管理经济/管理相关学历医疗/大健康商务谈判能力市场分析判断能力营销能力较少出差和外勤业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验快
我们是一家集团公司,旗下拥有三家子公司
运营4家美容连锁门店
1家健康疼痛调理中心
以及当地规模最大的女子瑜伽、舞蹈、普拉提生活馆
现诚聘实战型人才一名,以能力立足,凭业绩服人
一经录用,综合薪资2万+
总经办主任
8000-13000元/月
行政经理/主管3-5年本科政府拓展政企合作公文写作
岗位职责:
1、与各级政府部门保持良好沟通,积极争取政策扶持、项目资助及资质认定等资源,推动政企合作项目顺利实施;
2、主导政府考察、调研等活动的接待工作,统筹材料编制、行程规划及现场组织协调事宜;
3、负责企业对外宣传整体策划,撰写宣传内容,审核重要对外文稿,组织实施品牌传播活动;
4、主导公司重点项目的推进工作,制定实施方案、监控执行进度、整合内外资源,整理项目资料并定期汇报进展。
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语、汉语言文学、行政管理、公共关系等相关专业优先;
2、持有英语专业八级证书,能熟练使用英语开展听、说、读、写及商务交流;
3、具备出色的文字表达能力,精通各类公文、宣传文案及英文商务文件的撰写与审校;
4、3年及以上相关领域工作经验,有政府事务对接或大型企业项目管理经历,了解政府项目申报流程者优先;
5、具备良好的组织协调、沟通应变及问题处理能力,具有较高的政治敏锐性。
行政管理岗(吉林九洲低空科技有限责任公司)
8000-9000元/月
行政经理/主管1-3年本科人力资源企业管理
1. 负责公司党委工作计划、总结及文件的拟订,基层党组织建设与政治审查等党建事务;统筹企业文化体系的构建与运行,开展思想政治宣传、意识形态管理、舆情监测与应对等宣传思想工作;
2. 负责公司综合治理工作,组织架构的规划与日常管理;
3. 牵头制定公司战略发展规划,推进战略执行的策划、监督与评估;组织编制经营计划与预算,实施过程管控、绩效考评及相关经营数据统计;负责公司资产管理工作;
4. 组织制定人力资源发展战略,统筹推进人员招聘与调配、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块工作;
5. 承担公司党委会、董事会、经理办公会的会务组织工作;负责各类行政文书起草,处理来文来电及文件稿件;统筹重要会议、活动的组织协调与外部联络;督办并考核管理层交办事项的落实情况;
6. 归口管理新闻宣传工作,牵头重大突发事件应对,推动企业社会责任实践;
8. 负责公司采购相关事务的组织与执行。
任职要求:
1. 学历及专业:本科及以上学历,管理学、经济学、电子信息、计算机等相关专业;
2. 技能要求:① 熟悉党建与企业文化、经营管理、人力资源、行政管理等领域专业知识,了解董事会及经营层决策流程;② 具备较强的分析判断、战略领悟、统筹规划、综合协调、应急响应、学习敏锐度、公文写作及抗压能力;③ 拥有党建文化、经营管理、人力资源或行政管理相关工作经验,至少具备其中两个模块的实际履职经历;
3. 工作经历:具有1年及以上相关领域工作经验。
综合办公室主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队管理体系建设优化大型活动组织经验3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
1. 负责搭建并持续优化企业内部管理体系,完善行政人事相关制度与流程,推动制度落地执行,并进行监督、检查与效果评估;
2. 主导重要行政文件的撰写,审核各类行政发文,协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作;
3. 统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进;
4. 牵头制定并监督落实人力资源管理相关的规章制度、发展规划及业务流程,持续完善人力资源管理体系,保障高效运行;
5. 组织开展人力资源规划、招聘配置、员工关系维护、薪酬绩效管理等核心模块工作;
6. 负责公司各部门职能及各岗位职责的梳理、编制、修订与组织实施;
7. 参与公司重大人事决策事项,协助处理关键劳动人事问题,促进劳动关系和谐稳定,提升企业雇主品牌;
8. 完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 年龄30-45周岁,
2. 本科及以上学历,行政管理、人力资源等管理类相关专业;
3. 具备三年以上同等岗位工作经验;
4. 熟悉国家人事劳动法律法规及地方性劳动政策、社保福利相关规定;
5. 具备良好的沟通协调能力、执行力强,富有团队协作意识。
综合行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系固定资产管理采购事务跨部门协作行政流程优化成本控制
工作职责
1. 主导行政管理体系的建设与持续优化,覆盖会议组织、文件归档、固定资产清查等环节的标准化实施。
2. 统筹协调公司层面跨部门协作事务,涉及办公区域布局调整、差旅服务资源管理及员工福利机制改进等工作。
3. 负责行政团队日常运作与绩效管理,构建高效的任务响应流程,妥善应对各类突发性行政问题。
4. 对接外部合作单位(如物业、法务、审计机构等),保障企业运营合规并有效控制相关成本支出。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上中大型企业行政主管工作经验,了解电商行业办公环境的特点与需求。
3. 熟悉行政流程梳理与优化方法,具备独立制定可执行SOP文档及实施方案的能力。
4. 具备出色的跨部门沟通与协调能力,能够及时响应业务端的行政支持需求。
5. 具备良好的成本管控意识与数据分析技能,善于通过数据手段推动行政效能提升。
医养总监(五险一金)
1.5-2.5万元/月
销售总监3-5年中专/中技销售管理经验客情维护团队管理能力30人(含)以上中老年服务行业
工作内容
1. 全面负责医养部门的整体运营,依据部门发展方向与目标制定切实可行的工作计划,并组织实施与日常管理,持续提升科室整体业绩水平
2. 带领团队高效落实各项战略部署,确保经营目标达成并取得实际成果
3. 负责科室内部工作分配与日常管理,关注员工心理状态,开展培训与引导工作
要求
1. 熟悉服务营销与客户关系维护,具备团队搭建与管理经验,有养生、美容美体行业管理背景者优先
2. 年龄需满30岁,性别不限
3. 能吃苦耐劳,追求高收入,服从工作安排,具备全局意识和良好沟通能力
工作时间及薪资
工作时间:早8点至晚5点,每周日休息
薪酬结构:底薪加科室提成,综合月收入15000至30000以上,视个人能力而定,享有节假日福利及五险一金
工作位置:朝阳桥安达街与北海路地铁站附近(天地十二坊)
化妆师3-5人
民俗园北门正对面2店长年顾客稳定招聘五一、假期、十一兼职化妆师 5名 ,保量 一直画,可长期全职,有朋友望转介绍 有意向联系我同步
钢化主操质检员普工贴标签
晶泰玻璃科技有限公司招聘1. 办公室:主任,1名
2、夹胶上片数据人员2名,
3、质检1名
4、理货出货名1名
5、夹胶合片主操1名
6、中空主操1名
7,钢化2名,上下片熟手。分流贴标签。
8.磨边主操1名。
9.打砂主操1名。
10.钢化主操1名。
11.单边主操1名。
12.普工6名,生熟手都可以
13、开介熟手普工
电话同号:
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任
- 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保
- 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先
- 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项
- 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
餐饮店长月结
延吉连锁烤肉店长期招聘!!
1⃣储备店长:面议
2⃣前厅服务员 底薪4500起~奖金丰厚,月薪可达5000~6000。有晋升空间。
月公休2天 不休息给钱,工作时间早10:00~晚22:00,11:00~23:00。加班另有加班费
3⃣兼职服务员 18/小时。17:00~22:00/23:00。
☎延大店
前厅接待
雾松山居招聘前台接待员1名
薪资:3500元+生日福利+过年过节福利
,有良好的沟通表达能力,具有团队合作精神,待人和善,有电脑基础
联系电话☎:
地址:二道白河镇红丰村道口(魔界漂流对面)
健身房接待员
3000-4000元/月
前台1年以下学历不限服务业前台健身房/瑜伽馆接受无服务业经验19-22点下班其他月休四天
健身房前台
工作内容:
负责接待到店顾客,协助完成入会及各项手续办理;
定时整理更衣柜区域,确保使用有序;
准确填写门店每日运营报表;
会员信息归档与资料维护;
保持前台区域基本卫生整洁。
工作时间:
早班8:00-16:00,晚班13:00-21:00,需轮班;
其中一人休息时,另一人承担全天班次8:00-21:00(不接受晚班者请勿投递)。
薪资待遇:
月休四天,月薪3000+,享有不定期团队建设活动,员工可免费健身;
工作期间无需长时间站立。
任职要求:
年龄要求20-30岁,能长期稳定工作至少三个月;
优先考虑延吉本地人员或已在延吉定居者;
具备基础表格操作能力,工作细致认真。
餐厅领班
金社长烤肉招聘主管:5500-6000服务员:4500+200肉铺:5500-6000假期工3800+200.包吃包住月休2天,待遇优厚工作地点:延大附近联系电话:
餐厅领班
延吉鸿福元招聘以下岗位
1⃣前厅经理薪资面议(优先)
2⃣招聘前厅服务员服务生
底薪4500~5000➕满勤200➕绩效工资
(优先)
3⃣做冷面师傅5000~5500
4⃣改刀成手5000~5500
地址:自来水公司旁鸿福元
☎
餐厅领班
金社长烤肉招聘主管:5500-6000服务员:4500+200肉铺:5500-6000假期工:3800+200.水吧2人:4500+200包吃包住月休2天,待遇优厚工作地点:延大附近联系电话:
传菜员
延吉火锅店急聘
➡经理∶ 5500-7500
要求∶28-45岁
有3-5年餐饮管理经验
➡主管: 5000-6000
有餐饮管理工作经验一年以上
➡吧台∶ 4500-5000
要求∶ 20-40岁
有收银经验优先
➡服务员/生∶ 4500-5000
要求∶ 男女不限 18-48岁
➡传菜生∶ 4500-5000
要求∶ 18-48岁
➡撤桌大姐∶ 4000+
要求∶ 50岁以内
➡厨工∶ 4000+
要求∶ 男女不限 60岁以内
➡包饺子工:薪资面议
待遇∶满勤+300元
工龄工资递增,月休4天
⏰早班∶ 9:00-21:30
晚班∶ 11:00-闭店
14:00-16:00轮休
地址∶延吉市内多店同聘
☎
吉林延边敦化市招聘项目经理:,内部餐厅,待遇优厚月资1万,需要有团餐工作经验,联系电话
餐饮主管
招聘项目经理:吉林敦化,内部餐厅,待遇优厚月资1万,需要有团餐工作经验,联系电话
餐厅领班
金社长烤肉招聘
1⃣主管:5500-6000
2⃣服务员:4500+200
3⃣肉铺:5500-6000
4⃣假期工:3800+200.
5⃣水吧2人:4500+200
6⃣包吃包住月休2天,待遇优厚
工作地点:延大附近
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延边渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘延边销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。