岗位职责： 1、负责处理客户售后咨询及各类问题，确保客户满意并推动问题高效解决； 2、登记客户反馈内容，跟踪售后事项进展，并及时向客户反馈处理情况； 3、整理并分析客户意见，提出优化建议，持续改进售后服务体系； 4、维护良好的客户关系，增强品牌认可度与客户长期信赖。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，善于倾听并妥善处理客户诉求； 2、具备团队协作意识，能与团队成员协同提升服务品质； 3、熟悉常用办公软件操作，打字速度达标，可流畅完成在线交流； 4、具备较强的责任心和抗压能力，能稳定应对工作挑战

接受小白 不加班 晋升机制完善 双休 岗位职麦 1、主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。工作内容 1、负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、无需自己寻找客户，公司提供客户资源。任职要求 1、年龄:25岁-45周岁; 2、学历:大专及以上学历(学信网可查) 3、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业。薪资待遇 综合5000~8000之间 上班时间: 早上8:10-11:00 下午2:30-5:30 月休6-8天，节假日正常 员工福利 节日福利 月度奖励、季度奖励 年终奖

岗位职责: 1.为客户提供产品使用过程中的技术支持与服务，及时响应并解决客户疑问； 2.团队氛围融洽！成员之间协作紧密，相互支持 3.福利待遇佳团队旅游健康活动工作时间灵活 4.薪资水平高晋升空间大！ 有意向者欢迎联系！详谈！！

不需要晚班/夜班，不需要长时间站立，药房/医疗器械，不需要倒班，接受无经验店员

售后客服（上四休一，吃住免费） 【岗位职责】 1.负责处理快递售后催件、投诉工单，确保客户满意度； 2.通过线上或电话渠道联系客户及快递网点，处理客户反馈的问题； 3.协助团队完成日常工作任务。 【任职要求】 1.18-35周岁；大专及以上学历，优秀者可适当放宽； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.能够有效处理客户投诉； 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 5.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 【工作时间】 1、上四休一，月休6天（法定节假日额外休息）； 2、8小时/天，排班制，白班（8:30-17:30），晚班（12:30-21:30），每月晚班6天左右。 【薪资待遇】 1、试用期：3200元/月，试用期2-3个月（试用期主要为学习培训） 2、转正薪资：基本工资+绩效+提成，综合收入6000-9000元（多劳多得） 【福利待遇】 入职缴纳社保、免费工作餐、带薪年假、节日福利、生日会福利、团建福利 【免费设施】 缓压室、健身房、台球桌、乒乓球桌、瑜伽室、冰箱、微波炉、咖啡机 【晋升机制】 客服专员——客服组长——客服主管（一年两次晋升调薪机会） 【工作地点】 淮安市淮安区纬八路圆通速递淮安呼叫中心

1、为客户提供产品使用支持与服务，解答客户咨询2、工作氛围好！同事之间互相帮助3、福利好旅游团康活动时间自由4、薪资可观有意者欢迎咨询！细聊！

售后客服（上四休一，吃住免费） 【岗位职责】 1.负责处理快递售后催件、投诉工单，确保客户满意度； 2.通过线上或电话渠道联系客户及快递网点，处理客户反馈的问题； 3.协助团队完成日常工作任务。 【任职要求】 1.18-35周岁；大专及以上学历，优秀者可适当放宽； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.能够有效处理客户投诉； 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 5.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 【工作时间】 1、上四休一，月休6天（法定节假日额外休息）； 2、8小时/天，排班制，白班（8:30-17:30），晚班（12:30-21:30），每月晚班6天左右。 【薪资待遇】 1、试用期：3200元/月，试用期2-3个月（试用期主要为学习培训） 2、转正薪资：基本工资+绩效+提成，综合收入6000-9000元（多劳多得） 【福利待遇】 入职缴纳社保、免费工作餐、带薪年假、节日福利、生日会福利、团建福利 【免费设施】 缓压室、健身房、台球桌、乒乓球桌、瑜伽室、冰箱、微波炉、咖啡机 【晋升机制】 客服专员——客服组长——客服主管（一年两次晋升调薪机会） 【工作地点】 淮安市淮安区纬八路圆通速递淮安呼叫中心

【岗位职责】 1.负责处理快递售后催件、投诉工单，确保客户满意度； 2.通过线上或电话渠道联系客户及快递网点，处理客户反馈的问题； 3.协助团队完成日常工作任务。 【任职要求】 1.18-35周岁；大专及以上学历，优秀者可适当放宽； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.能够有效处理客户投诉； 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 5.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 【工作时间】 1、上四休一，月休6天（法定节假日额外休息）； 2、8小时/天，排班制，早班（8:30-17:30），晚班（12:00-21:00/13:00-22:00），每月4-5天晚班。 【薪资待遇】 1、试用期：3200元/月，试用期2-3个月（试用期主要为学习培训） 2、转正薪资：基本工资+绩效+提成，综合收入5000-8000元以上，平均工资5500+（多劳多得） 【福利待遇】 入职缴纳社保、免费工作餐、带薪年假、节日福利、生日会福利、团建福利 【免费设施】 缓压室、健身房、台球桌、乒乓球桌、瑜伽室、冰箱、微波炉、咖啡机 【晋升机制】 客服专员——客服组长——客服主管（一年两次晋升调薪机会） 【工作地点】 淮安市淮安区纬八路圆通速递淮安呼叫中心

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品和服务支持，确保客户满意度。 2.及时响应客户咨询，有效处理客户反馈的问题。 3.跟踪记录问题处理过程，确保问题及时解决。 4.分析客户反馈，提出改进意见和流程优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求。 2.熟练掌握办公软件的使用，能高效处理客户问题。 3.对待工作认真负责，能够在压力下保持积极的工作态度。 4.对客户服务富有热情，能够提供周到满意的服务体验。

工作内容： 1. 负责已签约客户的日常问题解答及后续服务维护 2. 协调对接公司内部各职能部门的工作衔接 任职资格： 1. 年龄24-35岁，具备大专或以上学历； 2. 有销售、会计或客服相关工作经验者均可； 3. 性格积极外向，具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力； 薪资待遇：4000元+五险+双休+法定节假日正常休假 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休

岗位名称：人货梯司机； 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.携带本人身份证、操作证（小网证勿扰）； 薪资待遇：工资5000+20，加班费年底统一结清。

2月1日（周日），金吉华冠苑精装小区～室内木门售后维修，按点工算，日结！会木门安装～350/天，如果木工和油漆都能处理的师傅～400/天！可长期合作！

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明天要一熟手小工

大量招收国家电网配、农网改造工程作业人员，必须持有高压电工证，待遇从优，包吃住，无不良嗜好，承包勿扰，主要工作:打洞，立杆，放线，压接头，变压器安装，柱上开关安装，环网柜更换及安装，电缆敷设，电缆头压接，JP柜安装，进户线更换，表计更换等。欢迎前来咨询，加入我们的团队，一起为电网改造出一份力！

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动处理 6.客户二次开发 7.投诉处理 职位要求： 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.勤奋好学，勇于接受挑战，并通过努力成就事业 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-18:00 双休法定节假日带薪休假午休2小时 不加班 不加班 不加班 薪资待遇： 底薪5400+

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，不要买保险，不是电销！ 职位要求： 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-18:00 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时

岗位职责: 1、独立应对客户投诉，确保问题得到快速有效解决； 2、维护良好的客户关系，保障服务品质； 3、迅速响应客户咨询，提升服务响应效率； 4、整理客户意见与建议，为优化产品与服务提供参考； 5、通过电话方式联系客户，进行邀约沟通。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、需有售后客服工作经验，具备影楼行业客服经历者优先考虑； 3、热爱客户服务工作，能妥善处理客户意见及投诉情况；

【岗位要求】 1、负责电商客服服务质量检查，形成质检报告，助力客服团队持续提升服务专业度； 2、基于质检结果识别业务流程中的堵点，发现客服运营短板，并对系统功能优化提出可行性建议； 3、结合质检数据分析，协助主管开展与客服团队的反馈会议，推进服务质量改进措施有效执行； 4、配合完成上级交办的其他临时工作任务； 【岗位职责】 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上电商客服工作经验，有主流电商平台售后支持经历者优先； 2、有质检统筹经验者更佳，熟悉质检标准建立与迭代流程，掌握客服抽样检查策略设计方法； 3、具备敏锐的问题洞察力和项目推动力，有实际问题识别及流程优化落地经验者优先； 4、责任心强，学习能力强，善于沟通协调，具备良好的服务意识和团队协作精神； 朝九晚六周末双休行政班，入职即购买五险一金，法定节假日正常休息，排班另外计算3工，准时发薪

岗位职责： 1、使用旺旺、千牛等沟通工具与客户交流，及时回应咨询，挖掘并引导潜在客户需求，提供专业的商品解答与销售服务，推动客户完成下单，助力交易达成； 2、针对日常高频问题，向上级汇报并协助整理标准化回复话术及处理方案； 3、对未支付订单进行及时跟进催付，并持续追踪状态，提升订单转化效率； 4、掌握客服作业流程，熟练操作淘宝、京东、抖音等平台后台系统及相关规则； 5、深入了解公司产品信息及整体服务体系，高效处理客户疑问，减少差评风险，有效控制投诉发生率； 任职要求： 1、工作踏实主动，具备进取精神者优先考虑； 2、具备基本的计算机操作能力，打字速度不低于70字/分钟； 3、具备良好的沟通技巧，富有耐心与亲和力，服务意识强，具有协作意识； 4、遵守公司管理安排，执行力强，能够配合公司整体运营方向协同推进工作

工作内容 1. 接听客户来电，细致回应各类咨询，保障沟通效率与服务体验； 2. 整理并跟踪客户提出的问题，推动问题及时闭环，提升客户满意度； 3. 对服务中出现的异常情况及时反馈，配合优化客户服务机制。 任职要求 1. 拥有良好的语言表达能力，能清晰捕捉客户诉求并给予恰当回应； 2. 具备较强的应变与问题处理能力，可独立在通话中高效解决客户疑问； 3. 熟悉常用办公软件操作，便于记录、整理客户意见及服务进展。

无经验可提供带薪培训~ 工作内容： 1.利用平台提供的资源开展客户开拓及后续维护工作。 2.根据客户具体需求制定个性化解决方案。 3.为客户解答工商注册、财税方面的相关咨询问题。 工作时间： 早上8：30～12：00 下午13：30～18：00 休息时间： 周末双休，法定节假日正常休假（偶尔组织公司集体活动，安排在休息日，约半天时间） 员工薪资： 无责底薪4500+提成+开单奖+年终奖 晋升通道： 1.职级晋升：工作满一年可申请调薪，涨幅达1000元 2.能力突出、业绩优异且具备一定管理潜力者，可参与销售主管竞聘（管理8-10人团队） 员工福利： 1.新员工入职首月成功签单奖励200元 2.半年度达成部门主管设定的业绩目标且在职人员，按完成比例发放业绩达标奖金 3.生日活动福利 4.缴纳社保

不是催收!!不是办卡!!也不是贷款骚扰!! 项目优势： 1. 产品体系完善：覆盖还款保障、用卡安全、生活优惠三大场景，满足用户多样需求，市场接受度高； 2. 权益实用高频：含违约减免、挂失换卡、健康服务等刚需权益，客户感知价值强，推广难度低； 3. 数据表现稳健：接通率45%-53%、续订率超90%，业务复购性好，助力员工稳定出单； 4. 银行官方背书：依托平安银行品牌信用，客户信任度高，外呼转化更高效。 [岗位职责] 我们的名单都是银行筛选后的白名单，使用银行 官方电话开展外呼工作，傻瓜式开单，无需工作 经验 通过银行系统自动外呼，为银行信用卡用户提供 违约减免、卡片保障、支付优惠、健康服务等多 元权益 是银行重点推广的增值服务类业务为其带来的保 障和提供功能提升协助客户在线办理，后续银行处理 [岗位要求] 18-40周岁，中专及以上 会基本电脑操作即可，普通话标准，无不良信用记录，无犯罪记录 [工作时间] 早九晚6:30上六休一固定周日休息法定节假日正常休 [薪资待遇] 新人入职保底4000 底薪+提成=综合薪资7000-20000 上不封顶多劳多得~ [福利待遇] 社保福利：购买社保 弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 公司地址：淮安清江浦区武夷大厦清江浦区延安东路105号武夷大厦8楼

base合肥许昌 一.CPD专项攻坚 →全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） →拆解运营目标，保障团队综合KPI达成率≥95%（与甲方季度评估直接关联） 二.团队核能激活 提升人均效能，管控月度人员流失率 负责团队KPI落地执行，统筹团队建设与人员留存 三.人才精准选育 →主导招聘全流程管理：从简历初筛至终面评估，严守人均产能基准线 →搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力测试，减少岗前阶段人员流失 硬性要求 -经验：具备3年以上互联网仲裁团队管理经验，1年以上甲方侧KPI交付项目实战经历 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实战成果：所辖团队KPI持续保持在≥90%，员工月流失率控制在≤8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验 -拥有乙方转甲方背景，熟悉外包团队管理难点与应对策略 四、加入携睿的4大理由 1.行业前沿 聚焦金融BPO高增长领域：分期与借贷业务年增长率超30%，服务头部消费金融平台 布局千亿级电商售后市场：携手TOP级电商平台，项目稳定性强 2.技术赋能 持有18项自研软件著作权（涵盖智能质检、坐席辅助系统），助力团队高效运营 国家高新技术企业，2024年获政府重点资源支持 3.晋升透明 提供清晰职业路径：主管→项目经理→区域总监 4.资源支持 配备专职数据分析师与专业培训团队，降低事务性负担 合作客户均为行业领军企业，助力积累优质项目履历

圆通速递全国呼叫中心直招客服专员，大平台，多发展，上四休一，月休6天、吃住免费、8小时工作制，入职缴纳社保，转正薪资5500+，福利待遇完善！ 话务接待组： 【岗位职责】 1、负责在线接待快递客户，了解客户需求； 2、现场答疑解决客户发单、催单、异常快递等单据问题； 3、认真记录反馈客户提出的建议，协助优化快递服务流程； 4、协助团队完成日常工作任务。 【任职要求】 1.18-35周岁；大专及以上学历，有经验者可适当放宽； 2.具备良好的服务意识以及打字速度； 3.能够有效处理客户投诉； 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 5.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 【工作时间】 1、上四休一，月休6天（法定节假日额外休息）； 2、8小时/天，排班制 班次一8:00至17:00 班次二8:30至17:30 班次三9:00至18:00 班次四11:30至20:30 班次五13:00至22:00 班次六8:00至12:00，18:00至22:00 班次四、五、六每月15天左右。 【薪资待遇】 1、试用期：3200固定薪资，试用期2-3个月（试用期主要为学习培训，达到转正标准可提前转正） 2、转正薪资：基本工资+绩效+提成，转正平均月收入5500+，底薪2500+1000绩效+话单量计件提成，月收入5000-8000元以上（多劳多得） 【福利待遇】 入职缴纳社保、免费住宿、免费工作餐、带薪年假、节日福利、生日会福利、团建福利 【免费设施】 缓压室、健身房、台球桌、乒乓球桌、瑜伽室、冰箱、微波炉、咖啡机 【晋升机制】 客服专员——客服组长——客服主管（一年两次晋升调薪机会） 【工作地点】 工作地址：淮安市淮安区永怀东路397号圆通速递客服淮安呼叫中心北门

岗位职责： 1、统筹负责团队的业务运营、现场运作及人员管理等核心管理工作 2、推进小组目标达成，通过员工辅导、流程改进、产品优化等方式确保业绩指标顺利完成 3、梳理并优化部门业务流程，健全各类应急方案，保障团队运行稳定高效 4、推动内部相关项目落地，挖掘潜在机会点，基于数据分析制定可行改善策略，并组织实施以实现项目成果 5、建设团队文化，搭建人才梯队，做好人才储备与培养工作，营造积极向上的团队氛围，关注团队可持续发展 6、负责10-20人团队的组建与管理，解决人员管理中的实际问题，提升团队凝聚力与战斗力 任职要求： 1、大专及以上学历，具备OTA行业经验者优先考虑 2、拥有半年以上15人以上客服团队管理经验，熟悉火车票相关业务流程 3、学习能力强，具备高度的责任意识和良好的团队合作精神 4、心态乐观积极，能承受较强工作压力，具备优秀的协调应变能力与执行能力 5、擅长以数据支持决策，逻辑思维清晰，沟通协调能力突出 6、具备结构化思考能力，熟练掌握并应用各类管理工具与方法 7、具有全局视野，善于整体规划，具备一定前瞻性，可快速应对突发情况并提出有效解决方案，问题处理能力强 8、能够接受外派出差安排

游戏平台客服包住，无责任底薪4200+提成，综合收入普遍8000以上，薪资上不封顶，多劳多得； 公司福利：年终奖金，阶段性奖励，晋升激励，内部晋升机会广阔； 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30，无需加班 每月组织聚餐+节日礼品+不定期团队建设+国内外员工旅游 任职资格： 因业务扩展需要，现紧急招聘游戏客服岗位人员20名，经验不限、学历不限、零基础可入职； 工作要求： 1. 公司提供高质量客户资源，通过线上方式开展渠道维护与业务推进 2. 年龄18-30岁，学历不限，性别不限，是否具备相关经验均可报名 3. 具备积极向上的精神状态，拥有充足体力与信心冲击高收入目标 4. 对工作任务认真负责，有责任感和主动意识，配合管理安排，个人执行能力与应变能力良好

岗位职责： 1、负责处理客户售后咨询及问题反馈，确保问题高效解决并提升客户满意度； 2、登记客户意见与需求，跟踪售后服务进展，并及时向客户反馈处理情况； 3、整理分析客户反馈数据，提出优化建议，持续改进售后支持流程； 4、加强客户关系维护，促进品牌美誉度与客户长期信赖。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，善于倾听并妥善解决客户疑问； 2、拥有团队协作意识，能与同事协同推进服务品质提升； 3、熟悉常用办公软件操作，打字速度达标，可胜任在线沟通任务； 4、具备较强的责任心和抗压能力，工作积极主动

岗位职责: 1.通过电话联系客户，了解其需求并邀请客户到店咨询 2.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和应对问题的处理能力 2.能够积极配合团队工作，与同事协同合作 3.工作认真负责，具备较强的时间观念，按时完成各项任务

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