一、岗位职责 1. 负责解答宠物险客户的相关咨询，涵盖投保规则、保障内容、理赔流程等问题，提供专业且细致的服务支持。 2. 公司提供全部客户资源，无需自主开发，通过电话与客户沟通，推动客户完成续保或协助其顺利投保。 二、任职要求 1. 不限学历与专业背景，有电话客服经验或从事过宠物行业者优先考虑。 2. 熟悉宠物保险产品及投保流程，具备良好的语言表达能力和客户服务意识，能有效处理客户疑问。 3. 能承受一定工作压力，态度认真负责，注重细节，具有团队合作精神和服务导向思维。 三、薪资福利 1. 综合收入：5000-8000元/月，上不封顶，底薪2000+全勤200，保费3%提成+单单奖20元/单 2. 福利待遇：缴纳五险、节日福利、定期组织团建活动，工作氛围融洽轻松。 四、工作时间及地点 1. 工作时间：9:30-12:00 13:00-17:45 大小休，试用期2个月。 2. 工作地址：江苏省淮安市淮安区青创空间17楼ZM1719室（玻璃门）

工作内容：以电话形式邀约玩家进入游戏社群 薪资结构：4000+提成+奖金 综合月薪6000+提成奖金提供住宿 福利待遇：入职即享带薪休假，生日福利，三节礼品，每月组织聚餐，定期公司团建 岗位要求：掌握基础电脑操作，具备良好责任心与品德，普通话标准流畅，年龄18-26岁，优秀者条件可适当放宽。欢迎积极投递报名

岗位职责: 1. 通过电话与客户沟通，掌握客户需求，邀请客户到店咨询 2. 持续跟进客户，保持良好互动，保障服务体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和应对问题的处理技巧 2. 能够积极配合团队工作，与同事协同完成目标 3. 工作态度认真负责，能按时高效完成各项任务

招聘了：20位精英 办公室：轻松工作（无需销售）男女不限 日/8小时工作无工作经验无年龄要求只要你来就是黑马 招聘：客服人员：20—40岁 工作内容：没有销售性质、没有电话量要求 通过电话核实精准顾客    电话没有销售推销性质  有意向的客户你直接转给成交部门就行了 工资：无责底薪3200+提成 平均4500—7000

有过移动外呼经验者优先录用！期待优秀的你加入我们团队。 上班时间：9:30-12:00，1:30-6:30，单双休！（年龄要求18-45周岁） 薪资结构：底薪2100元，另享各类补贴+绩效（全勤奖400元，交通补贴300元，餐补200元），按岗位标准发放。 提成规则：月完成50码，每码10元+绩效提成。 培训期为7天，期间每天补助50元；若培训第三天后单日成功办理3个客户，可提前结束培训期。 入职即办理五险！

岗位职责： 1.通过电话联系商家，需求合作 2.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2.熟练使用办公软件，具备基本电脑操作能力 3. 有客服经验者优先，无经验可带薪培训

中国移动10086接线客服，提供免费培训，月休五天，底薪2900+绩效提成，工作时间：8：30-12：30/13：30-18：30

岗位职责： 1.利用公司提供的精准意向客户资源，通过电话进行后续沟通与跟进 2.工作形式为固定坐班，无需外出 薪资待遇： 1.无责任底薪4000元+绩效奖金1000元+邀约提成20元/次+五险+年终奖+现金奖励 2.工作时间：早上九点至下午六点，不加班，周末双休，法定节假日享受带薪休假 任职要求： 工作态度认真负责，具备吃苦耐劳精神；普通话表达清晰标准

工作内容：通过电话沟通邀请玩家加入游戏社群。 上班时间：10:00-12:00 13:30-19:30 薪资待遇：3200+提成+奖金 福利待遇：社保、生日会、下午茶、每月聚餐、公司不定期组织团建等。

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

淮安市清江浦区富士康招架子工，活不多，包工，点工，6×6×8高，在鹏鼎附近的可以联系

小工拆除

工地招聘普工，工作地点位于淮安城南片区，岗位为脚手架搭设辅助。薪资面议。

淮安市涟水县二保焊/气焊

咸阳周边武功县城找工作看过来！财务公司直招双休 + 五险 岗位：电话客服，财务岗位 工作地址：武功县育才路 薪资待遇：5000-8000 元 / 月 福利亮点： ️ 正规五险，保障齐全 ️ 周末双休，法定节假日正常休 ️ 办公环境好，干净舒适

【求职招聘】河南联通10010接听坐席（郑州本地岗位）央合同，缴纳社保五险。工作内容：接听10010用户来电，套餐咨询、工单登记，简单易上手，企业提供带薪岗前培训任职要求：19-35周岁，大专及以上学历，应届毕业生均可报名；沟通流利，服从排班安排薪资福利：综合3500–7000元（底薪+绩效+项目激励+餐补+交通补+通讯补）；8小时轮班制，月休6—7天，岗位稳定，晋升通道明确重点福利：应届生专项补贴：工作满一年，由政府一次性发放8400元补贴有意向同学可电话预约面试联系电话：

【岗位职责】 通过公司官方专用电话、企业微信等方式联系公司存量客户，结合客户历史使用情况与个人需求，为客户推荐合适的产品方案，协助客户完成续费/续签，达成月度业绩目标。 公司业务以主力产品续费为主，配套多款公司自有爆款产品为辅。日常工作均为维护个人客户，以及公司安排的其他相关客户服务工作。配套产品佣金比例较高，能有效提升个人综合收入。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，特别优秀者可适当放宽至高中学历，均需有毕业证原件; 2、沟通能力强，表达清晰，普通话流利，会粤语者优先(非必须); 【薪酬福利】 1、薪资结构:固定薪酬+绩效工资+各项 奖励。 调薪机会; 固定薪酬2080-3500元/月，每年有四次 右，约36%的员工月薪达万元以上;绩效上不封顶，多劳多得; 2026年上半年在职员工平均工资1万元左 有三个月专项奖励; 新人前三个月固定薪酬部分为2090元，享 第五个月平均工资在6500元以上。2、大楼内设饭堂，提供早、午2餐，自助扫码支付。 3、公司每3个月进行一次定岗评级，根据 定岗成绩调整薪酬福利，薪酬随级别升高 而提高。 4、每月举办生日会、周年庆活动;春 节、中秋等节日公司会准备节日礼品。 5、入职即缴纳五险一金。

岗位职责: 1.在各大招聘平台上发布和管理招聘信息； 2.筛选和联系候选人，安排面试或沟通； 3.完成招聘相关数据的收集和汇报； 4.与团队合作，确保招聘流程的顺畅 5.完成公司广告线索的邀约工作

210～230/天+奖金东城接听客服（最少工作两个月） 工作要求：普通话标准，男女不限，会简单电脑操作，有接听客服类经验 工作内容：接听电话，并按照流程做好问题记录 工作薪资： 入职每天接听100电话任务，超出算绩效，多一个电话1块绩效上限50 1.第一个月210/天（160+50绩效）+200全勤奖 2.第二个月220/天（170+50绩效）+200全勤奖 3.第三个月230/天（180+50绩效）+200全勤奖节假日礼品 入职半个月后每周可以预支800左右，剩下的次月结。 工作时间：早9晚18，周末双休。工期4个月左右 工作地址：东城区地铁五号线灯市口 编辑名字+电话+身份证号码+简历到微信 周一至周五下午14点面试

招在家没事的能去外地的，工程在珠海，室内安防布管穿线要小工2人，要求年龄50以下，能干到年的包吃包住行李日用品自带，宿舍有空调，工资240一天，每天上班9个小时，平时可以支工资80%人走账清，想去的请联系

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职位：江苏移动10086接线客服 公司：朴石通信 薪资：3000-8000元/月 要求：移动用户来电更改套餐，办理活动等。 电话：

会开车，懂电路者优先，不会可学·，薪资220到240一天，有工作餐

接厂里控制电缆

淮安市，盱眙县，维桥街道，招强电工学徒工

淮安市清江浦区招充电桩安装师傅，要求有安装经验有电工证，可以包工包料，联系电话

工作内容: 1、主管手把手指导，新人全程带教培训，协助完成客户成交全流程 2、跟进客户订单进展，及时响应并解决客户相关问题 3、提供清晰职业发展路径，晋升通道透明，能力达标即可晋升主管或经理岗位，工作氛围轻松简单 任职要求: 1、对销售岗位有热情，愿意突破自我，具备良好的抗压性、沟通协调及执行能力 2、性格积极乐观，反应灵活，对收入增长有明确目标和追求 3、能熟练操作常用办公软件，如Word、Excel 4、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每周双休，法定节假日正常休假 福利待遇 高底薪3500~4500＋高额提成（最高可达25%）＋月度绩效奖金 定期安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年两次集体旅游，最重要的是不加班！

岗位职责: 1.及时响应客户问询，保障服务体验与满意度； 2.组织并跟进物流环节，确保配送按时完成； 3.跟踪运输动态，快速应对并处理异常情况； 4.持续维护客户联系，优化服务质量； 5.协助制定及改进物流运作方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务理念； 2.能够独立处理物流相关事务； 3.拥有较强的团队协作与组织协调能力； 4.适应快节奏工作环境，保持高效输出； 5.熟悉物流领域并具备从业热情。