人事工作职责： 1、配合完成简历的筛选与搜寻，安排面试并跟进反馈情况； 2、协助拓展本地招聘渠道，分析渠道效果，促进招聘目标实现及人才质量优化，办理员工入职离职手续，落实人才引进相关事务； 3、协助统筹实习生的工作分配，跟进新员工入职及离职流程的执行； 4、协助推进绩效考核工作的实施及相关数据统计； 5、完成其他临时交办的协作任务。 任职资格： 1、具备相关工作经历及合同起草管理经验，文字表达能力较强 2、态度认真、责任心强、思维敏捷、亲和力佳，服务意识强，积极主动，执行力高； 3、熟练使用各类常用办公软件，如word、excel、ppt等

职责描述： 1.负责公司人力资源管理，协助开展人员招聘相关工作； 2.办理员工日常关系管理及入离职手续等事务； 3.组织新员工入职培训及相关培训安排； 4.参与绩效考核实施及绩效面谈工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、经济、人力资源等相关专业优先考虑； 2.具备良好沟通能力、表达能力以及较强的学习与理解能力； 3.热衷于人际交流与沟通互动

职责描述： 1.负责公司人力资源管理，协助开展人员招聘相关工作； 2.办理员工日常关系管理及入离职手续； 3.组织新员工入职培训及相关安排； 4.参与绩效考核实施及绩效面谈工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、经济、人力资源等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力、表达能力、学习能力与理解能力； 3.热衷于人际交流与互动

想上班轻松自在、偶尔摸鱼放松的，欢迎投递简历！ 公司不仅提供基本保障，还有不值钱的快乐、幸福感和志同道合的伙伴！ 你问下班时间？不是7点！也不是8点！是6点！晚6点准时下班，不影响你的夜晚安排！ 工作内容简单清晰，主要负责人员招聘与面试安排、新员工入职离职手续办理，以及培训相关事务，顺带完成上级交办的小任务即可~ 重点来了，朋友们，注意看！ 无责任底薪3700+300全勤奖+招聘提成，月均收入轻松突破5000+！ 周末双休！法定节假日照常休息！享受带薪年假！缴纳五险！ 每周下午茶+定期团队活动，不占用休息日，公司出钱一起嗨！ 我们对年龄不限苛求！28岁以下、有意向从事本岗位的，快来关注！ 爱说话、愿意沟通、擅长交流、不怕社交的，欢迎加入！ 性格开朗热情，不拘束、不腼腆，喜欢结识新朋友的优先！ 外向大方、积极主动、能量满满的你，正是我们在找的人！

岗位职责： 1.策划并落地建材产品的市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额。 2.与客户保持高效沟通，深入挖掘需求，提供专业的解决方案与产品讲解。 3.关注行业变化，整合竞品信息，为产品优化及营销策略调整提供支持。 4.协同销售部门推进工作，确保推广方向与销售目标同步。 5.参与策划营销活动，落实执行细节，提升产品市场可见度。 任职要求： 1.具备优秀的表达与谈判能力，善于维护客户关系。 2.拥有较强的市场洞察力和推广执行能力，能精准识别市场动向。 3.具备良好的团队协作意识，能够与成员顺畅配合，推动项目落地。 4.熟悉建材领域者优先，可快速学习并掌握产品核心知识。 5.工作积极主动，抗压能力强，能按时完成既定推广任务。 6.大专及以上学历，具备地推经验或相关从业背景者更佳。 上下班时间：早九晚六，单休，

岗位职责：负责公司抖音账号的日常运营，主要目标为获取客户资源并留存线索。 运营手段包括通过抖音自然流量或投放推广实现用户增长。 任职要求：具备1-3年抖音平台运营相关经验。 岗位福利：薪资待遇6000-8000元。 教育背景：需本科及以上学历。 公司位置：西安市地铁三号线广泰门地铁站附近

岗位职责： 1、负责公司日常人事管理工作，包括但不限于员工入职、转正、离职等手续办理； 2、依据国家法规及本地政策要求，结合公司发展需求，更新考勤、休假、奖惩等人事制度，联动培训开发模块开展制度宣贯，确保全员合规执行； 3、参与招聘流程，协助筛选简历及组织面试； 4、负责员工考勤管理，制作相关报表； 5、协助处理员工社保等福利事务，确保政策落实。 任职要求： 仓库办公，介意者勿扰。 1、精通HR六大模块，对法律法规熟悉； 2、有3年以上食品流通及电商行业者优先； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理员工关系； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5、具有较强的组织协调能力，能够高效完成多任务处理； 薪资：5-8具体面议有五险 上班时间：早上八点半到下午六点半，午休一个半小时 休假：月休4天，法定正常休 学历：大专及以上

兼职短期实习之后升学的我们不招哦!!! 办公室办公下午茶，小零食听音乐，找个能陪着一起刷抖音的感兴趣的赶紧联系我吧!!! 岗位职责: 1.熟悉公司产品，了解客户需求信息 2.在抖音小红书自媒体平台引流吸引粉丝客户寻找有息向都客户主动跟进并回访咨询客户，进行答疑，解决客户问题，提供高品质服务，促成签单，无需电销 3.维护客户，和客户建立良好的关系帮助解答客户; 任职资格: 1.工作经验不限，专业性别不限;会打字即可 2.18岁-26岁,接受小白无经验; 带薪培训:带新入职培训，在职进阶培训、不同知识板块培训:薪资详情 底薪+提成+全勤 新人入职一个月轻轻松松4000+; 2个月后月收入在5K-8K及以上我们的福利免费下午茶，每月团建，带薪培训，节日活动抽奖和红包，免费使用公司产品 我们的发展空间; 员工一组长一主管，公平竟争，不看工作时间和学历只看能力!总以为生活欠我们一个"满息"其实我们欠生活一个"尝试” 上班时间:8.50-6.30周日休:节假日休息

光伏业务开发，大量收单中。。。

负责公司人事管理和招聘工作，需要细心耐心，具备良好的沟通协调能力。 大专学历，25-50岁，工作经验不限 周末双休，不加班

吴起泰熙家城壕湾店招聘店员（短期勿扰） 联系电话：

锅楼维保，焊接必须要有资质有实力，国监所包捡

来个值班车司机，

陕西延安区今天要一个安装充电桩的师傅，在活在新区紫玉明珠了，想干的联系，薪资电话聊

黄陵需要一个日工，打扫柜子里面锯莫

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2.主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5.具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

一、岗位职责 （一）行政事务 负责来访接待、文档收发归档；统筹办公用品采购、出入库及办公设施维护。负责固定资产登记与盘点，对接物业处理后勤相关事宜；协助组织会议，做好通知传达及纪要整理；对接消防以及安检等政府检查；管理车辆登记、保险、年审等；钉钉办公软件以及公司网络维护 （二）人事核心工作 主导招聘全流程；推进绩效考核；主导人员培训；办理员工入离职、劳动合同签订及考勤统计等基础人事事务。 （三）其他 完成上级交办的行政人事相关工作，协调跨部门协作。 二、招聘条件 大专及以上学历，5年以上行政人事工作经验，擅长招聘和绩效优先。 熟悉劳动法规，能够防御风险，熟练使用Office办公软件及招聘工具。 沟通协调能力强，工作细致严谨，原则性强，执行力突出。 备注：住在西乡固戍周边最佳

早九晚四双休法休

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常维护，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系协调工作 5.整理分析人力资源基础数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础操作流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，可接受基础性事务性工作

招人事 岗位职责： 1.负责招聘及办公室日常管理； 2.上班时间：8：30—11：30，13：30—17：30（周末双休），法定节假日带薪休假；节日礼品，定期团建！ 3.上班地点：公明大道113号良嘉社区幼儿园东门路东大华生物。 任职要求： 1.大专以上学历，28-35岁 2.有经验者优先录取； 3.执行力强，沟通清晰，； 薪酬构成：底薪+全勤+孝道基金+奖励 销售客服5名（27-50岁） 综合收入4000+上不封顶 工作时间: 上午8：30-11：30下午1：30-17：30周末双休，法定节假日带薪休假，节日礼品，定期团建！ 办公环境舒适，有无经验都可以，接受小白，带薪培训！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-23 岗位职责: 1.负责在指定区域内开展商家及客户的拓展与宣传工作； 2.协助商家和客户熟悉相关服务或产品的使用，保障操作顺利进行； 3.持续维护客户关系，建立稳定合作，提供专业支持服务； 4.整理并反馈市场动态信息，为优化推广方案提供依据。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与人际互动技巧； 2.热爱推广类工作，有主动性，能自主完成既定任务； 3.善于规划时间，保证工作高效推进； 4.对市场变化具有一定的敏感度和分析能力； 5.具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的协作意识。

吴起县农夫铺子供应链管理有限公司——诚邀合作伙伴，共赴财富蓝海！ 如果你是这些行业的“老兵”，我们格外期待与你同行： -做过直销、保险，擅长沟通谈判的你； -送过外卖、快递、跑腿，熟悉本地商户生态的你； -做过房产、汽车销售，敢闯敢拼的你…… 我们是谁？ 农夫铺子数智健康吴起县公司以“数字经济+AI人工智能设备”为核心，赋能实体商家实现数智化转型，让商家运营更高效、盈利更简单。 你要做什么？ 对接本地实体商家，引导其免费入驻红盟平台——无需复杂操作，公司提供全套支持，你的核心就是发挥人脉与沟通优势，轻松推进合作。 你能收获什么？ -年收入10-50W不是梦，多劳多得，上不封顶； -与有经验、有冲劲的伙伴并肩，共享数字经济红利； -零门槛切入朝阳赛道，实现自我价值的跨越式提升。 敢于挑战高薪？想让过往经验焕发新价值？ 咨询电话： 期待与你私聊详谈，共启共赢之路！

职位描述 1、负责新主播的招募工作，指导其完成开播流程，观看直播内容并给予专业建议，提供优化方案，协助主播调整和提升直播间效果； 2、维护平台现有主播关系，在主播群内传达公司通知，分享直播技巧，同步官方活动信息，处理主播请假申请，落实扶持资源发放； 3、在线及时回应主播咨询问题，高效沟通并提供切实可行的解决方案； 任职资格： 1.专科及以上学历。 2.具备较强的责任意识与进取心，拥有良好的沟通能力，耐心细致，具备一定的应变能力。 3.熟悉基础电脑操作，掌握常用办公软件及表格文档处理技能。 4.年龄：*******薪资待遇：底薪3000+200全勤+300餐补+提成。 5.工作时间：9:00-18:00午休1小时，每周休息一天。 公司福利：员工聚餐，生日福利，节日礼物

岗位职责: 1.负责接待到访的家长与学生，提供专业且贴心的服务体验 2.负责自媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌传播力 3.配合开展教育培训类活动的策划与落地执行 4.优化并持续运营微信公众号、抖音等新媒体渠道 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和主动服务意识 2.掌握自媒体运营基础知识，具备一定的文案编辑能力 3.工作积极主动，善于团队协作，执行力强 4.有相关新媒体运营工作经历者优先考虑 5.形象端正，气质良好

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意构思与整体运营推进 2.进行视频剪辑与制作，保障内容品质与创意呈现 3.根据数据反馈进行效果评估，持续优化视频表现 任职要求: 1.具备出色的文案编辑及创意策划能力 2.可独立承担视频项目的方案制定与落地执行 3.拥有较强的数据分析意识，能依据数据结果调整运营方向

一、公司介绍 深耕AI智能体实战赛道，2025年AI成各行业刚需，未来三年风口红利已经出现——利用AI重构商业。我们低门槛赋能企业和个人，帮助个人切入AI赛道分红利。 二、岗位职责： 1.推广AI社/学院的智能体产品，开发用户资源与合作渠道； 2.采用创新运营方式，例如“矩阵短视频推广工作流”模式开展业务； 3.协同完成社群日常运营，增强用户粘性与活跃度。 三、任职要求： 1.关注AI行业发展动态，具备敏锐趋势判断力，有轻创业或合作意向； 2.认同AI智能体的应用价值，乐于学习并投入实际运营变现； 3.具备良好执行能力与沟通协调能力，适应弹性协作机制。 四、福利待遇： 1.提供高额佣金，全系产品最高达80%，上不封顶； 2.配备1对1专项辅导，涵盖全流程培训与实操支持； 3.开放资源共用权限，含150+标准化工作流、500人行业交流群及案例库； 4.优先体验新工具与新方法，拓展AI领域人脉与实战经验。 五、感兴趣，请留言，

支付宝碰一碰适用场景：所有支持支付宝扫码支付的商户，包括商超、菜市场、茶饮店、小吃摊等，基本覆盖99%的日常消费场景。 顾客使用碰一碰支付，每笔交易均可享受红包减免； 商家参与活动可享笔笔奖励，由支付宝官方提供补贴，顾客与商家双向获益，活动推广难度较低； 主要工作职责如下： 1、负责目标区域内商户客户的拓展（如餐饮、鲜花、蛋糕、商超、奶茶、生鲜超市等），为商户安装支付宝官方碰一碰设备； 2、负责设备的安装布放，并指导商家完成签到及正常使用（安装便捷，操作方法提供系统化培训）； 任职要求： 1、具备地推或销售相关工作经验者优先录用 2、具备良好的沟通能力、学习能力及逻辑思维能力 3、具有客户服务意识，掌握基础谈判技巧，对市场动态有一定洞察力；具备团队协作精神，工作态度积极主动，执行力强，责任心强 4、热爱销售岗位，有明确的目标追求和强烈的进取心

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的日常运营工作，涵盖内容策划、发布执行及用户互动等环节； 2、通过数据监测与分析，持续优化运营方案，增强用户粘性与品牌曝光度； 3、拓展并维护与行业KOL及关键意见领袖的合作关系，提升内容传播效果； 4、关注行业趋势与热点变化，探索新颖的内容表达方式，强化品牌在新媒体环境中的竞争优势； 5、配合相关部门推进跨团队协作项目，保障品牌形象与传播信息的统一与高效落地。 任职要求： 1、了解主流社交平台的运作模式与内容分发逻辑，有实际的新媒体运营实践经历； 2、具备出色的文案创作能力与画面审美意识，可独立完成内容构思与制作输出； 3、拥有良好的数据分析思维，能依据运营数据及时调整策略方向； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够顺畅对接内外部合作资源； 5、热爱新媒体领域，具备较强的学习主动性及应对变化的适应力。

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与日常运营 2.进行视频剪辑与制作，保障内容质量与表现力 3.根据数据反馈进行效果评估，持续优化视频运营 任职要求: 1.具备出色的内容创作与文案编辑能力 2.可独立推进并落地视频项目的全流程执行 3.拥有较强的数据分析意识，能依据数据调整运营方向

主管，经理，讲师，内外勤，体验官，推广官等岗位较多