岗位职责：通过电商平台线上渠道获取客户信息，借助电话与客户进行高效沟通，传递产品价值并做好沟通记录，负责线上推广、老客户维护、新客户开发、业绩目标达成，处理客户售后问题，提供专业优质的服务体验 任职资格：1.普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力 3.大专及以上学历，具有一年以上销售、保险、电话营销或渠道拓展相关工作经验，有电商行业经验者优先，熟练操作常用办公软件 4.拥有较强的商务谈判技巧与市场推广能力，能独立推进并完成合作对接 5.责任心强，具备优秀的客户服务意识及抗压能力，能够妥善应对突发情况 薪资范围：5000-10000 ps：公司福利，免费带薪培训，节日礼品，法定节假日有调休，缴纳五险、团建福利、项目奖金等

岗位要求： 1、******、持有驾照并能熟练驾驶，具备良好沟通表达能力，适应出差安排。 2、精通PS、CAD及Word、Excel等常用办公软件操作。 3、能适应较高频次加班，工作认真负责，具备自主学习意识，性格乐观积极，抗压能力强，富有团队合作精神，具备较强的沟通与组织协调能力。 岗位职责： 1、负责风控系统及E基建系统的日常应用支持，协助现场处理系统使用中的各类问题。 2、负责工作票的收集整理与归档管理工作。 3、完成上级领导安排的其他相关工作事项。

企业直招！非中介岗位！ 薪酬待遇：试用期两个月享新人保护政策，首月有责保底6500元，次月有责保底7000元，其中包含4000元无责任底薪，另设达成奖励500-1000元 平均月薪不低于7.2K，综合收入8-9K 五险一金齐全，定期团建，现金激励，提供下午茶 工作时间：标准行政班，早九晚六，入职即缴五险一金，无需夜班，法定节假日全部正常休息 工作内容：负责线上后台业务处理，全程室内办公，无需外勤，工作环境舒适，配备空调 具体职责可私信沟通详细了解 直招岗位，非中介推荐！

岗位职责: 1.负责公寓相关数据的准确录入工作 2.保证信息的实时更新与日常维护 任职要求: 1.工作态度严谨细致，具备独立开展工作的能力 2.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合 3.性格积极主动，乐于迎接新任务，适应高强度工作节奏

任职要求： 1.年龄在30周岁以下 2.持有C2或更高级别驾驶执照 3.具备全日制大专或以上学历 4.工作踏实，能承受较强工作压力 5.可适应集中化封闭管理模式 岗位职责： 1、落实集团公司各项政策在场区的执行与实施 2、统筹猪场员工的出勤管理及食宿安排等日常行政事务 3、负责食堂运营及物资采购相关管理工作 4、承担对外接待及相关协调联络工作 5、参与生猪现场销售工作 岗位福利： 1、提供住宿，每月发放450元餐食补贴，享受定期月度聚餐及节日加餐 2、依法缴纳五险 3、工作满一年后可享5天带薪年休假 4、享受春节、端午、中秋三大节日福利 5、住宿条件完善，配备双人床、夫妻房、娱乐室、KTV设备、台球桌及高速免费WIFI，实现拎包入住

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公场所的整洁与有序。 2.办理员工入职、离职手续，管理劳动合同签订及考勤薪酬相关事宜。 3.策划并执行各类内部活动，促进良好的员工关系建设。 4.协助推动公司规章制度落实，监督员工遵守各项管理规定。 5.参与公司人力资源政策的制定与优化工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 2.拥有良好的协作意识，能妥善处理员工关系相关问题。 3.工作踏实负责，具备独立开展工作的执行能力。 4.态度严谨细致，能够按时高效达成工作任务。 5.有相同岗位工作经验者优先考虑。 备注： 1.对公司及职位感兴趣的求职者，欢迎积极参加面试流程。 2.诚邀各位应聘者实地考察工厂，我们将提供完整清晰的岗位说明。 3.公司为员工提供职业成长支持与系统化培训机会。

不打电话不打电话不打电话!!! 薪资待遇: 上班时间9:00---18:30（中间休息一个半小时） 试用期：4200无责底薪+300全勤+500绩效，综合5000（转正有1000现金奖励） 转正：3700-7700无责底薪+300全勤+500绩效+提成（个人提成*0-1.3），销售额越高底薪越高，提点越高，底薪越高 公司氛围融洽，定期组织团建活动、提供下午茶，节假日发放福利礼品等 岗位职责: 公司主营调料类产品，通过公司提供的后台资源与达人建立联系，在沟通中详细介绍公司产品，耐心解答达人提出的问题并进行有效引导，促成合作带货。公司配备专业售后支持团队 任职要求: 1.年龄20--30，具备销售相关经验 2.熟练操作电脑 3.对电商领域有浓厚兴趣

能力要求： 1具备1年以上行政人事相关工作经验 2为人正直，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理工作 2、负责本地物资采购，能适应猪场封闭管理环境，每3-4个月集中休假一次，每次约一周 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人力资源事务 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织生产员工的培训安排及文娱活动开展等工作

我们不是保险，不是贷款，也不是催收，咱们公司是做目前市场非常火爆的美业招商蓝海项目，全国有22家分公司实力雄厚，2025年公司以发展上市为目标，今年将在武汉再开两家分公司，大量储备人才！！！可以接受小白。想搞钱你来就对了，我们月入3-10万不是问题！想拿死工资的就不太适合！ 我们公司的优势在哪里呢？ 1.集团公司规模大，目前全国6800人 2.美业新赛道，品项是市场上没有的蓝海项目，针对全国市场，资源好易开单 3.提成高，并且还有长期补货收益和管道收益 4.月休8天 5.人性化管理不强制性加班 6.晋升制度透明化，没有空降凭能力晋升，能力优秀者2个月可晋升管理岗 7.公司人才济济，可以吸收到很多知识 8.氛围好，没有勾心斗角，大家都是互帮互助 9.公司奖励机制很多 10.定期下午茶和团建 公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费，非常好开单。 你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果！工作内容简单，资源精准，好开单，团队氛围很好。。 咱们这边不押工资，80％月薪资2-5W！20％月薪5-10W+！提成日结，买社保，工作时间非常惬意不加班而且还是双休，靠近地铁口！ 【薪资待遇】: 底薪+高额提成（加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项构成）+各类奖金+社保+双休（不加班） 一单提成1w-5w不等，平均月薪轻松突破【2w以上】，优秀者可以突破【10w以上】，三个月以上老员工月薪都在3w以上，不信可来核实！ 你也可以组建自己的团队，无限裂变，源源不断的拿公司给你的伯乐奖（组员每开一单都有1500—8000元不等的伯乐管理奖），和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购，你有永久40%的提成，前期努力，辛苦一点，后期可以躺平都有收入。 1、加盟提成：现提9500-33000元/单 2、爆卡提成：40元/张（一家店能爆50-80张左右，好的200-500张） 3、组建团队：组员开单每单奖励1500—8000元不等的伯乐管理奖。 4、返单奖励40%（老门店返单率100%） 5、综合一单可提成1-5万，合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入。 6、公司业务经理平均工资2-3万，业务精英10万以上！ 【上班时间】 1、9：30-12：00，13：30-18：30，不加班 2、月休8天（每周日固定休，另外4天自由调休，可周末双休），带薪年假30天，国家法定节假日休息！ 晋升：业务经理→储备总监→总监→运营部总裁 【⼯作内容】 1.目前美业最大的集团全闭环公司（主要赛道经养抗衰，眼部，面部） 2、公司免费提供付费资源（全国皆可开发） 3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作（有专门话术模版，老人带） 4.固定月尾团建（不记请假） 5.目前分公司（广东，苏州，天津，重庆，郑州，北京等22个城市) 例：广东（白云，天河，佛山，深圳，番禺）写字楼，皆可入职。 【岗位要求】 1、接受小白，新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周之内85%新人小白都能开单。 2、工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边办公。 3、花最少的时间，好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即可。 4、入职有总监手把手带你快速成长，帮你踢单，新人首月可开2-3单！ 5、每月无考核要求，多做多得，平时不加班，坐班制不用外出，时间自由。 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！有销售经验的优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗既有老员工一对一指导，保证你拿到结果！ 工作地址：武汉市洪山区光谷1号

【岗位职责】 1、考勤管理：负责员工的考勤记录与统计，确保数据准确并及时更新，协助处理请假、加班等事项； 2、报销处理：审核员工的报销单据，确保符合公司政策，进行报销流程的跟进与支付； 3、社保与公积金缴纳：负责公司员工的社保和公积金、其他保险的缴纳工作，确保按时缴纳，并处理相关报表与文件； 4、员工入离职管理： （1）安排新员工入职，包括入职手续、合同签署等； （2）处理离职员工的相关手续，如办理离职交接、社保公积金转移等； （3）设备与办公环境管理：为新员工准备相关办公设备（如电脑、办公桌等），确保其顺利入职； 5、面试接待：负责安排面试流程，接待候选人，协助面试官进行面试安排与协调。 6、临时性行政事务：处理公司日常行政事务，如组织会议、员工活动，协调各部门行政支持等。 【任职要求】 1、学历要求：本科及以上学历（有经验可放宽至大专）； 2、工作经验：有行政或人事相关工作经验； 3、技能要求： （1）熟练使用MicrosoftOffice等办公软件（Excel、Word、PPT等），有一定的报表制作能力； （2）熟悉社保、公积金政策； （3）能够处理多任务、具备良好的组织和协调能力； 4、细致耐心、责任心强，能高效处理繁琐事务； 5、良好的沟通能力与团队合作精神，能与不同部门协作完成任务； 6、高度的保密意识，能够妥善处理员工个人信息和公司敏感数据。 【福利待遇】 1、工作时间：大小周工作制； 大周:周一到周五：早上9:00-12:00,13:30-18:30； 小周:周一至周六：早上9:00-12:00,13:30-18:30。 2、五险一金，节日福利法定正常放假，并享有带薪年假； 3、公司每年集体旅游，内部不定期的各种团建活动，季度聚餐等公司福利； 4、公司不定期给员工提供专业培训，帮助自我提升； 5、公平的晋级通道，开阔的发展空间； 6、公司是95后氛围，在这里你还是你，或者是更好的你，我们不限制你的发展。

哪个200挖掘机有空。

大冶城区美宜佳便利店招寒假工，联系电话胡

长白班，长白班 黄石西塞山零部件招聘 招聘岗位：数控车工（无基础也行），，满三个月后报稍 招聘人数：10人 招聘要求：20-45岁以内，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 上班时间：7：30-19：30（目前长白班，后期忙两班倒，春节正常放假） 福利待遇：20元/小时，（按12小时算）包工作餐。 工作地点：黄石市西塞山区黄石大道 联系人：

有没有在富池的带班上下手急要

东贝招分拣普工，男女不限，50以内能吃苦，能接受两班倒，入职缴纳五险一金，薪资6k以上，一定要能吃苦

工作时间：9：00-12:0013:00-18:00双休+法休 薪资待遇：底薪3000+绩效+保险+其他福利，综合3-5k 工作内容： 整理原始凭证（发票、报销单、银行回单等），粘贴分类并核对信息完整性；协助录入记账凭证，确保科目使用准确，配合完成账务核对 接受无经验，入职有人带，无试用期

必须要会做外账

财务行业从业五年以上，持证上岗，工作内容：转制账单、对接银行、开具发票、催收款项、上报税务、各项目日常开支统计及梳理债权债务、日常财务报表、对上对下合同管理梳理、兼具行政职责，年后上班

做记账凭证。需要到店里上班，200元每天，每月上班5-10天，可以自己安排，可以挑有空的时候过来，

会计助理是协助会计人员完成企业日常财务核算、报表编制及基础财务工作的辅助岗位，核心职责围绕财务数据的整理、核对与流转展开。 主要工作内容包括：负责原始凭证的收集、审核、整理与粘贴；协助登记现金日记账、银行存款日记账及各类明细账；配合完成记账凭证的填制与装订；参与库存现金、银行存款的定期对账工作；辅助编制资产负债表、利润表等基础财务报表；同时协助处理税务申报的基础资料准备，以及财务档案的归档与保管。 该岗位要求具备基础的财务会计知识，熟悉财务软件和办公软件操作，做事细心严谨，了解基础的税务法规和

岗位职责： 1、负责超市日常结算工作，包括但不限于收入、支出、成本核算等，确保账务准确无误； 2、编制各类财务报表，为管理层提供决策支持； 3、参与制定和优化财务结算流程，提高工作效率和准确性； 4、定期进行财务分析，提出成本控制及优化建议； 任职要求： 1、会计或财务管理相关专业背景，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立解决问题； 4、细心严谨，有较强的责任心和保密意识。

岗位职责 1、办理员工入职、离职、异动、调岗、辞退等相关手续，登记员工奖惩情况，并按时归档留存； 2、及时维护人事档案及人员名册，做好员工档案的日常管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训实施； 4、按月完成员工社保的增减申报、费用核定、缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，定期生成上月纸质考勤表，经员工签字确认后上报主管； 6、处理食堂日常运营事务，包括每月菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、环境卫生与食品安全检查等； 7、全面负责宿舍运营管理，涵盖资产登记、房间分配、人员信息登记、入住与退宿手续办理、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间等区域的环境卫生状况，督促保洁服务单位履约，并依据公司安保规范进行监管，参与服务合同的修订与完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，核查用车申请、登记使用记录并开展日常车辆检查，同时处理本部门费用报销流程； 10、办理公司水电气使用手续及相关费用报销，保障日常水电供应正常运行； 11、审核办公用品及劳动防护用品的采购申请，组织实施采购并完成费用报销； 12、完成其他临时交办的工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上工厂人事行政后勤管理工作经验，熟悉人力资源六大模块，熟练掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务； （2）熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统，掌握EXCEL常用函数者优先考虑； 3、能力要求： （1）能适应基层工作强度，具备吃苦耐劳精神和奉献意识； （2）职业道德良好，品行端正； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行能力； （4）具备良好的数据处理意识和分析能力。

岗位职责： 1、承担公司日常财务核算任务，登记会计凭证，确保收入、成本、费用及时准确入账； 2、执行各类资产核查工作，定期盘点现金与固定资产，核对往来账款并跟进欠款回收，保障账实相符； 3、编制财务报表及有关统计报表，协助完成公司资金管理相关事务； 4、整理并归集会计资料，按时备份财务系统数据，保证档案归档齐全完整； 5、按期完成国税、地税申报，持续开展税负变动分析，科学实施纳税筹划； 6、落实合同管理工作，动态更新融资合同台账； 7、完成上级交办的其他相关财务事项。 任职要求： 1、财会、财务管理等相关专业大专及以上学历； 2、持有初级会计师职称证书； 3、具备5-7年财务岗位工作经验，精通财务核算常规业务流程； 4、有融资业务实操经历； 5、熟悉国家房地产行业税收法规、企业会计制度与操作流程，熟练使用财务软件； 6、具有良好的团队合作意识，性格踏实稳重，作风严谨细致，条理性强。

岗位职责： 工作积极，具备较强的责任意识，善于协作配合

岗位职责： 工作内容： 1、负责编制及复核会计凭证，保障账务处理的准确无误； 2、办理日常现金与银行收支业务，按时完成银行对账工作； 3、参与财务报表的编制，配合完成税务申报及各类财务资料的归档管理。 岗位要求： 1、熟悉会计基础知识，能独立开展会计相关工作； 2、具备较强的财务操作技能，可高效完成财务数据分析； 3、具备良好的沟通协调能力，能与团队协作推进工作任务。

岗位职责: 负责销售团队日常支持工作，包括但不限于订单处理、客户信息管理等; 协调内部资源，确保销售流程顺畅，包括订单跟进、物流跟踪等; 任职要求: 1、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的数据处理能力; 2、具有良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户及内部沟通; 3、具备较强的组织协调能力，能够同时处理多项任务并保持工作质量; 4、有汽车行业背景或销售内勤相关工作经验者优先; 5、积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中保持高效率。

工作内容： 财务经理负责统筹公司财务部门的日常运作及整体管理，主要职责包括： -财务风险管控：建立健全财务风险防控机制，有效识别与应对各类财务风险，保障企业资金安全。 -财务合规管理：监督公司财务活动的合法合规性，处理相关法律事务及财务争议，确保符合监管要求。 -财务系统运营：主导财务信息系统的运行与维护，保证财务数据的真实性、完整性与安全性。 -财务分析与支持：开展财务报表深度分析，为管理层提供决策依据和优化建议，助力经营决策科学化。 职位要求： -财务、会计、审计等相关专业毕业，具备5年以上财务管理工作经验。 -精通财务报表编制与分析流程，拥有扎实的财务分析功底和决策支持能力。 -熟悉企业财务制度与业务流程，具备较强的财务风险识别与应对能力。 -具备优秀的沟通协调能力，善于与内外部团队协作，推动跨部门高效配合。 -心理素质良好，抗压能力强，具备独立思考与独立完成复杂财务任务的能力。

1、遵守财经纪律，执行会计制度，完成公司账务处理工作； 2、开展成本预测、核算、汇总、分析与管控，提出优化建议； 3、审核各类款项及费用，把控应收应付账款管理； 4、编制月度、年度财务报表及相关财务分析报告； 5、组织月度、年度盘点工作，监督仓库出入库并编制盘存表； 6、做好与协同部门及总部的沟通协调，完成上级交办的其他工作任务。

开票，申报，协助主办会计完成工作

岗位职责：文员主要工作招人，接待，数据整理，给顾客讲解公司基本工作 资新待遇：全职2500～3000，兼职100～400 工作环境：环境好，兼职时薪高，包中饭，时间自由可调整