岗位职责: 1.负责英语学科教学，确保学生具备运用英语进行日常交流的能力。 2.策划课程方案，制作教学资料，统筹并参与课内外教学实践。 3.关注学生学习进展，给予针对性辅导与学习反馈。 4.保持良好课堂纪律，打造互动积极的学习环境。 5.参与校方组织的教学研讨及教师专业成长相关活动。 任职要求： 1.英语口语表达顺畅，掌握扎实的教学方法。 2.热爱教育工作，富有责任心与关怀意识。 3.具备课堂管理能力，能调动学生英语学习积极性。 4.拥有良好的协作意识和人际沟通能力。 5.乐于迎接挑战，持续优化教学水平。

邛崃校区定点招聘英语教师，不需跨校区流动，本校区即可满足新教师全部课时需求，额外享有郊县补贴，入职即可排满课程，月薪1W以上 岗位职责： 1、依据教材教学大纲及学科组统一规划，认真撰写教案，高效开展课堂教学，落实各项教学服务工作； 2、负责班级学生的稳定与续读，维护并提升班级学生数量； 3、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 4、协同教务部门完成相关教学管理事务。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：英语、师范或教育类相关专业背景，具备学科匹配度； 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的语言组织与沟通能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有相应教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬待遇+健全福利体系+社保缴纳+每周双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课量充足，收入可观，拥有持续上升的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等，享受与全日制学校教师同等权益 工作时间： 非寒暑假期间：周一至周二休息，周三至周五用于教研与备课，周末按课表授课 寒暑假期间：按照课程安排授课，课后可享有小寒暑假假期

戴氏教育于1989年成立，生源稳定，平台大，资源丰富！ 一、岗位职责 1、教授小初高数学/物理/英语课程（小班课/一对一课程）； 2、针对学生的学习情况进行个性化的课程辅导，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯； 3、积极及时与班主任及家长反馈学生课堂学习情况及学习状态，协助学管部和咨询部做好学生维护工作； 4、不定期参加公司和部门组织的教研、培训、讲座和会议等，并做好集中备课； 5、及时做好续班、续费工作； 6、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，理科/教育学相关专业优先，持教资证； 2、从事K12教育行业小点初高理科或英语教授至少2年以上教学经验者； 3、功底扎实，具有良好的解题能力和解题思路； 4、熟悉教材，了解当地中考或高考试题及考试情况； 5、普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力。有耐心及责任心； 6、具备良好的团队意识和服务意识； 7、接受教育教学事业，能够激发学生学习兴趣，并愿意长期在教育行业发展。

岗位职责 1.承担英语课程授课任务，制定教学方案，确保教学目标达成； 2.运用互动性强、富有创意的教学方式，提升学生学习积极性； 3.定期开展学习效果评估，给予针对性辅导支持； 4.参与教学研讨，持续改进课程内容与教学方法； 5.配合校区组织各类英语主题活动（如演讲比赛、学科竞赛等）。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，英语教育、语言学、翻译等相关专业优先考虑； 2.资格证书：具备英语教师资格证（或满足报考条件）； 3.语言能力：英语口语表达流畅自然； 4.经验要求：具有2年以上教学经验，熟悉国际课程（如IB/AP/A-Level）者优先； 5.个人素质：热爱教育事业，责任心强，具备优秀的沟通能力和团队合作意识。 工作地点：温江区新光天地（地铁4号线光华公园站） 完善的课程体系，成熟的教案资源，入职配备指导老师一对一带教 工作时间： 每周工作36小时，节假日休息

岗位职责Responsibilities: 1、使用全英文授课，面向K3-K12阶段学员开展英语教学，独立制定教学方案、设计教案及准备教学用具，确保授课质量，通过趣味化教学方式激发学生英语学习兴趣，提升语言实际运用能力； 2、定期与家长交流学生学习进展，合理布置课后练习，持续跟进学习效果； 3、及时收集并回应学生及家长的意见反馈，妥善协助处理相关投诉事宜； 4、积极参与学校组织的教学实践与市场推广活动，如公开课、学员答谢会等。 任职要求Requirements: 1、英语或教育相关专业背景，具备大学英语四级/专业四级及以上水平，专业八级或雅思托福成绩优异者优先考虑，普通话表达清晰标准； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和应变能力，团队协作意识强； 3、具备端正的职业形象与积极的职业态度，工作认真负责，富有耐心与责任感； 4、热爱儿童教育事业； 5、持有教师资格证者优先。 公司福利Benefits: 1、假期福利：享受20天带薪寒假，10天带薪暑假；年假从3天起，逐年递增无上限； 2、保险福利：缴纳五险； 3、技能培训：提供领导力培训、基础技能提升课程等； 4、其他福利：生日礼品、节日福利、专项培训支持； 5、提供住宿安排。 工作时间Workingtime： 每周双休（周一和周二休息） 周中安排半日班 薪资结构Salarystructure： 综合收入6k-9k，包含课时薪酬、推荐奖励及续班激励奖金 晋升方向PromotionPost： 正课老师—教学组长—教学主管—储备校长—教学校长—教学督导—大区运营总监—大区副总

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 线上答疑助理，理想副业机会 纯远程办公，熟悉教师授课模式即可 上班时间： 周中 中午11:30-13:30 晚上19:00-23:00 周末 上午9:00-12:30 下午14:00-23:00 可接受半日轮值 每月收入1-3K

1：英语老师1人，具备小学教师资格证及以上，普通话二甲。 2：活泼开朗，亲和力强，形象气质佳，爱笑，35岁以下。有相关工作经验者优先。 3：喜欢小孩，喜欢教育行业。 工作内容：幼小衔接班的英语 工作时间：周一到周六8：30——17：30 4：薪资（无套路）： 4000—8000元 （工资高于行业，提供五险、工作餐、带薪休假） 5： 无销售，无招生任务，无业绩考核，只需专心上课。 6：工作地址：成华区

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组规划，认真完成教案编写，并高效开展课堂教学； 2、落实各项教学服务的具体实施； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与纪律维护； 5、协同教务部门完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，教育类、师范类专业优先考虑； 3、普通话表达清晰流畅，英语发音准确，具备较强的语言组织与沟通能力； 4、学科基础扎实，具备良好的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、具有一年以上教学工作经验； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专项培训，持续提升教学水平 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、专业进修等激励机制 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课，周一周二休息 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受短期假期

核心职责： 1.内容研发 -依据高中课程标准及考试大纲，独立完成教辅材料的章节编写（含讲义、习题、实验方案等） -策划分层训练题目（基础/提升/拓展），保障题型覆盖面广、逻辑结构严密 2.质量把控 -审核教辅内容，确保知识准确无误、语言表达契合学生理解能力 -参与教研体系搭建工作（如知识图谱、知识树、标签系统等） -汇总并分析各地教学动态、教研政策、考试趋势及教辅资料关键信息 任职要求： -全日制本科毕业，具备教师资格证，985、211高校相关专业优先，教育部直属师范大学毕业生优先 -3年以上本学科教学或教研经历，学科基础扎实，有参与教研项目或教辅开发经验者优先 -具备精益求精的工匠精神，尊重内容创作，持续关注学科教育改革方向并形成独立见解 -加分项：高考单科成绩优异/拥有学科竞赛经历/具有一线教师经验/深度参与过教研类项目

线上初中数学物理答疑老师，需要批改作业，及时答疑学生的问题，整理成错题本，薪资：底薪提成

岗位职责： 1.负责工地现场的材料搬运、堆放及整理，确保施工区域物料有序供应 2.配合各工种完成基础性辅助工作，如清理作业面、协助设备简单维护等 3.按照安全规范执行日常操作，及时报告现场安全隐患 4.完成现场管理人员安排的其他临时性任务，保障工程进度顺利推进 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.服从管理安排，具备较强的责任心和团队协作意识 3.有工地杂工或相关辅助工作经验者优先考虑 4.持有相关安全培训证书或建筑行业从业经验者可适当放宽条件 5.学历不限，能听从指挥、踏实肯干即可 岗位职责： 1.负责工地现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理和工具整理等日常事务 2.协助各工种技术人员完成基础作业，配合完成施工任务 3.按照安全规范进行操作，保持施工现场整洁有序，确保作业环境安全 4.根据项目进度要求，按时完成上级交派的临时性工作任务 5.遵守工地管理制度，做好与其他工作人员的协作配合 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及高强度工作环境 2.有无经验均可，服从管理安排，具备较强的责任心和团队意识 3.具备基本的安全意识，了解施工现场基本规范者优先考虑 4.学历不限，识字并能理解工作指令即可 5.能稳定工作者优先，接受短期或长期项目派遣

岗位职责： 1.负责工地现场的材料搬运、堆放及整理，确保施工区域物料有序供应 2.配合各工种完成基础性辅助工作，如清理作业面、协助设备简单维护等 3.按照安全规范执行日常操作，及时报告现场安全隐患 4.完成现场管理人员安排的其他临时性任务，保障工程进度顺利推进 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.服从管理安排，具备较强的责任心和团队协作意识 3.有工地杂工或相关辅助工作经验者优先考虑 4.持有相关安全培训证书或建筑行业从业经验者可适当放宽条件 5.学历不限，能听从指挥、踏实肯干即可 岗位职责： 1.负责工地现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理和工具整理等日常事务 2.协助各工种技术人员完成基础作业，配合完成施工任务 3.按照安全规范进行操作，保持施工现场整洁有序，确保作业环境安全 4.根据项目进度要求，按时完成上级交派的临时性工作任务 5.遵守工地管理制度，做好与其他工作人员的协作配合 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及高强度工作环境 2.有无经验均可，服从管理安排，具备较强的责任心和团队意识 3.具备基本的安全意识，了解施工现场基本规范者优先考虑 4.学历不限，识字并能理解工作指令即可 5.能稳定工作者优先，接受短期或长期项目派遣

遂宁市射洪市招砌砖/石

遂宁市射洪市招砌砖/石

职位详情全国各地高铁长轨铺设， 工期80-200天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 ）/：1-年龄18~45岁，购买意外保险(保吃住) （）2-能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 （）3:工资保底200～230一天。 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资全部结清，平时每月预支2000-3000生活费 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能熟练工有技术岗位奖金 9：有意向添加微信。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-14000，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少一次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、，节日福利，下午茶等 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、持有教师资格证 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-14000，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少一次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、，节日福利，下午茶等 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、持有教师资格证 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

工作情况简介： 寒假期间和后期周末，希望长期。芝罘区在校老师优先，优质学生，小班额并配助教。 岗位职责： 1.教授中学数学课程，确保学生对数学概念和解题技巧有充分理解； 2.设计课程内容，准备和布置作业，以评估学生的学习和理解； 3.跟踪学生的学习进展，提供个性化的学习建议和支持； 任职要求： 1.具备良好的教学技巧和耐心，能够激发和维持学生的学习兴趣； 2.具有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长和同事有效沟通； 3.能够根据学生反馈和学习情况，灵活调整教学方法和内容； 4.对教育事业有热情．愿意接受挑战，不断提升教学质量。

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量稳步提升 2.关注学生学习情况与心理发展，因材施教，激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯 3.积极参与集体备课、教研活动及教学评估，持续优化教学方法与课堂效果 4.定期与家长沟通学生在校表现，建立良好的家校合作关系，共同促进学生成长 5.配合学校完成各项教育教学任务，遵守教师职业道德规范，树立良好师德形象 岗位要求：全日制本科及以上学历，英文及相关专业毕业，持有英语专业八级证书及相应教师资格证优先，区级及以上教育行政部门颁发的骨干教师证书，有3年以上教学经验，有区级及以上行政部门表彰者优先，有班主任经验者优先，初中有深圳中考经验者优先。优秀者不受名额限制。

根据孩子具体情况 安排其合适的课程 做规划。尽量让孩子 在最短的时间内 提升尽量多的成绩

本科及以上学历，英语相关专业毕业（优先考虑985、211及师范类院校），持有教师资格证书。

负责督学和跟家长沟通

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生情况开展个性化教学，进行线下一对一学科辅导，协助完成部分招生推广任务。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学队伍，统筹招生工作、团队协调及教学点日常运作。 要求：执行力突出，具有管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市经济较发达的县镇区域，教师岗位提供住宿保障。

‌岗位职责‌ 按照要求完成课程备课、课件制作及实验环境准备； 辅导学生完成3D建模、Unity脚本开发等实践任务； 批改作业及实验报告，提供针对性技术反馈； 参与课程优化，协助开发虚拟现实教学案例。 组建学生团队，参加学校认可的赛事。 ‌任职要求 专业背景： 计算机科学、数字媒体技术、游戏设计等相关专业本科及以上学历（毕业/在读均可）；‌ ‌技能要求‌： 精通Unity3D引擎，熟悉C#编程及Shader基础； 熟练使用Photoshop进行图像处理与UI设计； 了解3D建模软件（Blender/3dsMax）者优先； 1年以上Unity项目开发经验，有上线作品优先、 ‌福利待遇‌ 月薪5.5K-10K（视能力面议）； 五险一金、技术培训； 参与前沿项目研发的机会； 优秀者可转为全职讲师入职公司合作高职院校。

本科或硕士学历，政治学及相近专业全日制毕业

本科及以上学历，物理学或相关专业全日制毕业

初中/高中物理教学，本科及以上学历，物理相关专业，3年及以上经验。

青少年科创赛事培训及参赛作品指导，公司提供免费专业培训。 招聘对象为软件工程、计算机科学、机械工程及其他优秀理工科专业的应届在校生，欢迎咨询了解。 工作地点：遂宁市市区内。

本科或硕士学历，数学及相关专业全日制毕业。

本科及以上学历，全日制汉语言相关专业毕业