1、负责管理主播日常排班； 2、协助主播落实的日常工作，做好直播前后的准备工作； 3、直播过程中，密切配合主播的动态，及时响应主播需求，处理各种突发情况； 4、有运营经验优先；

岗位职责：完成上级交办的各项任务，以解决问题为核心目标 岗位要求：具备良好的学习能力，有耐心，能主动调节自身工作状态 这里没有复杂的人际纷争，没有职场内耗，只有轻松愉快的氛围，同事之间相处融洽、常开玩笑，领导亲切好沟通。只要踏实肯干，就有成长机会，团队年轻有活力 仅招聘长期坐班人员，不接受兼职或临时工 工作时间：早9:00—19:00，13:30—14:30午休，上六休一，节假日正常休息 试用期待遇：底薪1800+全勤200+住宿补贴20/日+双项提成 转正后待遇：底薪2000+全勤300+住宿补贴30/日+双项提成 综合收入约4000-8000元（到手）

岗位职责: 1.制定并落实4S店整体运营方案 2.统筹各部门协作，保障运营流程高效推进 3.跟踪分析运营指标，动态优化策略以提升效能 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与跨部门协调能力 2.擅长团队管理，能充分调动成员积极性 3.具有较强的应变与问题处理能力，可妥善应对各类突发状况

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招聘兼职打卡，年龄22周岁到45周岁，高中学历，每天签到签退，签退完了就可以回了，什么都不用做。前三天全天，按照100结算，八点半到十二点，两点半到六点，中午管饭，剩下的周一到周五每天上午两个小时左右，50元，八点半到十点半，需要做一个月，，2个地方，信达国际金融中心，华润昆仑御，有需要做的可以联系我 联系方式

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抖音短视频电商公司拓展新团队，规模约十人，成长空间广阔，薪资待遇优厚 运营助理：具备抖音运营相关经验，面向25届或24届应届毕业生 剪辑岗位：掌握剪映或PR基础剪辑操作即可，欢迎24届、25届毕业生及26届实习生加入 工作时间：早九晚六，每周日单休

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知识博主运营助理的核心职责是协助博主完成内容全流程落地与提升账号数据表现，同时处理日常事务。 1.内容生产辅助 -协助进行内容选题调研，收集行业热点、用户需求等信息，形成选题库。 -负责内容素材整理，包括文字、图片、视频片段等资料的筛选与归档。 -承担部分内容初稿撰写、脚本框架搭建或视频字幕校对工作。 2.账号运营执行 -负责多平台（如小红书、B站、抖音等）内容的发布、排版与定时推送。 -监测账号数据（播放量、点赞、评论、粉丝增长等），定期输出简单数据报告。 -及时回复用户评论与私信，维护粉丝互动，提升账号活跃度。 3.事务性支持 -协助博主对接合作方（品牌、平台、其他博主），跟进合作沟通与执行进度。 -管理博主日程，提醒重要事项（如直播时间、内容发布节点）。 -处理基础行政工作，如文件整理、数据统计、物料采购等。

可接受零基础哦，伙伴们！！公司注重人才成长，提供入职专属导师，一对一指导并带薪培训。 高度重视人才培养与梯队建设！具备一定主动性与上进心更佳。 公司正处于快速发展阶段，95%团队成员为00后，办公环境清新舒适，氛围轻松融洽， 欢迎优秀的你加入我们的温暖大家庭！ 岗位职责： 工作氛围好，任务轻松，团队沟通顺畅，同事友善易相处 任职资格： 1.不限性别，年龄19-25岁 2.热爱抖音、快手等新媒体平台内容创作与运营 3.欢迎应届生及无经验新人加入！！！

【招聘] 年龄:25周岁至50周岁 上班时间：8:30-10：30(半天班) 学习津贴：1500元~4000元 面试即可领取礼品 地址:联丰大厦B座11层 联系电话:

江海国际酒店招聘，腊月二十八到初八，找个摘菜洗菜的，一天70，联系

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岗位职责： 1.接受产品专业知识、营销系统及综合能力的培训，由主管一对一指导，快速掌握业务核心技能 2.参与新人培训与团队管理实践，学习人力资源六大模块，提升组织协调与领导能力 3.在市场主管带领下开拓新市场，适应出差安排，完成区域市场开发任务 4.能力突出者可组建并管理自有团队，向中层及高层管理岗位晋升 【薪资待遇】：1、试用期：底薪6600(5100无责+1500绩效)+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6000-10000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资8000以上（优秀员工月薪10000-30000元)收入稳定； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 任职要求： 1.对商务管理或销售工作有浓厚兴趣，学习能力强，态度端正，具备发展意愿 2.热爱人际沟通，敢于接受挑战，有强烈的目标感和进取心 3.能够适应短期出差，积极配合团队完成市场拓展任务 4.欢迎2025年应届毕业生报名，公司提供系统化培养路径与晋升机会

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我们正在寻找一位细致负责、善于沟通的伙伴，加入我们。 工作内容 1.负责自营保洁师的资料录入管理，日常排班、调度、沟通与关系维护； 2.推动单次保洁客户转化为周期年卡，提升客户粘性； 3.对保洁师的服务质量进行监督，合理安排定位、区域与库存管理； 4.定期统计物料（工具、耗材）需求，并协助完成采购协调与发放工作； 待遇与作息： 1.薪资：7000–8000元/月； 2.保障：+综合商业险 3.时间：9:00–18:00，周末双休 我们希望你： 1.有平台保洁管理或售后经验者优先，也接受优秀应届生； 2.有耐心、亲和力强、善于沟通，有一定抗压能力； 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力； 4.态度踏实，有责任心，愿意在家政运营领域长期发展。

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

年满18岁，有丰富的工作经验

【 招聘专职】 年龄：25周岁至50周岁，50岁以上有特殊政策，男女不限 上班时间：8:30—11:00（半天班） 面试地点：盂县二小附近 联系电话:

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招聘了 招聘年龄：28～54周岁，大专以上学历优先录用。名额10人。 ‍‍招聘对象：征信无异常，男女不限 ⏰⏰工作时间：8:30～11:00，周日休息 工作地点：联丰大厦B座 参与面试有精美礼品 工资待遇：学习津贴1500元(大专以下学历)~4000(大专以上)+责任底薪＋提成+奖金，。 ☎☎面试热线：.

招聘专职人员，年龄范围25岁至50岁，特殊政策针对年龄超过50岁人士，无性别要求，每日半天班工作时间为8点半至上午十一点整，面试地点位于盂县二小附近的山西阳泉。

岗位职责： 1.深度参与游戏体验，迅速熟悉玩法机制与充值体系，协助新服上线运营。 2.驻扎游戏服务器，策划并执行各类活动，营造活跃氛围，与玩家保持高效互动，增强用户留存。 3.及时回应玩家咨询，汇总反馈建议，指导新人玩家成长路径，持续优化游戏体验。 4.跟踪游戏内动态，处理违规公会及频道信息，研究用户消费行为，挖掘潜在需求，推动活动落地并评估成效。 5.对玩家进行分层管理，实施差异化维护策略，降低付费用户流失率，提升整体付费水平。 任职要求： 1.不限学历与专业背景。 2.热爱游戏，有游戏客服、游戏专员或公会管理经验者优先，了解游戏架构与核心玩法，具备玩家心理洞察力。 3.拥有良好的语言表达与应变能力，能快速妥善处理突发问题。 4.具备较强抗压能力，工作认真负责，对游戏行业有长期发展意愿。 薪资福利： 1.综合月薪4000-8000元 2.提供免费宿舍 3.提供系统化培训与晋升机会，定期组织团队建设活动 工作时间：13:00-22:00，18:00-19:00休息

【 招聘专职】 年龄：25周岁至50周岁，50岁以上有特殊政策，男女不限 上班时间：8:30—11:00（半天班） 面试地点：盂县二小附近 联系电话:

岗位职责: 1.负责游戏日常运营维护，涵盖游戏测试、问题排查及用户体验优化等工作； 2.与玩家保持高效互动，提供专业游戏指导并收集有效反馈信息； 3.快速熟悉游戏机制，完成新服开区引导工作； 4.深入游戏区服运营，策划并执行玩家活动，营造活跃氛围，增强玩家互动与留存； 任职要求: 1.热爱游戏行业，具备扎实的游戏操作水平和深入理解能力； 2.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理团队与玩家间的各类问题； 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新游戏内容与操作技巧； 薪资待遇: 试用期底薪3000+提成，综合收入3000-8000元 转正后底薪3600+提成，综合收入4000-8000元 工作时间： 13:00-22:00，期间18:00-19:00为休息时间 每月安排休息4天 如果你渴望在游戏领域发挥所长，与志同道合的伙伴共同开拓精彩世界，欢迎加入我们！

1.工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主营游戏类型涵盖MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类。 主要职责包括游戏服务器内帮会运营管理、活动组织与执行、玩家关系维护等游戏内常规运营事务。 2.任务要求 应聘者需具备以下任一条件（三选一） （1）有MMORPG、卡牌回合、SLG策略类游戏中任意一种的深度体验，曾在游戏中创建或管理过帮会。 （2）担任过游戏活动指挥角色，组织并带领多人参与游戏内大型活动，能快速掌握新游戏的活动流程。 （3）具备社群运营或客服经验，熟悉微信群、QQ群等社交工具，擅长与玩家沟通并建立稳定互动关系。 3.特殊要求 不接受短期工或暑期工申请，需保证工作稳定性，长期在职者优先。 4.福利待遇 薪资结构 基础底薪2000元+绩效，综合收入4000元（试用期底薪1800元+绩效） 绩效说明：绩效金额按表核算，最低1000元起，上不封顶 5.工作时间与假期 上班时间 上午10:00至晚上8:00 休假安排 享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天轮休

1.工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主要涉及的游戏类型为MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类手游。 日常工作涵盖游戏服务器内帮会的运营管理、活动组织与现场指挥、玩家关系维护等游戏内基础运营事务。 2.任务要求 应聘者需具备以下三类经验中的至少一项（三选一） （1）在MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中有实际参与经历，曾创建并管理过游戏帮会者优先。 （2）具备游戏内活动指挥经验，能够组织协调多人参与的玩法活动，并能快速掌握新游戏的活动流程与节奏。 （3）拥有社群运营或客服相关经验，熟悉微信群、QQ群等社交平台的维护，擅长与用户沟通并建立稳定互动关系。 3.特殊要求 不接受短期兼职或暑期临时工，需保证工作稳定性，长期任职者优先考虑。 4.福利待遇 薪资构成 基础底薪2800元+绩效2000元+全勤奖200元，合计5000元（试用期薪资标准一致） 绩效发放依据：甲方提供的绩效考核数据为准 5.工作时间与假期 工作时间 实行弹性工作制度，每日除正常休息外需完成8小时工作时长 休假安排 享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天轮休

1.工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，涵盖MMORPG、卡牌回合、SLG策略类等游戏类型。 主要职责包括游戏服务器内帮会的运营管理、活动组织与执行、玩家关系维护等游戏内常规运营事务。 2.任务要求 需具备以下任意一项相关经验（三选一） （1）熟悉MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中至少一种，曾在游戏中创建并管理过帮会。 （2）具备游戏内指挥经验，曾组织并带领多人参与游戏活动，能快速掌握新游戏的活动流程与指挥节奏。 （3）有社群运营或客服维护经历，熟悉微信群、QQ群等社交平台，擅长与用户沟通并建立稳定互动关系。 3.特殊要求 不接受短期兼职或暑期临时工，需能长期稳定在职！ 4.福利待遇 薪资结构 基础底薪2800元+2000元绩效+200元全勤奖，合计5000元（试用期同薪），熟练后收入可达8000元。 绩效依据：按绩效考核表（以甲方数据为准）核算 5.工作时间与假期 上班时间 实行弹性工作制，每日除去休息时间，累计工作满8小时即可 假期休息 享受法定节假日带薪休假，每周轮休1天，每月共计4天轮休