招 聘 根据运城联通分公司的用工要求，现向社会公开招聘 闻喜县智慧家庭工程师若干名（吃苦耐劳）高中以上文凭（18-40岁）闻喜工作 招 聘 营业员若干名要求大专以上文凭，五官端正，有较强的沟通能力18-35岁。 联系电话

福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入与能力挂钩，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便利，宿舍距公司步行5分钟），距离地铁口仅50米 3、设立多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验） 5、定期组织团队活动（如烧烤、唱歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6、工作氛围轻松融洽（可看书、观影、听音乐），团队年轻有朝气，充满干劲与活力 7、享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责: 1、新进员工需从基层岗位做起，通过理论学习与实操积累，全面提升综合管理素质 2、在实际工作中熟悉各部门运作情况，及时发现并协助解决部门相关问题 3、配合部门主管完成各项岗位工作任务 4、通过公司考核后晋升至管理层，参与企业运营管理工作 任职要求: 1、应届生或实习生均可，专业不限 2、具备较强的学习与适应能力 3、具有良好的团队协作精神 4、踏实肯干，积极进取，敢于面对挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理--公司经理，年薪15-30万 一经录用即安排公寓式住宿，为员工搭建优质成长平台，提供广阔发展空间 职位招聘1-10人 培养计划 新员工入职后从基层实践起步，结合理论学习与岗位锻炼，系统提升综合管理能力

26届或25届/24届可投！ 分公司运营管理岗【带薪培训+包住/晋升空间】 • 月薪6000起，发展机会为你专属！ • 零经验也可面试！ 一、岗位亮点 • 不限经验、不限学历，应届生与实习生皆可申请 • 提供带薪指导，专人带教，零基础也不用担心 • 毕业后可直接转正，offer直发，避免频繁跳槽 二、岗位职责 1. 承担“产品运营、团队管理运营及企业运营”相关工作； 第一个月产品运营：负责线下推广活动、社区运营等工作， 第二个月团队运营：负责数据分析统计、活动策划组织、人员培训、会议主持等， 第三个月公司运营：参与人事、行政、财务、仓储物流等模块工作。 未来晋升路径： 主管—高管—准副理—副理—经理 三、任职要求 • 优先考虑2026届毕业生，实习期间可开具实习证明 • 态度端正，积极进取，具备学习意愿，无需经验可培养 • 有责任心，学习能力强，能承受一定工作压力 • 专业不限，欢迎跨专业背景同学加入 四、薪资福利 • 薪资范围：5500～7500元，按月发放，准时无拖欠 • 保障齐全：享受法定节假日休假，定期举办生日会、团队拓展、年终奖、出国旅游、公司提供带薪培训 • 成长支持：系统化带薪培训、导师带教、晋升机制公开透明 • 工作氛围：弹性打卡、不强制加班、团队年轻化、定期团建与旅游 五、安心应聘 • 杜绝职场PUA，环境轻松简单 • 定期安排下午茶、生日福利、员工互动活动 • 表现优异者可提前转正并获得调薪机会

抖音短视频电商公司拓展新团队，规模约十人，成长空间广阔，薪资待遇优厚 运营助理：具备抖音运营相关经验，面向25届或24届应届毕业生 剪辑岗位：掌握剪映或PR基础操作即可，招聘24届、25届毕业生及26年实习生 工作时间：早九晚六，每周日单休

抖音短视频电商公司拓展新团队，规模约十人，成长空间广阔，薪资待遇优厚 运营助理：具备抖音运营相关经验，面向25届或24届应届毕业生 剪辑岗位：掌握剪映或PR基础剪辑操作即可，欢迎24届、25届毕业生及26届实习生加入 工作时间：早九晚六，每周日单休

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目并处理退换货等售后服务事宜 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，配合店长做好进销存管理 5.积极参与门店促销活动的执行与宣传，提升客户到店率和满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟练使用办公软件和收银系统，学习能力强 5.具备团队合作精神，服从门店统一管理安排

屯留盛源来商贸公司招聘！ 招聘网店运营，管理，客服，要求大专以上学历，懂网上运营，干过抖店，拼多多的优先录用，薪资优厚，多劳多得。 有意者电话联系

店里卖货修理机器

岗位职责： 1.负责仓库内商品的清点、分类、上架及摆放，确保货物整齐有序、标识清晰 2.按照订单要求准确完成拣货、配货任务，保证出库效率与准确性 3.定期对库存商品进行盘点，及时发现并上报差异，协助完成库存调整 4.保持责任区域清洁卫生，遵守仓储安全操作规范，预防货物损坏或丢失 5.配合主管完成临时调配及其他仓储相关支持工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应一定强度的体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的责任心和团队合作意识 3.能够服从管理安排，有较强的执行力和纪律性 4.有仓库理货、物流配送等相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，会基础电脑操作者更佳

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.协助完成收银操作，确保账款清晰、单据规范 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实营销活动 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.遵守门店规章制度，服从工作安排，能适应轮班制 5.具备学习意愿，愿意在零售领域长期发展

安装工 有经验优先，动手能力强。设备现场安装+调试 薪资福利:面议

维修工 技术扎实者优先。设备故障维修+日常保养 薪资福利:面议 待遇从优

明天用一个干活的，一天二百，管饭，电话

明天用一个小工，200元1天，管饭.电话

明天郊区荫营找一个小挖机司机

年龄要求25-37 善于沟通 会开车优先

岗位职责： 1.负责司机全生命周期运营，包括招募、面试、培训、签约及上线支持 2. 开展司机分层管理（先锋/普通/问题司机），制定差异化运营策略提升留存与活跃度 3. 监控并推动司机在线时长、出勤率及冲单表现，落地激励方案与数据复盘 4. 高效处理司机提现异常、账号封禁、申诉反馈及装备问题，保障服务体验 5. 运营司机社群（微信群/朋友圈），策划内容、答疑互动，增强归属感与粘性 任职要求： 1. 具备司机运营、平台运营或O2O行业相关经验者优先 2.熟悉用户增长、分层运营及社群运营方法论，有数据敏感度 3.沟通协调能力强，能独立应对多线程任务与突发问题 4.具备良好的服务意识与责任心，适应白班/晚班轮岗安排 5.学历不限，有驾龄或本地生活服务平台从业经历者加分

招聘婚纱店销售/化妆师/摄影师/摄影师助理/运营 ❶底薪➕提成 1800-6000上不封顶 ❷年龄18-45岁 冬暖夏凉 男女不限 ❸长期稳定有销售经验者优先 ❹免费培训 会使用手机即可 ❺有专人带 包教包会 联系电话

【岗位职责】 1、业务运营支撑：负责运营商物联网卡、连接管理平台、行业解决方案等产品的日常运营工作，包括开卡、资费配置、流量监控、账单核对、故障协同处理等。 2、销售协同与转化：配合销售团队完成客户方案落地，从运营端协助推动物联网产品的签约、续约及增购；面向客户进行产品使用培训与轻量化需求沟通。 3、客户成功管理：维护重点客户关系，定期输出物联网连接使用报告，分析异常用量、资费结构优化空间，提升客户活跃度与满意度。 4、数据分析与策略优化：基于运营数据（激活率、APN故障率、套餐匹配度等）输出优化建议，协同产品及市场团队制定升级策略。 5、渠道与生态对接：对接运营商内部资管、账务、网管等部门，以及外部硬件、平台合作方，保障业务链路顺畅。 【任职要求】 1、必备条件： 1）学历与学位： 全日制本科及以上学历，学士及以上学位；通信工程、计算机科学、物联网工程、市场营销、电子商务等相关专业优先。 2）经验背景：1年及以上物联网、互联网或通信行业的产品运营/销售/客户成功相关经验；熟悉B端业务流程。 3）行业认知：了解物联网基础架构（感知层-网络层-平台层-应用层），熟悉运营商物联网卡、NB-IoT、CAT-1、5G专网、连接管理平台者优先。 4）数据能力：熟练使用 Excel（透视表、基础函数）或 BI 工具，能完成数据清洗、流量趋势分析及报表输出。 5）沟通推动力：具备跨部门（销售、技术、财务）协同能力，能清晰向客户解释物联网资费及技术边界。 2、加分项： 1）有运营商或代理商（虚拟运营商、物联网卡渠道商）工作经验； 2）有安防监控、车联网、智能表计、移动支付等垂直行业客户运营经验； 3）了解互联网裂变、线上渠道获客等销售运营方法。

岗位职责: 1. 负责酒店在OTA平台的运营与推广，策划并执行线上营销活动 2. 分析平台数据与用户行为，优化酒店曝光与转化效果 3. 协调内外部资源，提升酒店在平台的排名与服务质量 任职要求: 1. 熟悉OTA平台运营规则，具备良好的数据分析与问题解决能力 2. 沟通表达能力强，能有效对接酒店与平台需求 3. 具备较强的学习能力和自驱力，能适应快节奏工作环境

1.工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主要涉及的游戏类型为MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类手游。 日常工作涵盖游戏服务器内帮会的运营管理、活动组织与现场指挥、玩家关系维护等游戏内基础运营事务。 2.任务要求 应聘者需具备以下三类经验中的至少一项（三选一） （1）在MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中有实际参与经历，曾创建并管理过游戏帮会者优先。 （2）具备游戏内活动指挥经验，能够组织协调多人参与的玩法活动，并能快速掌握新游戏的活动流程与节奏。 （3）拥有社群运营或客服相关经验，熟悉微信群、QQ群等社交平台的维护，擅长与用户沟通并建立稳定互动关系。 3.特殊要求 不接受短期兼职或暑期临时工，需保证工作稳定性，长期任职者优先考虑。 4.福利待遇 薪资构成 基础底薪2800元+绩效2000元+全勤奖200元，合计5000元（试用期薪资标准一致） 绩效发放依据：甲方提供的绩效考核数据为准 5.工作时间与假期 工作时间 实行弹性工作制度，每日除正常休息外需完成8小时工作时长 休假安排 享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天轮休

盂县梅梅服饰招聘 2026璀璨星光✨ 岗位：店长、店员、主播 要求：38岁以下，2年以上品牌销售经验，沟通、服务、学习能力强，认真负责，有经验优先 薪资：工资➕提成/月➕年终奖 （月均2500圆−6000圆） 工作时间：行政班、半班 联系方式：

晨光文具三校店招聘喽！ 全天服务员：1500—1800 元+ 销售提成+店铺分红 半天服务员：1000—1300 元+销售提成+店铺分红 小时工：600—800元+店铺分红 收入上不封顶 联系电话： 地址：盂县第三实验小学门口底商晨光文具三校店

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华龙乐购。南山店各招1名方便面临促。时间至。时间7天，工资面议。联系电话

肉店招聘数名，长期工。☎ 地址：广阳路菜市场

岗位一：精酿啤酒吧店长 统筹门店日常运营，管理库存采购、控制损耗，管控营收、成本、利润 负责店员招聘、培训、排班与团队管理 把控酒品质量与服务标准，处理客诉维护口碑 策划线上线下活动，新媒体运营引流拓客 任职要求 25-40 岁，形象气质佳，1 年以上精酿吧 / 清吧 / 餐饮店长经验优先，善社交，工作时间（16:00 - 2:00） 薪资福利 薪资：3000-3500 元 / 月，能力出众可面议 五险 + 带薪培训 + 月休 4 天 + 灵活排班 岗位二：精酿啤酒吧店员 热情接待顾客，推荐精酿与餐食搭配；规范打酒出品，维护酒头设备；负责店内卫生、盘点、对账；协助举办品鉴会 / 主题活动，营造氛围 任职要求 18-35 岁，形象清爽亲和，开朗善沟通，服务意识强，会拍照，新媒体运营引流拓客，工作时间16:00-2:00 薪资福利 薪资：2500-3000 元 / 月（底薪 + 提成），月休4天 工作地点：云谷科技创新园。

招聘收银员，上4休2，一个月20个班，白班晚班轮换上，白8:00-20:00，晚20:00-8:00。一个班100元 底薪2000+提成 节假日+50元

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班制工作安排 5.热爱销售工作，积极主动，有较强的服务意识与销售意愿

盂县梅梅服饰招聘 2026璀璨星光✨ 岗位：店长、店员、主播 要求：38岁以下，2年以上品牌销售经验，沟通、服务、学习能力强，认真负责，有经验优先 薪资：工资➕提成/月➕年终奖 （月均2500圆−6000圆） 工作时间：行政班、半班 联系方式：