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专业监理
4-6千/月
总监理工程师5-10年大专家住郎溪本地优先监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4. 有房建、市政或机电类项目监理经验者优先 5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
监理工程师5-10年本科注册土木工程师(水利水电)中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
岗位内容: 1. 独立负责水利/水电工程的咨询、规划、设计及招投标等项目的全过程管理。 2. 组织协调各相关部门,跟踪项目执行进度,保障工程质量和节点目标达成。 3. 参与水利工程的勘察与测量作业,撰写技术报告及相关文件资料。 4. 对施工现场进行监督管理,及时提出优化建议和改进措施。 任职要求: 1. 水利/水电工程或相近专业本科及以上学历。 2. 具有3年以上水利/水电工程项目管理工作经历。 3. 熟悉行业相关规范与标准,掌握国内外水利/水电领域发展动态。 4. 具备良好的项目统筹能力和团队协作意识。 5. 能熟练使用办公软件及相关工具开展设计与数据分析工作。 (备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
总监理工程师10年以上大专宣城本地居住,负责任,善沟通监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 有电力、土建监理经验者优先 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师5-10年大专家住郎溪本地优先监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4. 有房建、市政或机电类项目监理经验者优先 5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
监理工程师经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责安装工程监理工作,确保项目按规范实施 2. 参与现场质量、安全及进度管控,及时汇报相关情况 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师煤矿项目高瓦斯矿井
招聘要求: 1、安徽凤台县煤矿项目现需招聘1名总监理工程师。 2、具备高瓦斯矿井或水文地质条件复杂矿井相关项目经验者优先考虑。 待遇福利: 1、月薪9000元起,另享证书补贴及每日20元餐补。 2、每月休息4天,支持最多连续两个月集中休假。 3、试用期结束后报销首次前往项目地的交通费用,全年可享受两次往返。
监理工程师
7-8千/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程
总监:工程类大学学历,持有注册证优先、中级职称/高级职称,身体健康,证件真实有效。
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
任职要求: 具备工程师或以上职称,有3年以上工程项目管理经历,持监理工程师证书者优先考虑; 福利待遇: 1. 按规定缴纳五险一金; 2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日礼品、年终奖金及定期健康体检; 3. 免费提供住宿和上下班通勤交通; 4. 周六周日加班可累计调休,享有季度休假,每年可报销4次往返探亲路费。
监理工程师3-5年大专
【岗位要求】 1. 电力系统、电气工程、自动化等相关专业大专及以上学历。 2. 持有注册监理工程师证书或电力行业相关执业资格证书者优先。 3. 具备3年以上电力工程电气专业监理工作经验,有风电、光伏等新能源项目电气监理经验者优先。 4. 熟悉风电项目电气施工流程、技术标准与验收规范,了解风电项目并网相关政策要求。 5. 能熟练识读电气施工图纸,掌握电气设备安装、高压试验、继电保护调试、接地系统施工等环节的技术管控要点。 6. 具备独立排查现场电气施工质量问题的能力。
招聘人事总监月收入8000至15万
2.5-5万/月
人力资源总监经验不限学历不限人力资源管理员
岗位职责:负责主播的招募与筛选 年龄要求:30至45岁 工作时间:上午10点至下午6点
运渣力工拆除1-2人
宣城市广德市招拆除/运渣,小时工30块1个小时,把货架搬到别的地方,乱七八糟的东西收拾一下就行了,保底四个小时时,
宣城 广德市
11月3日 12:22拨打电话
宣城宣州区招工地师傅做室外雨水管道
180-260元/天
雨水管5-14天3-5人完工结算
宣城市宣州区招工地师傅做室外雨水管道
宣城 宣州区
11月3日 12:18拨打电话
安徽宣城下午花古需要一名代班人员,负责做石头相关工作。
挖机司机1-2人
下午花古需要一名代班人员,负责做石头相关工作。
宣城
11月3日 12:16拨打电话
宣城宁国市招腻子/大白/墙漆
8-9千/月
腻子工大白工5-14天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
宣城市宁国市招挂网批腻子大白每天8.5个小时工资300每天老师傅捣浆糊的别打电话
宣城 宁国市
11月3日 12:10拨打电话
宣城宣州区宣城市宣州区招自来水厂劳务施工队,有实力的施工队联系,大约4千万项目
1-1.1万/月
建筑承包
宣城市宣州区招自来水厂劳务施工队,有实力的施工队联系,大约4千万项目
宣城 宣州区
11月3日 12:08拨打电话
总监理工程师
专业监理工程师,需要持有建筑专业中级职称证以及四川省监理培训证。证书需要转注册到现在的公司。必须要驻场工作,提供吃住。 在项目上从事专监工作,负责整理监理所需的资料及现场监理工作,熟悉监理工作制度。熟读图纸及设计要求。要特别注重安全意识。 项目为15000平米的厂房,框架结构,工期10个月。
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师3-5年大专
年龄30-50岁,大专及以上学历,专业对口,有相关监理公司机电监理三年以上经验。待遇面议。
监理工程师
3-4千/月
总监理工程师经验不限大专
监理员,驻场工地。有经验的,实习生也可以。
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程水利工程
本公司长期从事光伏电站,储能电站建设监理,先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人,土电气工程师2人,资料员2人。 有意者联系我。
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师
因公司项目拓展需要,现面向社会诚聘以下核心岗位,欢迎行业精英加入!1、总监理工程师4名要求:有注册监理工程师证、现场经验丰富、沟通能力强2、项目管理负责人5名要求:有二级建造师证、职称证、项目管理经验丰富、沟通能力强3、招标经理4名要求:经验丰富4、造价负责人4名要求:有造价师证、沟通能力强、经验丰富、具有一定的管理能力联系电话:陈工
人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理劳动关系办理人事档案管理
1.负责人员招聘。2.负责考勤登记。3.合同签订等
人事专员经验不限学历不限
轻松无压力,可接受小白无经验轻松上手,可以在家办公,远程办公,室内办公,不需要外出,回复解答用户咨询问题,年龄段18-45
土建工程师3-5年本科高原光伏项目管理土建施工管理现场问题解决能力
工作职责 1. 负责抽水蓄能项目土建工程的现场施工组织与管理,确保施工过程满足设计要求及安全技术规范。 2. 参与编制施工技术方案并开展技术交底,及时处理施工现场的技术问题,保证工程按计划推进且质量达标。 3. 统筹协调现场各参建方资源,监督安全防护措施执行情况,有效识别并控制施工安全风险。 任职要求 1. 具备建筑工程或水利水电工程类相关专业学历,拥有3年以上土建施工现场管理工作经历。 2. 有高原区域工程项目施工经历者优先考虑,能够胜任长期外派的工作安排。 3. 掌握土建施工相关标准与作业流程,具备良好的现场应变能力、问题处理能力及执行能力。 (备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理劳动关系办理人事档案管理
1.负责人员招聘。2.负责考勤登记。3.合同签订等
招聘专员
7-8千/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略 任职要求: 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件,能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强,适应快节奏工作,具备团队协作精神
测绘技术员
6-8千/月
测量工程师3-5年大专水利工程中级工程测量员测量员职业资格证书中级职称
熟悉工程测量专业内、外业工作流程,具备较强的责任心与执行力。 具有中级职称者优先考虑,持有测量专业资格证书或监理工程师资格证书者更佳。 (备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
线上HRBP
3-4千/月
HRBP经验不限学历不限
诚聘线上HRBP(招聘方向),全程居家办公,无需坐班,上班时间自由灵活,兼顾生活与收入。日常主要负责线上渠道发布岗位信息、筛选简历、沟通求职者、邀约面试等基础人事工作,公司提供大量热门优质岗位,客源稳定超好邀约,工作简单易上手,氛围轻松无业绩压力。 薪资福利:稳定3000元月底薪,按月准时发放,另享2元/人面试邀约提成+100元/人入职高额提成,上不封顶多劳多得,新手也能快速出单。零基础可带教,有无经验均可!
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
人事专员
4-7千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1、落实公司人力资源管理制度与流程,保障人事工作依法合规开展; 2、负责员工入离职、岗位调整等手续办理,管理员工人事档案,确保信息完整准确; 3、参与组织招聘工作,包括简历初审、面试协调及录用进度跟踪; 4、配合推进员工培训与发展规划实施,助力团队能力持续提升。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力,能与各业务部门顺畅协作; 2、了解人力资源相关法律法规,工作认真负责,具备良好的职业保密意识; 3、熟练操作常用办公软件,具有一定的数据处理与分析能力; 4、有同行业工作经验者优先考虑,适应变化快,学习能力强。
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