学历：大专及以上，会计、财务管理、审计等相关专业 • 证书：持有初级会计职称优先， • 经验：1–3年内账会计经验， • 年龄：多数企业要求25–40岁

招聘：会计 薪资：5000-6000元/月 1、日常财务处理及财务报表编制。税务申报与发票开具。2、具有较强的适应能力，会计相关工作经验5~10年。3、工作认真负责，有驾照能开车。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1、除法律法规规定及景区主要负责人批准外，不得擅自对外提供或泄露景区财务相关信息； 2、负责财务核算、监督与统计相关工作； 3、编制公司年度支出预算和年终财务决算，明确资金来源渠道，监督资金合规使用； 4、按时编制各类财务报表，开展财务指标分析，优化财务管理指标体系，做好月度现金流量预测； 5、规范完成日常报账、记账、算账等基础财务工作； 6、熟悉公司各项费用开支范围与标准，依据财务制度严格审核报销票据； 7、妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料，落实财务印鉴的管理工作； 8、监督检查各部门财务收支及资金使用情况； 9、负责税款计算与申报，办理银行及税务相关事务； 10、按月与出纳完成对账、结账工作，协助出纳处理现金收付业务； 11、准确登记固定资产明细账，并与行政部门定期核对账目； 12、定期评估预算执行情况和资金使用成效，提出增效节支的具体建议； 13、准确及时上报主管部门所需各类报表，认真准备并落实每年财务、税务、物价、审计等检查及相关整改工作； 14、负责发票的申领、保管及开具工作； 15、负责各类有价票据的管理工作； 16、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业； 2、具备1年以上财务工作经验，持有会计类相关证书； 3、具备良好的沟通协调能力。

工作职责 1. 负责公司日常财务全流程操作，包括会计凭证的编制与审核、银行流水核对及往来款项清理，保障财务信息的准确性和时效性。 2. 独立开展月度、季度和年度税务申报任务，确保税务操作符合规范；同步核对线上线下的应收数据，跟踪回款进展。 3. 承担物流成本的审核与账务登记工作，结合生产运营实际，把控成本相关数据的真实可靠。 4. 跟踪企业资金流动情况，提升资金使用效能，及时发现并协同处理潜在财务风险问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，财会类相关专业毕业，已取得初级会计职称资格。 2. 有制造型企业财务岗位从业经历，掌握制造业成本核算方法，熟悉应收账款及物流费用的管理流程。 3. 熟悉常用财务系统（如用友、金蝶）及办公工具，可独立完成账务核算与纳税申报工作。 4. 具备良好的抗压意识和职业责任感，踏实肯干，能高效协同业务团队提供财务支持服务。

一、岗位职责 负责公司日常账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证，登记各类账簿。 按时完成月度、季度、年度结账，出具财务报表及相关分析数据。 负责发票领购、开具、认证，按时完成增值税、附加税、企业所得税等各项税费申报与缴纳。 核对往来账款（应收、应付、其他应收/应付），定期清理、催收及对账。 负责工资核算、资金支付审核、银行对账、费用报销审核等工作。 管理会计凭证、账簿、报表等财务档案，确保资料完整、规范归档。 配合内外部审计、税务稽查，提供相关财务资料。 完成上级交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 财务、会计、税务等相关专业，大专及以上学历，持有会计从业/初级及以上证书优先。 1年以上会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及国家财税法规。 熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Excel等办公软件。 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力与保密意识。 能独立完成全盘账务处理、报税流程者优先。

岗位职责： 1、除法律法规规定及景区主要负责人批准外，不得擅自对外提供或泄露景区财务相关保密信息； 2、负责财务核算、监督与统计工作的组织实施； 3、编制公司年度支出预算和年终财务决算，明确资金来源渠道，监督资金合规合理使用； 4、按时编制各类财务报表，开展财务指标分析，优化财务管理指标体系，做好月度现金流量预测； 5、规范完成报账、记账、算账等日常会计工作； 6、熟悉公司各项费用开支范围与标准，依据财务制度严格审核各类报销票据； 7、妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料，落实财务印鉴的管理要求； 8、监督检查各部门财务收支及资金使用情况； 9、负责税金计算与申报工作，办理银行及税务相关事务； 10、按月与出纳进行对账、结账，协助完成现金收付业务； 11、准确登记固定资产明细账，并定期与行政部门核对账目； 12、定期评估预算执行进度与资金使用成效，提出切实可行的增收节支建议； 13、按时准确向主管部门报送各类报表，认真准备并落实每年财务、税务、物价、审计等检查及相关整改工作； 14、负责发票的申领、保管及开具工作； 15、负责各类有价票据的管理工作； 16、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业； 2、具备5年以上财务工作经验，持有会计从业资格证书，具有中级会计职称者优先； 3、具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、除法律法规规定及景区主要负责人批准外，不得擅自对外提供或泄露景区财务机密信息； 2、负责财务核算、监督与统计相关工作； 3、组织编制公司年度支出预算和年终财务决算，明确资金来源渠道，监督资金合规使用； 4、按时编制各类财务报表，开展财务指标分析，优化财务管理指标体系，进行月度现金流量预测； 5、严格执行报账、记账、算账等日常财务处理工作； 6、熟悉公司各项费用的列支范围和标准，依据财务制度严格审核各类报销票据； 7、妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料，规范管理财务印鉴； 8、对各部门财务收支及资金使用情况进行监督与检查； 9、负责税款计算与申报工作，办理银行及税务相关事务； 10、按月与出纳完成对账、结账工作，协助出纳开展现金收付业务； 11、准确登记固定资产明细账，并定期与行政部门核对账目； 12、定期评估预算执行情况和资金使用效益，提出切实可行的增收节支建议； 13、准确高效完成向主管部门报送的各项报表，认真准备并落实每年财务、税务、物价、审计等检查及相关整改工作； 14、负责发票的申领、保管及开具工作； 15、负责各类有价票据的管理工作； 16、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具备3年以上财务工作经验，持有中级会计师职称者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力。

财务部对工作认真负责

岗位职责： 1.资金收付：办理现金、银行存款的收付款业务，核对票据、凭证的真实性与合规性。 2. 日记账登记：逐日逐笔记录现金、银行存款日记账，做到账实、账证相符。 3. 资金保管：保管库存现金、有价证券、空白票据及相关印章，确保资金与票据安全。 4. 对账结算：定期核对银行对账单，编制银行存款余额调节表；配合完成资金盘点。 5. 凭证移交：整理收付款凭证，及时传递给会计人员进行账务处理。 任职要求： 1、学历与专业：大专以上学历，财务专业； 2、工作经验：具有1-3年及以上会计从业经验； 2、稳定性强，工作严谨仔细；

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、计算人员工资，订单利润， 任职要求： 1.学历大专，有1-2年工作经验 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 不熟没关系，有专人带教

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时，熟悉电商平台 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，熟悉国家财税法规及会计准则 2.具备扎实的会计实操能力，能独立完成全盘账务处理 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来账款核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，有电商财务经验优先. 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

●薪资待遇： 1.试用期底薪3000（无责保底），转正后底薪3500（无责保底）至5000+提成（2-4%阶梯式）+奖金（1500至5000） 2.五险一金，节日福利，周年福利，部门团建 3.目前在职稳定员工薪资区间在7k-2w ●工作时间： 9：20-18：00，午休11：50-13：30，每周单休可调休，法定节假日休息 ●工作内容： 1.通过电话对接已购客户，核实收货信息准确，并引导添加工作微信 2.落实售后跟进，推动客户升单与重复购买 办公室面积七百余平，现有近80名员工，团队稳定持续发展 ●任职要求： 1.年龄20-38岁，学历不限，具备销售经验者优先，有电销经历更佳 2.擅长线上及电话交流，表达清晰，具备服务意识，耐心细致，性格亲和 用工方式：劳务派遣 晋升通道： 销售专员--销售主管--销售部长--销售总监，结合个人发展规划亦可转型为培训师

山东尧程科技淄博办事处 急聘 山东尧程科技专注高端不锈钢、特种管材，服务能源、核电、军工等重点工程，实力平台，稳定发展！ 现招聘： 销售经理/销售专员 商务助理 内勤跟单 工作地点：淄博周村不锈钢市场 薪资：底薪+提成+奖金，上不封顶 福利：社保、节日福利、晋升空间 要求： 有钢材/不锈钢/管道行业经验优先，会办公软件，踏实负责，沟通能力强。 简历投递：@qq.com 联系电话： 期待优秀的你加入，共谋发展

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-22 语音打字主播不露脸居家 1.要求 年龄18至35岁，性别不限，性格开朗，不怯场，擅长沟通交流即可 2.工作内容 团队每组九人，日常通过文字聊天互动，轻松闲聊。无需经验、设备或才艺，只需一部手机即可参与直播。喜欢游戏的可加入游戏开黑专属组 3.工作时间 每次直播一小时起，时间自由安排，灵活自主，投入越多收益越高 4.工资待遇 月收入5000至10000元。新手首周保底收入1000元以上，熟练者普遍月入数千乃至上万

岗位要求： 1.持有注册会计师证书 2.会计师事务所从业不少于3年 3.能独立带队交付年报、专项等审计业务 4.执行力强，团队分红管理、培训合理

一、岗位职责： 1、负责维护公司现有客户关系，提供持续服务，增强客户对公司的信赖； 2、协助客户办理各类保全业务，及时响应并解决相关服务需求； 3、按时参与公司组织的会议与培训活动。 二、任职要求： 年龄25-45周岁；大专及以上学历；（具备销售经验者条件可适当放宽） 具备良好的服务意识和较强的学习能力； 欢迎无经验人员加入，公司实行老员工带教机制，并配备系统化培训体系，助力新人快速上手； 薪资面议 三、工作时间： 周一至周六，上午8:00-11:00，下午14:00-17:00，法定节假日正常休息，工作轻松无需加班，诚邀积极进取、追求高收入的你加入！

薪资: 底薪6000+提成+开单奖+激励 [别问啦真的无责任无绩效纯底薪再问不回复了!!] +15%~50%高提点(业内都知道这待遇基本属于行业顶尖水平了~)五险一金!!五险一金!!五险一金!!! 员工平均薪资2w以上(入职后可随意向同事了解绝对真实!!!) 工作内容:公司提供精准客户资源，只需对接客户并引导至公司完成签约即可 [我们属于被动式销售模式，客户主动咨询办理，无需刻意推销~] (团队氛围特别融洽~!!同事之间像家人朋友一样亲切温暖快乐，相信你能迅速融入我们的集体~) 一群九零后零零后聚在一起热热闹闹专注搞钱~

销售任务轻松，简单易学。

岗位职责： 1. 负责医药包装产品（如一次性生物反应袋、药用膜袋、硅胶管等）在区域内的渠道开发与管理，拓展经销商、代理商及配套服务商网络 2. 制定并执行渠道销售策略，完成年度销售目标及市场占有率提升指标 3. 协同技术、质量团队为渠道客户提供产品培训、应用支持及合规咨询服务，助力其服务终端制药客户 4. 收集市场竞品动态、客户需求及行业政策信息，定期反馈至总部以优化产品与营销策略 5. 维护渠道合作关系，推动协议签署、订单落地、回款跟进及售后服务协同 任职要求： 1. 具备医药、医疗器械、生物制药或高分子材料等相关行业渠道销售经验，熟悉GMP环境及药包材供应链者优先 2. 具备良好的客户开拓能力、商务谈判能力及跨部门协作意识 3. 学习能力强，认同“药用防护专家”定位，愿长期深耕医药包装领域 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应短期出差 5. 学历不限，有成功渠道建设案例者可适当放宽经验要求

岗位工作内容： 1、无需自主开发客户，客户通过工作微信主动联系，主动沟通洽谈（无需电话推销、地推、上门拜访等传统获客方式） 2、个人销售能力快速成长（定期组织销售技能培训及优秀经验交流分享） 3、多元化的晋升通道（晋升后将接受系统的管理能力培养） 4、薪资水平高于行业均值 5、依法缴纳五险一金，享受国家法定节假日休假 谈薪酬不伤感情： 1、无责任底薪保底3000元，销售表现优异者可享3500-6000元底薪，另叠加提成与月度激励奖金，各类活动奖励不断，在实现自我价值的同时收入有保障。入职满三个月的员工月薪普遍在8K-2W区间，当前最高月收入达5W+（真实数据），业绩突出者薪资上不封顶 2、社保无忧，五险一金按标准缴纳 3、入职即签订正式劳动合同 吹个牛说下优势 1、先夸夸我们的客户资源，群体优质，沟通顺畅，全程尊重彼此 2、再夸夸我们的管理团队，有多少公司能让员工入职后就不想离开？我们做到了 3、还要夸夸我们的同事氛围，积极进取、乐于付出、勇于担当、共创共赢，年轻活力的团队让人融入即喜爱 4、最后必须点赞财务部门，每月15号准时发放薪资，无论周末或节假日，银行到账短信从不缺席 5、办公环境舒适（写字楼标准化办公） 6、上午9:20上班，避开早晚高峰，通勤轻松，睡眠充足 7、提供高薪回报、晋升发展、学习成长的多重机会。当下努力，明日收获，把握现在，赢在未来 选择我们=成功的起点 用工模式：劳务派遣

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，确保各项账务处理准确无误； 2、按时编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、完成各项税务申报工作，包括增值税、企业所得税及其他相关税费； 4、开展成本核算管理，涵盖收入确认、费用稽核及采购成本管控； 5、落实月度结账流程，进行财务数据的归集与分析工作。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收法规，具备系统的财务理论基础； 2、能熟练使用财务软件及常用办公工具，如Excel等； 3、具备较强的逻辑分析能力与数据处理能力； 4、具备良好沟通能力，可高效协同内外部团队开展工作； 5、工作认真负责，关注细节，能够独立承担财务相关任务。