常德房产店长招聘
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怀化急招店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘:全佳福超市招聘店长一名薪资:6000-10000有商超经营策略和运营管理能力,有商超或者水果店同岗位工作经验者优先
怀化
12月6日 06:40拨打电话
周末双休+五险一金+高薪诚聘
10000-15000元/月
房产销售日结高中及以上中专及以上销售额提成阶梯式提成地推销售面销/陌拜渠道销售电话销售网络销售
职位详情团队管理经验 销售支持/交付管理 管理相关专业 公司专注于不良资产处置的服务商,主要业务是:1、法拍房全流程服务(接受在长沙买房的群体委托,房源市场价的5-7折,帮助客户安全合法买房)2、发展销售团队,收入高3、大宗不良资产处置的买卖租赁等业务开展项目经理的工作就是拓客,邀约,洽谈,签单,维护,转介绍等。工作相对自由,没有太多条条框框,周末双休,业绩为王福利待遇:1.底薪3000+提成+绩效+管理费2.高提成+奖励月薪1.5-4W左右,用心者破50W以上
长沙长沙县急招店长
店长1-2人月结
李地址:长沙片区高速服务区招聘店长多名,底薪5500加绩效奖,年终奖,月休三天,包吃住。具体福利待遇电话联系。电话:
长沙 长沙县
12月19日 23:35拨打电话
长沙招店长
店长月结
招聘:服装店长薪资:面议负责店铺货品陈列,销售,要求:销售能力强,洽谈能力强,形象气质佳,年龄28-45以内,有在商务*装专卖店工作经验优先,大学生优先!
长沙
12月3日 18:16拨打电话
衡阳蒸湘区衡阳卓扬房地产咨询有限公司1、了解房源、公司内部所有房源共享
3000-10000元/月
房产销售学历不限回款提成销售额提成按单提成阶梯式提成
衡阳卓扬房地产咨询有限公司1、了解房源、公司内部所有房源共享。2、接待网络客户或者上门的客户,客户不需要自己外出开发,免去焦头烂额到处找客户的苦楚。3、了解客户需求,并带客户现场看房。4、谈单签单。[以上所有流程均有师傅手把手教,另外公司会安排系统培训,上手非常快】职位要求:1、有无销售经验均可,只要做事踏实主动、愿意学习。2、18-45周岁之问,待遇:底薪3000,提成35%-70%,现金奖励贺绩效奖励丰富,月薪可轻松上万。工作时间:早上9:00-12:00,下午2:00-17:30,不要求加班。月休4天
衡阳 蒸湘区
7月27日 10:49拨打电话
房产直接顾问
房产销售
带客户看二手房租赁成交
养身服务行业
店长6-10人月结全职
店面是养身服务行业,有耐心您就来,工资有下线没有上线
张家界永定区房产中介湘居港之湾房产招聘房产经纪人6名岗位要求:谁家有闲置的帅小伙或者小姑娘
房产销售
房产中介湘居港之湾房产招聘房产经纪人6名岗位要求:谁家有闲置的帅小伙或者小姑娘,宝妈,退伍军人,工作自由,需要找工作换工作的,欢迎!岗位职责:新房、二手房买卖,房屋租赁我们需要志同道合的你别问我薪资待遇,你的工资你说了算!联系电话:工作地址:维港十字街10栋110号门面
张家界 永定区
7月29日 15:59拨打电话
急招店长、人事经理主管
店长人事经理
佘大姐 馄饨王 招聘店长、人事经理,年龄30-45岁,有三年以上相关专业的从业经验。责任心强,有团队精神。工资待遇4000元/月一8000元/月+月休4天联系人:(梁先生
怀化
12月10日 16:05拨打电话
不良资产处置
房产销售五险一金
一.福利待遇高提成,晋升空间大,五险一金,朝九晚五,周未双休。二.工作职责:1.负责客户咨询,协助客户选房,拍房等辅拍服务,(公司有法务部)2.对接债权方,与签约客户对接,协助完成交易3.发展销售团队三.招聘要求男女不限:25岁-50岁有销售经验(房产,保险,贷款,直销微商,培训机构等工作经验者优先)
常德急招保洁工
保洁月结
招聘:保洁薪资:面议小区保洁
常德
12月21日 12:51拨打电话
湖南常德澧县招带证电焊,工地在湖北监利300一天9小时包吃住懂简单图纸
300元/天
电焊1-2个月3-5人月结焊工证
常德市澧县招带证电焊,工地在湖北监利300一天9小时包吃住懂简单图纸
常德
12月21日 12:45拨打电话
招工厂焊工、打磨工、工厂文员
工厂文员氩弧焊
招聘2025年,因公司扩大规模,中温蜡工艺,现诚聘以下精英,共同发展:1、压蜡工:若干2、修蜡:若干3、烫蜡:3人4、制壳:2人5、脱蜡:2人6、抛丸:6人7、电磨:6人8、氩焊:2人9、普工:若干10、生产文员:1人联系人:皮女士 联系电话:
常德
12月21日 12:44拨打电话
常德招保洁工
保洁
明天要个老手擦玻璃:
常德
12月21日 12:31拨打电话
常德急招泥工
泥瓦工
有贴停车位的泥工师傅吗430平方,没有造型,场地搞好了联系电话
常德
12月21日 12:18拨打电话
不加班快乐高薪销售无责底薪6K贝壳租房买房顾问
5000-6000元/月
房产销售五险一金月结大专及以上
亚运城板块起源于2010年亚运会。经过12年发展现板块内配套齐全,有大型商场,体育馆三甲医院,省级名校广铁一中等,环境优美!交易活跃板块内目前还有新房在售去年销售额超百亿全国都排在前列被称为“神盘”。二手交易也是番禺前三。亚运城链家一直秉承对客户好对经纪人好的经营理念深耕社区做社区好邻居。真房源、专业、透明、交易有保障是我们的标签。链家的“十七大安心四大优势”,得到广大业主客户信任。广州链家的千万门店“”海傍分店”位于板块内海傍地铁口。期待各位优秀人才的加入实现自我价值为推动行业进步一起加油!职位亮点:薪资高(底薪6k+提成),晋升快,百万年轻团队,氛围轻松等你来实现奶茶自由,火锅自由!薪资待遇:大专学历底薪5000元,本科学历底薪6000元享高额提成20%-77%福利待遇:1:购买社保五险一金;2:资深经理全程一对一带教;3:共享链家/贝壳,双网流量;4:精英出国游、赢亲情人民大会堂国宴。经纪人提供十一级(A0-A10)职业发展阶梯【A0-A2级别培养期】高底薪高保障,每位新人都有一位资深经纪人师傅带飞、破浪;【A3-A6级别成熟期】成熟经纪人,拥有储备管理者培训资源,加速管理角色转换;【A7-A10级别品牌期】他们是社区专家、行业精耕者,公司赋予最高77%的提成比例;岗位职责:1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;2.通过O2O(OnlinetoOffline)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;3.参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;4.深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。岗位要求:1.大专及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;3.诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。上市平台链接未来贝壳助力员工的职业发展,为积极向上的伙伴提供完善的晋升机制以及全国范围发展机会。管理人员AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五级储备培养体系,为具有高潜质且有管理发展意愿的优秀人才量身打造培训课程,让各级运营人员晋升之路不再迷茫,实现职业生涯的华丽转身。拥有成为上市公司事业合伙人的机会在贝壳,直营门店合伙人可获得最好的品牌资源,分享门店经营成果,释放门店经营者潜能。行业翘楚更可担任区首、省总、城市总、大区总监,共建国民大品牌,共享行业发展成果。
宝山招销售有住宿有无经验均可
5000-30000元/月
房产销售包住年终奖月结
赢禾地产聚集了五湖四海的伙伴,我们懂你的不易、懂你的辛苦我们为你提供住宿,宿舍还可以做饭,公司也有厨房也能做饭,设备俱全。本公司直招不是中介,需要面试直接投递,面试通过即安排住宿。【薪资待遇]有无经验均可、带薪培训无责底薪:5000元+提成+奖金高额提成:30%-75%(买卖+租赁)各种奖励:现金奖、精英奖、优秀员工奖综合收入:月薪18000元-30000元不等【福利待遇]工作时间:早09:00-晚21:00(不开会)用餐休息2小时(中+晚)/天夏天长达4小时/天。享有4天休假1月,及国定春节带薪长假月度团队聚餐、季度旅游、优秀员工旅游、境内外旅游【工作职责]1、做好网络的维护,实时更新房源信息2、根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房3、运用专业知识解决顾客购房疑问4、参与合同谈判,促成交易达成招收标准)1、年龄为二十岁到四十岁,有经验者超龄也可先面试沟通2、有良好的沟通能力、表达能力、思维敏捷、活泼开朗3、肯吃苦,能抗压,想奋斗,有良好客户服务意识4、做事认真诚恳;高度的的团队精神。
房产销售收入高有住有无经验均可
11000-16000元/月
房产销售社保年终奖生日福利包住月结经验不限学历不限全职销售额提成阶梯式提成区域销售门店销售网络销售基本坐班个人
赢禾地产聚集了五湖四海的伙伴,我们懂你的不易、懂你的辛苦我们为你提供住宿,宿舍还可以做饭,公司也有厨房也能做饭,设备俱全。本公司直招不是中介,需要面试直接投递,面试通过即安排住宿。【薪资待遇]有无经验均可、带薪培训无责底薪:5000元+提成+奖金高额提成:30%-75%(买卖+租赁)各种奖励:现金奖、精英奖、优秀员工奖综合收入:月薪18000元-30000元不等【福利待遇]工作时间:早09:00-晚21:00(不开会)用餐休息2小时(中+晚)/天夏天长达4小时/天。享有4天休假1月,及国定春节带薪长假月度团队聚餐、季度旅游、优秀员工旅游、境内外旅游【工作职责]1、做好网络的维护,实时更新房源信息2、根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房3、运用专业知识解决顾客购房疑问4、参与合同谈判,促成交易达成招收标准)1、年龄为二十岁到四十岁,有经验者超龄也可先面试沟通2、有良好的沟通能力、表达能力、思维敏捷、活泼开朗3、肯吃苦,能抗压,想奋斗,有良好客户服务意识4、做事认真诚恳;高度的的团队精神。
濮阳华龙区高薪招聘房产经纪人月
房产销售月结初中及以上学历不限经验不限
高薪招聘房产经纪人月收入过万真的很轻松,薪资2500-5000,工作地点在濮阳-华龙区,有意向的联系
销售主管和经纪人
10000-11000元/月
房产销售初中及以上学历不限经验不限
主做一手房,二手房租赁买卖过户贷款代办具有良好的沟通能力。
常德武陵区嘉宇柳湖印开发商独家团队直招高级置业顾问,10亿销售目标,快销好盘
5000-12000元/月
置业顾问包住包吃高温补贴五险一金生日福利学历不限需要经验回款提成销售额提成按单提成阶梯式提成直销基本坐班个人
嘉宇柳湖印开发商独家团队直招高级置业顾问,10亿销售目标,快销好盘,现房销售,来就卖,不要等。职位描述:1、负责项目销售执行工作,完成个人销售业绩指标;2、遵守公司、案场各项管理制度及业务操作流程;3、如实记录接待、销售数据,规范使用销售软件;4、真实反馈客户信息,协助处理客户问题,并做到及时上报;5、配合市场调研工作,了解竞争楼盘的动态;6、协助和配合公司组织的各项营销活动;7、妥善处理客户投诉,满足开发商及购房客户需求,提升客户满意度;8、服从领导安排,完成领导交办的其他工作。岗位要求1.2年以上楼盘销售经验;2.喜欢拍短视频,爱好直播;3.大专以上学历,工作积极主动,服务意识强,乐观开朗,沟通能力强;4.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力,高度责任感,良好的团队精神。
常德 武陵区
7月31日 10:40拨打电话
招店长、餐饮店长
店长
盛香亭转转火锅店招聘(常德汉寿万达店)要求:1、年龄18-45岁;2、有餐饮工作经验优先;3、性格开朗大方,服从安排;岗位及薪酬标准:店长:5500-6500 1名储备店长:4500-5500 2名店员:3500-4500 若干福利待遇:包住宿、每月员工免费餐劵、节假日福利、生日福利、定期团建。工作地点:常德汉寿县万达广场联系人:(何先生)
常德 汉寿县
12月6日 09:52拨打电话
常德招店长
3500-4500元/月
店长月结
招聘:店长薪资:3500-4500有过2年以上零售连锁行业门店管理经验
常德
12月16日 15:12拨打电话
常德安乡县急招店长
店长月结
店长年龄20岁-45岁;能吃苦耐劳,能接受安乡区域内调动。以前有工作经验优先薪资福利:面议工作地址:安乡县
常德 安乡县
12月11日 10:47拨打电话
招收银员、店长、店员
店长营业员收银员
储备店长,营业员,收银员工作认真负责薪资福利:储备店长3300,营业员和收银员2500+300绩效+提成工作地址:安乡县深柳镇潺陵街恒生国际往东20米
常德 安乡县
12月11日 10:47拨打电话
常德急招店长
店长月结
招聘:店长薪资:面议有责任心 积极向上
常德
12月16日 15:12拨打电话
常德临澧县皮肤管理招聘1.前台保底2000-5000形象好,气质佳
店长月结
临澧皮肤管理招聘1.前台保底2000-5000形象好,气质佳,沟通能力好2.、美容师本店美容师当前保底4000,上不封顶,形象好,气质佳,沟通能力好3、店长5000-10000元有相关工作经验。工作地址:临澧福之源联系电话:
常德 临澧县
7月28日 10:26拨打电话
招收银员、店长
店长收银员
【最新招聘】新印象服装批发+优选 新店即将开业招聘:1、店长1名2、店助2名3、组长5名4、收银员2名5、导购20名年龄20-45岁,有经验者优先,薪资面议工作地址:澧县万达广场地下街商城30号 联系电话:夏女士
常德 澧县
12月12日 20:34拨打电话
招店长、餐饮店长
店长
盛香亭转转火锅店招聘(常德汉寿万达店)要求:1、年龄18-45岁;2、有餐饮工作经验优先;3、性格开朗大方,服从安排;岗位及薪酬标准:店长:5500-6500 1名储备店长:4500-5500 2名店员:3500-4500 若干福利待遇:包住宿、每月员工免费餐劵、节假日福利、生日福利、定期团建。工作地点:常德汉寿县万达广场联系人:(何先生)
常德 汉寿县
12月6日 21:54拨打电话
招收银员、店长、店员
店长营业员收银员
储备店长,营业员,收银员工作认真负责薪资福利:储备店长3300,营业员和收银员2500+300绩效+提成工作地址:安乡县深柳镇潺陵街恒生国际往东20米
常德 安乡县
12月9日 09:42拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供常德房产店长招聘在线招聘信息,主要招聘常德门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号