伊宁市农家乐招聘前厅主管 1 名，主要负责收银，接待客户，熟悉餐饮流程和业务能力强的优先考虑，工资待遇高于同行，有意者联系

招聘：百富汉堡餐饮经理薪资：4000-5000/月薪1.负责前厅整体运营管理，统筹店内服务、卫生、秩序2.管理前厅员工：排班、带新人、监督服务态度、纪律3.把控高峰期出餐、排队、客诉处理，保证顾客体验4.每日检查前厅卫生、物料、餐具、摆放标准化5.维护门店形象，巡查前厅、外场、门口卫生及整洁6.协助店长完成日常营业、盘点、损耗、台账工作7.提升店内服务质量、复购率、顾客满意度岗位要求1.有餐饮服务、前厅管理经验优先2.会带员工、会排班、执行力强3.沟通能力好，能处理客诉、应变能力强4.吃苦耐劳，能适应餐饮早晚班、高峰期5.形象端正，责任心强，服从门店管理

招聘：餐饮主管薪资：5000-8000元/月1.负责餐厅日常运营管理，合理安排服务员、后厨辅助人员排班，分配岗位工作，监督员工服务、仪容及纪律。2.把控服务流程，接待重要客人，及时处理顾客投诉与各类突发问题，提升用餐体验。3.管控食材、餐具、耗材使用，做好成本节约，协助核对物资申购、盘点工作，减少损耗。4.落实食品安全、环境卫生、消杀管理，检查前厅、包间、公共区域卫生，遵守食品卫生相关规定。5.组织员工培训，规范服务标准，做好班前会，督促落实各项规章制度。6.做好营收、客流相关登记，及时向负责人反馈经营情况，完成上级交办的其他工作。工种：餐饮店长/经理学历要求：本科经验要求：3-5年招聘人数：3福利待遇：节日福利工作区域：霍尔果斯市

招聘：餐饮经理薪资：5000-7000元/月1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨工作，保障服务和出品稳定。2.制定排班、管控人力成本，监督员工仪容仪表、服务流程，做好员工培训。3.把控食材采购、库存、损耗，落实食品安全、卫生消杀工作。4.维护客情，及时处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度。5.落实营销活动，跟进营收目标，做好经营数据复盘。6.遵守消防、食品安全相关规定，排查门店安全隐患。工种：餐饮店长/经理学历要求：初中及以下经验要求：3-5年招聘人数：3福利待遇：节日福利工作区域：奎屯市

招聘：餐饮经理薪资：5000-7000/月薪有餐饮工作经验

招聘服务员1名，领班1名

新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈联系方式

招聘，中餐厅招聘前厅领班一名，店长一名，要求有五年以上工作经验，两年以上管理经验，有能力，有上进心，想赚钱，上升空间大，长期合作，地址，霍尔果斯电话

任职要求： 1. 具备餐厅服务经验，有领班或主管经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理现场问题 3. 服务意识强，注重细节，熟悉餐饮服务标准与操作流程 4. 身体健康，形象端正，无不良从业记录 5.本店经营汉餐

火锅店，前厅经理

招聘：消防监控员薪资：4000-5000元/月持有消防设施操作证员证，持证上岗。工种：消防安全学历要求：中专/大专招聘人数：3工作区域：伊宁市

招聘兼职安装师傅，岗位为，招聘人数3人，工作区域在伊宁市。薪资面议，有订单时会电话联系。

招聘：客房保洁薪资：面议按照操作标准清洁整理客房，更换布草、补充客用品；检查客房设施设备完好情况，及时上报维修；保持工作区域整洁有序；要求：年龄28-50岁，身体健康，能适应站立工作；吃苦耐劳，责任心强，有酒店客房工作经验者优先；工种：客房服务员/楼面服务员招聘人数：1工作区域：巩留县

招聘电工2名，负责电气线路的安装，电气设备的日常巡检与维护，变压器、配电箱的日常接线、检查与维护，以及及时处理生产过程中存在的问题。 薪资面议，提供五险、包吃、包住。 工作区域为新源县。

招聘喷防火涂料的工人，工程面积5万平方米。有意者可报名。

企业名称：【来安县白云酒店有限公司】岗位1：餐饮部经理薪资待遇：根据能力面议工作要求：1.全面负责酒店餐饮部日常运营管理，统筹中餐厅、宴会厅工作；2.负责人员排班、员工培训、菜品介绍培训，督导前厅服务流程。福利待遇：缴纳社保，享有带薪年假、节日福利岗位2：宴会厅主管薪资待遇：根据能力面议工作要求：对接宴会、会议、团建客户，跟进宴会场地布置、菜单对接及人员安排，具备较强执行力。福利待遇：缴纳社保，享有带薪年假、节日福利公司地址：安徽省滁州市来安县新安镇建阳南路2号联系电话：

招聘:餐饮经理，工资5000-6000，带薪休息三天，店小好干地址:新区水岸帝景联系电话:

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

【招聘】中餐连锁店招聘经理火锅店招聘经理薪资面议，有经验优先电话：甘

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常工作管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

领班有相关经验，能吃苦耐劳，服从管理。薪资福利:面议。

招聘：店长薪资：面议前厅服务管理，要求有相关经验。工种：餐饮店长/经理学历要求：初中及以下经验要求：3-5年招聘人数：1工作区域：伊宁市

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行能力 3.监督服务质量与卫生标准，及时处理客户投诉与突发情况 4. 协同厨房、采购等部门，保障运营协调高效，控制成本与损耗 5. 定期分析经营数据，提出改进建议并落实优化措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐厅运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，擅长员工激励与绩效辅导 4.服务意识强，注重细节，具备基本财务与数据分析意识 5.学历不限，持有餐饮服务相关证书者优先

【招聘】奎屯天北新区汉餐餐厅招聘:领班：工资5000—5800招聘电话:

【马逛逛小火锅·招人啦】诚聘英才诚招前厅经理工资面议，非诚勿扰包吃包住全勤奖+绩效奖金年终奖1000‑2000元工作氛围轻松融洽，待遇实在不拖欠！有意向的朋友欢迎来电/到店咨询欢迎推荐～

汉餐厨师长经验不限|高中伊泰工业园区餐厅招聘汉餐厅厨师长：负责职工餐厅日常管理，负责员工餐、领导餐及接待餐的烹调制作，有酒店、职工餐厅工作经验者优先考虑，包吃包住，缴纳社保，工作强度不大，工作、生活环境优良。负责职工餐厅日常管理，负责员工餐、领导餐及接待餐的烹调制作薪资福利:7500~8000包吃包住，缴纳社保，工作强度不大，工作、生活环境优良。

招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转，确保合规经营 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化

奎屯格兰德新疆味道高薪诚聘·待遇从优前厅主管1名：4500-6500包吃包住月休2天全勤奖工龄奖节日福利薪资优于同行业，有经验者优先，具体面议杨店长：工作地点：奎屯

招聘：餐厅经理薪资：面议岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量、食品安全与运营合规。2.制定并执行销售目标与营销策略，提升营业额与客户复购率。3.管理前厅及服务团队，组织排班、培训与绩效考核，优化人员效能。4.处理客户投诉与现场突发事件，维护品牌形象与顾客满意度。5.控制成本支出，监督库存管理、采购流程及损耗控制，保障盈利水平。6.与总部或区域管理部门对接，落实品牌标准、政策执行与数据汇报。任职要求：1.熟悉餐饮服务全流程，掌握食品安全法规（如HACCP、食安法）及门店运营标准。2.具备较强的销售意识、数据分析能力与目标达成驱动力。3.优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力。