岗位职责： 1. 引导客户参与免费课程学习，负责社群的日常运营与维护； 2. 维护积极互动的社群氛围，及时解答客户问题，提升用户活跃度，推动成交转化； 3. 按时完成客户回访工作，持续提升客户满意度。 任职要求： 1. 年龄******，具备销售经验，表现突出者条件可适当放宽，熟悉社群运营模式，沟通能力强，性格积极外向； 2. 有耐心，喜爱与人交流互动，主要推广大健康类产品； 3. 具备大健康领域社群运营相关经验； 岗位福利： 无责任底薪+高额提成+多项奖励，收入可观！提成比例高！！ 公司拥有稳定获客渠道，客户资源优质，转化率高！ 公司正处于快速扩张期，大量招聘新人，欢迎尽快咨询了解！

岗位职责： 1、统筹电商团队整体运营工作，根据各电商平台规范，搭建科学的销售运营体系，制定阶段性发展规划并拆解目标，确保实现销售业绩、流量增长、转化效率等核心指标； 2、主导产品定位与市场定价策略，明确主推商品结构，并制定相应的运营执行方案； 3、深度复盘运营数据（含流量来源、转化路径、用户行为等），识别优化空间，持续迭代运营策略； 4、搭建完善的数据监控体系，通过数据分析发现新增长点，动态调整推广投放策略； 5、策划全年营销节奏及关键节点大促活动（如5.1、10.1、618等）和平台官方活动，整合内外部资源保障落地效果，同步优化活动后评估机制； 6、监测竞争对手动向，开展市场调研，制定有效的差异化竞争方案，增强品牌认知度与用户忠诚度； 7、开拓多元分销通路，推动销售渠道延伸，助力业务规模持续扩张。 任职要求： 具备独立运营电商平台能力，熟悉活动执行、推广投放、内容创作、短视频制作等全流程操作； 行业经验：3年以上相同岗位工作经验，具备从0到1电商项目搭建实操经历。

岗位职责： 1. 负责国内小红书电商平台店铺的日常运营与简单回复 不要求任何经验，可小白上手，当天可上手，有人带，内容简单 2. 优化商品标题、主图、详情页 业绩分成模式！可以在家也可以来公司 任职要求： 1. 无任何经验要求，有耐心，沟通能力强 2. 学历不限，每天有2小时左右时间， 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎零基础新人，提供系统化带教与实操指导 2. 具备良好沟通意识与耐心细致的工作态度 3. 学历不限，能稳定投入每日约2小时工作时间 4. 熟悉小红书平台基础操作，有学习意愿与执行力 5. 可居家办公或到岗协作，具备基本网络设备与办公环境

1.社群运营与维护 负责微信社群的日常运作，涵盖内容撰写、信息推送、问题解答及成员秩序管理，保障社群活跃度与用户留存。 结合教育行业热点或院校重要时段（如开学季、考试季），组织线上互动活动（如知识比拼、直播解惑），增强用户参与感与品牌认知。 2.用户需求分析 依托社群交流数据挖掘用户核心诉求，及时向教研或产品团队传递反馈，助力课程内容与服务环节的持续优化。 早十晚七、双休

【岗位职能】 1、数据分析：对城市整体运营、人员产出及逾期驳回等情况进行数据梳理与分析，保障城市运营的稳定性与健康度； 2、风控运营：推动风控政策的传达与执行，监督客户资质审核，协助城市端识别与管控风险，并归纳典型风险案例进行宣导； 3、流程培训：依据公司风控规范、产品内容、业务流程及系统操作，面向销售团队开展培训并确保落地执行； 4、业务支持：负责车贷流程跟进，客户资料归档管理，以及合同、GPS等业务所需物料的申领与日常维护。 【任职要求】 1、本科及以上学历，熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 2、1年以上工作经验，具备较强的沟通理解能力与抗压素质； 3、积极进取，工作细致，责任心强，具备良好的环境适应力； 4、有移动互联网或金融行业从业背景者优先考虑。 【公司福利】 1、入职即缴纳社保及公积金； 2、享受法定节假日及带薪年假； 3、生日福利、高温补贴、团队outing活动、节日暖心关怀等多项员工关怀机制…

【运营专员】 岗位职责： 1、负责线上店铺的日常管理及运营数据整理与汇总 2、依据年度运营目标，制定具体执行方案，并落实过程中的监督与效果评估 3、关注同行业及竞品的推广策略，分析市场价格动向，优化销售策略提升转化 4、策划并执行日常营销活动的推广方案，通过多渠道多形式进行产品宣传，拆解运营目标，识别流量与业绩差距，持续优化运营效率以完成指标 5、维护店铺评价体系，协同门店妥善处理差评问题 6、开展店铺常规推广工作，对接客服团队，及时响应并解决运营中出现的问题 7、分析后台流量趋势与用户行为数据，结合市场环境与行业动态，掌握竞争对手最新动向 8、完成上级交办的其他工作任务并有效推进执行 岗位要求： 1. 具备抖音平台运营经验者优先，有同行业背景者优先考虑 2. 具备基础计算机操作能力，掌握PYTHON技能者更佳 3. 逻辑清晰，具备良好沟通协调能力，能承受一定工作压力 4. 工作细致踏实，责任心强，学习适应能力突出 5. 熟练操作各类常用办公软件 6. 拥有1-2年相关运营岗位工作经验 7. 性别不限，年龄范围20-25岁 【薪资待遇】： 1、6000 2、大小周休息

岗位职责： 1. 负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化效果 3. 维护和优化运营渠道（如社群、公众号、小程序等），保障内容更新与互动质量 4. 配合跨部门协作，推动产品、市场、销售等环节的运营落地 5. 监控运营指标，定期输出执行复盘报告，提出优化建议 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3. 熟练使用办公软件，有基础数据分析或内容编辑经验者优先 4. 工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

薪资待遇: 底薪+个人奖金+团队提成+绩效等，无业绩考核压力 公司提供抖音、小红书账号人设包装，短视频助力业务发展 任职要求: 1、全职，年龄19-25岁 2、无需经验，不卡背景（新人均配备组长带教） 3、掌握基础电脑打字操作，对销售岗位无排斥 4、性格踏实肯干，积极进取，有拼搏精神 工作内容: ①、纯办公室岗位，无需外出或电话推销 ②、通过线上方式与客户沟通，了解客户需求，解答疑问，引导产品成交 ③、负责售后跟进，提供附加价值，收获成就感与幸福感 福利待遇: 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:30，法定节假日享带薪休假 2、节日福利：元旦、端午、中秋、国庆、感恩节、圣诞节、春节等节日均有专属活动 3、新人由组长一对一指导，从小白到师傅、组长、主管乃至创业老板，各阶段均有系统培训，全面提升综合能力 4、充满活力与朝气的成长环境 办公氛围: 1、团队成员多为97后至00后，兴趣相投，话题丰富 2、工作氛围轻松自由，可听音乐，支持同事间走动交流

岗位职责 1.协助运营经理跟进各项目日常运营，收集整理运营数据、工作进度及问题反馈； 2.协助管理项目团队，负责人员排班、考勤统计，配合组织员工培训、团建等工作； 3.传达工作要求、跟踪任务执行，做好跨部门 / 项目沟通协调，推动工作落地； 4.撰写会议纪要、整理运营资料及汇报材料，做好文件归档与日常事务执行； 5.完成运营经理交办的其他临时工作。 任职要求 1.30-45岁，大专及以上学历，有保安员证，从事过安保及物业团队管理工作； 2.熟练使用 Office 办公软件，能独立制作台账、报表； 3.沟通协调能力佳，执行力强，工作认真细心、有责任心； 4.具备团队协作意识，学习能力强，能适应基础工作压力。

汉宁路汉上第一街火锅店招聘：配菜1名服务员：若干名传菜：1名有工作经验者优先

【工作类型】医院男护工【薪资待遇】5000【工作地址】医院【上户时间】4.16【工作内容】主要照顾一个脑梗后遗症患者，不能自理，要懂护理和专业知识，必须要有经验，后期会去康复医院，要求有耐心细心【联系电话】

汉大食堂招阿姨一名，7.00上班，联系电话

望江路，东新街附近水管漏水，需要维修，有空的师傅可以联系一下

烈士公园南门体委烧烤找个烤工6-6.5，月休3，下午4点到凌晨3点联系156****8056

福利待遇： 1、综合收入7K-15k (底薪3500/转正后4500+绩效+提成+奖金)+流水万3.5分润+团队管理奖金 2、国家银行背书，且提供免费提供住宿 3、接受小白，公司提供一对一带薪培训，师徒制 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、定期团队活动（庆功会、公司旅游等），公司氛围好 6、完善的晋升机制，年轻化岗位职责 晋升路线： 商务运营-团队运营-经营管理 1、主要是负责线下团队运营，前期跟着主管负责产品的策划，推广以及维护 2、中后期主要跟着主管学习公司运营管理，组建个人团队，往高级管理层方向发展 3、根据市场情况调整经营策略，并向经理及时提出可行性建议 任职要求： 1、学历：大专以上 2、年龄：18-27 3、性别：男女不限 4、有成功欲望，想要成功突破自己，有野心郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会

找运营

岗位描述： 学历经验无要求，小白/跨行友好，免费一站式培训，从基础到精通手把手教学，零基础快速上手，不用摸索踩坑，轻松开启跨境增收之路。 岗位职责 -协助完成店铺搭建、商品选品、信息优化、库存管理等基础工作按培训进度掌握平台规则，独立完成订单处理、物流对接、客户答疑按时完成团队分配的运营任务，跟进店铺数据，保障日常运转-持续学习运营技巧，配合团队优化策略，助力店铺业绩稳步提升 任职要求 无任何学历、经验、专业限制，应届生、职场新人、转行人士优先渴望赚钱、肯学肯干，有超强执行力，做事认真不敷衍具备团队意识，沟通顺畅，能适应行业节奏，有坚持到底的毅力 收入与发展 综合收入10k-15k，收入与付出直接挂钩，多劳多得;零基础专属培训，快速成长为运营能手，稳定增收，职业发展与收入同步攀升。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入 3. 熟练使用办公软件，对互联网运营有基本认知和热情 4. 工作细致、责任心强，具备一定抗压能力与团队协作意识 5. 能适应快节奏工作环境，主动性强，执行力佳

包吃包住

岗位职责： 1.负责百度爱采购平台的数据维护及销售线索跟进与转化 2.独立运营阿里巴巴国际站、中国制造网等外贸B2B平台，完成产品发布、询盘响应及客户初步对接 3.策划并撰写适配短视频平台（如抖音、视频号）的工业设备类推广文案，配合内容团队提升品牌曝光 4. 协助制作产品宣传图、详情页等基础视觉素材，熟练使用Photoshop、Illustrator进行简单修图与排版 5.整合机械行业B2B运营数据，定期输出平台运营分析简报，支持业务决策 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，1年及以上B2B平台或外贸平台运营经验者优先 2. 具备扎实的文字功底，能独立撰写清晰、有吸引力的短视频脚本及产品文案 3. 具备基础美工能力，能使用PS、AI完成常规图片处理与设计任务 4.熟练操作Office办公软件，熟悉机械/工业设备行业背景者加分 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与客户服务思维

招聘：汉中18号持续一个月汉中18号持续一个月用车重庆。有意向的朋友可预定长跑，有意者请联系

【急招】拼多多临期爆品运营（拒绝加班） 坐标：陕西汉中 薪资：3800无责 + 200全勤 + 阶梯销售提成 + 清仓绩效 综合：4500-8000+ 上不封顶 我们要找这种人： 1. 懂拼多多流量逻辑，擅长清库存、做爆品。 2. 风格要快、狠、准，能适应波段式卖货节奏。 3. 有临期食品、饮料，日化类目的经验优先录用。 亮点：法定节假日休息，周末双休，早9晚6，中午休息一个半小时，

MC 6号之前能到位 招工人数:1名 工作地址:陕西汉中

陕西汉中招连肝肉刀手，能吃苦耐劳，手艺高。

急招， 8点半一10点半，每天两个小时1500元/月，没有任何绩效要求，（若大专、本科优先选择），要求年龄21-55岁，退休人员年龄可放宽到60岁，带个人身份证，到前来面试，想的抓紧联系，名额有限，先到先得。立即培训，专职兼职均可 办公地址:汉中市汉台区汉宁路南团结十字 联系电话：李经理（）欢迎帮忙推荐转发

核心任务：承接抖音平台合规内容发布工作，我方提供全套素材（含文案、视频），你仅需一键发布，操作简单零门槛。 • 任职要求：会基础抖音操作，账号状态正常；认真负责，按要求完成发布并保留指定时长。 • 薪资福利：支持日结/周结自选；长期合作可提升单价，推荐好友加入有额外奖励

汉台区七里街道招聘工人，每日工作三到四小时，工作轻松且待遇优厚，具备驾驶证者优先，联系方式位于陕西汉中。

5.1车展6天小蜜蜂135/天，包餐，1⃣休一，有合适的快快来。加我手机号（同手机号）。能在规定时间在。(必须连做)不提供住宿路费。

每天只要早上8点半之前打个卡，10点半之后你在打个卡就可以了，1月打够22天就行，就有钱拿

岗位职责： 1. 负责对平台生成的AI内容进行文本修改、纠错与优化，确保内容质量。 2. 审核用户提交的图文、语音及视频内容，及时发现并处理违规或不良信息。 3. 记录审核中发现的高频问题与潜在风险，为风控策略优化提供有效反馈。 4. 协助完成日常运营支持工作，保障内容生态的健康与合规。 任职要求： 1. 具备优秀的文字敏感度与语言驾驭能力，能精准识别并修正内容瑕疵。 2. 工作细致耐心，有较强的原则性，能严格遵守审核规则与流程。 3. 学习能力强，能快速掌握新知识，并在实践中总结优化工作方法。 4. 对互联网内容安全有基本认知，具备良好的网络道德与合规意识。

上班时间： 早9:30--晚6:30，周末单双休 试用期1-3个月，试用期无责3500，转正无责4000，固定薪资，15号发薪日 有能力经验的具体面谈。 岗位职责: 1、通过企业微信在群内响应店家咨询，处理对接事务，确保服务品质； 2、线上协助店家操作管理后台，完成资料提交等相关支持工作； 3、整理并传递客户反馈，为优化产品与服务提供实际参考； 4、联动其他部门协作推进，保障客户问题及时有效解决。 任职要求: 1、具备相关从业经历者优先考虑； 2、打字熟练，耐心细致，具备良好的沟通能力与责任意识，服务态度佳； 3、学习能力强，能迅速融入新环境并胜任新任务； 4、具备出色的团队引领能力与市场敏感度，可带动团队实现业绩目标； 5、拥有较强的战略规划与落地执行能力，能灵活应对市场变动，及时调整方案。