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生产班组长
3000-5000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理电子/半导体
1.负责本组人员工作日常管理及人员工作安排; 2.负责本组的5S工作; 3.负责提升本组的生产效绩数据的提供;
生产组长/拉长1-3年本科
一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并持续优化质量管理体系,保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作,确保工厂运营高效有序。 二、核心职责/关键任务: 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督,确保流程符合标准要求。 2、数据维护 负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护,保证信息准确及时。 3、人力资源 组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理,汇总绩效考核结果,并完成相关审批流程的提报工作。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请,确保流程合规、资料齐全。 5、物流管理 审核物流回单,开展承运商日常管理与绩效评估,落实运输服务质量监控。 任职资格: 1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验: 1) 具备2年以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求;精通饮料半成品及包材的检验标准,了解检测设备的维护与校准,具备制程质量问题应对能力。 3、知识技能: 1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点; 2) 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,熟悉SAP系统应用; 3) 具备仓储管理、质量管理基础知识,了解采购与物流运作流程; 4) 学习能力强,具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力: 1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识。 2)工作细致,作风严谨。 3)品行端正,自律廉洁,坚持原则。 4)积极主动,条理清晰。 5)执行力强,能严格按计划和规范推进工作任务。
焊接班组长
6000-10000元/月
生产管理1-2人中专/中技全职长白班、工作餐
岗位职责: 1、负责班组内工作计划、人员调度、协调,生产进度跟踪等; 2、做好班组之间的物料协调、上下游工序沟通等工作; 3、做好班组内产品质量检查及班组成员的管理和考核等工作; 4、按时完成生产订单或部门领导下达的生产任务; 5、对所有班组成员的工作结果负总责。 面试要求: 1、中专及以上学历,熟悉电脑操作; 2、有机械生产车间班组管理、人员协调工作经验两年以上; 3、有较强的沟通能力和组织协调能力; 4、工作主动有责任心; 5、熟悉设备焊接或机加工工艺和流程的待遇优厚。
普工包住6-10人日结
生产橡胶轮胎 月薪:8500-10000 年龄:25~55周岁 密炼、成型、电工、维修、模具工 学徒前三天100/天第四天起24/小时 成型熟练工30/小时 硫化熟练工27/小时 福利餐厅,厂内住宿 工作地址:潍坊高密
普工包住3-5人月结
临沂轮胎七厂 电工,维修工,叉车工,打毛工 三轮转运 18-54周岁,福利餐厅 住宿免费 夫妻宿舍 企业地址 临沂沂水
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
乐陵自行车恒温车间急招普工 年龄18-47岁男女不限 成型20元/小时(两班倒) 其余岗位18元/小时(长白班) 8-8工作制,午休2小时 管免费午餐 厂区住宿,独立卫浴,当天分房 乐陵/宁津/庆云户籍无小时工,可计件同工同酬 面试:周一至周六9:30、13:30 地址:德州乐陵
生产管理包住20人以上月结经验不限学历不限
龙口来福士船厂因公司增加物量现招聘: 1焊工最高工资350-450/8小时 2铆工班组/铆工最高工资350-450/8小时 3.打磨工/ 工资240-300/8小时 4.班组长基础工资18000 5 ,车间甲板和舱口盖/外场平曲直分段, (有船厂经验的和舱口盖铆工班组优先) 简单只要肯努力分分钟涨薪 6.以上人员 55 周岁以内,50 周岁 体检合格 7.管住不管吃 最重要的是钱准 钱准 钱准!!!必须有特证. 公司有实力,有意向电话,微信同步 联系人:刘
普工轮胎厂餐补五险包住11-20人月结
轮胎厂招普工,月薪8000-9000,50岁内,男女不限,餐补240/月,管住,福利待遇好, 工作地址:山东泰安东平
山东枣庄明天梁场用年轻木工4人!包工租优先电话:
综合承包建筑木工
明天梁场用年轻木工4人!包工租优先电话:
枣庄
7月4日 21:01拨打电话
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
山东枣庄新建医院车库需要放电缆老师一名,联系电话
电缆
枣庄新建医院车库需要放电缆老师一名,联系电话
枣庄
7月4日 20:59拨打电话
司索工指挥工长期3-5人月结
【枣庄薛城信号工】 工作地点:枣庄双子星耀工地 联系人:仓海军 联系电话: 岗位要求: 男性 55 周岁以内,女性 45 周岁以内 2. 持有有效司索信号工证件,熟手优先 3. 服从管理,能吃苦耐劳 薪资待遇: 1. 基本工资5500元/月,每日工作10小时 2. 加班按工时算 3. 住宿统一安排租房,生活便利 工期稳定,长期活,有意向的工友直接电话联系
枣庄 薛城区
7月4日 20:59拨打电话
会计
2000-4000元/月
会计3-5年大专居家办公应收应付成本收入账房地产/建筑中级会计师SAP可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备基础会计知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
缝纫工30名,组长2名
8000-9000元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
订单稳定
包装组长
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技
检包组长,月薪7000,28天制,11小时,具体面议
生产管理1-3年中专/中技
一、岗位职责 1. 负责空分制氧装置日常操作,监控空压机、精馏塔、纯化系统等设备运行参数,保证氧气产量、纯度达标,做好运行记录。 2. 负责氧气充装工艺全流程操作,严格按照充装规程操作充装设备、气瓶,检查气瓶外观、压力、阀门等,规范完成充装、检漏、贴标、入库工作。 3. 做好空分设备及充装设备日常巡检,及时排查工艺异常、设备故障及安全隐患,发现问题立即上报并配合处理。 4. 严格遵守安全生产及工艺操作规范,落实防火、防爆、防泄漏措施,杜绝违章操作,保持岗位现场整洁。 5. 完成生产报表填写,配合完成设备维护、工艺优化及上级安排的其他工作。 二、任职要求 1. 高中及以上学历,化工、机电相关专业优先,有空分制氧或氧气充装工作经验者优先。 2. 熟悉空分制氧基本工艺流程,掌握氧气充装操作规范,了解气瓶管理、安全防护相关要求。 3. 持有压力容器操作证、气瓶充装证等相关证件者优先录用,身体健康,能适应倒班,责任心强,具备安全意识。 4. 做事严谨细致,服从管理,有良好的团队协作能力。
生产组长/拉长
5000-9000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职化妆品产线组长日化流水线拉长日化车间5S/6S管理日化物料跟进管控日化OEM/ODM工厂生产管理团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单包装/印刷食品/饮料
岗位职责: 1. 全面统筹生产管理工作,涵盖生产计划执行、现场作业调度等。 2. 负责人事管理,包括人员排班、考勤统计及绩效评估等。 3. 把控产品质量,制定质量标准并监督执行,确保产品品质达标。 4. 保障安全生产,落实安全制度,排查安全隐患,杜绝安全事故。 5. 管理机械设备,安排设备维护保养,确保设备正常运行。 6. 协调各方关系,与不同部门沟通协作,保障生产流程顺畅。 两班倒,早班8:30-20:30,夜班20:30-8:30,中间两小时就餐休息时间。 待遇:根据淡季和旺季,待遇情况:集体计件5500-8500/月,月休 2-8天,包吃包住。 意向者可获取电话,直接联系工厂人事。 任职要求: 1. 具备高中/中专及以上学历,拥有三年以上生产带班工作经验。 2. 拥有卓越的沟通协调与管理能力,能高效处理各类工作事务。 3. 可适应灵活的工作制度,能承受高强度工作压力。 4. 熟练掌握生产管理相关流程与规范,具备丰富实操经验。 5. 拥有良好的团队协作精神,能带领团队达成生产目标。 6. 持有相关行业资格证书者优先考虑(如有)。 工作地点位于广州市从化区明珠工业园。公司提供五险、食宿、节日福利、免费培训、晋升空间及定期体检等优厚待遇。
生产小组长
6000-9000元/月
生产管理包住月结1-3年高中现场管理
一、工作内容: 1. 负责锂电池组装/加工车间的日常生产排班,根据生产订单组织各工序投产,全程把控电芯加工、成品包装等环节进度,确保按时按质完成每日产能目标; 2. 管理班组纪律,控制生产过程中的不良品率与报废损耗,跟进返工处理及问题复盘,持续降低电芯报废比例; 3. 执行车间安全管理制度,定期巡查设备运行状态及电芯、辅料、成品存放情况,发现异常及时上报并处理设备故障; 4. 协调生产、仓储与技术部门,对接来料异常及工艺流程问题,推动整改措施有效落地。 二、任职要求 1. 具备高中或以上学历; 2. 有1年以上生产班组管理经验,具备锂电池行业工作经验者优先考虑; 3. 掌握基础电脑操作,熟悉ERP系统操作者更佳; 4. 熟悉锂电池生产的基本工艺流程,具备人员调度与现场管理能力,能有效控制物料损耗与生产成本; 5. 责任心强,工作细致严谨,能够适应车间生产工作节奏。 三、薪资范围:6000—9000,有宿舍/房补、有社保,详情面谈。
工厂搬运工保险包住包吃五险一金11-20人周结
招聘仓库小件装卸工,320一天,每月保底9500-10000+!夜班补贴20一晚,周结工干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。 仓库内聘,真实可靠,不经过中介,放心入职,零费用入职。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱10斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,每天工资10小时,记薪12小时。 [招聘要求] 年龄20-45周岁,男女不限,能干活,能写自己名字,沟通无障碍 四肢无残疾,身体康健,案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 [吃住] 免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器。在安徽芜湖,外地过来有路费补贴。
厂长/主管10年以上大专质量管理全面质量管理体系生产现场管理
岗位职责: 1、统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营方案,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、人员配置与设备资源调配等,监督各部门执行落地; 2、依据销售订单安排生产排程,实施生产现场的组织与管控,保障生产运行有序、高效、安全,确保交付任务准时完成; 3、主导生产车间质量管理工作,对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证; 4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与规范,遵守安全操作规程,预防安全事故发生,负责现场突发状况的应急处理; 5、负责生产过程中设备异常的应对处置,以及基础设施的巡检与日常维护; 6、持续改进生产工艺和作业流程,健全部门管理制度,推动降本增效常态化; 7、全面落实部门成本管控目标,科学协调与调度企业内部资源。 岗位要求: 1.大专及以上学历(统招),年龄45周岁以下,性别不限; 2.具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先; 3.生产厂长需具备技术背景,能够回应销售与客户提出的产品与技术相关问题,提供有效支持; 4.具有团队管理实践经验,具备较强的现场问题解决能力; 5.精通制造环节的工艺流程,掌握产品质量控制方法; 6.具备优秀的沟通协调、组织管理、团队建设能力; 7.能适应高强度工作压力。 备注:非本行业从业者请勿投递。 福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
文员
3000-4000元/月
生产跟单工厂文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
工厂搬运工社保包住包吃五险一金20人以上月结
不想扣房租,不想干重活?来这里就对了! 岗位简单,时间自由!可自选长白班/俩班倒,月休四天 吃住全免:免费三餐+免费宿舍!!!!伙食丰富 薪资透明:320一天,月入稳定8000-9000,每月可预支工资,不压钱! 无套路:入职不收费,不扣押金,当天面试当天入职,宿舍直接拎包入住!苏州
厂长/主管10年以上大专质量管理现场管理设备管理
职位描述: 1、统筹编制工厂年度工作计划、年度生产经营方案及OKR目标的细化分解,涵盖利润指标、销售目标、生产总量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键内容,并监督各职能部门执行落地; 2、依据客户订单情况科学排产,实施生产现场的组织与管控,确保生产流程有序、高效、安全推进,保障交付任务准时完成; 3、主导生产车间质量管理工作,针对质量问题开展原因分析,制定整改措施并跟进闭环,确保整改有效并形成验证记录; 4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与操作规范,强化安全意识,杜绝安全隐患,负责生产现场突发事件的应急响应与处理; 5、负责生产过程中设备异常的及时处置,以及基础设施的日常巡检与维护保养,保障设备稳定运行; 6、持续推进生产工艺改进与流程优化,健全部门管理制度,实现降本增效的可持续发展; 7、全面落实部门成本控制要求,合理调配公司内部各项资源,提升资源使用效率; 岗位要求: 1.全日制大专及以上学历,年龄不超过45岁,性别不限; 2.具备8年以上纸塑制品、包装材料、一次性用品或印刷类行业生产管理经验者优先; 3.具备技术背景的生产厂长,能够回应销售团队及客户的疑问,提供必要的产品与技术支持; 4.具有团队管理实践经验,具备较强的现场问题分析与解决能力; 5.熟悉制造工厂整体运作流程,掌握产品质量管控的核心方法; 6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力; 7.能适应高强度工作节奏,抗压能力强; 备注:非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
叉车工
叉车工4000-4500元招1人|初中|无经验要求125-45周岁工作餐·标准工时·年假·公费旅游公费培训·年终奖·环境优雅·社会保险提供住宿·综合补贴·年终奖金·奖励计划职位详情1、有叉车证书与实操经验2、面粉车间配合操作叉车码垛手码垛。3、配合仓库收发货。4、为人稳重,吃苦耐来,服从安排。5、年龄25岁-45岁工作时长:7:50-12:0013:30-18:00薪资4000,月休3-4天,有食堂,加班可调休。滕州老牌企业,工作稳定。工作区域:滕州市洪绪镇腾飞西路1268号(洪绪镇驻地东)联系人:刘法
枣庄 滕州市
6月29日 09:11拨打电话
长白班包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】 【公司招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司招聘,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中建材
负责接收订单,核对订单信息,制作订单
基层管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作职责: 一、生产任务安排与进度跟踪: 1、按时召开班前会议,向生产人员下达生产任务,并明确技术规范与质量标准; 2、定期组织班后总结会,回顾当日生产执行情况,针对重大问题及时分析并处理。 二、班组物料管理,保障生产有序开展: 1、负责班组原辅材料的申领、仓储及退库操作,核对物料的品质与数量; 2、管控生产过程中物料使用状况及不良品流向,若出现余料、废料或缺料情况,指导相关人员完成退补料流程。 三、班组现场管控: 1、依据生产计划对班组作业进行现场调度,确保完成既定产量目标; 2、持续推进“5S”管理实践,不断优化现场作业环境; 3、监督和检查班组各项工作的落实情况,做好生产任务及日常事务的核查; 4、对生产过程实施巡回检查,快速响应并解决突发问题。 四、生产安全监管: 1、贯彻执行公司各类安全生产制度,常态化开展安全巡查; 2、加强对重点区域和关键环节的管控,消除潜在风险,预防安全事故; 3、定期组织班组安全培训,提升员工安全意识与规范操作能力。 五、班组团队建设及制度优化支持: 1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展,助力员工能力提升; 2、推动班组文化与车间企业文化的融合建设; 3、配合完善生产管理制度和作业流程,积极反馈改进建议。 六、跨班组协作与部门对接: 1、与其它班组保持良好协作关系,促进生产协同高效; 2、按照规定流程加强与相关职能部门的沟通协调。 七、临时交办任务: 落实车间主任或生产主管临时布置的其他工作事项。
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