岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营项目高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5. 监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验，应届毕业生亦可考虑 3. 工作细致主动，具备较强执行力与多任务处理能力，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析意识，对用户行为与业务增长有一定敏感度 5. 责任心强，具备团队协作精神，愿意在实践中持续学习与成长

薪资待遇:5000-11000/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金方式:绩效奖金 月额外奖励 岗位职责：岗位轻松自由 操作简单上手 任职要求： 1.男女不限（可以接受应届毕业生 但有赚钱欲望） 2.普通话标准，具有良好的沟通能力 3.没有电话客服工作经验没关系，只要有赚钱欲望，工作态度端正，公司竭力来培养。薪资待遇4000+提成+绩效 ，转正后月收入过万没有问题。

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阿克苏市招聘新媒体运营助理，要求能出镜拍摄，双语熟练，可以出差。。

司机要求: 3年以上驾龄，55岁以下，无不良嗜好，服从管理，修铁路的项目住在项目部。短期一个月或者长期干到12月都可以，管吃管住工资5000。能去的速度来电话。

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食品公司招聘：抖音和视频号后台运营，要求学历：大专以上，有两年的后台运营经验。工作地点：新疆 阿拉尔市 TEL：

招聘保安岗位。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括负责指定区域的门禁管理、巡逻值守及安全监控工作；对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序；及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助应急处理；配合物业管理人员开展消防设施巡查、公共区域秩序维护及突发事件响应；保持执勤区域环境整洁，规范使用和保管安保器械与通讯设备。任职要求为年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力；持有有效保安员证，退伍军人或具备相关从业经验者优先；具备基本的安全防范意识、沟通协调能力和应急反应能力；能适应轮班制工作安排，服从管理，责任心强，纪律观念良好。

招聘前台岗位。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括负责酒店前台接待工作，涵盖宾客入住登记、退房结算及问询服务；准确录入并维护客房状态与预订信息，协调房态管理；处理电话预订、网络订单及第三方平台订单的确认与跟进；提供本地旅游、交通及餐饮等基础咨询服务，协助宾客解决临时需求；配合安保与客房部门，及时上报异常情况，保障酒店运营安全与秩序。任职要求为高中或中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；具备良好的普通话表达能力，掌握基础英语会话者优先；熟悉酒店管理系统（如Opera、Foxhis等）及办公软件操作；形象气质佳，具备较强的服务意识、应变能力与沟通协调能力；能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班。

招聘厨师岗位。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括负责中餐菜品的制作与出品，确保口味、色泽、火候符合标准；严格执行厨房操作规范及食品安全卫生制度；参与菜单研发与季节性菜品更新，配合成本控制要求进行食材合理利用；负责灶台区域的日常清洁、设备维护及物料申领工作；协同配菜、打荷等后厨岗位完成出餐流程，保障高峰时段出品效率与质量。任职要求包括中餐烹饪相关专业背景或具备三年以上中餐热菜实操经验；熟悉常见中式烹调技法（如炒、爆、熘、烧、炖、蒸等）及经典菜系风味特点；持有有效健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规定；具备基本的成本意识与团队协作能力，能适应轮班及高强度工作节奏。

招聘工程学徒。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括协助测试工程师执行功能测试、接口测试及回归测试用例。学习并参与测试环境搭建、测试数据准备与缺陷提交跟踪。配合开发团队复现问题，记录测试过程与结果，输出基础测试报告。在指导下学习测试理论、常用工具（如Postman、Jira、Charles等）及自动化测试入门知识。参与团队测试流程规范的学习与实践，逐步建立质量保障意识。任职要求为大专及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业优先。对软件测试工作有基本认知，具备较强的学习意愿与逻辑分析能力。责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协作意识和文档理解能力。无经验者可接受，但需能保证稳定实习或培养周期，愿意长期在测试方向发展。

招聘污水处理员。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括负责污水处理设施的日常运行、巡检与监控，确保系统稳定达标运行；执行污水处理工艺操作，包括格栅、沉淀、生化处理、消毒等环节的参数调控；定期采集水样并配合开展水质检测，记录并分析运行数据，及时发现并报告异常；参与设备维护保养及简单故障排查，协助技术人员完成检修与技改工作；严格遵守环保法规与安全生产规范，落实危险源管控和应急处置措施。任职要求包括环境工程、给排水科学与工程、化工技术等相关专业中专及以上学历；熟悉污水处理基本工艺流程（如A/O、SBR、MBR等）及主要设备功能；具备初级以上污水处理工职业资格证书或上岗证者优先；责任心强，能适应倒班作业与现场环境，具备基本的安全意识和实操能力。

岗位职责 1. 司机招募与入职全流程工作：自主开展网约车司机渠道拓展、意向司机邀约面试，完成人员筛选；全权负责司机入职资料收集、资质审核、平台注册、证件备案、合同签订等全套入职手续办理；牵头开展新人岗前系统化培训，内容涵盖平台接单规则、服务规范、平台奖惩条例、车辆租车协议条款、租金缴纳规则、出车运营技巧、客诉规避要点，帮助新人快速上手营运工作。 2. 运营数据管控，专人盯控司机流水台账：每日统计、核对名下管辖司机在线时长、接单量、总流水营收，建立个人司机流水明细台账；根据司机营收数据做分层管理，针对流水偏低、出勤懒散、在线时长不足的司机一对一沟通分析问题，结合出车时段规划、接单技巧、线路选择给出实操建议，主动帮扶司机提升日均营收，保障司机具备足额收入用于按时缴纳车租。 3. 租金催收与回款管控（核心重点工作） 1）建立租金到期预警台账，提前3-5天对即将到缴租日期的司机进行温馨提醒，明确缴租金额、截止时间、缴费渠道； 2）针对核算给出的司机每日流水情况，低于警戒线的需要与司机及时沟通，评判风险。租金逾期司机进行分层跟进：逾期初期友好沟通了解困难，针对性给出增收运营方案；逾期中后期持续高频对接，明确租车合约违约条款、逾期后果，持续跟进追缴进度； 3）全程跟进每一笔租金回款登记，实时更新缴费台账，标注已缴、待缴、逾期款项，做到账目清晰可查，全力确保名下管辖车辆租金100%足额回收至公司，严控坏账、欠租、拖租情况。 4. 司机日常维系与问题处理：常态化一对一沟通维系司机关系，及时响应司机营运中订单纠纷、平台处罚、出车难题、生活诉求；及时化解司机负面情绪，降低司机离职退车率，稳固车队运力，从源头减少因司机流失带来的租金断缴风险。 5. 辅助配合车管、核算部门工作：同步司机出勤、租金欠费、离职等信息，配合财务核对租金回款数据，配合车管完成车辆交接、退车核验相关衔接工作。 任职要求 1. 有网约车车队司管、司机管理、销售催收、客户运维相关工作经验优先，熟悉网约车租车模式、车租回款业务者优先录用； 2. 沟通谈判能力突出，擅长针对性谈心引导，既能辅导司机提升运营流水，也具备强硬的租金催收跟进能力，抗压能力极强，可应对高频催收工作； 3. 会使用Excel制作台账，流水数据统计、表格登记、到期事项预警，数据观念强，账目梳理条理清晰； 5. 了解网约车平台运营规则，懂司机营运逻辑，能够切实给到司机增收建议，具备帮扶司机提升流水的实操能力； 6. 工作责任心强，原则性强，严格遵守公司租金收缴制度，杜绝私自缓缴、减免租金等违规行为。

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18-23 薪资待遇8000-24000

运营专员 2人 3500-4000元/月 岗位职责： 1、协助深运营主管完成平台日常内容更新、内容审核排版，维护平台内容生态秩序； 2、参与平台用户社群维护，及时响应用户咨询，引导用户活跃，整理用户问题与需求并反馈给上级； 3、协助开展平台各类运营活动策划与执行，包括活动物料准备、活动进程跟进、活动数据统计等工作； 4、整理平台日常运营数据，协助完成基础数据分析报表； 5、完成上级安排的其他平台运营相关工作。 任职要求： 1、1年及以上互联网运营相关工作经验，优秀应届生可放宽条件； 2、了解互联网平台运营基础逻辑，熟悉常用办公软件与线上协作工具； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与学习能力，能够快速接受新事物； 4、对互联网行业有热情，愿意在运营领域长期发展。 福利待遇：五险、单休、年终考核奖金、法定节假日、团建 工作地点：昭通市人力资源产创培融合园

岗位职责: 1.负责收集财经股票实时热点，进行短视频选题和文案撰写。 2.负责短视频内容产出，吸引粉丝，增加用户粘性，达到涨粉转粉目的。 3.打造股票财经自媒体ip，面向年轻群体，提供优质的互动和内容。 4.工作时间:早九晚六(11:30-13:00午休)，周末双休。 任职要求: 1.对财经和股票板块有一定了解，从事过相关工作优先。 2.会简单剪辑，有自媒体经验优先。 3.有证券从业或投顾资格证优先。 薪资福利: 1.底薪4-7k+高额提成。 2.五险一金。

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公益服务岗位面向高校在校大学生。薪资福利方面，尽量为实践学生提供公共交通补贴、餐补及其他工作保障，并为学生购买短期意外伤害保险。实践时间为2026年7月上旬至8月下旬，具体服务时间可由服务单位和学生商议决定，原则上实践时长不少于30天。征集岗位时间为2026年6月30日至7月3日。工作地址为尼勒克县。

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