办公室职员

主要负责资料，档案整理，信息录入，月薪2500+补助500，月休2天。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的执行与维护； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障； 3、监督并管理本部门员工的日常出勤情况。 4、承担公司对外来访客的接待与安排工作。 5、配合开展公司内部各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调事务。 7、根据公司现行行政管理规范，办理其他关联工作。 任职要求： 1、形象端正、气质良好，大专及以上学历，文科类专业，具备3-5年人事行政领域工作经验 2、具备较强的学习能力，沟通顺畅，协调能力佳，工作认真负责。 3、熟练操作常用办公软件。 4、有中大型制造企业招聘实践、会议场地准备及客户接待经历。 5、具备档案整理与归档相关实操经验。 6、参与过体系审核迎检相关工作。 7、不符合条件者请勿投递！

门店销售数据、成本及费用的统计与分析

职位描述： 1、负责员工考勤数据的记录、统计及外出人员的相关管理工作； 2、保障公司日常运营所需物资（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销单据表单等）供应充足，并处理相关费用结算事宜； 3、负责公司各类资料的收集与整理，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等日常事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练掌握各类常用办公软件操作； 2、具备较强的敬业精神与责任意识； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度，以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

负责公司日常部门事务的处理与协调。 工作内容： 包含文件整理归档、标书制作、物流进度跟进等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业优先； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 工作细致、有耐心，责任感强，具备团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

1. 工作内容：办公室文职类工作，主要承担订单下达、单据调整、产品信息更新与维护等相关事务。 2. 岗位要求：年龄在40周岁以内，居住地为铁西区优先。 3. 工作时间：每日8:00-18:00，每周日固定休息。 4. 薪资待遇：基本薪资范围3000—5000元，提供免费三餐，缴纳五险，配备通勤车，食宿可安排。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，责任感强； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公需要。 岗位福利：

岗位职责： 1. 规则：明确项目内的收费标准、薪酬体系、服务范畴、职责划分及院内对接流程等相关事项 2. 制度：制定项目内部管理制度与细化执行标准，并推动各项制度的宣导与落地实施 3. 人员：统筹团队成员的选拔、培养、任用与保留，涵盖管理岗及基层员工，构建稳定高效的工作团队 4. 财务：管理项目备用金、收入、支出及其他资金事项，确保款项及时入账，账务清晰可查 5. 物资：保障办公设备、日常用品及服务宣传所需物资的配备、使用与规范管理 6. 统筹管理：全面统筹项目各项工作安排，协调人力、财务、物资与事务的综合运作 7. 稳定业务：组织项目日常运营，提升服务品质与精细化管理能力，提高院方满意度，保障业务持续稳定及合同延续 8. 完成绩效目标：拓展服务覆盖区域和服务内容，优化成本结构，提升收益，达成既定业绩指标 9. 风险管控：识别项目潜在风险并采取防控措施，及时应对突发事件，降低服务过程中的各类风险 10. 团队建设：加强人员考核与更新机制，落实日常培训与管理要求，提升团队协作效率与整体战斗力 11. 关系维护：维护与院方护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关单位的良好合作关系 12. 公司协调：传达公司规章制度与管理要求，对接公司各支持系统，确保信息畅通与资源协同 13. 其他事务：及时处理项目运营中出现的各类突发问题，完成公司及上级安排的其他工作任务 任职要求： 1．年龄：30-45周岁； 2．学历：全日制统招大专及以上； 3．经验：三年以上销售管理经验，具备三甲医院医药、器械类产品销售经历及团队管理背景者优先； 4．个人能力：具备优秀的沟通表达、组织协调及应急处置能力； 5．服务意识强，富有团队精神，责任心强，工作积极主动，能承受较高工作压力； 6．身高175cm以上，具备良好商务礼仪素养，形象端正，综合素质高，语言表达流畅。

【人事工作内容】： 负责招聘、面试及培训相关事务 办理员工劳动合同签订事宜 处理员工入职与离职手续 维护办公区域的环境整洁与秩序 服从上级任务安排，协助并指导同事完成各项工作配合 【薪资】：底薪5000元＋招聘提成 公司每周四下午提供下午茶，定期组织团建聚餐等活动，办公氛围轻松，团队颜值高，工作环境优越！ 【工作时间】：8:45打卡，9:00-18:00，不加班 要求 1. 形象良好，气质出众 2. 有相关岗位工作经验者优先考虑 3. 熟练操作各类常用办公软件 4. 性格外向开朗，具备较强亲和力，主动积极，沟通与执行能力突出

岗位职责： 1. 主要对接并拓展半导体及光纤领域客户，服务对象涵盖硅单晶与碳化硅晶体生长企业、光纤及石英玻璃制造厂商 2. 全程负责客户相关的商务活动，如报价制定、合同磋商与签署、执行跟进以及售后支持等工作 3. 深入了解客户产品应用场景与实际需求，定期向销售总监提交分析数据与市场信息 4. 根据客户需求和销售规划，制定原材料需求计划，保障稳定供应 5. 达成公司下达的销售业绩指标 6. 定期走访客户，增强客户关系紧密度，提升产品覆盖率与市场渗透率 岗位要求： 1. 具备理工科教育背景，无机非金属材料、高分子材料或化学工程等相关专业优先考虑 2. 有3年以上在半导体行业从事销售或技术支持工作经验者优先 3. 目标驱动，具备良好的客户服务意识，渴望成就与个人价值实现 4. 具备较强的解决问题能力、沟通协调能力及抗压能力，能适应高频次出差 5. 持有驾照，熟练掌握常用办公软件操作

《嘉美鑫名车美容服务会所》诚聘:1.前台销售一名要求：会基本的电脑输入，30岁以上薪资待遇：底薪提成3000左右2：贴膜大工一名，要求会贴太阳膜，会安装360脚垫，会贴车衣，工资5000＋提成供饭，每月公休两天。工作时间：早7：30—晚6：00。工作地点：高湾另有喷漆车间，烤漆房外兑，想自己干钣金喷漆的，修车的，工具都是现成的，有一定客源联系电话：

找跑车替班长期都行明天干活

新抚万达，招厨师自助餐5300加200，工资5300加200，工休3天，电话

急找长料出料一人。七点干活，不用淘剧沫子。电话

跟车送货员 薪资福利:工资3000 - 5000，缴纳五险，周休一天，法定假日休息 招工人数:2名 工作地址:葛布北沟

因‮司公‬扩大，急需办公室文员， 在系统里给客户了匹配阿姨，给阿姨安置工作。薪资：8000-13000不等看‮力能‬定，上‮封不‬顶 年龄55岁以下（新手有人带） 月休4天，法‮假定‬。上班‮间时‬早9晚6 中午休息2小‮，时‬包吃包住 对家政相关技能有经验的优先。

招聘｜录单文员 招聘岗位：录单文员 任职要求： 1. 会基础Excel简单操作，打字熟练 2. 无需经验、无需专业，零基础可学 3. 做事细心踏实，有责任心，简单好沟通 4. 服从工作安排，长期稳定做 工作内容： 日常订单录入、数据登记、台账整理、资料归档、简单表格统计等文职类基础工作，内容简单轻松。 岗位优势： 工作环境简单干净 团队氛围纯粹，无职场内耗、无勾心斗角 工作简单易上手，有人带教 上班节奏平缓，压力小

温附二南浦院区鹿城 1、手术室白班工友2名，基本工资3550元/月，加班费另计，60岁以下，识字，工作时间10小时，做六休一，有节假日福利，提供住宿。 2、保洁、护理员4名，63岁以下，工资3000元-3400元/月，加班费另计，识字，做六休一，有节假日福利，提供住宿。 3、住院部替班人员2名，，工资3400元/月，60岁以下，识字，7：00-17：00，做六休一。 附二医学院路招文员4500/月，有社保，做六休一。 ：（方圆）

岗位职责： 1．负责公司日常行政事务、考勤统计、办公用品采购与管理。 2．负责工程类文件、合同、报表、台账的整理、录入与归档。 3．独立或配合完成招投标工作中商务标、资信标、技术标的整理、编制、排版、装订、密封。 4．负责会议纪要、通知公告、往来函件的起草与发送。 5．协助财务整理报销单据、核对考勤、统计人工及材料信息。 6．完成领导交办的其他内勤、行政、商务及及投标相关和辅助管理。 任职要求： 1．中专及以上学历，工科相关专业优先。 2．有内勤、行政、文员经验，工务／工程／建筑行业经验优先。 3．熟练使用Office，尤其是Excel台账、数据整理能力强。 4．做事细致、有条理，效率高；沟通顺畅，执行力强。 5．稳定踏实，能长期稳定工作。 薪资待遇 1．薪资：6000-8000元／月（根据经验面议） 2．餐补／工作餐 3．缴纳社保 4. 节日福利、带薪年假、年终奖 5. 周末双休 公司简介 本公司主营工务工程、机电工程等工程技术服务，业务稳定、项目充足。现因发展需要，诚邀踏实、细心、有责任心的人员加入。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记 3.协助处理商务咨询类事务，包括资料准备、数据录入与基础分析 4.配合完成公司行政事务，如办公用品管理、会议安排及差旅支持 5.根据业务需求，协助开展客户信息整理与基础联络工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有商务咨询或文职类实习经验者优先

工作时间：上一休二 工作地址:汇银东樾北

岗位职责: 1. 负责服装类商品的运营与销售工作 2. 保障门店日常运转，提升顾客服务体验 3. 跟踪市场变化，策划并执行营销方案 4. 具备团队协调能力，沟通顺畅，执行力强 5. 负责服装收货核验、账务处理及商品陈列 6. 指导新员工完成岗位培训 7. 品行端正，积极进取，具备学习意愿者优先 任职要求: 1. 熟悉服饰产品知识，掌握基础销售方法 2. 能够统筹管理门店人员，推动团队目标达成 3. 具备敏锐的市场感知力和创新思维 福利待遇: 底薪4100+绩效考核2000，入职满3月涨300元底薪，月休7天，每年一次的体检，年假10天，春节、母亲节、中秋节等福利

辽宁厨食乐食品诚聘 ……………………………… 速冻食品销售经理1名。 拥有现有客户资源及稳定业绩者优先。 薪资（高底薪+提成+出差补助+奖金） 要求：品行端正，形象良好，踏实肯干，积极进取，情商较高。需持驾驶证并能熟练驾驶，年龄45岁以下，性别不限，接受出差。（有冷冻食品、预制菜行业经验者优先） 岗位内容： 1. 负责指定区域内的产品推广与销售工作，达成既定业绩目标，并根据市场动态灵活调整策略。 2. 制定阶段性工作规划，按计划开展区域市场分析、陌生客户拜访、新客户开发及老客户维护，建立长期稳定的合作关系。 3. 与上级密切协作，共同设计产品组合方案，协同推进业务增长。 任职要求： 1. 熟悉冷冻食品及预制菜类产品的销售模式，具备3年以上相关领域工作经验，有食品行业销售背景者优先。 2. 具备出色的市场开拓与推广能力，能够敏锐捕捉市场动向。 3. 可独立处理业务问题，具备良好的业务判断力和应变水平。 4. 自带客户资源者优先录用。

岗位职责: 1. 负责服装类商品的日常管理与销售工作 2. 保障门店正常运转，提升顾客服务体验 3. 跟踪市场变化，策划并执行促销方案 4. 具备组织协调能力，善于沟通，能统筹安排事务 5. 负责服饰收货核验、账务处理及商品陈列 6. 指导新员工，开展带教培训 7. 品行端正，积极进取，具备学习意愿者优先 任职要求: 1. 熟悉服装产品特性，掌握基础销售方法 2. 能够带领团队完成目标，推动整体业绩提升 3. 具备敏锐的市场感知能力和创新思维 福利待遇: 底薪4100+绩效考核2000，入职满3月涨300元底薪，月休7天，每年一次的体检，年假10天，春节、母亲节、中秋节等福利

明天用200人，便装，不用证，18-35岁，男女都行。

岗位职责： 1、负责销售报价、合同编制与数据收集，熟练操作办公软件如Word、Excel、PS等。 2、负责标书制作、市场调研资料整理、数据统计分析、成本核算及票据报销相关工作。 3、协助处理售后事宜及货物发运安排。 4、负责网站、微信、抖音平台的视频拍摄与剪辑，撰写文案并完成后期内容制作，能熟练使用制图工具，具备修图或剪辑经验者优先考虑。 5、完成办公室日常事务及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有销售文员或企划类工作经验者优先。 2、具备良好的沟通表达能力，品行端正，性格稳重，性别不限，持有驾照且驾龄满两年以上。 工作时间： 8:00-17:00，周末单休，缴纳五险，提供免费午餐和通勤车，享有公司旅游、团建等福利。 职位福利：定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、包吃、员工食堂、出差补贴

岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作，依据市场运营规划，达成既定销售指标。 2、挖掘客户潜在需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点。 3、具备优秀的语言表达能力和团队协作意识。 4、收集、整理并分析现有及潜在客户的市场信息，形成有效数据支持。 5、在公司整体营销策略指导下，积极开拓新客户资源，发展多元化销售渠道。 6、全程跟进终端客户业务流程，按甲方要求及时完成报价、谈判、合同签署，并妥善协调解决客户反馈问题。 任职要求： 大专及以上学历，机械、工业自动化或市场营销相关专业优先考虑。 具备2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先录用。性格开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；具备基础市场研判能力，服务意识强；认同销售工作价值，责任心强，能承受工作压力，具有拼搏精神，乐于参与集体协作。 职位福利：交通补助、定期团建、补充医疗保险、加班补助、包吃、绩效奖金、员工食堂、出差补贴

负责寄存处管理 售卖雪糕及饮料 前台接待与清洁维护

具备独立开发客户能力，有航空航天制造行业销售经验者优先。 工作地点：北京丰台区

岗位职责: 1. 负责门店服装商品的运营及销售任务的推进与落实。 2. 确保服饰区域日常运作顺畅，包括人员安排、服务品质管控等。 3. 主导区域内商品的到货核验、账务申报、陈列布置等工作。 4. 跟踪市场变化趋势，拟定并执行相应的促销与销售策略。 任职要求: 1. 具备1年以上销售管理经验，有服装行业团队管理经历者优先考虑。 2. 熟练掌握销售业务流程与实操技巧。 3. 能够高效组织团队，指导成员成长，推动整体业绩达成。 4. 具备优秀的沟通协作能力，市场敏感度高，善于优化业务模式。 福利待遇: *底薪4100+绩效考核2000，入职满3月涨300元底薪 *月休7天，年假10天 *年度体检1次，春节、母亲节、中秋节等员工福利