此岗位为文职类工作，接受应届毕业生，无经验者可入职，公司提供带教指导 1、协助整理商品资料，包含商品名称、售价、详情说明、图片等内容，依据电商平台规范，准确完成商品上架至店铺的操作 2、定期核对商品页面信息的准确性，若发现规格信息有误、图片不清晰或与当前产品特性不符等问题，及时对接设计人员或相关团队进行调整优化 3、完成上级交办的其他工作任务 上班时间：9:00-18:00 周休一天 可灵活调休 每月15日准时发放薪资 诚邀有志之士加入团队！

青岛艺德派克系统门窗急招线上运营 产品潜力大，价格有优势 核心职责：抖音/小红书等各种负责平台运营，平常就是跟车拍摄剪辑等，精准获取青岛门窗采购线索做到有效获客，输出爆款内容+跟进客资对接。 任职要求：1-2年线上运营经验，会剪映/文案，对获客数据敏感，家居建材行业优先，也可以来个会外贸的 薪资福利：2000-13000元/月（固定+签单提成）

底薪4000＋提成，双休，正常节假日照常休息，无任何隐形条款 工作时间下午1点至9点，每天7小时工作制 如果你是充满活力的新时代青年，那么本公司的环境与氛围你一定不会陌生 老员工一对一指导，全程带教，包教包会，轻松上手 年龄越小越有优势，团队成员已深耕行业多年，现急需新鲜血液注入新活力 抖音热门话题、网络流行梗、娱乐八卦信手拈来，沟通零代沟 当然，若你更倾向于专注发展事业，我们也全力支持，提供稳定成长空间 工作内容主要是熟悉抖音平台的流量机制，测试主播账号的数据表现，掌握平台流量规律（只要用心，上手非常简单） 颜值在线、形象出众的朋友优先，期待与你一起开创一番新天地 深知人才难寻，优秀主播可遇不可求，正因如此，我们更珍惜每一位潜力新人 岗位名称：抖音直播，穿搭博主 岗位职责： 抖音直播方向主要在平台进行直播，由专业运营团队全程扶持，配合完成直播任务，风格根据个人特点定制；无明确方向者可从颜值聊天类切入，逐步打造专属直播人设 穿搭博主方向需参与公司短视频拍摄，共同构思脚本创意，承接商业合作及广告寄拍任务 我们的优势： 1.工作模式灵活，线上线下均可，适合大学生在校兼职 配备资深运营总监全程指导直播发展，兼职期间即可获得稳定收入，为学业和未来事业积累启动资金 2.发展路径多元，积累经验后可向模特、穿搭博主、短剧演员等方向拓展，毕业后留杭或发展均有良好基础 3.定期举办主播交流会，分享实战经验，学习头部主播的运营策略与直播技巧 薪资待遇：底薪4000-8000元/月（视个人情况而定，保底不低于4000元） 提成比例10%-40% 工作时间：兼职每日3小时，全职6小时，线上线下皆可安排 福利待遇：拥有专业杭州寄拍团队及商务对接老师，各阶段所需资源均可精准匹配 五险一金齐全，节假日正常休假，节日礼品发放，不定期组织团队建设活动 结语： 请勿将互联网行业视为遥不可及的存在，善用当下直播趋势，完全有机会比传统兼职获得更优回报 关于合同与薪资发放，我们秉持坦诚沟通原则，双方达成共识即可，签不签合同并非关键 真正重要的是彼此信任，我们绝不会因形式问题错失优秀人才，真诚才是合作的基石

你是否憧憬娱乐直播的闪耀舞台？ 你是否渴望成为百万粉丝背后的推手？ 加入我们，开启主播孵化全新生涯！ 实习期底薪3500＋提成，双休，法定节假日照常休息，无任何隐形条款 工作时间下午1点至9点，每天7小时，高效工作不加班 【工作地点】青岛市李沧区 如果你是新时代的青春力量，那这里的办公环境与团队氛围一定适合你！ 老员工一对一指导，手把手教学，包教包会的小兄弟优先 年龄越小越有优势，公司现有成员已深耕行业多年，亟需新鲜血液注入活力 抖音热梗、网红八卦，聊什么都能接上话，轻松融入团队 当然，如果你想专注事业、踏实发展，我们也全力支持你的每一步成长 工作内容包括熟悉抖音平台流量机制，测试主播账号数据表现，掌握平台推荐逻辑（只要用心，上手非常简单） 颜值在线的小伙伴看过来，我们正期待与你共创一番事业！谁懂缺兵少将的苦恼？ 英雄也有无奈时，但机会来了就得抓紧 岗位名称：运营助理 岗位职责： 1协助制定创意直播方案，助力打造主播个人IP形象 2全程跟进直播执行，管理音效、灯光及场景布置细节 3数据复盘分析，解读流量规律，提升直播转化效果 4负责粉丝社群运营，设计互动活动促进涨粉留存 5参与艺人招募相关工作 我们需要这样的你： 网感敏锐，熟知抖音/快手/B站等内容平台生态 心理素质好，能适应快节奏互联网工作模式 掌握基础PS/PR操作者优先（非硬性要求） 有主播运营、公会或MCN机构实习经历者优先，但也欢迎零经验新人 应届生均可投递，00后团队等你来加入！

青岛碰一下NFC推广员、安装及销售岗位，主要服务本地商户，负责收银设备的维护与新客户拓展，工作时间灵活自主。 岗位职责：承接支付宝官方NFC设备铺设及收银终端的安装与推广工作。 岗位福利：底薪5000元+设备铺设奖励+长期分润收益，收入上不封顶。

青岛艺德派克系统门窗急招线上运营 产品潜力大，价格有优势 核心职责：抖音/小红书等各种负责平台运营，跟车拍摄剪辑，运营账号 任职要求：1-2年线上运营经验，会剪映/文案，对获客数据敏感，家居建材行业优先，也可以来个会外贸的 薪资福利：2000-13000元/月（固定+签单提成）

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

岗位职责： “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位上，你将获得公司零售高管一对一指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。届时将协助高层统筹区域重点项目与日常事务，推动区域业绩整体提升。你将深入一线，直面顾客需求，以优质服务促进销售转化，全面参与店铺运营管理，并协调各职能板块资源，2-3年内逐步发展为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养体系包括：跨部门轮岗机制、高管亲自带教、HR全程跟踪支持、快速晋升通道等。 具体职责如下： 零售目标落地与执行：推动区域销售目标实现，涵盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群用户运营等工作，协同团队完成各项业务指标 数据驱动与项目推进：深入分析零售运营数据，评估成效并提出优化策略，逐步承担项目经理角色，助力城市零售业绩增长 协同合作与能力进阶：联动零售各条线团队，作为关键储备力量，协助管理层进行区域工作的整合与推进 任职要求： •面向2025届/2026届春季入学的统招全日制本科及以上学历毕业生，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人穿搭具时尚感与审美力 •性格积极外向，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •拥有抗压韧性及快速学习适应能力，擅长沟通与团队协作 •具备基础的数据分析思维和项目管理意识 •反应敏捷，能快速融入多元工作环境 •可接受全国或区域内调动，愿意服从前期轮岗安排

团队是做中医的 1.剪辑视频发布推广平台 2.接待来访人员及安排患者就诊 3.底薪+提成模式，工作简单，有专人带，有培训 岗位要求： 1.18-25岁优先，懂得简单的电脑操作和手机软件，剪映，有基本的沟通能力 2.吃苦耐劳，愿意学习，想要发展 3.有团队意识 福利待遇：公司从不拖欠工资，当天体现，包吃住 每月公费聚餐2-4次，一年两次出国游，与不定期团建。 4.晋升空间大，完善的晋升机制 储备干部-科长-副经理-经理-副总经理-总经理-董事

岗位职责 1、人员统筹协调：依据公司目标及项目团队实际能力，合理调配人力资源，按照项目周期划分并细化各阶段任务，保障项目有序推进 2、对接沟通协调：负责项目落地执行，与各方相关单位开展高效沟通与协调，明确对接规则与标准要求，定期反馈项目进度、潜在风险及问题，及时处理项目过程中的各类突发情况 3、质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目组成员进行操作指导和问题解答培训，实施定期质检，确保质量达标，推动验收工作顺利完成 4、数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，进行初步汇总、整理与分析，为管理决策提供有效数据支撑 5、辅助就业人员招聘：满足企业订单用工需求，对接如康家园及各地市、区县残联资源，拓展残疾人群体就业人员补充渠道 任职要求： 1、持有C1及以上驾照，具备熟练驾驶技能； 2、能够适应长期在省内出差的工作安排； 3、具备基础数据统计与表格制作能力（熟练操作Excel等常用办公软件）； 4、仪表整洁，语言表达清晰，具备良好沟通能力和亲和力； 5、工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力

招聘：仓库管理员 薪资：6K~9K 仓库管理相关工作

招聘：车间质检 薪资：5K~7K 车间质量检查

工作地点:可接受全国出差 具有2年以上钢结构测量放线经验优先

招聘简章，青岛金黄海集装箱有限公司。是专业生产集装箱（特种箱），公司因生产需要急招以下工种员工。一，工种： 二氧化碳气体保护㷆焊工40名，喷漆工2名，设备维修工5名。氩弧焊焊工5名。 二，要求： 身体健康，年龄18一50岁。 三：待遇： 1，有工作经验的熟炼二保焊焊工，氩弧焊焊工，喷漆工经考核达到技能要求直接上岗的员工，按计件计算工资，月工资8000一12000元左右。 2：有工作经验的设备维修工（电工）。月工资5500一7000元。 3：生活待遇，免费食宿。 4，办理考勤卡。。（离职退款）。 四：入职签订劳动合同，办理劳动保险。 公司地址：青岛即墨大信社区，天山三路8号 联系人：侯部长 联系电话： 青岛金黄海集装箱有限公司

王台园区2路招氩弧焊工8-10人，铆工3-5名 联系人黄厂长

【岗位不含销售性质】 总部于22年创立，现有200余名员工，专注于互联网与实体融合的创新模式，依托新媒体技术，打造信息透明、高效选校的在线教育服务平台。 公司主营业务涵盖：美妆、瑜伽、咖啡、烘焙、IT技术、新能源汽车维修等职业技能培训；以及考公考研、专升本、雅思留学等学历提升项目。 岗位要求： 1、专科及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、广告、市场营销等相关专业优先； 2、具备良好的文案创作与图文设计能力； 3、掌握小红书平台的内容运营及推广机制，具有营销思维和出色的文字表达能力，网络敏感度高者优先； 4、沟通能力强，责任心强，执行力佳，具备团队合作意识。 工作内容： 1、负责公司在小红书等平台账号的日常内容更新，以图文形式为主，围绕指定业务线输出内容，实现精准引流，为后续转化提供潜在客户支持； 2、深入理解小红书平台的内容规则与用户偏好，洞察市场趋势与用户需求，结合反馈持续优化运营方案，及时捕捉平台热点获取内容灵感； 3、定期开展数据复盘，评估内容效果，并根据结果调整策略，提升内容质量与传播效率。 薪资： 底薪4~6K+奖金（具体薪资可依据面试表现及能力面议） 上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。 晋升通道： 运营专员—运营组长—运营主管—运营经理—运营总监 培训机制： 入职即享系统化培训，配备岗位导师一对一指导；公司定期组织专项技能提升课程，助力员工专业能力与管理素养双成长。 公司福利： 社保 + 带薪法定假日 + 带薪孕假 + 带薪婚假 + 带薪年假 + 工龄工资 + 员工培训会、拓展活动、团队建设、生日礼品 + 丰富多样的团建活动 + 全面的员工关怀福利体系

岗位职责: 1、数据报告整理与分析：负责内部数据（如业绩通报、支撑问题量通报等）及外部数据（如甲方地市开发商户情况、支付宝奖励数据等）的收集、汇总与分析工作，确保数据准确及时，为业务决策提供有效支持。 2、客服群运营支持：及时响应合作方（渠道）及客户在产品使用过程中反馈的问题、建议或投诉，跟进处理进展，提供专业解答与满意回应。 3、商户场景搭建工作：挖掘并提供潜在场景合作线索，推动场景创新与商户活跃度提升；密切关注相关政策动向并形成总结汇报；积极参与邮政地市陪访任务，落实相关场景合作事项。 4、交易额贡献：助力四川/重庆邮政商户实现交易额增长目标。 5、外出走访：根据上级或甲方安排，赴地市、区县及网点开展实地走访。 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、统计学、计算机等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备支付、金融、SaaS或O2O行业背景者优先。 3. 核心能力：拥有较强的外拓能力，敢于面对挑战，擅长陌生拜访、商务沟通、谈判及快速建立合作关系。 4. 基础数据处理能力：熟练掌握Excel操作，包括数据透视表、VLOOKUP函数、图表制作等功能，能独立完成数据整理与初步分析。 5. 出行要求：可接受外出走访任务，熟悉本地交通状况。 6. 自驱力与韧性：目标意识强，抗压能力强，能在无监督环境下主动开拓并达成任务目标。 7. 沟通表达能力：性格开朗，逻辑清晰，具备与不同类型商户高效沟通的能力。 8. 逻辑思维：具备通过数据发现和分析问题的思维习惯，不局限于简单执行。 9. 团队协作：能与总部团队保持良好协同，及时共享关键信息。

岗位内容： 1. 准确传达营销中心的运营指令、政策及通知至省公司内部，并按规范收集、汇总省公司相关工作推进情况与成果，按时完成信息上报，保障上下联动高效、信息流转精准； 2. 监控省公司日常销售目标达成及行为执行数据，按日/周/月开展数据统计、跟踪与同步，确保数据反馈及时、真实可靠； 3. 持续推动省公司重点任务及关键事项进展，建立专项跟进台账，落实全过程督导与进度汇报，确保各项工作闭环管理、落地见效； 4. 整理历史销售数据、营销活动成效及人员执行表现，挖掘数据规律与业务洞察，输出数据分析报告，为省公司后续经营策略提供决策依据。 任职要求： 1. 熟练掌握 Excel 数据处理功能，具备基础的数据分析能力，能熟练操作常用办公软件； 2. 工作认真细致，执行力突出，具备良好的沟通协作能力，能够高效应对多任务并行的工作节奏； 3. 有营销数据复盘或支持经营决策相关的实际工作经验者优先。 公司亮点——“加入我们，您将获得：具有长期稳定增长潜力的丰富产品组合（围术期、止血、镇痛、麻醉及国谈产品），科学透明的奖金激励机制，以及专业的学术推广平台，助力您实现职业与收入的飞跃！” 关于我们 - 远大生命科学集团 远大生命科学集团是中国大型多元化实业集团——远大集团的核心医药健康产业平台。我们立足生命科学领域，聚焦创新药物、高端医疗器械及健康产品的研发、生产与商业化。 行业翘楚： 荣膺“中国医药工业主营业务前100位企业”前列（2024年位列第四），彰显强大的综合实力与行业领先地位。 实力雄厚： 背靠远大集团强大的产业资源与资金实力，具备可持续发展的坚实基础。 产业聚焦： 深耕医药健康核心赛道，拥有丰富且具成长性的产品管线，覆盖多个治疗领域，尤其在围术期管理、急重症等领域积极布局。 研发驱动： 致力于创新，持续投入研发，推动具有临床价值的新产品上市。 全球视野： 积极拓展国际市场，部分产品已获得欧美认证并销往全球。

岗位职责: 1. 负责公司海外社交平台的日常维护与内容运营。 2. 运用专业工具开展数据挖掘与分析，精准识别并拓展潜在客户资源。 3. 对产品相关关键词进行系统梳理与优化，提升网站在搜索引擎中的曝光度。 4. 与业务团队保持密切协作，及时跟进客户询盘，高效管理线索信息。 5. 完成上级交办的其他相关工作，积极配合团队实现整体业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，适应快节奏的工作环境。 2. 拥有较强的数据解读能力，能基于数据分析结果制定有效策略。 3. 熟悉网站运营及优化方法论，具备实际操作经验者优先考虑。 4. 熟练掌握广告投放流程及相关工具应用，有成功投放案例者更佳。 5. 工作积极主动，富有热情，具备持续学习意愿与自我提升能力。

岗位职责： 1.协助运营团队完成农业数据服务项目的日常执行与进度跟踪，包括气象、遥感、专家服务等模块的落地支持。 2.负责农户/农场线上线下系统培训、服务反馈收集及基础数据分析，支撑运营策略优化。 3.配合开展线上线下农技推广活动策划与执行，包括内容整理、物料准备、现场协调及效果复盘。 4.维护公司产品系统信息，及时更新客户动态与服务记录，保障服务闭环与续费率提升。 5. 协同产品、技术及专家团队，梳理一线运营问题并推动解决方案落地。 任职要求： 1.大专以上学历，农学、信息管理、市场营销等相关专业优先，有农业领域实习或项目经验者加分。 2.具备良好的沟通表达与文档撰写能力，能清晰理解并传递农业技术服务逻辑 3.熟练使用Office办公软件，对数据敏感，具备基础Excel分析及PPT呈现能力 4. 责任心强，适应阶段性下乡调研或驻点支持，热爱农业事业，认同乡村振兴使命

青岛碰一下NFC推广员、安装员及销售人员，主要负责服务本地商户，收银设备维护与新客户拓展，时间灵活自主 岗位职责：负责支付宝官方NFC设备铺设及收银终端的安装与调试 岗位福利：底薪5000元+设备铺设奖励+长期分润收益，收入上不封顶

年后想换工作的看过来 招聘 兼职 200-300 元日薪 ☞全职☞均可 月薪 7000元~15000元 时间自由 手把手教，一起赚钱 陈经理☎

20元小时

岗位要求： 1.玩过射击类游戏(如吃鸡、三角洲等) 2.能看懂游戏地图，能跑到指定地点 3.在校实习生、兼职人员均可 4.综合工资在3000-7000元 5.薪资：周结、日结均可 6.每周日休息一天

招收一名25到35岁工人，月公资6000到7000元，一天九小时制班，工作地点崔家集有想干的电联

酒店初四，初五找钟点工，一个小时24元，电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止日期：2025-09-05 依据任务指令执行审核作业，主要任务区域位于江苏省内

要求： 1、年龄25岁以下；不限性别；具备中专、高中或大专及以上学历。 2、无需工作经验，具备较强的学习能力，有团队精神，乐于沟通协作，积极配合团队工作。 公司待遇 1、薪资3000+提成+周奖金，综合收入约5000-5500元；晋升为主管后，收入可达7500-9000元。 2、提供员工宿舍，住宿环境舒适，配备暖气、热水器及齐全的厨房设施，卫生整洁无死角。 3、缴纳五险，每周日固定休息。 4、每周组织部门聚餐，每月举办总结与表彰大会，每季度安排旅游及学习活动。 一经录用，立即上岗！入职即享带薪培训！

山东青岛招聘钟点工，每晚薪酬五十元。

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位，你将获得零售高管亲自指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。届时将协助高管统筹区域重点项目与日常事务，推动区域业务全面增长。你将深入一线，直面顾客需求，以优质服务促进销售达成，全面参与店铺运营管理，协调职能资源，2-3年内逐步成长为兼具领导能力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养体系涵盖：跨职能轮岗机制；高管一对一辅导；HR全程支持；快速晋升发展通道等 岗位职责： 零售目标落地与执行：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、私域社群维护等多种形式，联动零售团队共同实现业务目标 数据洞察与项目推进：解读零售运营数据，评估成效并提出优化策略，逐步承担项目经理角色，以项目化方式助力城市零售业绩增长 协同作战与管理进阶：与各零售条线高效协作，作为关键储备力量，配合高管完成区域工作的整合管理与资源调度 任职要求: •2025届/2026届春招统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人形象良好，具备时尚审美 •性格积极，逻辑清晰，表达流畅，具备强自我驱动力 •抗压能力强，学习速度快，擅长沟通与团队合作 •具备基础数据分析能力及项目管理潜质 •反应敏捷，能快速适应不同工作环境与挑战 •愿意接受全国或区域内调动，可配合前期轮岗安排