英雄不问出处，不看背景，只看能力 新员工入职有专人指导，无需担心，快速上手，带训7天，无硬性门槛 福利待遇 新人综合薪资约7k 老员工综合薪资达2w以上 工作时间 上午8:30-下午5:30（缴纳五险一金） 工作内容 负责线上对接有意向的客户，非电话销售性质

【岗位要求】 1. 大专以上学历，从事过人力资源管理工作优先考虑； 2. 人力资源管理、公共关系与社保等相关专业毕业； 3. 语言沟通和表达能力较强； 4. 能够接受驻场办公环境，对养殖行业不排斥。 【福利待遇】 五险一金，包吃住，不封场

整理档案，录入信息

招聘哈尔滨、佳木斯2个区域营销管培生。 加入我们，您将在公司总部与销售大区接受系统化培训，依据岗位要求完成专业知识学习，并结合学习成果与工作表现实施轮岗培养。 一、你将获得多元化的发展路径： 在区域及部门内部，拥有渠道销售职能岗位的历练机会，参与跨部门轮岗，由销售总监亲自指导职业成长。 二、你将积累扎实的实战经验： 1、熟悉格瓦斯系列产品在销售端的运作流程、渠道架构及客户体系； 2、短期深入公司核心市场，开展经销商管理与终端门店维护，助力达成整体销售目标； 3、科学规划行程路线与客户拜访计划，按业务需求落地执行各类促销活动。 三、你将拥有3-5年的成长周期： 在3-5年内逐步成长为具备专业能力的区域销售骨干或职能领域专才！ 人才需求： 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、热爱快消行业，具备实干精神，愿意通过持续努力实现个人价值； 3、逻辑思维清晰，具备良好表达与沟通能力，抗压性强，意志坚定，富有韧性； 4、认同秋林格瓦斯品牌理念，高度认可企业文化和核心价值观

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统，对接并维护车险即将到期的客户，工作内容无需外出，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 中专及以上学历，普通话表达清晰，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5—8天，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）享受为期8天的带薪培训，培训期间实行双休制度。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）缴纳五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）入职满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

1、负责编制和整理投标文件，确保文件的专业性和准确性； 2、协调内部资源，完成投标文件的审核与提交； 3、参与投标前的市场调研，收集并分析竞争对手信息； 4、跟进投标项目的进展，及时反馈投标结果及后续工作； 5、维护投标相关档案，确保资料的完整性和保密性。 任职要求： 1、熟悉建筑或装饰行业的投标流程及相关法规； 2、具备良好的文案撰写能力和文件处理能力； 3、具有较强的组织协调能力和沟通技巧，能够高效推进项目； 4、细心、责任心强，能在压力下保持工作质量； 5、有相关行业投标经验者优先。

双鸭山宝清县招文员

招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:30全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！联系人电话

工作职责： 1. 负责日常行政文件的归档、整理与分发，确保信息传递的准确性和时效性。 2. 配合开展物资采购、库存盘点及出入库记录，保障生产所需物资的正常供给。 3. 承担员工考勤汇总、薪资计算等基础人事事务，维护员工档案资料的完整性。 4. 协助推动部门间的信息对接，跟踪跨部门事项的执行进展并落实反馈。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理操作能力。 3. 做事认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应畜牧行业的作业节奏。 4. 拥有良好的沟通协作能力，能够高效应对多任务并行的工作场景。 工作地点：双城区

招聘：洗碗工【员工】时间：上午班【早7.00-14.00点】年龄：30-55岁待遇：面议提示：干活在一楼电话：地址：伊美区河西转盘道

明天需要一名临时枪手。

铁力热电招聘钢结构打板大工，薪资400元一天，要求会电焊。薪资每10天结算一次。提供食宿，需自带行李。优先考虑明天能出发的人员。

征仪路目前需要20铲车司机，有意者请来电联系。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2.统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑，及时汇总反馈结果并复盘优化 5.维护和更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源库，保障投标基础资料完整有效 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与数据整合能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5. 沟通协调能力强，具备良好的跨部门协作意识

投标文员做标书

标书制作专员；招聘条例 工作模式：支持全程居家办公，无需线下坐班。 入职流程：需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件，审核通过后，再正式确定聘用关系。 薪资待遇：按单结算，多劳多得，薪资上不封顶，无固定薪资上限。 工作要求：日常在岗期间需及时响应工作对接，保证沟通顺畅、任务及时处理。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标递交 3.协同技术、商务、法务等部门完成方案撰写、资质整理及答疑澄清工作 4. 跟踪投标进展，汇总分析中标/未中标原因，持续优化投标质量 5.维护并更新企业资质库、业绩案例库及供应商合作信息 任职要求： 1. 专科或以上学历，熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备较强的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3.工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、管理类或相关专业背景者优先

能独立从事技术标编制工作，熟练操作PPT,ID编制，BIM对接效果图，独立完成场布，进度计划，列出项目方案针对性并编制成标书等

【岗位职责】 1. 熟练掌握CAD及办公软件。 2. 熟悉施工流程、图纸，能够独立完成竣工图及签证办理、资料归档、编制施工方案。 【岗位要求】 1. 责任心强，施工经验丰富。 2. 年龄28-38岁。

岗位职责： 1、负责工程部各类文件的归档、移交及借阅管理工作； 2、负责工程项目资料、图纸的收集整理及工程相关文件的处理； 3、负责会议记录、周计划、月度简报等文书材料的汇总与编制； 4、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、工业与民用建筑、档案管理等相关专业优先； 2、具有一年以上相关工作经验，熟悉工程资料管理流程； 3、熟练操作CAD、WORD、EXCEL等制图及办公软件； 4、具备较强的团队协作意识，工作认真负责； 5、条理清晰，具备较好的沟通协调能力。 工作时间：

工程技术内业：熟练使用CAD及各类办公软件，了解施工工艺、图纸识读，可独立负责竣工图绘制、签证手续办理、资料整理归档以及施工方案编制工作。具备较强的责任意识，拥有丰富的施工现场经验。

【岗位职责】 1. 负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理； 2. 负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理； 3. 负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理； 4. 完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业； 2. 从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验； 3. 熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 4. 具有良好的团队合作精神，责任心强； 5. 工作有条理，有较强协调能力。 【工作时间】

工程监理方的内业资料员，要求有电力项目监理资料员工作经验，可独立完成项目进度资料，有过交档经验。

工程技术内业：熟练掌握CAD及办公软件，熟悉施工流程、图纸，能够独立完成竣工图及签证办理、资料归档、编制施工方案。责任心强，施工经验丰富，年龄28-38岁。

【岗位职责】 1. 负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理； 2. 负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理； 3. 负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理； 4. 完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业； 2. 从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验；3. 熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 4. 具有良好的团队合作精神，责任心强； 5. 工作有条理，有较强协调能力。 【工作时间】

岗位职责： 1、负责工程部各类文件的归档、移交及借阅管理工作； 2、负责工程项目资料、图纸的整理与保管，以及工程相关文件的处理； 3、负责会议纪要、周工作计划、月度简报等公文的编制与汇总； 4、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业优先； 2、具有一年以上相关工作经验，熟悉工程资料管理流程； 3、熟练操作CAD、WORD、EXCEL等绘图与办公软件； 4、具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 5、条理清晰，具备较强的组织与沟通协调能力。 工作时间：

招聘包月司机，薪资待遇面议。

1. 有工地资料员/内业相关工作经验 2. 熟悉工程资料规范，会用办公软件及资料软件 3. 细心负责，能常驻工地，服从安排

岗位职责： 1. 在公司设定的半年培养期内，依次轮岗至产品部、客服部、市场部、业务部四大核心职能部门。 2. 全面掌握各部门的职能划分、运作流程及业务目标，按阶段完成学习任务与实践项目。 3. 顺利通过全部轮岗环节并经最终考核合格后，正式定岗为营销岗位，履行相应职责。 4. 跟进所负责区域的业绩达成情况，结合区域市场特点，制定并落实市场开拓与客户维护方案。 5. 协助组织大中小型会议，完成会务跟进及其他相关业务支持工作。 任职要求： 1. 面向2024、2025、2026届海内外高校应届毕业生，统招本科及以上学历，生物学、医学、营养学、化学、食品、财务管理、法律、管理、护理、动物医学专业优先考虑。 2. 对营销工作有高度热情，关注市场趋势、品牌发展与用户增长，期望在营销领域持续发展。 3. 具备良好的沟通表达能力，善于快速学习与逻辑思考。 4. 有强烈的进取心、目标意识与责任感，工作积极主动，注重结果交付。 5. 该岗位需根据工作需要出差。 福利待遇： 全额五险+双休+员工食堂+电脑补助+生日福利+健康关怀+结婚礼金+节日福利+内购等众多福利

岗位职责： 1、负责工程部各类文件的归档、移交及借阅管理工作； 2、负责工程项目资料、图纸的整理与保管，以及相关文件的收发处理； 3、负责会议记录、周计划、月度简报等文书材料的汇总与编制； 4、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业优先； 2、具有一年以上相关工作经验，熟悉工程资料管理流程； 3、熟练操作CAD、WORD、EXCEL等制图及办公软件； 4、具备良好的协作意识，工作认真负责； 5、条理清晰，具备较强的沟通协调能力。 工作时间：