【招聘启事】生鲜配送B端客户开发者——深耕万亿蓝海市场，做餐饮企业的“鲜食管家” 职位亮点 1、千亿赛道：加入高速增长的民生刚需行业，抢占生鲜供应链升级红利 2、资源赋能：成熟客户池+智能配送系统+专业运营团队三重支持 3、高成长性：清晰的“业务专家-城市主管-区域总监”晋升通道 4、收益可观：行业竞争力底薪（2-3）k+绩效奖金（1.5k-2k）+阶梯式提成（上不封顶）,试用期可设保底。 5、弹性工作时间：上午9-12点，下午3-8点，冬春季待定（时间我们共同探讨）。 您将肩负这些关键使命 1、开拓餐饮版图：开发区域内餐饮、食堂、生鲜超市等B端客户，制定精准攻单策略 2、深耕客户价值：通过定期回访、菜品建议等专业服务，提升客户续约率与订单密度 3、推动数字升级：向客户推广智能订货系统，用科技解决采购痛点，提升客户粘性 4、守护履约品质：协同仓储物流团队，确保订单准时准确交付，打造区域口碑 我们期待这样的伙伴： 有2年及以上快消品/餐饮行业销售经验（有美团、拼多多等app推广经验优先，有酒水饮料、速冻食品、干杂调味品、米面粮油、酒水等B端客户/渠道销售经验） 具备杀手锏（满足任意一条即可）： 1、手握本地餐饮商家资源 2、曾超额完成月度业绩150%+ 3、情商高，熟悉内江市场 关键素质：抗压能力MAX·商业嗅觉敏锐·服务意识满分

工作内容： 1、服务和拓展移动手机销售门店，扩大渠道规模，积极推动门店手机销售; 2、运用移动终端政策，培养渠道商家融合销售手机的习惯; 3、运用基础数据，跟进渠道商家的进销存，解决商家进销存中出现的问题，提升泛全终端占比; 4、实地拜访渠道商家、属地移动和品牌厂商销售人员，共同提升销售规模; 5、做好渠道客户的培训和业务支撑，提升服务水平，确保流程顺畅和渠道商家满意。 6、拜访区县分公司、区域服务中心、共同提升泛全终端产品在该区域的销售份额。 任职要求: 1、男女不限，需接受因工出差，35周岁以下； 2、工作责任心强，具备大局意识，服务意识强； 3、熟练掌握办公自动化软件，沟通能力强，有C1驾驶证及自有车辆优先，有终端销售、终端售后服务工作经验优先。 上班时间： 1、周一至周五8：30-12：00，14：00-18：00，周末及节假日休息； 2、享受年假、育儿假以及各类福利假。 福利待遇： 1、入职即购买六险一金； 2、享受餐补，交通补贴，话费补贴，高温补贴，年终奖、体检以及其他各种节假日福利。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后服务及后续跟进工作。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注急救教育设备智慧化研发，为国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，实现急救教育内容的数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全维度急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，建成近百家标杆示范场馆，广受社会各界认可与赞誉。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展趋势及智能科技应用潮流，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位及相关行业群体，结合其人员特征、所属领域及当前急救教育基础开展调研分析，提供定制化解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期待，配套制定智慧化急救教育设备配置方案、教室建设规划及体系构建方案，促成项目合作。 合作方式：产品及业务代理

【岗位职责】 ·负责食品渠道销售工作 ·开拓和维护客户资源，完成销售目标 【职位要求】 ·1年以上相关工作经验 ·食品/饮料行业销售经验优先 【工作时间】 ·无固定时间，具体面议 【薪资福利】 ·薪资面议 ·购买五险 ·包吃包住

你将会负责： 1、依据公司销售目标，达成所辖区域门店的业绩指标； 2、参与区域门店团队架构建设及薪酬激励方案的制定与优化； 3、组织开展区域内门店人员的基础培训与综合能力进阶提升； 4、拟定各门店阶段性销售计划，并跟进执行情况，开展过程监控与结果分析； 5、统筹区域门店客户资源拓展，维护良好客户关系，提升客户粘性； 6、强化终端运营管理，按照市场部相关规范对所属终端进行日常巡查、维护与整改； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30周岁以内，市场营销或管理类专业优先考虑； 2、具备两年以上家电或建材零售行业工作经验，有销售团队管理经历者优先； 3、熟练掌握Office办公软件操作，包括Excel、Word、Access、PowerPoint等； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强，能高效统筹多项工作任务； 福利待遇：六险一金、弹性工作时间、年度健康体检、年度团队旅游、系统化培训、身股分红、节日关怀、生日礼金 工作地点：内江/资阳/眉山/自贡，需接受公司统一工作地调配 成长体系：初期集中培训——中期导师带教——后期独立运营 晋升路径：专员—主管—部门经理—大区平台—总部培养 调薪机制：每年提供职级评定及薪资晋升机会 不惧零基础，我们致力于将你打造为行业骨干！

本公司是一线品牌小家电经销商，主营批发和一件业务。 基本要求：无不良嗜好；熟练使用常规办公软件；有较强沟通能力；有团队意识；工作上进心强。 年龄：22-50 薪资：底薪3000-8000+销售业绩提成+，需面试确定。工作满一定时间可提供公积金） 淡季双休，旺季单休，过年提前放假，有年假 加分项：会简单PS软件；有京东/天猫或其他电商店铺运营管理经验；能独立开发及维护线下客户；有品牌方或经销商销售岗位工作经验优先。

工作内容： 1.根据公司安排，前往不同地点安全接回鸽子；2.协助鸽子的短暂照料与交接，确保其状态良好； 3.记录每次任务的地点，时间及鸽子状况； 4.与团队协作，完成其他相关后勤工作。任职要求：1。会开车 2.年龄要求20-55岁 2.有韧性，有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。4。具有团队合作精神，服从管理 待遇： 1.包吃住 2.不定时团建等

岗位名称：渠道销售专员 工作地点：成都市 主要职责： 渠道开发与维护： 负责在成都及周边指定区域开发新的下游渠道客户（如工程商、系统集成商、弱电公司、物业公司等）。 维护与管理现有渠道客户关系，定期拜访，建立稳固、共赢的合作关系。 对所辖区域的渠道网络进行优化和整合。 销售目标达成： 执行公司的销售策略，完成指定的个人销售及回款目标。 对渠道客户的销售全过程（线索、报价、投标、签约、收款）进行跟进与协助。 市场推广与支持： 向渠道客户及最终用户宣传、推广海康威视出入口系列产品及解决方案。 协助渠道商策划并执行小型产品推介会、技术交流会等市场活动。 为渠道商提供必要的产品培训、技术支持和项目报备支持。 信息收集与反馈： 收集市场竞争信息（如竞品价格、市场活动、新产品等），并及时向公司反馈。 了解渠道客户的需求与困难，协调公司内部资源，帮助客户解决问题。 团队协作： 与公司内部技术、商务、售后团队紧密协作，共同服务好渠道客户，提升客户满意度。 任职要求： 学历与经验： 大专及以上学历，市场营销、电子信息、计算机等相关专业优先。 具备1-3年及以上安防、弱电、智能化行业渠道销售或项目销售经验。有海康、大华等品牌工作经验者优先考虑。 熟悉成都及周边区域市场，拥有一定工程商、集成商客户资源者优先。 产品与行业知识： 对智能门禁、停车场管理系统、人行通道闸等产品有基本了解。 有海康威视产品销售经验者将获得极大优势。 核心能力： 积极主动：具备强烈的进取心和赚钱欲望，能主动寻找客户，不畏惧陌生拜访。 沟通能力强：善于与人打交道，能够清晰、有说服力地进行产品和方案介绍。 客户导向：具备良好的服务意识，能以客户为中心思考问题。 承压能力：能适应销售工作的压力，并能在压力下保持积极心态。 团队合作：具备协作精神，能与内部同事共同服务客户。 其他： 能适应高频的成都市内及周边郊县出差。 持有C1以上驾驶证，并能熟练驾驶。

岗位职责： 1.具备良好的亲和力与沟通技巧，形象端正，能够面向政府客户开展专业的农业产品咨询与方案支持，协助其遴选适宜的农业产品； 2.勤于学习，能独立制定并落实销售方案，保障销售任务顺利完成； 3.主要负责向各地政府部门推广农业类产品，具备人际交往能力，擅长维护客户关系； 4.整理政府农业政策、市场变化及客户意见等信息，并及时传递至公司相关职能团队，为产品宣传与战略调整提供参考依据。 任职要求： 1.熟悉农业领域，拥有较强的沟通表达能力； 2.形象良好，具备团队协作意识与职业操守； 3.具备地产、汽车或农产品等相关行业的销售经验者优先； 4.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，可接受出差安排； 5.年龄22-40岁者优先考虑。 工作时间： 结合政府对接需求灵活调整，同步推进销售计划实施。（具体休假安排依照公司制度执行）

内江市资中县招工地学徒工

1:按照订单需求统筹生产计划 2:结合现场物料使用情况开展节约分析 3:跟踪半成品库存动态

隆昌周边找小轮挖驾驶员一个履带挖驾驶两个电话

工作内容： 根据用户需求及现场项目经理的安排，在测试环境或在建系统中完成开发、测试及相关调优工作，参与系统的建设实施；项目建成后持续承担该系统的运维保障工作。 任职要求： 本科及以上学历，电气类或计算机类专业优先，其他理工科相关专业表现优异者亦可考虑。 1.具备调度自动化系统（如D5000、OPEN3000或同类系统）的运维实践经验，能独立开展系统监控、故障定位与性能调优。 2.熟悉Linux操作系统管理，掌握系统部署、配置管理、版本升级、异常处理及安全防护等操作。 3.精通SQL语言，具备数据库设计、查询优化及日常管理能力，可完成复杂数据查询、备份恢复等任务。 4.拥有良好的沟通表达能力，能与非技术人员顺畅交流，准确获取用户需求，并转化为技术方案传递至项目组。 5.具备现场应急响应能力，可在高压力场景下快速处置突发技术问题，保障系统稳定运行，降低停机影响。 6.能够撰写规范清晰的技术文档，如操作说明、维护手册和用户指南，支持系统上线及培训使用。 7.掌握脚本编写技能，可用于自动化执行重复性任务，提升工作效率。 8.理解基础网络原理，熟悉TCP/IP、DNS、DHCP、HTTP等协议，具备基本网络问题排查能力。 9.具有系统安全意识，了解常见安全风险，能够落实安全策略并维护系统防御机制。 10.了解项目管理基本流程，可配合项目经理完成计划制定、进度跟进和资源协调等工作。 11.具备主动学习意愿，能够持续跟进新技术发展，不断提升自身技术水平。 12.具有良好的团队协作精神，能够在多成员环境中协同作业，共同应对复杂挑战。

公司直招，提供宿舍、食堂、空调、Wi-Fi，恒温车间，制造业行业发展稳定，上六休一，倒班（早七点至晚七点），需遵守行业规范，服从工作安排。 1、大专学历，年龄38周岁以下； 2、薪酬待遇：5000-7000元/月； 3、每月休息4天（做六休一），每天工作12小时，两班制（早7点至晚7点）； 4、发展路径：一线生产岗位—班组长—部门主管；

冻品餐饮渠道销售 岗位职责： 1．冻品销售业务，华东，华中，华南。云南贵州。储备大区经理。（要求2年以上终端餐饮渠道冻品食材工作经验，能带领团队开发新区域落地） 2．负责客户关系的维护和管理，建立良好的客户关系； 3．负责市场调研和分析，了解市场动态。 任职要求： 1．具有，地推／陌拜经验、批发／零售，有终端餐饮店开发经验者，有终端餐饮店客户基础能力强的可公司面谈待遇优厚； 2．熟悉销售流程和销售技巧； 3．具有较强的沟通能力和团队协作能力，能够有效地与客户和团队沟通； 4．具有良好的市场分析和销售策略制定能力，能够制定有效的销售计划；和招商计划 5．具有较强的执行力。 6．学历不限，年龄45岁以下 薪资待遇 【1】销售底薪+提成 【2】开发奖励 【3】薪资待遇1W以上，上不封顶。 【4】公司发展空间很大，内部晋升制，优秀员工，可晋升区域经理

，年龄22-40岁，大专以上学历，化工类产品渠道销售

负责快消品(调味品，休闲食品等)市场销售

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，协同合作伙伴开展推广活动，提升品牌市场覆盖率 3.定期走访渠道客户，收集市场反馈与竞品信息，及时调整销售方案并向上反馈 4.协助渠道伙伴进行产品培训、销售支持及售后服务协调，提升终端转化效率 5.管理渠道销售数据，按时提交销售报表、库存分析及回款进度，确保账实相符 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标导向和执行力 2. 熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3. 能适应短期出差，具备独立开拓及维护多层级渠道网络的能力 4.学历大专及以上学历，有成功渠道建设案例或稳定客户资源者可适当放宽经验要求 5.诚信务实，具备团队协作精神与抗压能力

冻品餐饮渠道销售 岗位职责： 1．冻品销售业务，华东，华中，华南。云南贵州。储备大区经理。（要求2年以上终端餐饮渠道冻品食材工作经验，能带领团队开发新区域落地） 2．负责客户关系的维护和管理，建立良好的客户关系； 3．负责市场调研和分析，了解市场动态。 任职要求： 1．具有，地推／陌拜经验、批发／零售，有终端餐饮店开发经验者，有终端餐饮店客户基础能力强的可公司面谈待遇优厚； 2．熟悉销售流程和销售技巧； 3．具有较强的沟通能力和团队协作能力，能够有效地与客户和团队沟通； 4．具有良好的市场分析和销售策略制定能力，能够制定有效的销售计划；和招商计划 5．具有较强的执行力。 6．学历不限，年龄45岁以下 薪资待遇 【1】销售底薪+提成 【2】开发奖励 【3】薪资待遇1W以上，上不封顶。 【4】公司发展空间很大，内部晋升制，优秀员工，可晋升区域经理

负责客户维护推进

工作内容： 1、针对工商业用电客户（包括各类商铺经营者、门店业主、工厂、酒店等），推广电费补贴相关政策； 2、协助符合条件的用电用户免费申报用电补贴，助力降低用电支出； 工作时间：兼职性质，时间自由安排 任职要求：不限学历，不限经验，只要具备较强的赚钱意愿和主动性，月入过万有机会，全四川省范围均可参与 薪酬：根据企业年用电量享受100 - 2000元/户/年的奖励，每周三统一结算 申请条件： 1、用电性质为工商业用电； 2、年用电量达到5000度及以上； 3、采用自行缴费模式（即直接向国家电网充值缴纳电费）； 4、取得电表户主（如房东）的授权同意

不会没关系，入职有主管带教 岗位福利： 1.薪资待遇：无责底薪3500（含500全勤）+绩效+奖金，每月十号发上月薪资，无任务考核 2.入职员工享有免费的住宿，每月节省800-1000多的房租，宿舍设施全，上下班方便，通勤几分钟。 3.提供实习证明或三方协议，可转正 4.生日惊喜，不定时的团建，下午茶，带薪年假等等 上班时间：上午8:30-下午6:30，法定节假日正常放 岗位职责： 1、负责中国联通产品业务运营办理； 2、协助主管学习和配合公司日常的运营； 3、本岗位为了解整个公司的运作模式，培养人际交往、语言表达、细致工作、团队管理等综合能力。 任职要求： 1、诚信有上进心有责任心，熟悉基础工作的操作流程。 2、具有正常的沟通交流能力。 3、有工作态度和学习态度。

岗位职责： 1、通过电话形式与客户建立联络和沟通，为客户提供产品解决方案并促成签约 2、执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标； 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度 任职要求： 1、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力 2、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩 3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图、为人正直，诚实可靠

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展具备长期稳定性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

福利待遇： 1、提供交通补贴、餐补、五险、年终奖及节日福利 2、春节享受15至20天带薪长假 3、无责任底薪+提成+绩效奖励 岗位职责： 1、负责公司品牌与产品在指定区域的市场推广及月度销售目标落地； 2、维护现有母婴渠道门店关系，支持店员完成产品销售； 3、定期走访门店，优化产品陈列，开展产品知识与销售技能培训； 4、收集并分析市场竞争产品动态信息； 5、处理客户售后问题，维护客情关系，提高客户满意度。 任职要求： 1、年龄******，无吸烟习惯； 2、认同销售岗位价值，看好母婴行业成长潜力，具备一定品牌推广意识； 3、具备面向终端消费者的转化能力，可协同店员达成销售成果； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，能协助合作门店解决运营实际问题； 5、执行力强，抗压性好，能适应短期外出差旅安排。

威远县彦汝商贸部 招聘岗位：销售、代理数名（全国招商当地可做） 工资待遇：3000-20000元/月（保底+提成+奖金） 招聘要求：男女不限，年龄20-50岁，沟通能力强， 上班时间：上班时间灵活、自由，具体面谈！ 工作地址：威远县顺城街同康伊美城市花园店（苏宁易购旁边） 其他福利：公司不定期聚餐、团建、旅游 联系电话： 应聘者可进站填写简历 前台、销售、代理数名-威远县彦汝商贸部-全职招聘详情-

汽车续保专员岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业化的保险知识解答与相关服务支持； 2、负责已投保客户的后续跟踪与客户服务维护工作。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 3、心理素质良好，具备较强的交流互动能力； 4、积极进取，敢于面对挑战，性格坚韧有担当； 5、热爱保险领域，对营销工作有热情，具有较强的责任感； 6、勤奋踏实，乐于学习成长，具备挑战精神和自主发展的意愿。 工作时间：8:30-18:00

主要职责: 1、负责讲解汽车性能、配置、价格及相关公司政策 2、整理各类车型销售资料，达成既定销售目标 3、开发潜在客户，完成车辆销售及后续业务跟进与售后维护 4、办理合同签订，协助客户完成付款及售后服务流程 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的解决方案 3、积极主动，热爱汽车销售工作

工作内容 1、负责装饰公司销售管理事务，优化业务流程，提高工作效率 2、开发并维护客户资源，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及商务谈判技巧 2、能独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、工作积极主动，富有激情，具备团队协作意识和责任心

工作内容：面销面销哦！主要负责每日接待主动上门办理签约的客户，完成合同签署及相关后续电话回访工作（无需外出工作轻松稳定） 工作职责： 1、接受公司系统化培训，掌握公司概况、行业知识及业务流程，熟练运用岗位所需技能； 2、对接已到店客户，办理合同签订手续并解答客户各类咨询问题； 3、发挥沟通协调作用，推动客户业务办理高效顺利完成； 4、建立并管理客户档案，以专业服务维护良好的客户关系。 【我们期待】 注重个人素养，品行良好，积极乐观，抗压能力强，细致敏锐，具备责任心与职业精神，乐于突破自我。 具备优秀的沟通表达、分析判断、商务洽谈、开拓进取、学习适应及执行能力。想增加收入的伙伴们欢迎加入！！ 【我们的优势】 完善的培训机制：入职即享专业指导培训；实行导师带教制度，定期组织经验交流，助力新人快速成长。清晰的晋升路径：设置管理和专业双序列发展通道，每半年开放晋升机会。薪资待遇极具竞争力！ 【岗位要求】 有各行业销售经验者优先考虑，无经验者可培养 【工作内容】 负责接待由公司前端业务邀请到店客户的洽谈签约及合同签订等相关事宜 年龄：22-34