1、协助客户办理汽车金融分期贷款业务 2、负责与驻场银行内部渠道的沟通及对接工作 3、维护与外部合作经销商的良好合作关系 4、在驻场银行开展汽车消费贷款产品的推广与销售 5、向客户推荐并转介相关金融理财产品 工作地址：常德市，面试通过后安排至平安银行汽车金融常德分中心提供服务 职位福利：项目奖金、年底双薪、高温补贴、带薪年假、绩效奖金、五险一金、无官僚风气、年轻化团队

寻找客户，整理资料，进件客户，

岗位职责: 1. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度。 2. 深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询与定制化方案。 3. 定期开展客户回访，收集客户意见与优化建议。 4. 配合团队推进工作，助力销售任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识。 2. 能够独立应对问题并高效解决。 3. 工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力。 4. 拥有良好的团队协作意识，能与成员顺畅协作。

招聘电话销售多名 岗位职责： 1 无需自行开拓资源或外出跑业务 2 为客户解答个人及企业相关咨询问题 3 负责新老客户的前期沟通与后期持续维护 任职要求： 具备良好的语言表达能力，态度积极热情有目标，拥有团队协作意识，愿意挑战高收入，勇于自我提升，无经验者也可入职 工作环境待遇： 底薪+业绩提成+奖金+话费补贴+节日福利等多重津贴，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽向上，踏实努力月入过万不是难题，诚邀优秀人才加入我们的团队大家庭

常德联通·广纳英才 【招聘岗位】营销经理（5名）、营业员（2名）、储备店长（1名） 【岗位要求】年龄30-45岁，具备良好的服务意识，有销售工作经验者优先考虑 【薪资待遇】工作时间灵活，收入无上限 正常干5000，努力干8000，拼命干10000+ （含基本工资、业务提成、绩效奖金、组长津贴、节日福利） 【招聘热线】姓名：谭（经理）电话：***********

度小满是年轻活力与销售精英共同成长的理想平台！我们不限年龄，无论你是刚毕业的新手，还是正在寻找新机会的中青年求职者，只要你想从事销售工作，我们都热烈欢迎！ 福利待遇：入职即享五险一金，周末双休；定期组织团建活动，其他福利齐全；团队氛围轻松融洽，助你在愉悦环境中实现收入增长！ 薪资范围：底薪2200+绩效3000封顶+行业高提成+其他奖励，首月综合收入不低于5K，后续月收入稳定在8K-12K。 岗位职责： 通过公司提供的资源及个人拓展渠道获取客户，推动业务成交。 岗位要求： 对销售岗位有强烈兴趣，具备积极的赚钱动力； 具备良好的语言表达与沟通协调能力。

岗位急招：平安正编，招满即停。非业务员、非电销 【工资构成】： 1，基础无责底薪+津贴+绩效(有金融从业经验者薪资面议) 2，缴纳五险一金 【工作时间】 早上：8:30-17:30，周末双休。 【公司福利】 1，上市公司晋升培养机制完善，管理岗位需求大，晋升公平公正公开。 2，每年5-15天带薪年假，国家法定婚假产假以及陪产假等 3，丰富的企业活动，团建聚餐等 【任职要求】 25-45周岁，大专以上学历(学信网可查) 【岗位优势】 适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的客户名单，通过公司系统以电话方式联系客户，对接客户需求，协助其完成线上车险续保等相关业务办理。 2. 办公场所固定，配备独立工位，工作环境良好，无需外出拓展客户资源或自行开发业务。 3. 车险属于国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，成交概率较高。 二、福利待遇： 薪资结构：无责任底薪+提成（车险：3.4%，意外险：15%-30%）+职级津贴（200-4600元）+奖金+司龄奖+年终奖+入职即缴纳五险等，收入与业绩挂钩，上不封顶。随着业务量增长，职级津贴与提成同步提升，综合月收入6000-12000元。 三、任职要求： 1. 能熟练操作电脑基础功能，有相关工作经验者优先考虑。 2. 年龄范围为20-40周岁。 3. 普通话表达清晰，具备一定的语言沟通与交流能力。 4. 高中或中专及以上学历，接受零经验人员，企业直招，提供岗前带薪培训，入职配备导师一对一指导。 四、上下班时间：8:30—12:00，13:30—18:30。前两个月享受双休，从第三个月起每月休息5天（单双轮休），法定节假日按规定享受带薪休假。欢迎无经验新人加入，公司直聘，全程带薪培训，专人带教。 本岗位为内部人才储备岗位，所有员工均有机会晋升为正式编制人员。

岗位职责 1. 通过电话与客户沟通，介绍信贷服务内容，提供资金解决方案并解答相关疑问 2. 了解客户需求，引导意向，协助客户完成贷款申请及后续流程 任职要求 1. 表达流畅，具备良好沟通能力，有电销或金融信贷经验者优先考虑 2. 具备较强的抗压能力，结果导向，乐于接受业绩挑战 3. 可零基础入职，公司提供系统指导，快速掌握工作流程 薪资福利 1. 高额底薪+丰厚提成+开单奖励+绩效奖金，综合收入无上限 2. 周末双休，享受法定节假日正常休假安排 3. 提供带薪岗前培训，团队协作融洽，晋升机制公开透明 4. 福利配置完善，办公环境温馨舒适

别急着离开，这可能就是你改变现状的契机！ 薪资：新人首月保底4000元，提成5%～30%，平均客单价3万元/单（按业绩计算）。 公司专注为兴趣类教育培训机构提供企业级服务，核心业务涵盖营销策略设计与招生落地执行，助力客户实现业绩增长。企业成立17年，发展稳健，持续领跑行业。 岗位职责： 1、对接教培机构负责人，拓展合作渠道； 2、挖掘客户需求，提供专业解决方案，推动项目签约； 3、维护大客户关系，促进复购及深度合作。 任职要求： 1、具备2年以上销售工作经验； 2、有面销、陌生拜访、电话销售、商务洽谈、渠道开拓或ToB销售经验者优先； 3、年龄在25至40周岁之间； 岗位优势： 1、客户资源由公司统一分配，快速启动工作，高效出单； 2、拥有业内领先的商业模式，竞争优势明显； 3、业务覆盖全国，团队规模超300人，成功案例累计15000+； 晋升通道： 1、若倾向独立作战，可深耕销售路径，提成比例逐级提升； 2、若有管理意愿，可晋升为团队管理者，获取团队层面收益； 3、如有创业想法，可成为公司合伙人，独立运营分公司； 福利待遇： 1、薪酬水平： 月均收入1.5万元以上，市场总监享20%分红，事业合伙人享30%团队分红； 晋升周期：无固定时限，平均晋升周期3-6个月，依据考核结果评定，能力突出者最快2个月晋升； 2、其他福利： （1）工作灵活不打卡，仅需参与每周固定会议及公司组织的培训； （2）每周四下午茶供应不断，水果、点心、零食畅享； （3）团队氛围轻松和谐，办公环境优越，新员工入职即安排团建，每月不定期组织聚餐娱乐活动，工作快乐充实； （4）晋升机制透明，空间广阔，达到职级标准可带领团队，享受团队业绩提成； （5）提供系统化专业培训，由营销专家一对一指导，快速掌握销售与管理技能。 感兴趣的话，欢迎联系我进一步交流~

常德市武陵区招风力发电维护班组，需要懂电工或者机械工，2个大工搭配一个小工算一个班组。每个班组每月基本工资4万，加奖金。包吃包住，现在常德培训，然后到新疆风电场工作。工作内容：大风车外部维修包括： 表皮脱落（刮腻子刷漆），合模缝开裂，局部芯材替换维修等。 损伤类型：雷击，鸟撞，风蚀，雨蚀，沙尘腐蚀等。 内部维修：局部增强，腹板局部增强或维修，避雷导线维修等。这些是经常遇到的 扇叶/电机不需要。需要高空作业。

常德临澧东站要小挖机师傅工资现结

常德临澧东站，明天要小挖机师傅 工作地址：常德

常德市桃源县招电焊

常德市澧县招水电,拆除/运渣

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有toB销售或服务类经验者优先

你的职责: 1. 参与基因抗衰及预防医学相关项目的市场推广 2. 协助推动项目合作，拓展潜在客户资源 3. 配合团队完成项目执行及客户沟通工作 基本要求： 1.看好未来健康行业的发展 2.想要改变自己的现状 3.愿意在工作中不断学习

负责目标客户的挖掘、对接、商务洽谈，拓展新客户资源，维护存量客户关系，建立长期稳定的合作体系，深度挖掘客户需求，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

我们是一家新加坡人力中介公司，帮助求职者找工作，办理工作签证业务。 新加坡的面积，人口和厦门差不多，本地人口380万，外国劳工160万来自亚洲各国，中国大概占比约30%；所有外国人都需要做签证，每天有人离职入职，这就是行业的生意。 面试录取，当天确定就开单！ 签证行业市场很大，周期很短7-10天，收入很高的，可持续增量的市场！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

财税无忧常德公司2026招聘焕新 2026福利全面升级，诚意纳新 无责底薪4500元，年后薪资上调 五险+周末双休，保障无忧 月奖金1000-2000元，多劳多得 带薪假期+年度旅游，工作生活两不误 主管一对一带教，零基础也能快速上手，付出即有回报！ 诚邀有志者加入，携手共赴新程 招聘热线：

健康顾问 7-20K 1、公司通过抖音、今日头条、百度推广等渠道投放广告，精准获取客户资源，无需自主开发客户，提供专业入职培训，快速上手，晋升通道完善。 2、负责客户咨询及订单销售服务，热爱销售岗位，具备良好的沟通与表达能力，有客服、门店销售等相关经验者优先考虑； 4、年龄20-40岁，思维清晰，语言表达流畅，普通话标准，掌握基础电脑操作； 综合薪资：7000-20000+，多劳多得，收入由能力决定！ 任职要求： 1. 中专及以上学历，医药相关专业优先，性别不限。 2. 有健康类产品销售经验者优先。 3. 能承受工作压力，具备电话销售或微信销售实操经验者优先。 4. 具备较强的抗压性与耐心。 5. 性别不限，年龄20-45岁

工作氛围好，经验不限，节日福利，全勤奖，包住，专门的师傅带教

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

岗位职责： 1.渠道开发：负责大规模开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师、包工头等家装相关渠道资源，制定渠道开发计划并执行，不断扩大渠道覆盖范围。 2.销售支持与服务：为已合作的装饰渠道提供全面的销售支持，包括产品供应协调、订单跟进等，深入了解渠道的销售需求和痛点，制定针对性的服务方案，协助渠道提升产品销量，确保完成既定的销售目标。 3.渠道关系维护：做好现有装饰渠道的日常关系维护工作，定期进行拜访和沟通，及时掌握渠道的经营状况和合作意愿，处理渠道反馈的问题和意见，增强渠道的合作粘性，保障合作的稳定性和持续性。 4.培训与售后服务：为装饰渠道提供系统的产品知识培训，包括产品特点、性能、优势、安装方法等，提升渠道对产品的认知度；开展销售技巧培训，助力渠道提高销售转化能力；同时负责协调处理渠道相关的售后服务问题，如产品质量投诉、退换货协调等，确保渠道和终端客户的满意度。 5.对账与回款管理：协助财务部门与装饰渠道进行账务核对，确保账实一致、数据准确；主动跟进渠道的回款进度，制定回款计划并督促执行，及时处理回款过程中出现的问题，有效控制应收风险，保障公司资金安全。 6.其他相关工作：收集并分析装饰渠道的市场信息、竞争对手动态及客户需求变化，及时向公司反馈并提出合理化建议；协助上级完成渠道销售数据统计、对账、回款等工作；参与公司组织的渠道推广活动，配合完成活动落地与执行。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先考虑，40岁以下，男女不限。 2、具有 1-3 年家装行业渠道开发或销售相关工作经验，熟悉装饰公司、设计师等渠道的运作模式者优先；有一定装饰渠道资源者可放宽经验要求。 3、具备较强的客户拓展和客户关系维护能力。 4、具备基础的财务意识和数据敏感性，能协助完成对账及回款跟进工作。 5、工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，能适应外出拜访渠道的工作节奏。 6、自有车辆，具备C1 驾照及实际驾驶能力； 7、能够做短视频和直播； 8、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月 + 职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

岗位职责： 1. 线上办公模式，熟练使用电脑进行打字操作，通过网络平台与客户保持顺畅沟通 2. 工作认真细致，具备责任心和良好的耐心 薪酬待遇：试用期综合薪资7000-8000元，三个月后收入达10K以上，员工平均综合收入过万 晋升空间： 员工-主管-BP-总监-分公司负责人

网络营销：5人 岗位要求： 1.有电话、网络销售经验； 2.有强烈意愿从事机械设备销售工作，能承受压力，渴望挖掘自己的潜能； 3.在环境监察、污控、污染源、水务等有客户资源者优先。 待遇：3500元+提成 工作地点：西洞庭工业园

招聘：销售人员 核心工作：负责地级市县区体彩店中店客户开发与全周期维护。 任职要求：熟悉本地区行政区划，有本地渠道拓新、客情维护实战经验者优先。 福利待遇： 工资底薪4000元/月+提成 基础保障：五险一金 奖励：开单奖、销售奖， 带薪假期：带薪年假+法定节假日全薪休假， 福利：定期团建、节日专属福利，工作生活两不误 联系对接：粟女士 公司地址：湖南省长沙市芙蓉区八一路壹号座品B座11楼

【最新招聘】深圳点点电工网络科技有限公司澧县分公司招聘 营销客服 联系电话：谭女士 工作地址：常德市澧县澧阳镇澧阳路1052号澧县农资大市场（农资大市场B栋二楼）