对用户发布的短视频内容进行审核鉴别 判断是否存在涉黄、违规或违法不良信息，并及时处理下架 工作时间 8小时工作制，每周双休 薪资待遇 底薪+绩效+补贴+激励，综合收入4000-6000元，缴纳社保 ****** 要求大专及以上学历

招两位同事一起上班，机会难得，请别错过~ 我一定会成为你工作中最靠谱的搭档~ 【无电话沟通】【非销售岗】【纯内容审核】【多平台岗位招聘】 薪资待遇：稳定4000-6000 工作内容：负责官方后台图文、视频及直播类内容审核 工作时间：上五休二，每月休息8天 任职要求：需具备大专毕业学历并持有毕业证书 办公环境优越，团队氛围融洽，配套设施齐全 准时上下班，工资按时发放，周末双休无加班

纯审核邀约岗位 不涉及销售 无考核指标 无绩效压力 工作简单易上手 欢迎新人加入 固定底薪3000（不含全勤）+到访奖励50元/人+回款提成 综合收入月均7000-8000+ 当前在职员工月均收入1-3万 工作时间：9:00-18:00 午休1.5小时 周末双休 绝不加班！！！ 发薪日为每月10日 准时发放 每两天发放一次现金激励 每月组织团建活动 下午茶随时供应 所有招聘信息真实有效 不设KPI 感兴趣可随时沟通了解

视频审核职位描述】 1、主要负责知乎平台视频内容的质量把控、社区氛围维护及风险识别，保障良好的用户使用体验； 2、依据既定流程与标准高效完成内容审核任务，确保处置准确性和时效性； 3、在审核过程中及时上报异常情况与共性问题，为产品优化提供有效反馈支持。 图文审核职位描述】 1、负责知乎平台图文类内容的审核工作，针对违反法律法规或平台规则的信息进行识别与处理，保障内容安全； 2、按照规定的操作流程和审核标准执行内容处置，持续提升审核质量与用户体验； 3、主动汇总并反馈审核中发现的问题，协助推动产品机制完善与策略迭代。 【任职资格】 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年互联网行业内容审核相关工作经验； 3、认同知乎企业文化与团队价值观； 4、具备良好的沟通协调能力，富有责任心，能承受一定工作压力，具备较强的自我管理能力； 5、能够适应轮班制及倒班工作安排。

【岗位职责】-不打电话 1、依据客户要求，结合法律法规、行业规范及舆情导向，对平台图文、直播内容进行高效识别与判定，全面把控直播环节中的潜在风险； 2、针对存在争议或异常的内容进行风险评估，并及时整理相关信息向上反馈； 3、根据客户需求，定期完成数据的整理、归类与汇总工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力，能持续吸收安全相关领域的知识，熟练掌握并应用各类规则； 2、执行力强，能够迅速准确地完成内容识别与处理任务； 3、具有较高的政治素养和敏感度，中共党员优先考虑。

【岗位职责】 1、负责头部互联网大厂电商智能客服相关策略与模型的数据标注工作； 2、独立完成日常标注任务，能够对现有流程与机制进行思考总结，并提出优化建议； 3、定期开展复盘工作，持续提升业务质量，确保高质量交付； 4、配合上级完成其他相关事务性工作； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备电商审核、质控等相关经验者优先，文学、编导类专业背景亦可考虑； 3、具备良好的阅读理解与沟通能力，能够独立思考并反馈业务优化建议； 4、适应业务变化，具有较强的风险意识及基础的Excel操作能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备较强的自我驱动力和稳定性；

1.工作地点固定，无需外勤 2.工作内容：负责信息审核，核对客户相关基础资料 3.工作时间：早上九点至下午六点，午间休息两小时，春节享受15天带薪假期，其他法定节假日按规定带薪休假 4.薪资待遇：无责任底薪5000-6000元＋提成＋奖金 5.公司依法为员工缴纳五险，保障完善，符合国家对正规企业的用工要求 6.接受零经验人员，应届毕业生优先考虑，工作氛围轻松融洽！定期组织员工旅游、生日聚会及各类福利活动。无需外出作业，工作环境稳定舒适 现岗位急缺人手，欢迎有意者积极投递简历！ 面试合格即可快速入职

公司直招不是中介第三方，面完就上班，空调、WiFi、微波炉，不外出，坐班制。上班时间：早9:30晚18.30，午休一个半小时，月休六天自由调休公司提供超长年假，每月不定期下午茶零食水果饮料以及节假日礼品，不定期团建等。工作内容：对公司内部客户资料进行核对，审核通过移交下一个部门不需要销售和外出。没经验都没有关系，有老员工带!综合薪资：6300以上，试用期底薪，4500加提成，1、做事细心有耐心2、接受无经验会基础电脑操作。3、工作认真负责、善于学习。4、接受应届生。

岗位职责： 1.负责数据的采集、归类与分析，保障数据的准确性与可用性 2.对客户信息进行基础性筛选与分类 3.提升数据操作的效率与工作质量 薪资待遇： 无责底薪6000＋奖金＋提成 定期组织团建活动，提供下午茶，缴纳五险 上班时间： 早九晚六，周末休息，法定节假日休息，春节享有20天带薪假期

视频切片质检审核简单不复杂 现场讲完就可以上手 大概100元/天带电脑 地址在锦江区百盛购物中心 周边的速来

负责搬运新能源汽车零部件 16-55岁，身体健康提供免费水果饮料 优势：0费用入职，免费体检，四人间公寓宿舍 300一天/每月15号发工资，可以预支工资 有空调，WiFi，洗衣机，拎包入住

新建新能源汽车厂，新年招聘一批工人。质检员，包装工，检测员，组装工，半自动化自动化岗位。长期短期都可以。32一个小时，一天到手320.月保底8320，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！

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工作内容:将商品至附近0-3公里小区。安全送到客户手中。取单简单 工作时间:10:30-13:30，17：00-8：00，上班8小时 计提薪资:底薪5400-6100+单量提成(6-9元单)（底薪根据站点不同可自选）成都可就近安排!!! 全勤奖励500、工龄奖400-600，冲单奖励150、星级奖300-1200、新人奖1000-3000。 综合工资7000-15000 工作要求:18-52岁，会骑电瓶车，会看导航无犯罪记录，无重大传染疾病，吃苦耐劳。

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岗位职责：负责知名短视频平台各产品直播内容的审核工作， 确保直播内容安全、健康、合法、符合规范。 实行8小时倒班制，上六休一，月休4至6天。 试用期全勤保底3500元，转正后薪资4000-6000元。 公司办公环境优越，提供免费住宿，房间配备独立卫浴。

工作时间:正常白班作息 午休12:00-13:30超长午休一小时半保证充足休息时间 单休周六 法定节假日跟国家走。工作氛围轻松，老板没有架子。 岗位职责:主要负责审核那些在平台上申请了对本公司业务办理的意向客户，审核客户资质是都符合的通知客户线下面谈即可 薪资待遇:底薪6000+7.5%-20%提成+各种奖金补贴岗位福利: 1、每月奖金、季度奖金、年终奖 2、团建活动+下午茶+年会 3、免费培训带薪试岗，轻松好上手，上岗老员工一对一带通勤:公司楼下就是地铁口出行方便5A写字楼1号线华府大道站 接受无经验，接受实习生

1、大专及以上学历；(学信网可查，入职需要提供学信网及毕业证，可接受非全) 2、年龄要求20-35周岁； 3、较为熟练的电脑操作能力（office办公软件等），可流畅表达，有较好的理解能力和学习能力； 工作内容：主要针对广告主投放的广告内容做审核结果判断，例如：本地餐饮、娱乐探店类广告视频审核，确保内容安全、健康、合法、合规。 上班时间：班次：弹性工作时间，9：00-24:30之间排班 早班（08-17；09-18） 小夜班（15：00-24：00；15:30-24:30） 夜班补助：30-40元/次。夜班占比：30% 休班：每个月休息5-6天 薪资：培训期工资：60元/天，培训周期10天左右。 薪资：试用期三个月全勤保底工资3000 转正后综合薪资3500-6500元/月， 每月20日发薪 社保：缴纳五险 1、劳动保障：签订劳动合同后为员工缴纳相应社会保险； 2、休假福利：享受年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期； 3、培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训； 4、住宿补贴：提供免费住宿（4-6人间），独立卫浴，空调，24小时热水； 5、公司办公环境高大上（独栋大厦），配有中央空调，冬暖夏凉，各楼层配有冰箱、饮水机、微波炉等； 6、丰富多彩的团队活动：班组/项目团建活动等； 7、激励：根据项目整体成效，不定期推出奖金激励机制，不定期组织大型的业务、知识竞赛。

参照采集作业规范与要求，通过手柄控制人工智能设备采集相关数据对视频进行审核

1.根据项目规则，对提供的图片或视频数据进行分类、框选、去重复等清洗操作。 2.确保清洗数据的准确性、一致性，按时完成分配的任务量。 3.配合完成简单的质量抽查与反馈。 4.做事认真细致，有耐心，理解能力强 5.有相关经验或熟悉简单办公软件者优先，无经验可提供培训。

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一、招聘条件设计 1.基础要求 *学历与经验：学历不限，1年以上电商或零售行业经验，各平台平台运营经验者优先。 *技能要求：熟悉外卖平台规则（如SKU管理、活动设置、数据监控），具备基础数据分析能力（Excel、平台后台工具）。 *线上运营： *负责各平台店铺的日常运营，包括商品上下架、价格调整、活动策划（如满减、优惠券）。 *负责各平台店铺的日常运营，包括商品上下架、价格调整、活动策划（如满减、优惠券）。 *分析平台数据（流量、转化率、客单价），优化运营策略，提升店铺排名及销量。 *处理订单异常、售后问题，维护店铺评分及用户口碑。 *策划线上促销活动（如爆款套餐、时段折扣），提升曝光率与订单量。 *对接平台方完成新店入驻、资质审核及结算流程。 *监控竞品动态，制定差异化竞争策略。

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1、负责制定并执行用户运营策略，提升用户活跃度、留存率和转化率 2、分析用户行为数据，挖掘用户需求，优化用户体验；推动产品改进 3、通过各个渠道，开拓用户及纳新用户 4、通过对运营数据的分析、调研等，发现用户指标快速增长，同时制定增长策略

毕业时间:不限 招聘截止日期:2025.12.31 全职或实习(可以提供实习证明和三方)，没有专业限制和经验要求，应届往届都可以。不用担心无经验，都是从小白做起，有主管一对一带。入职不收取任何费用哦，公司都是00后，氛围好，很轻松【工作内容】:前期有主管带着学习基层业务流程，对接客户需求，后期负责团队管理。 【发展方向】:实习生-主管-高管-副经理-经理 注:公司提供公平公正公开透明的晋升制度（看能力，不看资历） 【薪资福利】: 1，月收入6000-10000，(1-3个月试用期无责任底薪3800-4500元/月+提成+绩效奖金+住宿，转正后底薪5000-7000/月+提成+绩效奖金+住宿)。 2、公司每年对优秀员工提供一/二次国内旅游培训机会 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议: 4对申请需要住宿的人员提供公寓式住宿(公司附近小区，步行几分钟，水电全免，申请就可住宿) 【上班时间】: 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周一到周六上班，周日休息，公司不加班。法定节假日正常休息。 6.【五险】 注:当天面试当天下午就出结果 薪资岗位介绍上是多少就是多少，不存在虚假情况，付出与收获成正比。诚心找工作的来，欢迎大家加入我们!放鸽子的勿扰，谢谢。 职工福利：生日福利节日福利宿舍有空调包住团建聚餐员工旅游带薪年假全勤奖底薪加提成绩效奖金意外险补充医疗保险

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【福利待遇】 1、无责任底薪（能力越强，底薪越高）+不考核全勤+提成（业绩总额10%-40%）五险+团队奖励+个人奖励 上班时间9点30-18点30（中午休息两个小时）实行单双休 2、每月设有优秀个人与优秀团队奖项，入职满一个月后员工平均薪资8000-15000及以上 3、丰富的业余活动安排，节假日期间公司统一组织活动并发放福利，表现优异者可获得国内外旅游机会； 4、公司具备完善的长期发展规划及晋升通道，坚持公平、公正、公开原则，为每位员工提供展现才能的平台； 【岗位描述】 1、通过线上方式对酒店开展考察评估，协商合作方案，进行价格谈判，并负责签约后的日常维护工作； 2、协调处理与合作酒店的各项业务往来（涵盖预订、结算、客户投诉等），实时关注酒店房态，确保业务平稳运行； 3、持续维护合作酒店的价格体系，并定期对比市场同行数据，及时掌握行业动态信息； 4、制定有效的营销策略，利用多种渠道和方式推广合作酒店产品，保持价格竞争力； 5、服从上级管理，严格落实主管分配的工作任务，按时完成部门既定目标； 【任职要求】 1、有相关经验者优先，热爱酒店或OTA行业；本岗位也接受应届毕业生，可提供实习证明。 2、具备强烈的事业心、责任感、进取精神以及良好的团队协作意识。 3、工作主动积极，拥有较强的沟通理解能力、谈判技巧和语言表达能力。 4、性格外向开朗，表达流畅自然，善于社交者更佳； 5、不限性别、年龄、学历； 【工作时间】 1、上午9:30-18:30（午休两小时） 2、每月休息4-6天，采用单双休制度； 3、薪资与职位由实际工作能力和态度决定！ 公司氛围轻松，同事关系融洽，共同成长进步，期待你的加入！

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