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酒店配套弱电安装，精装，有要求，有细节，中工以上水准，硬要求，会开车

工作内容： 1.负责审核匹配产品相关工作 任职资格： 1.年龄20-40，经验不限 2.工作积极认真，有责任有担当，无不良嗜好 薪资待遇：本科及以下无责6000+9%—40%提成（绝对没有绩效考核，也 没有任何kpi指数在里面，跟其他有绩效的公司不一样，认真工作即可）奖励，每月薪资最低不低于1w 工作时间：正常行政班，法定节假日都正常休息 福利待遇：公司有冰箱，微波炉，喜欢做饭的朋友可以自行带饭，不定期下午茶，每月团建，户外拓展，生日会， 公司全是年轻人好相处，团队氛围好

四川广安招电工，到河北干50万，和220的，要高空有双证的，有意可以联系我

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招水电、弱电/安防

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选品员 年龄18 - 35岁，不接受兼职/暑假工。上班时间10:00 - 18:00（时间可协调，每天需要完成固定的量），客服休息需要顶班 薪资福利:¥3000 - 3500，月休2天~4天 工作地址:翠屏北路230号

四川省集胜网络工程有限责任公司 岗位名称：移动通信基站维护专员（1名） 岗位职责 1. 负责辖区内通信基站的日常巡检、维护与故障排查，确保网络稳定运行； 2. 响应应急抢修需求，快速处理通信中断、设备故障等问题，保障通信畅通； 3. 记录维护日志、故障处理报告，及时上报线路隐患并协助整治； 4. 配合完成客户通信相关咨询与简单业务支撑工作。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，高中及以上学历，身体健康，无恐高症、严重心血管疾病，能适应户外作业； 2. 具备通信线路、设备维护基础经验者优先，持有登高证、电工证或通信相关证书更佳； 3. 责任心强、吃苦耐劳，服从工作安排，具备基本沟通与问题处理能力； 4. 会开车者优先，无经验者可接受带薪培训上岗。 薪酬福利 1. 月薪3500元左右-5000（基础工资+绩效奖金），根据工作表现可调整； 2. 缴纳五险，意外险，高温/防寒补贴； 工作地点：罗江区 联系方式：赵先生

工作职责： 核心定位：经营赋能与统筹督办核心，聚焦销售增长与运营效率双提升，以经营规划、体系搭建、资源协同为核心，辅助总监推动战略落地与业务扩张，兼具经营思维与实操落地能力。 1、体系搭建与组织支撑：主导业务部门标准化建设，完善绩效考核、过程监督、团队建设等管理机制，梳理业务相关政策与制度。开展专业知识系统培训，提升团队专业能力与执行力。及时掌控各小组的工作进度，掌握业务部门主要销售情况和业务拓展情况为决策提供支持，整理各小组业绩月报表。 2、经营规划与目标管控：牵头编制部门销售年度规划、客户经营计划及年度工作计划，分解周/月核心任务，建立目标达成跟踪机制，定期输出进度分析报告。基于日常业务数据与市场反馈，开展常态化业务诊断，精准识别增长机会与运营痛点。 3、项目督办与资源协同：负责营销体系重要项目全流程督办，建立“任务拆解-资源协调-问题攻坚-结果闭环”机制，及时化解部门协作瓶颈。协助制定针对性业务策略，推动业务流程优化与改进，确保公司整体业务目标达成。跟踪项目推进全周期，建立问题台账与快速响应机制，保障项目按节点顺利推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-45周岁 优秀者可放宽； 2、具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神； 3、适应较快工作节奏，完成高效的时间管理； 4、熟练使用Office办公软件。 福利待遇： 工作时间早九晚六，中午休息两小时，单休，法定节假日休假，春节假15天左右 底薪4500+绩效，综合月薪10-20K，年终奖励