跟单客服【每天上班8小时】 职位介绍： 1.负责前期客户沟通对接，后期进行客户回访维护 2.无需相关经验，会打字、会表达即可，入职后安排专人带教培训 3.初期熟悉流程，掌握技能后有机会晋升并指导新人，享有提成奖励 4.不签署任何约束性合同，如需离职，提前一个月提交辞职申请即可 薪资待遇： 底薪3000+400全勤奖+跟单金额5%提成+绩效奖金500-1000+月度奖金300～1000 不包吃住 做满12个月享年终奖6000 工作时间： 早上9：00-11：30 下午1：00-3：00 3：30-5：00 6：00-20：00 每天工作8小时，每周六固定休息（月休4天），法定节假日正常放假 福利： 1.培训阶段不收取任何费用，员工培训属于公司应尽职责 2.定期组织聚餐与团队建设活动，业绩领先者可获得额外奖励 工作环境： 1.办公地点位于万泰汇财富大厦写字楼 2.周边配套齐全，临近大型商超、购物中心，以及肯德基、麦当劳等餐饮门店

职位介绍： 1. 无需经验，会打字、会沟通即可上岗 2. 入职后安排专人带教培训 3. 初期熟悉流程，后期掌握技能可晋升，带教新人有额外提成 4. 老板为00后，团队氛围轻松，奶茶畅饮，福利多多 5. 不签束缚性合同，如决定离职，提前一个月提交辞职申请即可 薪资待遇：底薪3000+400全勤+跟单提成5%+岗位奖金500-1000+月度绩效奖300-1000 不包吃住 做满12个月享年终奖6000 工作时间： 早上9:00-11:30，下午13:00-15:00，15:30-17:00，晚上18:00-20:00，每天工作8小时，月休6天，每周五准时15:00下班，周六固定休息，法定节假日正常休假 福利： 1. 培训全程免费，员工成长是我们应尽的责任 2. 定期组织聚餐，业绩领先者享有专属奖励 工作环境： 1. 办公地点位于万泰汇财富大厦，城市顶级写字楼，办公氛围优越 2. 周边配套齐全，临近大型商超、购物中心，肯德基、麦当劳等餐饮齐聚，生活便利度高

岗位职责： 1、为客户提供专业化的理财咨询及服务，助力客户实现资产的保值与增值； 2、结合客户的实际需求，量身定制个性化的财富管理规划； 3、及时向客户提供前沿的理财资讯与专业建议； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和服务意识，能精准识别并响应客户需求； 2、恪守职业操守，严格保护客户隐私，坚决维护公司权益； 3、具有良好的团队协作能力。

工作内容：具备国内投顾销售业务背景者优先考虑，有电话销售、房地产、保险、贷款、催收等相关行业经验者可优先录取。 1、与团队协同完成客户资源的储备与维护，协助业务经理推进工作进度，为公司业务拓展提供有力支持； 2、通过线上渠道开展客户资源积累与跟进开发，公司已配备客户资源，工作仅需在环境优越的办公场所内完成电话沟通，无需外出或面谈； 3、从客户需求出发，线上高效响应服务咨询，并提供专业可行的服务建议。 公司持有多种金融配套服务资质。 任职资格： 1、年龄25-45周岁，性别不限，是否具备经验均可； 2、高中及以上学历，熟练掌握基础电脑操作； 3、具备执行力，能积极配合管理要求，按时保质完成分配任务； 4、如有纹身情况，需在入职前主动说明。 薪资待遇： 1、底薪+奖金+提成，综合收入6-15k； 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00（午休一个半小时），法定节假日正常休息。工作内容简单易上手，办公位于写字楼，环境舒适，入职即享免费培训，晋升空间广阔； 2、带薪团建：公司定期组织员工聚餐、旅游及其他团队活动； 3、缴纳社保，享受年终分红及节日福利； 4、其他福利根据公司实际运营情况统筹安排。更多薪酬细节及岗位信息欢迎到公司现场沟通了解。 5、公司不提供食宿，面试可直接到岗办理。

进行客户开拓和保单售后服务

岗位职责： 1、为客户讲解证券类金融产品，拓展证券交易客户资源； 2、负责投顾组合产品的开发与运营，提供专业的投资顾问服务； 3、为客户提供证券经纪业务相关配套服务，传达公司产品及服务资讯。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有证券、基金、投顾相关从业资格证书； 2、掌握证券业务基础知识，具备较强的沟通技巧与客户服务意识； 3、具有丰富金融行业工作经验者优先考虑，薪资等级根据实际经验核定。 福利待遇： 1、签署正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、薪酬构成：基本工资（6k-10k）+岗位工资（1k-5k）+绩效工资（1k-10k）+业绩提成+奖金；试用期6个月，综合收入1w+； 3、享受双休、国家法定节假日，以及公司组织的培训、定期体检等福利； 4、提供具有市场竞争力的薪酬机制和健全的职业发展路径。

【岗位职责】 1、为期70天专业且带薪的新人培训（包括但不限于专业产品知识培训及业务技巧培训），之后在资深管理导师的指导下开展工作； 2、通过互联网技术赋能高效服务客户，根据客户的家庭财务状况及未来预期，基于市场全品类资产，站在中立客观角度，分析并制定合理有效的理财计划及资产配置方案； 3、持续跟进客户情况，建立长期、深度服务关系，力求成为值得客户信赖的财务分析师及理财规划师。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、经济、投资、保险、财务等相关专业尤佳； 2、具备优秀的沟通协调能力和表达亲和力，拥有敏锐的洞察力、强烈的责任意识，价值观正； 3、有目标感，如明确的收入目标、事业目标，有较强的自我驱动力； 4、意愿持续、深入的学习金融知识； 5、立志从事理财规划职业者优先考虑（接受行业小白，欢迎跨行业销售人才）。 【岗位优势】 1、公司牌照齐全，业务开展安全合规； 2、在售产品库丰富，可满足客户多层次配置需求，专业团队投研、风控、投后、理赔支持； 3、客户资源完全由公司分配，品牌深耕自媒体矩阵垂直获客，意向客户流量大，粘度高； 4、培训体系成熟，资深leader带队，财富管理行业菁英云集，虹吸效应影响下，培养破圈精尖人才之养分充足； 5、学习交流氛围活跃，近30%理财师持有CFA、AFP、RFP等高水平职业证书； 6、晋升体系透明且完善，专业理财师线or团队管理精英线，任君驰骋； 7、互联网技术赋能，AI科技与智能模型助力理财师高效开展业务； 8、浮动无责底薪（最高25k/月）+行业内Top级佣金+超额奖金。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 2、25—45周岁； 3、为人正直，具备较强的自我驱动力，拥有良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、渴望自主创业，追求更广阔的职业发展空间。 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度业绩奖励、职务补贴等多项收入； 2、达到对应职级标准后，可享有：公司团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等福利 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险计划； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险配置方案； 3、面向不同群体及其家庭，提供全面的保险服务与财务风险管理规划 四、面试要求： 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

岗位职责： 1、结合客户家庭资产情况与生活需求，进行专业分析并制定科学合理的财富管理方案，借助互联网工具提升服务效率，依托全品类金融产品为客户实现资产配置，在保障安全性和稳定性的前提下助力资产保值增值； 2、依据公司及销售团队目标，为高净值人群提供全面的金融服务支持； 3、通过深入交流，识别客户在家庭财务管理中的痛点，挖掘其个性化理财需求； 4、持续做好客户跟进与维护工作，建立长期信任关系，达成公司设定的各项指标。 {任职资格}： 1、具备优秀的沟通协调能力，工作踏实认真，积极主动，富有责任心； 2、性格亲和，具有良好的团队协作意识，能适应快节奏工作环境，具备明确的职业发展规划； 3、愿意挑战高收入目标，具备创新思维，观念开放且紧跟时展；拥有上下协同的沟通能力，秉持对公司忠诚、对客户诚信的职业操守。 {福利待遇}： 1、薪资：无责任底薪+全勤奖+补贴+提成+绩效奖金； 2、培训：公司注重人才成长，持续提供金融专业知识与个人综合能力培训，晋升机制公开透明； 3、环境：临近公交地铁站点，配备完善办公设施，无需外勤，享受白领化舒适办公条件； 4、上班时间、假期：上午9:30至下午6:30，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年休假； 5、公司活动：定期组织多样化的团建活动，包括生日会、聚餐、KTV、国内外旅游等； 6、节日福利：中秋、端午等传统节日将举办庆祝活动，并发放现金红包或精美礼品； 7、公司氛围：团队成员中95后占比超98%，整体氛围轻松活跃，团结互助，诚邀你的加入！

1.熟练打字 2.能够熟练使用电脑

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广东普宁招聘抓串工 供吃住4600～5000 晚6到凌晨3点半 服务员2个。 供吃住5000～5500 晚6～凌晨5。 中间有空能歇，活干明白老板啥事没有， 要求，勤快，干净，人品正有责任心。 别吹牛，干好活就行。

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定制家具数控开料机操作师傅，需要熟手，公司社保，包吃住

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1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

公司会计

会计 1.会计或相关专业，大专或以上学历； 2.取得会计初级证书； 3.精通office的操作，熟练使用财务软件； 4.对数字敏感、细心谨慎、责任心强、团队意识强。 5.具有良好沟通能力，勤奋好学，性格开朗乐观，抗压能力强的。 6·公司有五险，（公司是建筑业）

工作内容： 1，负责销售部门薪资计算及费用报销单据的审核； 2，办理发票开具及相关管理工作； 3，系统内订单的审核与处理； 4，完成上级交办的其他临时性任务； 任职要求： 1，全日制大专学历，财务类相关专业优先； 2，熟练操作常用办公软件及财务应用系统； 3，具备一年以内财务工作经验者优先录用； 4，接受应届毕业生，公司提供系统化培养支持； 上班时间：8小时制（上午8:30-12:30；下午2:00-6:00） 月休：4天（单休） 薪酬待遇：试用期3个月，月收入为2500元（综合工资）+1000元（五险单位部分补贴）；转正后月收入3000元（综合工资）+1000元（五险单位部分补贴）+团队奖金（100-1000元/月，依据公司业绩及团队奖励机制发放）+工作满6个月且表现优异者可申请季度奖1000元/季度+年终奖 是否提供午餐：不提供（配备厨房可供员工自行烹饪） 是否提供社保：提供 福利待遇：五险+个人意外险+工作满一年享公司组织体检+每年两次团队旅游+工作满一年离职享有欢送仪式

1、大专及以上学历，财务、会计或财务管理相关专业； 2、需具备5年以上财务主管岗位工作经验，有市政旧改项目经历者优先； 3、精通内账处理、税务筹划、资金运作、成本核算及财务分析与预算等全流程财务管理； 4、熟练使用各类财务软件及EXCEL等办公应用工具； 5、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力以及团队协作意识； 6、拥有基建工程类项目及贸易业务整体财务管控实操经验。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1，负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如:理赔协助，资料变更，续费，生日问候，客户活动参与等，新人入职后专业上有经理专人带熟业务，包括客户业务拜访和签单。 2，由公司分配客户。如:车险名单，高端客户名单，企业高客名单。 3，多元化销售模式，可销售车险，存款理财，财产险。寿险，健康险，家庭险，意外险，医疗险，少儿险，创业金，养老保险以及信托业务，信用卡，贷款，理财等多项金融服务业务。新人入职后有专员全力协助办理业务，并促成新单！ 任职要求： 1，年龄21~60周岁。工作经验不限。高中，大专及以上学历，有销售经验优秀者可放宽学历。 2，表达能力，学习能力强，有团队合作精神，有责任感及敬业精神，敢于挑战高薪。 3，有销售经验者或有金融行业经验者优先录用。 4，享受公司的各项奖励方案。如省内外，国内外旅游财务补贴，团队奖励等。 5，终身享受中国人民保险股份公司的国际化专业销售。管理等各种培训。广阔的发展空间，公平，公开，透明的晋升之路。有能力者短期内可加级晋升。 6，上班时间上午9点~10:30。下午2:30~4:30时间可自行安排客户拜访或跟进客户。周末双休。法定节假日休息。

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每周单休。。五险。提供午餐。 招聘人员：财务部1 岗位职责： 1、财务专业知识，具有财务、会计，管理、账务登记，核实。 2、总账会计、成本会计（按项目/区域）。 经济等相关专业中、大专以上学历，具有财务、会计，任职资格。

任职资格要求： 1、中，大专及以上学历，有建筑行业工作经验优先考虑。 2、有良好的沟通协调能力，认真负责，主动性强。执行能力强和具有团队合作精神。 工作地址：揭阳市锡场镇仁德路09号。 广东宏盾建筑装饰工程有限公司 本公司还需招聘：预算员施工员测量放线财务公司管理经理人员。 （下午两点后联系）

招聘信息：财务 岗位职责：完成上级交办的财务相关工作。任职要求：1.财务、会计等相关专业； 2.熟悉办公软件及财务软件的操作； 3.工作细致、认真，有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 我们为您提供： *薪资待遇：4000-5000元/月（具体面议，根据个人能力定薪） *工作时间：上午8:30-下午6:00 *休假制度：月休4天（休息时间灵活安排）*员工福利：提供免费工作午餐 *发展机会：友好的团队氛围，清晰的职业发展路径，专业的业务指导。 期待您的加入！

岗位职责： 1、负责公司的成本核算、经营分析，以及编制预算、规划、报告、分析等。 2、负责公司的全盘财务管理、组织实施团队建设。 3、负责费用管控，流程审核及规范，确保资产和资金安全。 4、按照总部要求，负责公司财务管理的标准化和信息化推进。 5、协助制定生产或业务政策，并做好业财融合和流程审批。 6、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、35岁以内，财经相关专业，本科以上学历，具有中级职称证书，养殖行业优先。 2、10年以上财务工作经验，2年以上财务全盘管理经验，熟悉制造业/加工业生产成本核算，懂经营分析。 3、忠诚、守信，严格保守公司商业秘密；正派正直，责任心强，工作严谨细致；具有较强的学习、沟通能力及执行力，具备一定的抗压能力。