1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，统筹相关费用执行； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的艰辛与挑战，需经受实战打磨与市场检验，但伴随时间积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、运筹帷幄、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整培养机制：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长看得见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

还在为工作方向纠结？别等待！我们家装优质企业邀你共启高光职场新征程！[该岗位欢迎25届应届毕业生&23-24往届生] 超优工作环境： 鼓楼独栋五层办公楼，空间开阔明亮，地铁公交便捷直达，通勤轻松无压力！ 超心动薪资福利： 新人保障：无责任底薪4-5k + 高额提成，匹配精准客户资源，助你快速起步 超长假期：春节带薪休假半个月，错峰返乡更从容 丰厚福利：五险、节日礼遇、团队活动、家装专属优惠一应俱全！ 工作时间：朝九晚六，午间休息两小时~ 超有前景成长空间： 晋升路径清晰透明，从销售新人到团队主管皆有可能；量身定制培训体系，加速能力提升；经验丰富的领导带教，志同道合的同事协作，成长全程不掉队！ 我们期待这样的你： 有想法敢突破： 思维敏捷，善于动脑解决问题，不拘套路，具备创新意识与探索精神。 有目标能坚持： 对结果负责，追求卓越业绩，渴望通过努力赢得丰厚回报，拥有强烈进取心。 有热情善交流： 性格积极外向，乐于与人互动，擅长倾听客户声音，迅速建立信任关系，把“初识”变为“熟络”。 你的岗位职责： 1、产品推广执行者 通过电话及线上沟通等方式，向潜在客户详细介绍高品质家装产品与实惠方案，持续拓展新市场。 2、客户服务支持者 负责业主邀约，协同设计师高效对接，提供专业细致的顾问式服务，助力客户实现理想家居。 3、客户关系运营者 主动开发新客户，用心维护老客户关系，提升满意度，推动口碑转介绍良性循环。 4、学习实践参与者 积极参与公司组织的各项培训，快速掌握岗位技能，高效落实上级安排的工作任务。 无论你是市场营销、室内设计、工商管理等相关专业，还是对销售岗位充满热忱的入门新人，我们都热烈欢迎！快来投递简历，加入我们，携手在家装领域闯出属于你的精彩天地！

一、任职要求： 男女不限，18-47岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）；需自备一台电动车。 二、工作内容： 1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇：薪资组成由：高提成+送奶费+奖金。综合收入8000-15000元，上不封顶，多劳多得。公司80%的员工月收入在8000元以上； 2、提供住宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 四、上班时间：早晚送两次，国家法定节假日公司统一放假。 工作地点-就近安排：

招聘小酒馆服务员，小酒馆酒水营销！

1、试用期享保护性薪资+行业高性价比提成，月均收入20000-30000元，轻松跨越温饱线，迈向小康生活，15%精英群体（月薪破万）等你加入！ 2、公司统一提供客户资源，无需再为拓客烦恼； 3、有相关经验者优先录用，无经验者我们将安排趣味性强、易上手的岗中培训； 4、六险一金齐全，吃饭无忧、购房可期、养老有保障，意外也有所防护； 5、小奖励频繁发放，大激励定期推出，每月获奖拿到手软； 6、与优质人群深度交流，全面提升个人品味、知识体系及人际网络； 7、工作分阶段推进，管理人性化，实行全面绩效评估，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公场所温馨舒适，设施完备，制度健全，后勤支持完善，晋升通道畅通； 9、型男专属健身与养生计划，助你不仅是销售达人，更成为生活美学、情感沟通的高手； 10、团队充满活力、正向坦诚，协作互助，绝不让你孤军奋战，我主良缘即是归属； 11、薪酬结构：新人入职第16天起享两个月保底5000元底薪+8%-17%提成，第三个月起调整为3600元底薪+10%-18%提成，平均月薪20000-30000元； 12、休假安排：每月休息6天（周一至周二实行大小周制）。 地址：厦门市思明区新景中心B栋19楼1905室（正缘有约） 地 铁 口 ：1号线 莲花路口站 1口出 公 交 站 ：莲坂北站

希望你和我们一起： 1、通过电话沟通或实地拜访，与客户建立良好关系，提供专业的健康咨询服务，并促成合作； 2、借助公司内部资源与规范流程，高效开展销售工作，完成订单处理及后续跟进； 希望你是： 1、具备大专或以上学历； 2、聪慧、正直、踏实肯干，积极进取，乐于学习； 3、性格开朗，对销售充满热情，愿意扎根大健康领域发展； 4、普通话流利，语言表达清晰有条理； 我们提供： 1、富有竞争力的收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金； 2、全面的福利待遇：节日礼品、礼金、带薪婚假、免费年度体检以及多样化的团队活动； 3、系统化培训支持：新员工集训营、业务专项培训、综合能力提升课程、小组辅导、管理人才培训及日常带教； 4、广阔的发展平台：可晋升为客服部主管，或参与集团其他项目管理岗位竞聘，企业快速发展，成长机会丰富； 5、资源积累优势：持续运营优质客户资源，实现人脉与业绩的双重增长； 6、企业文化理念：坚持诚信为本、崇尚科学、专注敬业、勇于开拓。

优贝口腔》全国连锁品牌，招聘口腔品牌推广员多名 线下渠道 一：岗位要求 1、年龄在25-55岁之间，有销售经验以及本地人脉资源;（无经验可培训，一对一指导) 2、尽量会当地方言 二：工作内容 1、拓展街道、超市、小区、商家、社区、企事业单位进行合作引流; 2、市场活动落地执行、完成领导安排的工作任务 3、定期对潜在客户进行回访，了解客户需求，提高客户满意度; 三：工作时间：早上08.00-11.30下午2.30-6.30 四：工资、福利、待遇 1、无责任底薪+业务提成，具体面谈; 2、灵活的单休制度、包吃、五险、每月团建、节假日福利等 有经验、有人脉的应聘者条件可以适当放宽。

工资5000有喜欢的可以聊一聊

岗位职责: 1.组织、带领团队 2.负责通过地面活动进行客户拓展 3.物料分发（贴纸在充电宝上和wc等地方） 4.晚上工作最佳，有人下单就有佣金 任职要求： 有地推经验、懂地推打法，或者有渠道推广， 项目：到家推拿平台推广 纯点位模式，后续铺满一天56单一单利润200。 利润可观只招一二线城市公司扶持条件优厚 懂的来咨询告知所在城市

招聘驾驶员一名，联系电话

福建三明台江开发区铸造厂 招一名焊工（补焊铸钢件）师傅！ 电话

招聘 三元区达安母婴用品加工厂。 一、招缝纫机平车车工数名。 上下班时间自由可自行安排，工资按计件，每月一结，正常工资待遇每月4000一7000元不等，另+满勤奖、社保、年终奖等福利， 车间内有安装空调。 三元区富兴路275号（原五金厂） 联系.陈

高低压柜一次安装学徒和二次安装学徒 工作地址:福建省三明市三元区小蕉工业园工业路31号6号厂房一层1号 3000-5000元/月

三明市泰宁县橘子酒店安装家具，10个小时400 包住不包吃

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

本小区谈业务

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

网络销售人员 有销售经验，性格开朗，可接受无经验 薪资福利:工资加提成，工资面议 招工人数:10 非诚勿扰 工作地址:三明三元区徐锦新城

负责美的本品销售

任职条件 1.高中及以上学历，，年龄45周岁以下，福建省优先； 2.从事橡胶助剂及轮胎辅料三年及以上销售经验； 3.良好的表达、理解和沟通说服能力，销售观念强以及良好的客户服务意识，团队协作能力，掌握常用电脑办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）。 薪资 1、薪资：底薪5000元+业务提成，薪资与个人能力相关； 2、试用期：1个月； 3、周末双休，包吃住

岗位职责: 1. 负责三明区域内学校市场的拓展及营销活动执行 2. 与本地合作方建立并保持稳定的业务协作关系 3. 汇总市场一线反馈信息，为产品优化和服务升级提供有效建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的落实执行能力 3. 具备较强的问题应对能力，能灵活适应市场动态变化

1.负责口腔医疗市场的拓展与客户开发，深入超市、农贸市场、公园等人流密集区域开展拓客工作 2.面向公众进行口腔健康宣传，针对患者情况介绍适宜的诊疗方案 3.配合医生完成治疗方案的说明与沟通，提升患者就诊配合度 4.通过线下推广、社区活动、公益义诊等形式挖掘潜在客户，引导到店检查并根据牙齿问题提供就诊建议。持续维护老客户关系，推动口碑转介绍 任职要求：具备良好的沟通技巧和亲和力，愿意接受高收入挑战！性别不限，年龄要求35-55周岁，有销售工作经验者优先考虑

【招聘】三明市招富金属制品有限公司，因业务发展诚聘以下伙伴，电焊工两名，普工学徒各2名（年龄20-45岁）、业务员5名（有建材经验、驾照者优先），门窗安装，制作师傅各3名，厂里接单员2名，新资待遇面议，

岗位职责： 1、负责开拓门店，通过线上线下寻找目标商户，沟通洽谈达成合作； 2、与新商户沟通上线流程，收集相关资料，确定上线时间； 3、建店后进行商品整理、图片优化、价格制定、前端logo、海报、店招等工作； 4、与商户洽谈活动事宜，包括免配、满减、超会、品联等； 5、上门拜访进行客情维护，收集日常营业中出现的问题、物料铺设（包括门贴、桌贴、海报、餐盒贴、黑广等）； 6、当门店出现问题，BD应及时与物流端、商户端沟通解决； 7、做好相关数据分析工作等。 任职要求： 1、中专及以上学历，熟悉简单的电脑操作，有销售经验优先录用； 2、沟通能力良好，具有一定抗压能力及工作热情。 公司福利： 带薪培训、高保底、早九晚六、医社保、带薪假期、年终奖、不定期团建活动、广阔上升空间等等~ 对于有销售经验丰富或有销售团队带领经验的优秀人员，可作为储备经理，薪资待遇可谈！！！ 三元、永安、大田均有招聘！

负责茶叶销售

开拓市场，寻找潜在客户，承接新项目，管理回款事宜，维护客户关系

可兼职 薪资待遇5000+ 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、操作公司资管账户，无个人风险。 3、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 4、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-60岁； 2、具备简单电脑操作能力； 热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。 薪资待遇： 1、每周5天工作制，周末双休；法定节假日全休；年假五日； 2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11：30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利可按实际情况添加：+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间