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岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3.收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4.配合线上运营开展联合推广活动，提升品牌曝光与用户转化率； 5.完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1.对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2.能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用或违法记录； 4.熟悉本地生活场景，有电动车、社区团购、招聘类APP推广经验者加分。

高薪诚聘・地推精英 我们做AI 生成照片新业务，市场需求大、易推广！ 现急聘地推人员，只要你敢干、会推销，收入无上限！ 岗位职责： 1. 线下推广AI智能拍照服务，主动向客户讲解并促成成交 2. 拓展新客户资源，完成推广任务指标 3. 主动触客、现场演示、引导体验成交 4. 商圈/学校/社区等人流密集区灵活拓客 任职要求： 1. 善于沟通，胆大敢聊，敢主动开口 2. 有推销/销售/地推经验，可培训 3. 想赚钱、有目标感，执行力拉满 4. 时间灵活，可长期兼职或短期突击 薪资福利： 1. 无责底薪+高额提成+冲单奖金 2. 提供带薪培训产品知识 3. 工作时间自由，团队氛围轻松 敢闯敢拼的来，一起赚快钱！ 地点：厦门市环岛路沙滩（黄金点位，客流稳定）

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

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职责概述：通过专业的市场洞察、精准的品牌传播及高效的推广活动，提升公司在全球纺织面料市场的品牌知名度与影响力，支持销售增长，并推动公司品牌战略的落地。 具体职责： 1、国际市场洞察与竞争分析： （1）主导进行全球面料市场调研，持续追踪国际行业发展趋势、新兴技术及政策法规变化。 （2）深入挖掘并分析全球行业标杆企业及主要竞争对手的产品信息、技术路线、市场策略、定价模式、客户服务优势及经营动态，形成有价值的洞察报告。 （3）系统收集、整理并分析国际客户需求、市场反馈及行业最佳实践，为公司产品开发、市场定位及品牌战略提供决策支持。 2、客户关系深化与需求挖掘： （1）负责重点国际与国内客户的定期回访与关系维护，建立稳固的客户网络。 （2）聚焦客户核心需求与痛点，深入了解客户应用场景，收集并反馈一线市场信息。 （3）提炼公司产品特性、核心卖点与差异化价值，确保市场信息传递的精准性与品牌价值一致性。 3、市场推广材料策划与销售支持： （1）基于品牌战略与市场洞察，主导策划并协助制作专业化的产品宣传资料（如多语种手册、宣传视频、成功案例研究、演示文稿等）。 （2）为销售团队（特别是面向国际市场的销售）提供及时、专业的市场信息、竞争分析、销售工具及话术支持，赋能销售转化。 4、国内、国际展会全流程管理与执行： （1）负责国内外重要行业展会的全程策划、组织与执行，包括展位主题设计、活动方案制定、预算编制与管控、供应商协调与管理。 （2）有效整合内外部资源，确保展会效果最大化，重点提升品牌国际形象与专业度。 （3）负责展会期间及后续的高质量潜在客户线索收集、管理与转化跟进，评估展会ROI。 5、全球宣传平台运营与品牌建设： （1）负责维护和优化公司全球品牌宣传矩阵（包括公司官网、微信公众号、领英等社交媒体平台及其他区域性平台）。 （2）策划并发布高质量的多语种内容（涵盖行业洞察、产品动态、技术创新、品牌故事、成功案例等），持续提升品牌在全球目标市场的曝光度与影响力。 （3）监测各平台运营数据（流量、互动、粉丝增长、地域分布等），进行深度分析，持续优化全球内容策略与传播效果。 6、品牌战略支持与执行： （1）深刻理解公司品牌战略，并将品牌核心价值贯穿于所有市场活动与传播内容中。 （2）通过市场洞察、竞争分析、客户反馈及推广效果评估，为品牌战略的制定、调整与优化提供数据与建议支持。 （3）积极推动公司品牌战略在全球目标市场的落地与深化。 1、基础要求 （1）学历：大学本科及以上学历，英语4级以上； （2）专业：纺织工程、商务英语、国际贸易或市场营销相关专业。 2、核心能力与素质要求 能力维度 具体要求 职业精神 拼搏务实：能适应高强度出差（如国内、外展会、客户拜访），高效落地执行任务。 刻苦钻研：主动追踪全球纺织行业动态，深度挖掘竞品信息。 性格特质 性格皮实活泼：善于快速建立客户关系，灵活应对展会、谈判等高压场景； 抗压能力突出：能同时推进多线任务（如调研、展会、运营），在压力下保持输出质量。 品格与价值观 正直诚信：恪守商业道德，公正处理客户/产品信息； 责任担当：对工作成果负责，敢于为决策担责，主动推动问题解决。 职业抱负 事业心强：将岗位视为职业成长平台，主动寻求能力突破； 理想抱负：认同公司品牌战略，愿为全球化市场开拓贡献力量。 核心技能 沟通表达：精准提炼产品卖点，清晰传达品牌价值（面向客户、销售团队、供应商）； 逻辑思维：结构化分析市场数据、产品策略； 双语能力：英语口语流利，写作功底扎实（独立撰写多语种宣传文案、行业报告）。 3、业绩贡献与绩效指标 考核维度 具体指标 市场洞察贡献 输出月度全球化纤面料分析报告（覆盖≥3家标杆企业策略动态）； 年度提出≥2项基于市场洞察的产品/品牌优化建议并被采纳。 品牌推广成效 负责的宣传平台年度粉丝增长率≥20%（海外平台为重点）； 主导制作的推广材料销售团队满意度≥90%。 展会转化成果 单次展会有效线索转化率≥15%（需提供线索跟踪记录）； 展会ROI提升（成本控制与签约额达标率）。 客户需求响应 重点客户年满意度评分≥8.5/10分（基于回访反馈）； 推动≥1项客户需求转化为产品改进方案。 4、优先录用条件 （1）行业经验：有纺织行业/外贸市场推广经验者优先； （2）国际化背景：海外留学、工作经历，或服务过国际客户项目； （3）技能加分：掌握数据分析工具、设计软件（基础PS/视频剪辑）。

------朴朴总部直聘-------- 【福利待遇】 1、工资（高底薪+高提成），工资构成为底薪+岗位绩效，多项福利：拉新激励+拉新提成，能者多得，综合月薪7000-20000）上不封顶。 2、各类补贴：节日福利、免费工服、免费配电动车。 3、月休6天、排班休息、团队作战、线下推广也不会有孤独感。 4、晋升渠道公开透明：专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。 5、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。 【岗位要求】 1、中专/高中学历及以上； 2、诚信正直，充满激情；具备较强的事业心、执行力和抗压能力； 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 4、对服务行业充满热情，有良好的客户服务意识。 5、没有经验也不慌，专业领队带学 【岗位内容】 1、负责在各大居民社区，商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品（朴朴超市），并转换成有效客户； 2、负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地推广； 3、二次地推，解决新老用户的疑难问题； 4、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程； 5、负责线下门店引流及新渠道的开发和执行； PS：BD推广有物料进行辅助推广，推广难度不高，能坚持下来，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~

 福建省三明潮南高速JC1中心试验室招检测员3名，有需要的可以联系，电话：郑:

在福建三明市沙县有石英矿坑道勘查，招聘一个坑道班长，设备赤峰市鼎尊钻机500型，贾先生，

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因业务发展需要，招一名吊铁水人员，地址：福建三明大田，联系电话：

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