
晚托班作业辅导教师
2000-3000元/月
教师1年以下大专教育学专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准
辅导小学生课后家庭作业
幼小衔接班主教
2000-8500元/月
教师经验不限大专
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:早班、午班
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-03
工作内容
1、承担幼小衔接课程的授课及日常教学管理,保障教学有序开展
2、定期向家长反馈学生学习情况,给予专业的教育建议与指导
3、参与并协助开展校内各类教育教学活动,助力学生综合成长
任职要求:
1、具备较强的沟通技巧和亲和力,能顺畅与学生及家长互动交流
2、热爱教育事业,抗压能力强,富有责任感与执行能力
3、具备团队协作意识,能与同事协同配合,持续优化教学效果
4、有同类教学经验者优先考虑
空中乘务面试形体指导教师
8000-13000元/月
教师3-5年本科大学/大专生教育学专业背景大型教育机构经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班职业与技能培训类一对一教学普通话发音标准
本岗位需线下授课!将根据高校校测时间提前统筹安排教师进行线下教学,预计授课城市包括杭州、温州、衢州等地。
【薪资待遇】
线下授课100-500元/小时
工作时间:通常安排在高中放假期间
线下授课城市:现阶段主要覆盖杭州、温州、衢州等地区
一、岗位职责
1、精准施教,助力提分:面向高三及高职提前招生学员开展线下“乘务/酒馆”方向大班课面试精讲,内容涵盖结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等;同时具备英文客舱广播讲解能力。
2、因材施教,个性辅导:依据学生实际学习情况与各院校测试要求,针对性设计课程内容,完成个性化备课与高质量授课,保障教学成效;
3、专业评估,迭代提升:参与公司组织的课程质量考核,主动收集学生及家长意见,持续改进教学策略与授课方式,提升整体教学水平。
二、岗位要求
1、空中乘务相关专业本科及以上学历,具备授课经历者优先录用;
2、具有3年及以上航空乘务或飞行岗位工作经验,有航司培训、形体礼仪教学、高校空乘教学经验者优先考虑;
3、热爱教育工作,责任心强,耐心细致,对学生培养认真负责。
三、接单方式
1、考核入职:经公司HR及相关负责人筛选与面试通过后,将收到兼职教师协议签署邀请,完成签约后正式加入教学团队;
2、灵活接单:纳入专属接单群组,教务人员将及时发布学员需求信息,兼职教师可结合自身时间与专长自主选择接单,并按规范设置课程链接。
暑期临时教师
100-300元/天
教师经验不限本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理教育学专业背景坐班不坐班数学化学学前儿童/小学生
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:早班、午班、晚班
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-11
岗位职责:
1.承担暑假期间日常授课任务,保障教学过程规范有序;
2.与学生保持良好互动,掌握学习动态,适时优化教学策略;
3.参与学校安排的各类教学活动,提升课堂趣味性与参与度;
4.指导学生合理运用学习方法,培养其自主学习能力。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力和亲和力,善于构建和谐的师生互动;
2.工作认真负责,能持续维护高水平的教学质量;
3.热爱教育事业,具备调动学生积极性的能力;
4.具有团队协作意识,能与教师团队协同推进教学工作。
语数英科学老师
7000-10000元/月
教师经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学线下教育坐班
大工教育江山校区
一轮面试线上
第一批培训位置:青岛市即墨区
第二批培训位置:衢州市江山市
工作位置:浙江衢州市江山市
全职老师560余名,在读学员万余名
一:岗位职责:
上课、备课、课后反馈
进行正课,晚辅,班课,一对一授课。
二:任职要求:
1,教学经验丰富,能带1年及以上时间者优先
2,具备爱心 耐心和正确价值观
3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识
4本科及以上学历
5.有教师资格证或者入职一年内考取
三:晋升通道:
管理类晋升通道
组长 主管 执行校长
专业类晋升通道
成长型 优秀型 骨干型
四:薪资福利待遇:
1、薪资:入职满1年以上老师,20%可以达到年薪30万以上,70%可以达到年薪15万以上,95%可以达到年薪10万以上,水平突出的可以达到40万以上。
2、福利:贴心的生日祝福、节日福利、内部推荐奖励;
3、培训:入职后带薪培训、培训企业文化职业发展,教研培训,留生续费培训,持续性岗位培训;职业发展培训;为优秀员工提供管理培训;
4、定期团建逢年过节礼物、现金红包。
5、薪资构成:底薪4000元+1000-1500地区补贴(江山校区)+课时费,综合9-14k。
6、五险一金
7、提供员工宿舍
五:工作时间
周一到周五13:30-21:30
周六周日上班时间7:50-17:40
每周休息一天,在周二到周五休。
龙游~儿童口才指导师
5000-10000元/月
教师1-3年大专坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
岗位职责:
1、承担语言艺术、小主持人等语言类表演课程的教学工作;
2、参与语言艺术学科教研活动,配合完成教学大纲完善及教学方案规划;
3、组织学生参加考级、赛事以及本中心举办的相关实践活动;
4、协助学校开展教学管理工作,提供专业学习指导并跟进学生学习进展。
任职要求:
1、大专及以上学历,播音主持、表演、学前教育等相关专业优先;
2、具有一年以上相关教学经验者优先,优秀应届毕业生或专业能力突出者可适当放宽条件;
2、普通话标准流利,持有普通话二级甲等或以上等级证书;
3、热爱少儿教育事业,具备良好沟通能力,对待孩子有责任心和耐心;
3、组织学生参与考级、比赛及本中心安排的各项活动;
4、配合校方做好教学支持工作,对学生的学习情况进行持续跟踪与指导。
晚托班作业辅导教师
20-30元/时
教师1年以下大专学科应试类教育学专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学语文学前儿童/小学生普通话发音标准
工作周期:6个月
每周工期:5天及以上
工作时间:16:30-20:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-04-10
协助小学生完成课后作业辅导
督学老师
4000-9000元/月
教师1-3年大专熟练使用办公软件中学生教育工作经验家教平台培训机构线下教育可兼职线上教育学前儿童/小学生教育学相关专业
岗位职责
1、负责学生档案资料的归档与管理,以及学生信息的收集与统计工作;
2、开展学生学习数据的分析与整理,据此制定个性化辅导计划与实施方案;
3、组织实施学员满意度调研并进行分析,执行课堂常规检查与日常管理;
4、全程跟进学生的学习进展,掌握其学习节奏与思想变化,及时开展沟通与引导;
5、与家长及学生保持密切联系,建立稳定互信的关系,定期进行回访;负责接待家长投诉,妥善处理并持续跟踪反馈处理情况。
职位要求:
1、本科及以上学历(条件优异者可适当放宽),教育学、心理学等相关专业优先,有教育或培训行业从业经历者优先;
2、熟悉中小学教育体系,具备独到见解,熟练使用常用办公软件;
3、具备较强的工作条理性、亲和力,以及良好的应变能力和沟通协调能力;
4、踏实敬业,吃苦耐劳,工作态度严谨认真,富有团队协作精神;
5、服务意识强,耐心细致,责任心强,工作积极主动;热爱教育事业,进取心强,执行力突出;
6、具备K12教学背景或K12学习管理师工作经验者优先考虑。
岗位待遇及福利:
1.3000元(基本工资)+岗位工资(1000-5000)+奖金(1000-10000)
2.晋升机制:老师——班主任——教导主任——副校长——校长
3.缴纳五险,年中奖,年终奖
督学老师
4000-9000元/月
教师1-3年大专熟练使用办公软件中学生教育工作经验家教平台培训机构线下教育可兼职线上教育学前儿童/小学生教育学相关专业
岗位职责
1、负责学员档案资料的归档与维护,及时更新和统计学生基本信息;
2、开展学生学习数据的收集、分析与汇总,协助制定个性化辅导方案与教学策略;
3、组织实施学员满意度调研并进行结果分析,执行课堂纪律检查及日常教学秩序管理;
4、全面跟进学生学习进展,掌握其学业情况与心理状态,及时进行沟通引导与支持;
5、与家长及学生保持长期、顺畅的互动关系,定期开展回访工作;妥善处理客户投诉,落实问题跟踪与反馈机制;
职位要求:
1、本科及以上学历(条件优异者可适当放宽),教育学、心理学等相关专业优先,有教育或培训行业从业经历者优先;
2、熟悉中小学教育体系,具备独到见解,熟练操作办公软件;
3、具备较强的工作条理性、亲和力,以及良好的应变能力和沟通协调能力;
4、工作踏实认真,吃苦耐劳,责任心强,具备优秀的团队协作意识;
5、服务意识良好,耐心细致,积极主动,热爱教育事业,富有进取心和执行力;
6、拥有K12领域教学经验或学习管理相关经验者优先考虑;
岗位待遇及福利:
1.3000元(基本工资)+岗位工资(1000-5000)+奖金(1000-10000)
2.晋升机制:老师——班主任——教导主任——副校长——校长
3.缴纳五险,年中奖,年终奖
专升本课程讲师
1-1.5万元/月
教师3-5年本科大学/大专生学科应试类大型教育机构经验培训机构线下教育不坐班语文大班教学(25人以上)
工作内容:
1. 根据教学大纲与课程进度开展有针对性的教学,课后合理布置作业并按时批改;
2. 按照教学计划组织阶段性测验,及时评估学生学习掌握情况;
3. 对所带班级的学习状态进行持续分析与跟踪,针对学习困难学生做好沟通辅导;
4. 定期向教学团队反馈班级授课进展及存在问题,确保信息同步至班主任;
5. 每年按要求对学科教学方案、教案、讲义及考核试题进行修订与完善;
专升本语数英老师10-15k
任职要求:
1. 硕士及以上学历,语文教师需汉语言文学等相关专业;数学教师需数学、应用统计等相关专业;英语教师需英语等相关专业;
2. 具备扎实的学科专业知识,表达清晰,逻辑思维良好,有一定实际教学经历;
3. 持有高中教师资格证及相关专业资质证书,能适应出差安排者优先录用;
工厂木工1-2人月结
聘
本公司因工作需要聘如下岗位
一,车间清洁工一名男女均可,工资面议。
二,多工能木工一名。熟悉木门工艺流程技术全面。工资面议。以上岗位有意者联系<)
浙江衢州招聘烧烤师傅一名8000到1万➕休息2天➕满勤➕奖金。上班下午2点到凌晨两点踏实肯
8000-10000元/月
烧烤1-2人月结
浙江衢州招聘烧烤师傅一名8000到1万 ➕休息2天 ➕满勤 ➕奖金。 上班下午2点到凌晨两点 踏实肯干,说大话喝大酒不用,试菜不成功,**来路费电话 店里很忙捣糨糊勿扰,
厨师蒸菜师傅1-2人
《力诚》丶招聘团队
⭐3000个厨师群24小时,
衢州市区招聘一个蒸箱工资八千一个月⭐
衢州切配 主配 工资8500左右。要求精的⭐切配⭐
联系方式非诚勿扰。
需要清洗油烟机的老板也可以加我。
普工急聘包装工280一天可预支?可带手机人走账清
8000-9000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险高温补贴包吃五险一金20人以上月结
【小时工】
1、纯工价28每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资7500元到8000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
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⑵长期工:试用期综合工资7000元至7500元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。工作地点在江苏苏州
普工急聘包装工280一天可预支?可带手机人走账清
8000-9000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险高温补贴加班补贴五险20人以上月结
小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月结,月综合工资8500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在江苏苏州
幼小衔接合作老师
1-1.1万元/月
教育工作者1-3年本科培训机构
课程收益,合作模式灵活稳定。机构提供场地、生源与基础运营支持;合作老师专注教学核心,共同创造业绩,共享收益。
合作职责
1. 核心教学:负责幼小衔接课程(拼音、识字、数学思维、入学适应等)的备课、授课、课后辅导,打造生动有趣、高质量的课堂,保证教学效果与孩子的学习体验。
2. 课程研发:根据教学大纲,设计并更新教案、课件与课堂练习,不断优化教学方法,提升课程专业性与趣味性。
3. 家校沟通:主动与家长保持联系,反馈孩子课堂表现与学习进度,解答家长疑问,提供专业学习建议,维护良好的家校关系。
4. 招生配合:参与试听、家长说明会等活动,配合机构完成招生咨询与转化工作,助力机构口碑与生源拓展。
任职要求
1. 专业经验:学前教育、小学教育相关专业优先,拥有幼小衔接或小学低年级教学经验,精通核心科目的教学方法。
2. 教学能力:授课风格生动有亲和力,擅长激发孩子学习兴趣,能独立驾驭课堂,保证教学质量。
3. 沟通素养:具备优秀的表达与沟通能力,能高效与家长沟通,服务意识强,有责任心与爱心。
4. 稳定可靠:时间充裕,能稳定排课,诚信靠谱,认同合作模式,追求长期共同发展。
我们提供
- 透明分成:与机构,多劳多得,收益直接与教学成果挂钩。
- 资源支持:提供稳定的教学场地、完善的生源渠道与基础运营保障。
- 发展空间:与机构共同成长,优秀合作者可晋升为教研主管或课程合伙人。
考研法学线上讲师(不露脸)
5000-6000元/月
教育工作者经验不限硕士时间自由法学上班地点自由刑法民商不坐班
1. 具备法学专业背景且拥有一定学术基础,在校硕士研究生也可。
2. 录制法学专业课程(不露脸)。
3. 能够讲解刑法、证据法或者民法、商法。
4. 薪资数额仅作参考,具体可通过面议确定。
5. 工作时间具有弹性,依所负责科目的进度而定。
6. 工作地点自由,线上即可。
社会老师
9000-12000元/月
教师1-3年本科培训机构历史地理政治线下教育坐班一对一教学
岗位职责:
1.负责K12阶段学科教学工作,制定个性化教学计划并实施课堂教学
2.开展学情分析与学习效果评估,定期向家长反馈学生进步情况
3.参与教研活动,协同优化课程内容与教学方法,提升教学质量
4.关注学生心理健康与综合素质发展,提供学业规划与成长指导
5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力
3.普通话标准,具备教师资格证者优先
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念
线上居家【小语种】
9000-15000元/月
教师经验不限本科培训机构德语日语法语韩语俄语普通话发音标准留学背景外语发音标准线上教育不坐班留学与语言培训类一对一教学
全科目教师(无销售、时间灵活)
【请直接投递简历,将更快与你联系】
【岗位要求】
1、有教师资格证;
2、三本(学位)及以上(非在校任职老师)部分科目大四也可
3、沟通能力、适应能力强,普通话标准,具有团队合作精神;
4、有责任心和耐心,喜爱教育事业。
5、在家办公安静的教学环境,稳定的网络和视频语音电
脑设备
【工作内容】
1、通过线上教学平台,进行在线1对1教学授课工作;
2、在公司提供的专业课件基础上,准备教学计划、课前教案、课后服务;
3、根据学生实际学情因材施教,提供专业化1对1教学。
【岗位福利】
1、职业发展:一年度等级晋升、教研、学科管理等多维度的岗位发展
2、授课方面:提供课件教材,提前安排课程,老师无需担心生源问题
3、工作地点:您可以在家里,或者有网有电脑的地方面试和授课皆为线上形式,工作地点自由,在家就行;
【应聘流程】
boss端初步审核>HR面试官线上面试>签署协议>上岗
生活老师
2000-3000元/月
教育工作者
龙洞堡新世纪初级中学,年龄50岁左右,有文化,身高150cm以上,周一至周五住校,不可以回家,周五下午两点半之后可以离校,周日晚上六点之前到学校,包吃包住,薪资转正前2800,转正后3000,联系人:毛女士
初中各科任课老师-衢州
8000-13000元/月
初中教师1-3年本科教师一对一授课语文数学英语小班授课授课老师
工作位置:浙江衢州市江山市
青岛有26家校区也可在青岛工作
全职老师560余名,在读学员万余名
一:岗位职责:
承担授课、教案准备及课后学习反馈工作
开展正课、晚自习辅导、班级课程以及一对一教学任务
二:任职要求:
1,具备丰富教学经验,可稳定任教1年及以上者优先考虑
2,富有爱心、耐心,具备正确的价值观念
3,拥有良好的沟通技巧、学习能力与服务意识
4,本科或以上学历
三:晋升通道:
管理类发展路径:组长 → 主管 → 执行校长
专业类成长路径:成长型 → 优秀型 → 骨干型
四:薪资福利待遇:
1、薪资水平:入职满1年的教师中,20%年薪可达30万以上,70%可达15万以上,95%可达10万以上,表现优异者可超40万
2、福利保障:生日关怀、节日礼品、内部推荐奖金
3、培训支持:入职期间享受带薪培训,内容涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员留存与续费指导,并提供持续岗位提升培训;为杰出员工开设管理专项培训
4、团队活动:定期组织团建,重要节日发放礼物及现金红包
5、薪酬结构:底薪4000元 + 1000-1500元地区补贴(江山校区)+ 课时费,月综合收入9-14k
6、五险一金
7、提供住宿安排
数学教师(衢州区)
90-150元/时
数学教师经验不限本科培训机构线下教育不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-11
工作职责:
1.根据教学大纲与授课计划开展个性化教学,课后布置作业并按时完成批阅;
2.按照课程进度安排学生阶段性测试,及时评估学习效果;
3.跟踪所带班级的学习动态,分析学习情况,针对学习困难学生进行及时沟通;
4.定期向班主任反馈教学进展及存在的问题,确保信息同步;
5.每年定期对学科相关的教学方案、教案、讲义及测验内容进行优化与完善;
任职要求:
1.硕士及以上学历,数学、应用统计等相关专业背景,具备行业教学经验者学历可放宽至本科;
2.具备扎实的专业知识,表达清晰流畅,逻辑思维严谨,有一定实际教学经历;
3.热心教育事业,具备良好的协作意识,乐于钻研教学方法,对待工作认真负责。
语文教师本科
岗位职责:
1.负责初中语文课的授课(一对一、小班课)。
2.负责学员的随堂作业、阶段测试等试题的制作。
3.协助产品部门做好课程研发
4.负责后端教学的进步率,续费及耗课量
5.完成上级交代的其他工作
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.初中及以上教师资格证,有教学经验优先
2.主动思考、有良好的对外沟通能力和抗压能力
3热爱培训教育行业,拥有优秀的逻辑能力、沟通
协调能力及强烈的责任心。
岗位福利:
1底薪+课时费+奖金+五险
2定期团建+免费培训
了一年后享受年休假,工费旅游
招少儿舞蹈老师
5000-8000元/月
舞蹈老师1-3年大专
岗位职责:
1.为学员提供专业的中国舞教学和指导
2.参与舞蹈课程的设计和优化,确保教学质量
3.与学员保持良好的沟通和互动,提升学员的学习热情
任职要求:
1.具有扎实的中国舞专业技能和丰富的教学经验
2.能够运用多样化的教学方法,满足不同学员的学习需求
3.具备耐心和责任心,能够创造一个安全、积极的学习环境
高中日语老师
6000-9000元/月
日语教师3-5年大专教师资格证日语N1证书日语专业背景线下教育教学教研坐班母语非日语高考日语小班教学(3-25人)私立学校
学习,研究并教授学生日语,批改作业,试卷,汇报学生过关情况,及从事一些辅助日语教学工作。上班时间基本按高中学校的进程进行。本职位对工作经验没有特别要求,但要求是一位吃苦耐劳,对工作有追求,有目标的人。公司目前规模不是很大,需要同公司的人齐心协力
没有想法和不愿努力的人,请绕行。
语文老师
300-500元/天
语文教师1年以下本科教师大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验线下教育不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:每日结算
招聘截止时间:2025-10-11
需持有教师资格证,具备语文教学经验,负责小学及初中语文学科授课,有学校任教经历者优先考虑
初中科学教师
200-1000元/时
初中教师1-3年本科
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.承担初中科学课程的教学任务,保障授课质量;
2.运用科学合理的教学策略,提升学生对学科的兴趣;
3.参与教研交流活动,持续优化教学方式与学习成效;
4.关注学生学业进展及心理状况,适时提供辅导与支持。
任职要求:
1.具备扎实的专业基础,热爱教育行业;
2.能灵活运用多种教学手段,增强学生对科学的学习动力;
3.拥有良好的协作意识,能与团队成员共同成长;
4.有较强的责任感,可根据学生个体差异调整授课方法。
语文教师
6000-8000元/月
语文教师大专培训机构普通话水平测试等级考试线下教育线上教育
一岗位职责:
1.负责小学初中语文课的授课(小班课)。
2.负责学员的随堂作业、阶段测试等试题的制作。
3.协助产品部门做好课程研发
4.负责后端教学的进步率,续费及耗课量
5.完成上级交代的其他工作
二任职要求:
1.本科及以上学历;
2.有教经验优先
3热爱培训教育行业,沟通协调能力和责任心强。
三岗位福利:
1底薪+课时费+奖金+五险一金
2定期团建+免费培训
3-年后享受年休假,工费旅游
初高中文化课程教师
6000-12000元/月
高中教师经验不限本科语文数学英语线下授课授课老师
岗位内容:
1、招聘初中、高中各学科文化课教师,负责指导学生课后作业辅导等相关教学工作。
2、开展文化课程的教学与教研工作,致力于提升学生成绩并服务家长需求。
任职要求:
1. 具备强烈的学生责任感,擅长与学生互动交流,拥有良好的亲和力及职业敬业态度;
2. 有基础教育领域的教学经历或相关研究背景,本科及以上学历;
3. 工作积极主动,严谨踏实,具备较强的执行能力和实干作风。
工作时间安排:
每周单休(周一至周五中安排一天休息)
周一至周五工作时段:13:30-21:30
周六至周日工作时段:7:50-17:50
薪资待遇:
试用期底薪3000元加课时费
转正后底薪4000元加课时费+地区补助1000—1500元,经验特别丰富者可面议
五险一金齐全,提供免费员工宿舍
职位福利:
年终分红、定期团建活动、包住宿、绩效奖金、五险一金、团队年轻化、多元晋升通道
栏目概述
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