岗位职责： 1.负责接待到店客户，回答客户疑问，指导客户选购商品，协助解决客户投诉或特殊需求，提高客户满意度。 2.汇总客户提出的意见与建议，并及时上报店长，为门店服务质量优化提供依据。 3.承担门店各类资料、单据的整理与归档工作，包括销售报表、考勤信息、供应商档案等。 4.协助店长完成每日、每周及每月销售数据的汇总与分析，掌握销售动态，为营销决策提供数据支撑。 5.处理门店日常行政事务，如员工排班变更、办公耗材申领等事项。 6.配合店长落实门店促销方案，负责宣传物料张贴、促销品陈列及向顾客说明活动内容。 7.采集周边竞品门店的营销活动情况，整理后提交店长，辅助门店制定应对策略。 任职要求： 1.熟练操作常用电脑办公软件。 2.具备良好沟通能力，性格亲和，态度谦和。 3.年龄25-35 岗位福利： 1.五险、带薪年假、节日福利、月度孝亲金。 2.工作氛围：团队充满朝气，工作环境轻松融洽。

年龄*****，大专以上学历 底薪5000+提成+五险一金+包食宿+过节福利 岗位职责： 1、审核销售环节按揭资料的完整性与合规性； 2、办理购房合同签署及后续备案登记事宜； 3、跟进业主办理房产证相关流程并确保进度可控； 4、为客户测算购房贷款相关费用，并协助完成银行按揭及公积金回款手续； 5、收集、整理及归档客户交易合同、按揭文件等资料； 6、协同财务部门开展已成交客户贷款情况的数据分析工作； 7、配合上级完成其他按揭相关事务。 任职要求： 1、年龄****** 2、大专及以上学历，具备1年相关岗位工作经验； 3、具备良好的服务意识，能熟练操作常用办公软件；

1.开展业务洽谈，开发客户资源，提升销售业绩； 2.管理客户资料与需求信息，汇总产品资料及市场动态数据； 3.跟进项目进展，落实售后支持工作。 任职要求： 1.具备良好的执行力与协作意识，能高效完成任务，灵活应对工作变化； 2.熟练操作办公软件，拥有较强的数据分析与归纳能力； 3.具备基础销售知识或相关经验，学习能力强，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、负责生产订单的接收与核对，确保各项信息准确无误； 2、联动生产、采购、物流等环节，跟进订单全流程执行，保障交付时效； 3、与客户保持顺畅沟通，及时传递订单进展并响应咨询与反馈问题； 4、编制及管理相关贸易文件，包括合同、发票、装箱单等，确保合规完整； 5、更新维护订单信息数据库，定期开展数据分析，跟踪生产节奏与库存动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、物流类或相近专业优先考虑； 2、熟练操作Office办公工具，尤其精通Excel； 3、熟悉生产运作流程，有跟单实务经验者为佳； 4、具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门协作； 5、工作严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力。

具备短视频拍摄剪辑发布运营，协助销售，辅助办公与商务接待，售前咨询与售后跟单，

工作认真，有经验者优先

协助销售人员做好客户整理、资料整理传递、销售跟进、客户服务、开单发货等工作，除偶尔特殊情况外无需外勤。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，负责跟进有意向的客户； 2.陪同客户参观公司展厅，进行讲解并介绍企业相关情况； 3.与客户沟通达成一致意见，协同设计师推进合作落地； 4.对已合作客户开展后续跟进与关系维护等工作。 任职要求： 1.年龄18-45岁，性别不限，无经验要求（公司提供系统培训）； 2.具备良好的沟通与表达能力。 工作时间：9:30-18:30午休2小时 带新年假15天以上 薪资待遇：底薪3000+提成5%

周末固定双休，法定节假日正常休息，春节假期长达15天起。 我们虽属电销岗位，但无通话时长要求，倡导自主高效工作，拒绝机械式重复劳动！ 关于薪资福利： 1.无责任底薪3500-5000元，业绩提成区间为13.5%-45%；【月入过万仅需3万业绩即可实现】 2.年终奖金丰厚，设有开单奖励100-1000元、上门服务奖100-700元、新人激励奖500—1500元、回款奖100-1000元；每季度表现优异者可获加薪600-2000元。 3.薪资参考：2023年全体业务人员薪资中位数达1.8万元，新员工入职2-3个月后平均收入稳定在1.2-1.5万元。历史最高单月收入为33.4万元（个人单月记录） 5.接受零经验人员，只要具备主动学习意识，入职即享带薪培训，全程手把手教学，确保掌握全流程操作；公司统一配备工作手机与电话卡，无需个人办理（所有培训课程均由公司免费提供，不收取任何费用，【凡需缴费参训的均为诈骗！】） 6.工作时间安排： ①每日9:20至18:30，午间休息一个半小时，标准八小时工作制，不强制加班，周末双休，所有休假安排与国家法定日历同步 ②带薪休假制度：春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。 签单放款成功率高达91.25%，资金到账周期为1-7个工作日。 客户范围覆盖18-75周岁有资金需求或资质受限的自然人。 面向TOB及TOC双端业务，成交周期短，通常在1-7天内完成。 晋升机制完善：每年内部孵化新团队10-15个，全部采用内部提拔机制（从业务员起步，逐级晋升至部门主管、部门经理、部门总监直至合伙人）；2022年部门主管【人均年薪52.4万元】。 岗位职责： 1、提供中介服务，资源由公司统一分配，合法合规，审核客户资质后通过电话、微信等方式邀约到店，无通话时长考核！ 2、协同团队在公司内完成面谈及签约流程。 任职要求： 1、年龄18-40周岁以内 2、学历不限 3、性格积极，乐于学习，自律性强，做事严谨，具备求知欲和成长动力 4、渴望高收入，能吃苦耐劳，有耐心，适应销售工作模式 5、表达清晰，具备基本沟通与应变能力 无需外出跑动，办公环境舒适，空调全天开放，零食饮品自由享用，团队年轻化，多为00后伙伴，无通话量与通时指标。 工资准时发放，绝不拖欠。

1.负责客户的文件接收回复客户需求 2.熟练掌握cdr会使用psai等软件 3.文件导图路径制作等

剑阁找一个凉菜中工。工作4-5000。 有意就联系： 说彭介绍

上西坝要厨师抵班，工资面议，电话张总，

明天中餐师傅抵班一名，

万达这边徐鼎盛招聘墩子一名，有意者电话联系

外卖店找厨师一名，打包圆一名，工资面议，，

招聘 物流招4.2米高栏、6.8米高栏、招业务助理。 1⃣招带4.2米高栏，6.8米高栏司机 月纯收入15000元到20000元左右， 2⃣业务助理，月薪7000元到15000元，年底有分红，包吃住。 电话:

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单、合同及客户资料的整理与归档，确保信息准确及时 2.负责与客户、仓库及物流部门沟通协调，跟进订单执行进度，保障交付时效 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供支持 4.处理客户咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作细致认真，有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有销售助理或相关岗位工作经验者优先 4.具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境

岗位内容： 1.负责订单处理、跟单、生产进度跟踪及配合仓库出货安排等事务； 2.协调各部门之间的沟通； 3.负责质量问题的反馈，保证产品符合客户要求及公司标准。 任职要求： 1.具备外贸跟单经验，优先考虑熟悉欧美市场规则； 2.熟练掌握英语，听说读写能力较强； 3.具有团队意识，沟通协调能力强；

能够看懂图纸，单件核算

周末双休法定节假日正常放 工作时间《上午9:00-12:00、下午14:00-18:00》 薪资无上限有销售经验优先毫无保留老带新 1、亲和力强，维护老客户，帮整理文案，跟进意向客户。 2、表达能力强，愿意打电话，愿意跟客户沟通，喜欢销售工作。 3、有一定的文案功底，会基础视频剪辑，懂些视频运营经验的优先考虑！ 底薪+提成（销售年收入大概20万），欢迎有理想，想成长的人加入，非诚勿扰！

办公室内务，简单帐务，员工考勤等

岗位名称：分拣员（多多买菜）；分拣员（陶家垭，紫云工业园）。 岗位要求：1.45岁以下；2.负责分拣蔬菜水果，百货，日用品；3.上班时间凌晨2点～8:30左右。 薪资待遇：薪资21003000元，上下班车辆接送。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

1．掌握铸造生产工艺流程［具备消失模或覆膜砂经验者优先］ 2．具有3年以上生产团队、生产计划、质量控制、安全生产、设备维护及现场环境管理实践经验 3．熟悉质量管理体系，具备持续改进建议提出与落地执行能力

我们公司正在寻找一位经验丰富、富有创新精神的物流运输经理加入我们的团队。作为物流运输经理，您将负责规划、执行和监督公司所有物流和运输相关活动，确保货物高效、安全地送达客户手中。如果您对物流行业充满热情，并具备出色的管理和协调能力，我们期待您的加入！ **职位要求**： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先； 2.至少5年以上物流运输管理经验，熟悉国内外物流市场及运输法规； 3.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效协作； 4.对物流数据敏感，具备较强的数据分析能力和问题解决能力； 5.能够承受一定的工作压力，具备良好的时间管理和组织能力。 **主要职责**： 1.制定并执行物流运输策略，优化运输流程，降低运输成本； 2.监控物流运输执行情况，确保货物按时、按质、按量送达； 3.建立和维护与供应商、承运商的良好合作关系，确保物流服务的高效运作； 4.分析物流运输数据，提出改进措施，提升物流服务质量； 5.负责物流运输团队的管理和培训，提升团队整体素质。 **我们为您提供**： 1.具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利体系； 2.广阔的职业发展空间，提供多样化的培训和学习机会； 3.友好、积极的工作氛围，鼓励创新和团队合作； 4.完善的员工关怀计划，关注员工身心健康。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-17 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，对接并挖掘种植户的实际需求，若客户产生合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域市场，实现年收入百万以上。表现优异、能力出众者，有机会转为正式员工并进入公司管理团队。

招聘：多多买菜 招分拣员【上下班车辆接送】 薪资：2100-3000 多多买菜苍溪诚招：分拣员 （陶家垭，紫云工业园） <BR>1.工作稳定，待遇真实，不拖欠工资。 2.分拣5名：45岁以下，上班时间凌晨2点～8.30左右，上下班车辆接送 <BR>3.工资2100-2700＋，工作内容：分拣蔬菜水果，百货，日用品 <BR>4.详情请电话联系 罗女士

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息