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门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格阳光，进取心强 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

公司提供精准名单,新人也能拿上万薪 资！！！！ 核心业务:专注为中小企业、个体工商户以及个人提供各类融资服务. 岗位职责 1.根据公司提供客户的资源,负责挖掘客户需求 2.通过与客户电话沟通邀约客户到访 3.跟踪已合作客户业务进展情况及时与客户沟通 工作薪资：无责底薪3000（转正底薪3500~6000）+8%~30%提成 工作时间：早九晚六，周末双休，中午休一个半小 时，节假日正常休 岗位要求:具备正常沟通表达能力，思维敏捷， 乐观积极

公司直招销售岗，师傅一对一带，接受小白，勤奋好学，态度端正，

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

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年底想找一份稳定室内办公的工作快找我沟通吧！公司直招！ 一、【岗位职责】 1、在公司平台上对提交申请客户的资料进行审核分析(公司精准客户资源） 了解申请人是否符合平台的资质 2、进行回访审核并与客户预约办理时间和地点即可！前期都有主管带着教，后期定期培训提升 3、办公室电脑办公，不需要外出！ 二、【薪资待遇】 无责底薪3000+高额提成（40%）+每日奖励日结100-300不等＋奖金3k-3w，试用期平均8K+，转正后3W以上，能力优秀者5W以上，上不封顶能者多得 三、【工作时间】 1、上班时间：早上9:00--下午18:00 中午11：30-13:30一个半小时午休 2、周末休息+节假日带薪休息+带薪年假 四、【岗位要求】 1、年龄18--30，性别不限（优秀者可放宽条件） 2、良好的沟通能力、执行能力强 3、有良好的团队合作能力 4、无硬性要求，接受应届生无经验小白，带薪培训，有老员工一对一带 五、【公司福利】 1、五险+下午茶+节日福利+生日福利+带薪年假＋公费旅游 2、提供专业的岗前培训，有专人带领，直至熟悉业务 3、提供稳定无上限的客户资源，不需要你外出自己寻找客户 4、广阔的晋升空间，晋升机制公开透明 5、公司氛围好，都是年轻人，5A级写字楼办公环境 公司直聘！不需要出省！不需要外出跑业务！办公室办公！公司人性化！工作氛围轻松！

岗位职责： 1、负责门店日常销售工作，向顾客讲解并推广公司产品； 2、维护客户关系，提供专业的售前、售中及售后服务； 3、参与门店促销方案的制定与落地，助力提升销售业绩； 4、整理商品陈列，确保货架美观有序，保持店铺环境整洁； 5、收集市场动态与顾客反馈，协助公司掌握需求变化和行业动向。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与服务意识，善于与顾客沟通交流； 2、有销售工作经验，具备新能源或科技类产品销售背景者优先； 3、适应高效工作节奏，具备明确目标导向和较强的抗压性； 4、掌握基础办公软件使用，熟悉销售管理工具者优先考虑； 5、具有团队协作精神，能与其他岗位协同配合，共同完成销售任务。

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岗位名称：工程部-万能工； 岗位要求：1. 具备电工证等相关资质；2. 熟练掌握水、电、木、漆等综合维修技能；3. 拥有1年以上相关经验，动手及学习能力强，服务意识好，吃苦耐劳，有责任心。 薪资待遇：1. 提供具有竞争力的薪资，具体面议；2. 员工享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等；3. 酒店为员工提供广阔的职业发展空间，工作表现优秀者可按现有晋升机制逐级晋升并提升工作待遇。招工人数：1名；报名方式：将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

保山市第二人民传染病医院招聘水电工1名，年龄50周岁以下，有水电维修经验，上2个通班（48小时）休2天，月薪3700至4000元，有意向者欢迎来电咨询！ 【工作地点：保山市第二人民传染病医院（东城）】 联系人：李先生 联系电话：

公司主营产品双面呢大衣；，公司自主研发设计。 1.可开发女装品牌、连锁、精品店，买手店，市场客户，一批二批客户、批发客户、线上品牌、电商直播客户资源等客户 2．熟悉ODM服装公司服装业务订单操作流程，批发零售业务订单操作流程， 3．收集拓展市场信息进行精准经销，通过电话、微信、拜访等方式开发客户； 4．对接服装行业品牌公司、连锁店、电商直播等客户的商务洽谈，完成新客户开发，现有客户关系维护、订单跟进、订单对账回款； 5．收集并筛选优质客户，联系与我们公司风格类似匹配的线下实体店连锁贴牌客户以及网红直播、旗舰店等进行有效沟通达成合作； 6．市场可自主拉客流，利用各个渠道把客户约来公司选款。 任职要求： 1．男女不限，有贴牌服装销售经验及客户资源丰富者优先考虑； 2．具有较强的独立开发及谈判技巧与能力，拓展陌生市场的能力。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

兼职急聘 深圳宝安及周边可做｜可居家 + 日结无费用 工作地点：深圳宝安线下学习（学会可居家操作，时间自由）薪资待遇：日结 100-1000+，多劳多得，当天结算招聘要求：25-65 岁人群，新人、零基础、退休均可，简单易学；有耐心、愿意学习，对短视频 / 直播感兴趣可免费带优势亮点：线下一对一教学 + 居家可做，时间自主，适合想增加收入、时间灵活的朋友 有意向可到现场了解、实地学习（备注：兼职咨询）名额有限，先到先带，有意速联！

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酒类茶类销售合伙人

岗位职责： ①负责商户拓展与入驻洽谈，完成平台商户资源积累与覆盖目标 ②深度对接商户运营需求，提供订单转化及交易额提升的落地支持方案 ③开展常态化上门拜访与基础物料铺设，维护商户关系并提升合作黏性 ④承接并达成月度销售任务指标，定期复盘执行效果并优化地推策略 ⑤协同跨部门推进商户问题解决，响应并处理日常运营异议事项 任职要求： ①具备良好的沟通表达与面销能力，性格积极开朗，抗压能力强 ②有BD、地推、销售类岗位经验者优先，行业不限 ③执行力强，学历高中以上，热爱一线业务工作，有创业心态与团队协作精神

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻支持、法拍房权益维护等综合服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从业者从新手快速成长为业务骨干 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解决客户咨询问题 5、专业法律后盾：携手中国排名前列的律师事务所，以专业严谨的态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务模式与时俱进、稳健发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于分析并解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的考取资助

【岗位职责】 1、负责门店客户的接待工作，并提供相关产品的详细介绍； 2、执行店内各项日常事务（包括货架整理、环境卫生、商品陈列等）； 3、对未成交客户进行后续跟进与关系维护； 4、及时妥善处理顾客投诉，收集客户反馈意见、建议及需求并向上级汇报。 【任职要求】： 1. 22-32岁，高中及以上学历； 2. 充满活力、具备良好亲和力，善于沟通交流； 3. 勤奋踏实，能够适应零售行业的倒班工作制度； 4. 具备至少1年面对面销售经验（有同行业、房产、汽车、服装行业经验者优先）； 5. 条件特别优秀者可适当放宽录用标准。 【福利待遇】：底薪+个人提成+团队提成+季度奖金+年度奖金+年终奖+五险，综合收入9k+

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业务员：C1照驾驶安全意识高，适应出差，人品端正。3000底薪综合工资5000-8000左右，月休2天。 司机：C1照驾驶安全意识高，人品端正。3000底薪综合工资4500左右，月休2天。

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经销商业务员，销售纸品，洗化，消杀，牙膏等。待遇好，晋升空间大。

业务拓展经理（1）高中及以上学历，专业不限。（2）具备一定的销售工作经验，条件优秀者经验不限。（3）负责新商户签约上线平台。（4）负责老商户活动治谈及门店销量运营薪资福利:4000元-7000元/月招工人数:7名电话：

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