岗位职责: 1.协助团队开展日常行政事务及后勤支持工作。 2.优化内部流程，保障工作高效运转。 3.负责公司老客户的售后服务与关系维护。 4.统筹公司内外部沟通协作事宜，确保信息畅通。 5.参与人事招聘及相关人员管理工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务。 2.拥有出色的沟通技巧，可与团队及跨部门人员有效对接。 3.具备良好的应变能力和问题处理能力。 4.具有积极的团队协作意识，能快速适应团队与工作氛围。

具备驾驶能力，可适应出差工作。

1.负责公司车辆信息台账的搭建、日常更新与定期审核、年检及违章处理、同步跟进车辆保险到期提醒、维保安排及违规处理，确保车辆基础信息、使用记录、维保数据准确无误。 2.承担合同管理工作，完成合同信息登记、台账规范归档。 3.管理公司印章使用，严格执行印章申请、审批、登记流程，妥善保管印章并定期核查，规避用印风险。 4.证照与办公区域维护：办理、年检及变更资质证书、营业执照等证照。负责办公区域后勤保障。 5.高效完成领导临时分配的其他行政后勤相关工作，保障部门整体事务有序推进。

书院招聘助理要求:面谈 1.资料管理整理 2.办公及展区卫生打扫 3.字画清理整理 助理20-35岁之间，有经验者优先面谈。学历高中及以上。 实习三至四千工资，五险工资面谈，包住不包吃。

行政专员岗位职责 1.负责公司车辆信息台账的搭建、日常更新与定期审核、年检及违章处理、同步跟进车辆保险到期提醒、维保安排及违规处理，确保车辆基础信息、使用记录、维保数据准确无误。 2.承担合同管理工作，完成合同信息登记、台账规范归档。 3.管理公司印章使用，严格执行印章申请、审批、登记流程，妥善保管印章并定期核查，规避用印风险。 4.证照与办公区域维护：办理、年检及变更资质证书、营业执照等证照。负责办公区域后勤保障。 5.高效完成领导临时分配的其他行政后勤相关工作，保障部门整体事务有序推进。 任职要求 1.大专及以上学历，行政、后勤管理类专业优先，有1年及以上车辆管理或行政对接经验者优先。 2.具备高度的细心与责任心，能够精准处理台账数据及对接中的各项细节。 3.拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接公司内部部门，推进工作落地。 4.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据整理能力，执行力强。 -薪资：待遇面议，交五险。根据个人能力与工作经验综合评定。 联系电话:

1.学历要求：大专及以上学历。 2.经验要求：有一年以上行政相关工作经验，具备良好的组织协调与沟通能力 3.岗位职责：1.形象气质佳，负责办公室及领导的接待。2.负责公司办公区域的卫生及库房卫生归类整理。3.负责公司大型活动的策划活动组织。4.协助行政其他员工完成办公室文件类工作。 薪资待遇：2500元-3000元

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪培训。 培训由公司行政管理层负责，全程带薪学习。 具备良好的沟通技巧与应变能力。 工作认真负责，具有管理潜力和发展意识。 愿意从基础岗位逐步成长。 综合底薪4500+绩效奖金+提供住宿+法定节假日福利=月收入稳定，表现优异者可达5000以上（上不封顶） 住宿安排在环境优美的小区，水电费用全免。 工作时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

有上进心，认真负责

主要负责公司的客户接待，端茶倒水，整理文件

1、资料收集整理2、数据管理3、PPT制作等日常文件

安顺市平坝区招弱电/安防

招二十个突击人员工地沙平坝区，有专业团队联系

贵州招聘 2，育肥一对， 要求 五十五岁以下，三年以上熟手， 会治疗的，过年不请假， 地址：贵州安顺猪场 联系电话：

明天150找个师傅带几天班，带班费200。 电话

小河湾找带班现在要，电话

物流行政主要是记考勤后勤工作要求高中毕业，25岁左右形象＋沟通顺畅能力强

【高铁职场新机遇！人事行政助理火热招募中】 公司直营，实力雄厚，资源充沛发展无忧！ 职场成长有清晰路径，夯实专业技能的优质平台！在这里，无论你是新人小白还是有一定资历的人事行政，你将实践工作中学习提升自己的专业技能，跟随团队快速成长，职场进阶路径清晰可见～ 环境优质：成都写字楼办公，办公氛围规范有序，公司多项目联动涉及出差，团队协作轻松融洽 职责清晰： 1、协助招聘执行、入职离职办理及员工档案管理，保障人事流程顺畅 2、负责办公物资采购、会议组织及日常行政事务，支撑团队高效运转 3、协助执行人事制度，完成考勤统计等基础人事工作， 4、配合内外部沟通对接，确保行政与人事事务落地 任职要求 1、20-38岁，大专及以上学历，熟练操作Office办公软件 2、细心严谨、沟通协调能力佳，执行落地能力强，责任心强、工作耐心细致 3、服从安排，能适应多项目出差需求，具备服务意识和团队协作精神 薪资福利（实打实不套路） 1、综合薪资：3500-5000+元/月（基础工资+绩效奖金+行业福利）+年终奖/13薪保障，多劳多得 2、贴心保障：节假日享三倍工资，灵活调休 3、成长赋能：系统学习人事行政专业技能，积累企业管理经验 4、晋升路径：人事行政助理→人事行政专员→人事主管/行政主管→管理层，路径清晰 5、员工外派差旅费需在员工转正后提出申请。 工作地址 成都环球写字楼固定办公基地，配合多项目出差 招聘咨询电话：彭老师/杨老师

主要职责 客户需求收集与整理 协助收集用户反馈、业务方需求，并进行初步归纳和优先级整理。参与用户访谈、调研，输出调研记录和初步结论。 任职要求 本科及以上学历，专业不限（计算机、设计、等相关专业优先）。 具备良好的文档能力，能清晰表达逻辑和需求。

招聘行政文员，主要工作内容由经理带领下乡入户登记老人信息，配合施工队工作拍照。要求大专以上学历，会熟练使用办公软件。年龄20-30，性别，月薪3000。联系人:吴经理，

二、任职要求 1.年龄20-35周岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础的数据统计与报表制作能力。 3.工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能够高效完成交办的各项任务。 4.具备良好的沟通协调能力，能妥善对接食堂员工与就餐人员。 5.了解食堂基本运营流程，有相关餐饮、食堂文职工作经验者优先考虑。 二、任职要求 1.年龄20-35周岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础的数据统计与报表制作能力。 3.工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能够高效完成交办的各项任务。 4.具备良好的沟通协调能力，能妥善对接食堂员工与就餐人员。 5.了解食堂基本运营流程，有相关餐饮、食堂文职工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.数据收集与录入 负责每日生猪进厂、屠宰数量及产品类别（如白条肉、分割肉、副产品）等信息的统计与系统录入。 登记检疫检测结果（如瘦肉精检查、疫病情况）、产品合格率及等级划分数据。 监控库存变化，记录冷库出入库及损耗情况，保障账目与实际相符。 进行数据整理与清洗，编制日、周、月度报表，汇总屠宰效率、出肉比例、成本使用等核心指标。 运用数据分析工具（如Excel、ERP系统）识别生产异常（如损耗异常增加、设备故障频次上升），并提供优化建议。 2.合规与质量管理 确保各项数据满足食品安全及检疫监管规定，协助完成向政府主管部门的数据报送任务。 协同质检团队建立产品追溯档案，实现生猪来源批次与终端产品标识信息的全程可查。 3.跨部门协作 与生产、仓储、财务等部门沟通，核对生产台账、库存记录及成本核算资料。 为管理层提供专项数据支持，协助开展生产效益评估、产能布局规划等工作。 系统维护 负责屠宰场数据管理系统的运行维护（如ERP、MES系统），定期执行数据备份，持续优化数据录入流程。

岗位职责: 1.负责接待来访客户并沟通需求，提供专业建议与对应解决方案 2.维护客户关系，提升客户满意水平，促进客户长期合作意愿 3.对接内部各部门资源，保障客户服务环节高效有序运行 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及主动服务客户的态度 2.能够快速响应客户咨询，拥有较强的客户关系维护能力 3.具有协作意识，可在高强度工作环境下稳定完成任务

岗位职责: 1.负责到访客户的接待工作，提供专业、热情的服务体验； 2.负责电话接听与邮件处理，确保信息记录准确并及时传递； 3.协助团队开展项目协调及相关支持性工作； 4.优化前台接待流程，保障服务标准的持续落实； 5.承担日常行政事务，如文件归档、会议组织等具体执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与条理性强的组织协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有积极的协作意识，能够与同事顺畅沟通配合； 4.掌握基本商务礼仪，具备较强的服务导向意识； 5.能够高效处理多项工作任务，保持稳定的工作节奏。

大专及本科以上

负责接待客户，客休区卫生清洁达到每月任务要求，早九晚六，

1.善于与人沟通交流 2.熟练使用电脑 3.负责客休区内客户的接待服务工作 4.有服务意识 5.形象气质佳 6.了解车辆基本知识 7.有驾照会开车优先

办公室日常事务处理，整理归档文件资料

接单，电话回访客户 工作内容： 1、负责日常文职事务，如文档整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与内部会议并完成会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、可自主推进工作，工作细致认真； 3、能适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1.整理汇总各类金融经济资讯、数据及行业动态，为管理层决策提供信息支持与可行性建议； 2.配合总经理推进对外联络事务，协助处理日常运营相关事宜； 3.在授权范围内参与商务接洽，负责相关汇报与内外部沟通协调工作； 4.协助统筹安排总经理在金融业务方向的日程规划与工作跟进； 5.能够迅速理解并掌握与公司金融业务相关的专业知识与政策法规； 6.及时、精准、高效地完成本岗位职责及上级交办的其他任务。 任职要求： 1.年龄24-45岁，特别优秀者可适当放宽条件，形象良好，气质出众，具备1年以上同岗工作经验； 2.本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、工商管理、市场营销、金融学等相关专业优先； 3.具备出色的沟通表达能力，擅长与各类人员交流互动，拥有较强的综合分析与组织协调能力，抗压能力强，心理素质稳定，熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写能力； 4.为人诚信踏实，积极进取，具备较强的学习能力与工作责任感，能适应高强度工作节奏

1.善于与人沟通交流2.熟练使用电脑3.负责客休区内客户的接待服务工作4.有服务意识5.形象气质佳6.了解车辆基本知识7.有驾照会开车优先