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岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 4. 维护教学区域设备与环境，保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 私教成功案例者优先

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岗位职责： 1、根据会员身体状况制定个性化健身训练计划； 2、指导会员科学训练，确保训练效果与安全性； 3、协助推广健身课程及相关活动，提升会员体验； 任职要求： 1、具备良好的身体素质及健身习惯； 2、熟悉基础健身知识与训练方法； 3、具备良好的沟通能力与服务意识； 4、热爱健身行业，有较强的责任心与团队合作精神；

体能教练（体操、体适能、跑酷、空中忍者方向其中之一） 一、岗位职责 1. 负责少儿跑酷课程、少儿综合体能课程的日常教学，独立完成备课、课堂授课、课后课堂反馈全流程工作，保障课堂教学质量与课程安全； 2. 用心对待每一位学员，呵护孩子身心健康，维护课堂秩序，营造轻松、趣味、安全的运动课堂氛围； 3. 恪守教师职业操守，认真负责、爱岗敬业，积极配合校区完成教学教研、学员维护、校区日常运营相关工作； 4. 主动维护校区品牌形象，用心沟通家长与学员，提升学员满意度、留存率。 二、任职要求 1. 年龄、性别不限，形象气质佳、待人亲和有耐心，极具少儿亲和力，擅长与孩子、家长高效沟通； 2. 课堂纪律规范、控场能力强，具备1-3年少儿综合体能、少儿跑酷教学相关工作经验，熟练掌握跑酷课程/体适能教学流程、动作教学技巧，能独立完成综合体能课程授课； 3. 具备良好的职业操守，爱岗敬业、责任心极强，热爱少儿教育事业、热爱运动教学工作，积极学习上进，对待工作认真踏实； 4. 熟悉儿童身心发展特点，懂得趣味化教学，有较强的课堂把控能力，性格开朗有活力； 5. 热爱教育行业，有团队协作精神，服从校区工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+岗位薪资+课时费+全勤奖+业绩奖金+节日福利，薪资优厚，收入可观，具体面议； 2. 完善福利：带薪培训、节日福利、生日福利、定期团建、员工关爱； 3. 优质工作氛围：团队年轻有活力，工作环境温馨舒适，无职场内耗，清晰的职业晋升通道，长期稳定发展。

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招聘体育教练6名。要求体育教育专业，具备体育田径类带课能力，沟通能力良好。有带课经验者优先录用。可接受暑假期兼职。

招聘体育教师。学历学位要求为全日制本二及以上师范院校毕业，或非师范类本一及以上学历，具备学士及以上学位，专业相关。毕业时间为2024年及以后。需持有对应学科高中教师资格证，或承诺1年内考取。要求品行端正、性格开朗、身心健康，具备团队合作精神，能胜任高中教学与班主任工作。薪资福利方面，基本工资与南宫市政府财政录用教师标准一致，额外享有课时津贴、班主任津贴、教学质量奖、高考奖励、节日福利等。教师于2026年秋季学期上岗。报名截止时间为2026年6月10日18:00。

负责3-12岁少儿体能课程授课，依据孩子年龄与身体素质定制趣味训练方案，涵盖协调性、力量、柔韧、体态矫正等训练；课前备课、课后记录学员训练情况，及时和家长沟通孩子体能进步与成长问题。维护课堂秩序与场地器材安全，规避运动损伤风险。配合校区开展体验课、赛事、主题活动招生。 任职要求：体育相关专业，持有体适能、急救等相关证书，熟悉少儿身体发育特点；热爱孩童，善于用趣味游戏带动课堂氛围，有耐心责任心；具备1年以上少儿体能授课经验优先，无不良嗜好，遵守门店管理制度，配合日常排班与培训提升。

招聘体育教师。学历资质要求为本科及以上学历毕业生（含2026年应届毕业生），须取得所报学科相应高中教师资格证书。职业素养要求热爱教育工作，师德师风端正，沟通表达逻辑清晰，心理素质良好，具备优秀的团队协作能力，身心健康，符合教师岗位聘用标准。能力要求具备扎实的学科专业知识，熟练掌握教育教学规律，拥有较强的课堂教学、教研科研及班级管理能力，能够适应新高考教育教学需求。薪资福利包括薪资津贴与福利待遇。薪资津贴部分，薪资构成为基础工资+岗位工资+绩效工资，薪酬体系完善，收入稳定；津贴项目含课时费、命题费、监考费、阅卷费、班主任费等各类专项津贴。福利待遇部分，基础保障为提供标准化教职工宿舍，解决住宿需求，发放餐补，保障教职工日常饮食便利；人文关怀为定期举办教师活动及发放节日福利，关注教职工身心健康，丰富业余生活；发展支持为提供外派交流、培训进修机会，助力教师专业成长，搭建多元职业发展平台。报名截止时间为自公告发布之日起至2026年7月31日。应聘流程为请将个人简历、高中教师资格证、毕业证书、学位证书及其他证书、5~10分钟自我介绍+试讲视频打包发送至指定邮箱，备注“姓名联系方式+应聘学科+学历”。考核将包括试讲（模拟课堂）、面试（综合能力考察）等。工作地址为平顶山市叶县叶邑镇叶县旧县高级中学。

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乐动力定海体育中心游泳馆招聘兼职救生员 薪资3000—4000 试用期一个月 上班时间 12:00—21:30 （中间四点半到六点半休息） 轮班制度，坐一个小时休息一个小时 工作内容 负责场馆巡视 负责坐岗救生 要求会游泳 联系电话：

岗位职责 -通过教授一系列的充满挑战性和具备娱乐性的私教课程，为用户带来最好的健身锻炼服务； -为参加私教的用户示范和指导正确的动作和运动模式； 了解用户的需求，解答用户对健身的疑问，在课堂内外与用户互动 -以专业的态度和积极向上的言行举止，成为用户的榜样； 通过自身的经历和专业知识，参与开发新的课程。 任职要求 -拥有教练相关证书 教练以及会特色课教练优先录取 -有创新玩法的课程经验者优先 -善于教学，能够给予用户正确动作指导

岗位介绍： 1.    根据会员的需求一对一带会员锻炼 2.    在健身俱乐部场地内服务指导会员，负责会员锻炼时的安全问题 3.    帮助会员在安全的前提下达到他想要的健身效果（例如：减脂、塑形、增肌） 4.    通过培养会员的良好的运动习惯及饮食习惯，减少疾病的风险。 任职要求： 1.退伍军人、体育专业相关应届毕业生，运动、健身爱好者优先 2.不限学历，身材体型匀称 福利待遇： 工资待遇5000-12000，提供食宿，多劳多得 上班时间：13：00-21：00，月休4天 其他福利： 1、8小时工作制，上班时间可以锻炼 2、享受社保和住房公积金福利 3、每月不定期举行公司团建和聚餐 4、法定节假日，年假带薪

1:主要针对会员一对一身材管理指导 2:针对客户身体拉伸健体指导 3:没有销售捆绑，无压力 4:形象健康阳光，体育专业优先 5:公司包吃住，收入高，月休4天

工作时间时长可面谈，主要工作内容引导和接待新会员完成购卡验证等工作，同时巡视场地辅助会员做基础教学（答疑解惑），高峰时间段18-22点要全时在岗。可注册店铺教练资格，有意向请私教授课可以授课，不可推销。本身是自助健身。男女皆可需要有教练资格证书。售出健身月卡、年卡有提成，新店开业会员逐步提升

1、18-30岁,无任何身体疾病和个人不良嗜好2、热爱运动,心态积极乐观 3、体育生、退伍军人、健身爱好者等优先考虑 4、无经验但是有想法可以培养 岗位职责: 1、负责场内整理器械工作 2、协助前台和教练工作 3、维护场内会员秩序 薪资待遇: 1、底薪+提成+奖金,综合收入6000以上2、包吃住,月休4-6天,工作时间9:00--18:303、每两个月公司组织团建活动,氛围很好。