
生产跟单
3000-4000元/月
生产跟单/文员3-5人1-3年学历不限生产跟单生产成本管理出入库管理生产员/助理生产文员
工作内容:订单跟踪处理
【岗位职责】
1. 负责所有产品生产流程动向,及时掌握跟进,确保准时交货。
2. 根据签发的生产指令单各型号产品交期,依先后顺序跟踪至入库交货。
3. 每日根据统计报表和现场跟进结果,对未能按时完成的产品需及时跟踪并呈报结果。
【岗位要求】
1. 有相关工作经验。
2. 形象气质佳,善于沟通。
工作时间:上六休一
招聘人数:2-3人
在中控室看设备运行情况,有问题及时按停。叫机修人员去维修。
4000-5000元/月
生产跟单1-2人月结经验不限中专/中技
本地附近的最佳,有做过生产这块
生产文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验ERP系统经验
1、负责生产辅料采购及到货跟踪,库存跟踪,保证安全库存。
2、根据生产单核算生产辅料领用情况,下发领用单到车间。
3、车间辅料用量数据录入系统。
4、单据整理存档。
5、月底盘点车间物料。
6、工作细心,沟通能力强
月休两天
质量文控/文员
7000-9000元/月
生产跟单/文员月结3-5年本科汽车行业质量管理体系
【主要职责】
1、全面负责质量体系文件从创建到归档的全过程管理;
2、统筹质量类文件的受控发放及电子化文档管理平台的日常运维;
3、组织实施文件修订流程,完整保留版本变更轨迹与历史记录;
4、在内外部审核过程中,高效提供合规、准确的文件资料支持;
5、确保文档管理体系持续满足ISO 9001、IATF 16949、ISO 13485等标准及相关法规要求。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,质量管理、文档管理、理工类相关专业优先;
2、具备质量文控实际工作经验,熟悉ISO 9001、IATF 16949标准及常用质量管理工具者优先;
3、熟练使用MS Office等办公软件;
4、逻辑性强,具备良好的组织沟通能力,能使用英语进行工作交流者优先。
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差包吃跟单经验双休
岗位职责:(双休)
工作时间:上午8:30-下午16:00
1.组织并指导兼职人员及试岗培训人员开展工作
2.及时处理跟单过程中遇到的各类问题,保障流程顺利推进
3.配合团队成员作业,提升整体跟单执行效率
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,能高效管理订单流程
2.面对压力保持镇定,妥善应对生产环节突发状况
3.富有团队意识,可与同事进行顺畅沟通协作
4.工作态度严谨细致,注重生产质量把控
5.能够适应高强度工作节奏,确保生产任务按时完成
生产综合内勤
5000-9000元/月
生产跟单/文员5-10年大专
【岗位职责】
1. 全链路跟踪生产订单执行状态,动态协调物料供应、设备调度与人员配置,确保生产计划100%按时交付。
2. 负责生产数据的采集与分析,输出日报/周报等可视化报表,精准定位产能瓶颈并推动流程优化。
3. 作为生产环节的跨部门接口人,快速响应采购、仓储、质检等环节的异常问题,推动问题闭环处理。
4. 建立标准化生产档案管理体系,确保技术文档与过程记录的完整性、可追溯性。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程、物流管...
文员 休双
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技可兼职
4500底薪+奖金,工作内容简单轻松,日常协助房东登记房源信息,会使用电脑和手机即可,时间相对自由
文员
3000-4000元/月
文员1年以下初中及以下文员经会计混合办公
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 接听电话、接待来访人员,做好信息登记与内部协调沟通工作
3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领与管理
4. 支持会议安排、纪要整理及后续事项跟进,保障行政事务高效运转
5. 完成领导交办的其他临时性行政与文秘类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备基础行政事务处理经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
销售助理(标书制作方向)
4000-7000元/月
销售助理社保交通补助保险生日福利年终奖五险1-2人3-5年大专弹性工作制协助维护客户关系销售数据统计分析销售助理/运营相关工作经验数据分析能力服务意识沟通能力项目管理能力
岗位职责
1、负责公司各类项目投标文件整体制作、排版、装订、盖章、封装、上传递交,确保标书零差错、按时完成;
2、搜集整理全国高校、工厂、事业单位饮水、热水、洗衣机、吹风机、充电桩、后勤维保等相关招标信息,每日更新项目清单;
3、协助销售对接客户、整理报价资料、制作商务方案、资质整理、资料归档;
4、跟进投标全过程:报名、购标、答疑、上传、开标跟进、中标结果汇总;
5、熟悉评分标准,配合业务优化投标资料、技术方案、商务文件,提高中标率;
6、日常合同整理、台账登记、客户资料维护、售后资料对接;
7、配合部门完成销售辅助工作,服从团队安排。
任职要求
1、大专及以上学历,有无经验均可,应届生、转行可培养;
2、熟练使用 Word、Excel,会排版、调格式、做目录、调页眉页脚;
3、做事细心、稳重、有责任心,抗压能力强,能适应投标高峰期加班;
4、学习能力强,能快速熟悉招投标流程、评分规则、资料制作规范;
5、有校园后勤、热水、直饮水、共享洗护、设备维保标书经验优先录用;
6、沟通顺畅,服从管理,稳定性高。
薪资待遇
1、薪资:4000–7000元/月(底薪+标书提成+项目奖金+全勤),多劳多得;
2、每月按时发薪,不拖欠;
3、带薪培训,新人手把手带教,快速上手独立做标书;
4、法定节假日正常休息、节日福利、年终奖金;
5、工作环境轻松,氛围简单无内耗;
6、长期稳定岗位,行业前景稳定,晋升通道清晰:标书专员→标书主管→项目负责人。
工作内容亮点
专注高校、工厂后勤设备类招投标(饮水机、空气能热泵、共享洗衣机、吹风机、充电桩、维保项目),项目稳定、单一行业易精通,上手快、成长快、提成稳定。
工作地点
武汉市雄楚大道金地雄楚一号
配怀技术员养殖员
湖北猪场招聘1,配怀饲养员3名2,产房饲养员3名,3,产房技术员3名以上岗位单工也可以,夫妻优先任职要求1.年龄20-48周岁2.近3年内有养猪经验,且拥有对应岗位2年及以上养猪实操经验薪资待遇月薪6500-10000元,实行批次化绩效考核,薪资和个人养殖业绩挂钩,多劳多得优厚福利1.,休假补贴:每月富余5天假期,可折算加班费150元/天;生产岗封场补贴分三档400/600/600元可叠加,其余岗位固定封场补贴300元2.食宿后勤-统一缴纳社保,餐补+免费住宿,免费配发工服、劳保用品,工服专人统一清洗-日常三餐三菜一汤,每周加餐、配发水果,每月全员大聚餐(十菜一汤)-场区WIFI全覆盖,内设便民小超市,配套休闲娱乐设施4.人文福利:定期组织员工团建、专业技能培训;厂区氛围简单融洽,领导待人亲和,无职场内耗,踏实干活即可地址:湖北武汉、荆门、沙洋电话:微同任经理
320一天+月9000★半导体新厂★可周结+新人奖5000长白班+免费管吃住
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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一、【薪资构架】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
工作地址:江苏省常州市
店员/营业员
3000-4000元/月
店员营业员有提成1-2人月结全职有
熟食烤鸭招聘营业员2名
年龄:55以内,有相关经验者优先
时间:早上五点半到中午12点,下午四点半到晚上8点
待遇:底薪3500+1%月销售额提成
月休2天
联系人:
大江东化妆品厂文员 长白班双休
5000-6000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差双休文员经验EXCEL经验
要求:男女不限,30岁以内
需要对execl表比较熟练,一些vlookup,subtotal,IFERROR,SUMIFS等函数能熟练应用,数据透视表能熟练掌握
26/小时,包吃工作餐
320/天电车厂车间文员日结+贴标包装+月保底9000包吃住
9000-10000元/月
工厂文员包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人日结经验不限学历不限全职兼职假期工不需要出差双休
小时工:工价28元一小时,260-286一天,日结,周结,月工
资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支
2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价28元一小时,280一天,日结,周结,月
结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支
2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价280元一小时,280一天,日结,周结,月结
都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职
7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工
价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元
工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时
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320/天电车厂车间文员日结+贴标包装+月保底9000包吃住
9000-10000元/月
工厂文员包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人日结经验不限学历不限全职兼职假期工不需要出差双休
小时工:工价28元一小时,260-286一天,日结,周结,月工
资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支
2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价28元一小时,280一天,日结,周结,月
结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支
2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价280元一小时,280一天,日结,周结,月结
都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职
7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
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工作地点:杭州
新厂★产线文员★300/天+保底7000包吃住+产线记录
7000-8000元/月
产线文员包吃免费培训交通补助包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休月休四天文员经验印刷/包装/造纸经验
小时工:工价28元一小时,308一天,日结,周结,月工资保底7000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支300-1000。(,采用)
小时工:工价28元一小时,308一天,日结,周结,月工资保底7000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支300-1000。(,采用)
小时工:工价28元一小时,308一天,日结,周结,月工资保底7000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支300-1000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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生产跟单/文员
6000-7000元/月
生产跟单工厂文员1-2人月结1-3年大专
上海金山朱泾生物招聘CAD制图文员
有CAD制图经验,2年以上工作经验
2、45岁以下
3、大专以上学历
待遇:
1、每天工作8小时,30元每小时。工作餐补贴10元
2、做六休一
3、
4、没有住宿
工艺经理
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科工艺改良工艺设计SOP编写跨部门协作
岗位内容:
1. 熟悉产品加工工艺与制程流程,持续推进工艺优化并落实推广应用;
2. 为生产过程提供工艺技术支撑,及时处理现场异常问题;
3. 配合相关部门完成新产品试产及规模化量产工作;
4. 负责编制与修订标准作业程序(SOP)、工艺指导文件等相关资料。
任职要求:
1. 原则上要求机械、材料、化工等相关专业,具备专科及以上学历;
2. 熟练操作常用办公软件,具备良好的书面表达与文档管理能力;
3. 具有较强的团队协作意识,沟通协调能力强,能有效应对和解决问题;
4. 工作认真细致,具备一定抗压性及主动进取的工作态度。
工艺设备储备干部(锂电池领域)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士
岗位职责:
1、负责锂电池生产线(涂布、卷绕、注液、化成等)设备的日常巡检、维护及故障排查,确保设备稳定运转;
2、协同工艺工程师完成设备参数设置(压力、温度、速度等),保证极片、电芯关键指标达到工艺要求;
3、参与设备快速换模(SMED)及技术优化项目,缩短切换周期并减少材料浪费;
4、跟踪设备运行状态数据(如涂布面密度、对齐度等),发现异常及时联动工艺、品质团队处置;
5、参与新设备验收(FAT/SAT),主导安装调试至量产爬坡阶段,输出SOP与点检标准文件。
任职要求:
1、硕士及以上学历,机械、电气、自动化、材料成型、化工过程机械等相关专业;
2、0-2年工作经验,优秀应届生亦可,具备锂电、薄膜、印刷等行业实习或轮岗经历者优先;
3、能识读机械图纸、电气原理图、气动液压系统图;
4、掌握PLC(西门子/三菱)、伺服系统、传感器等基本应用,熟练操作CAD软件;
5、适应洁净车间穿戴无尘服作业,可接受培训期倒班安排(含补贴);
6、具备基础工程思维,能运用PDCA、5Why或鱼骨图进行问题溯源分析。
薪资待遇:
1、月薪8-12K(应届),有经验者面议,另享绩效奖金+倒班津贴;
2、入职即缴五险一金,提供食宿支持。
加分项(优先考虑):
1、毕业课题涉及锂电设备、自动化产线或精密传动方向;
2、持有电工证、钳工证或工业机器人操作资格证书;
3、熟练使用Excel数据透视表功能。
生产车间主管
4000-8000元/月
车间主任3-5年大专现场管理
岗位职责:
注意:本岗位工作地在湖北洪湖,介意勿扰,谢谢!
1. 全面统筹生产部门的日常运营与管理工作,保障生产任务准时、保质、保量完成。
2. 编制并落实生产计划,科学规划生产流程,提升生产资源利用效率。
3. 负责生产现场管理,涵盖5S管理、人员调配、设备保养等方面,确保作业环境安全、整洁、有序。
4. 跟踪生产环节的质量管控,制定并实施质量提升方案,保证产品品质达标。
5. 组织开展生产成本核算与管控,通过流程优化等手段有效降低制造成本。
6. 配合相关职能部门处理生产过程中的技术与工艺难题。
7. 带领并管理生产团队,组织员工培训与绩效激励,提升团队整体工作效率。
8. 建立健全生产管理体系及操作流程,并监督各项制度的执行落地。
9. 定期向上级反馈生产进展及突发重大事项。
(饮料/水厂)设备工程主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
1、严格执行公司各项管理规定,保障公司权益,积极配合公司及部门目标的推进与落实,推动内部管理的标准化与规范化。
2、统筹工程部整体工作,负责本部门的工作计划制定、任务分配、团队组织与日常运营的全面管理。
3、结合公司发展需求与实际运行情况,优化工程部组织架构与人员配置,实现人力资源的科学化、合理化布局。
4、提出新进人员招聘需求,组织实施人员的考核、选拔与录用,落实部门内人员的日常管理与团队建设。
5、保障生产所需各类资源的稳定供应,包括水、电、气、汽及污水处理系统的正常运行。
6、主导全厂厂房、设备及相关设施的检修与维护,确保固定资产安全高效运转。
7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
要求:
1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验,有食品行业(尤其是饮料领域)从业背景者优先考虑。
2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科基础知识。
2.1熟悉高低压电气控制系统及工业自动化控制原理。
2.2具备PLC、变频器等常用电气元件的基础理论与应用能力。
3、具备基本计算机操作能力,熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件,并能组织开展相关技能培训。
4、了解工厂安全管理规范,熟悉设备运行原理,尤其掌握饮料生产配套设备知识,如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。
5、掌握设备及其零部件的性能检测与分析方法,具备较强的问题诊断与解决能力。
6、具备良好的应急处理能力,工作态度严谨,责任心强,能承受较大工作压力。
必须具备污水处理相关实操经验。
矿山生产运营主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技矿山,砂石骨料生产
1、依据生产计划组织生产活动,保障生产运行平稳有序。实时跟踪生产进度,灵活调整计划安排,有效应对突发状况及动态变化;
2、监督生产线日常运作及班组交接流程,确保各环节衔接顺畅、高效运转。全面管控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标以及安全生产等关键要素;
3、组织实施工人招聘与岗前技术培训,确保员工熟练掌握作业流程。定期开展安全会议宣导,强化安全意识管理,覆盖生产操作、生活管理、设备使用、用水用电等各环节的安全规范教育;
4、统筹安排生产设备的维护与检修工作,科学规划机修人员的保养和维修时段,保障设备稳定运行;
5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化,确保产品或服务符合规定质量要求。协调相关部门间的沟通协作,快速响应并解决生产现场各类问题;
工艺总监
2.5-3.5万元/月
生产总监5-10年本科新能源生产成本管理团队管理生产设备管理
职位描述:
1、全日制本科及以上学历,高分子材料、化学化工等相关专业;
2、具备从0到1的产品工艺规划经验,能依据产品图纸独立完成整体工艺方案设计与实施,精通工艺技术要点,可规范编制各类工艺文档;
3、拥有5年以上制造业工艺设计岗位经验,具有隔膜行业背景者优先录用;
4、具备较强的团队协作意识,沟通协调能力良好,能适应一定工作压力;
任职资格:
1、统筹公司范围内的工艺技术应用与工艺管理体系运行;
2、保障产品实现全过程中的工艺技术支持与技术落地;
3、持续推进生产流程优化与工艺改进,提升生产效率并降低制造成本;
4、负责加工工艺的设计,以及现有工艺流程的维护与升级;
5、监督生产现场工艺执行状况,确保生产作业严格遵循工艺文件及质量规范,并根据实际需要为相关部门人员提供技术指导与培训支持。
储备干部(行政/后勤/党务)
6000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科队伍建设文化宣传后勤保障
1. 强化支部党员干部的日常教育与管理,培育廉洁高效的工作作风,营造积极向上的工作氛围。
2. 负责新党员发展相关事务,组织发展对象开展学习与培训,拟定并优化党员“四个一”方案内容,推动该方案的实施与落地。
3. 主动倾听职工意见,关注职工实际困难,掌握思想动态,采取有效措施化解矛盾,消除潜在风险隐患,加强职工队伍的稳定性和整体素质建设。
4. 统筹落实员工福利发放,掌握困难职工实际情况,及时、准确、积极地开展慰问帮扶工作。
5. 主动收集并回应员工在生产、生活、工作环境等方面的合理诉求,切实提升员工满意度与企业归属感。
任职资格:
1. 具备本科及以上学历,拥有良好的沟通协调能力及基础公文写作水平。
2. 工作态度严谨,具备较强的抗压能力。
行政专员
岗位名称:行政文员;行政助理;行政后勤管理。岗位要求:能够处理行政相关事项;熟悉表格制作及基础函数操作;有相关工作经验者优先。薪资待遇:试用期薪资4000元;工作时间8:00至下午5:00,每周休息一天;。
磷酸铁/磷酸铁锂/焦磷酸铁钠开发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责:
1. 负责行业相关技术文献的搜集与整理分析;
2. 开展焦磷酸铁钠钠电/磷酸铁/磷酸铁锂材料的技术研究,进行产品质量检测与性能测试,对接设计院,结合工艺包提出优化设计方案;
3. 主导研发项目立项工作,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业技术支持;
4. 承担生产线的设计与搭建任务,组织实施工艺参数试验,并依据实验数据指导实际生产;
5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试产阶段出现的技术与工艺问题。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可适度放宽学历条件;
2. 具备3-5年正极材料领域(磷酸铁、磷酸铁锂、焦磷酸铁钠任一方向)工艺研发实践经验;
3. 对研发工作有高度热情,具备良好的学习能力与执行能力,能独立开展技术问题分析与解决;
4. 有完整参与新产品从研发到落地全流程经验者优先考虑。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】
1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理,制定并组织实施年度及月度生产计划,确保产能释放、产品质量与交付周期达成既定目标;
2、持续提升设备综合效率(OEE)、人均产出等关键绩效指标,推进精益生产模式在产线的深入实施;
3、统筹生产团队建设,搭建人才梯队培养机制与科学的绩效评估体系,营造高效协同、积极进取的组织氛围;
4、严格执行IATF16949质量管理体系要求,跟踪监控生产过程中的良率、直通率等核心质量数据,牵头重大品质异常的根本原因分析与改善闭环,推动降本增效专项落地,完成年度成本优化目标;
5、协同工艺与设备团队开展流程优化,推进自动化、智能化产线改造升级,统筹设备预防性维护与保养计划,降低非计划停机时间,保障设备运行稳定性;
6、全面落实EHS管理规范,确保车间运营符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准,组织开展安全风险识别与隐患排查,妥善处置突发事件,实现全年无重大安全事故;
7、参与工厂中长期发展规划,提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械工程、工业工程、电化学、材料科学等相关专业背景,具备生产运营管理相关资质者优先考虑;
2、8年以上制造行业生产管理从业经历,其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同级别职务,熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备管控要点;
3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理工具,具有千万级产能爬坡或新厂投产项目实战经验,精通ERP/MES系统及BI分析平台(如PowerBI),能够基于数据进行运营决策,了解电池结构件材料性能与设备技术参数;
4、兼具战略规划能力与强执行力,善于协调短期任务与长远发展目标;具备出色抗压能力,能适应多班制运作及高强度跨部门协作场景;拥有国际化视野,英语可作为工作语言者优先(可应对海外客户审核需求)。
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