岗位职责： 1.负责美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及水平制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3. 组织课堂实践与作品展示活动，定期开展教学成果汇报与家长沟通 4.管理教学教具及画室环境，保障教学安全与秩序 5. 参与教研活动及教师培训，持续提升专业素养与教学能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 有美术相关专业背景或教学经验者优先 3.具备基本的美术功底与审美能力，熟悉儿童/青少年心理特点 4.责任心强，耐心细致，能胜任小班化或一对一教学模式 5.持有教师资格证或美术类相关证书者优先

岗位职责: 1.负责竹笛演奏基础与进阶课程的教学工作2.根据学员年龄和水平制定适宜的教学方案3.组织课堂练习与阶段性学习成果展示4.指导学员掌握正确的演奏技巧与音乐表现力 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作职责 1. 承担3-12岁儿童美术课程的教学任务，结合孩子年龄特征开发趣味性教学内容。 2. 制定分阶段教学安排，借助绘画、手工等多元形式提升学生的艺术感知力与实践能力。 3. 定期向家长反馈学习进展，给予科学系统的艺术发展指导建议。 4. 协助开展校区美术类活动的组织与实施，打造积极活跃的艺术学习环境。 任职要求 1. 本科及以上学历，美术学、艺术设计等相关专业背景，具有良好的美术基础。 2. 具备1年以上面向儿童的美术授课经验，了解各年龄段儿童的认知发展规律。 3. 拥有较强的表达与沟通能力，能够以生动活泼的方式传授艺术知识。 4. 熟悉各类绘画工具及材料的应用，可独立完成教学示范画作与创意作品制作。

岗位职责: 1.负责竹笛演奏基础与进阶课程的教学工作2.根据学员年龄和水平制定适宜的教学方案3.组织课堂练习与阶段性学习成果展示4.指导学员掌握正确的演奏技巧与音乐表现力 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

我们正在招聘一位擅长流行唱法的声乐教师，承担学生的音乐教学与能力提升工作。 工作内容： 涵盖课程规划、授课实施、学习效果评估及音乐活动的策划组织等。 岗位要求： 1. 具备音乐或相近专业本科及以上学位； 2. 有实际声乐教学经历者优先考虑； 4. 具备良好的沟通技巧，能够与学生构建积极互动的师生关系； 5. 热心教育工作，富有责任感并具备协作意识。

岗位职责： 1.负责少儿或成人美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、国画、创意美术等方向 2. 根据学员年龄及水平制定个性化教学计划，定期评估学习效果并反馈家长 3.组织课堂创作活动及校内外美术展览、比赛等实践项目 4.维护教学环境与教具，确保课堂安全与教学秩序 5.积极参与教研培训及团队协作，持续提升教学专业能力 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，学历不限 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需具备扎实的美术功底 4.熟悉儿童心理发展特点或成人学习规律，能因材施教 5.持有教师资格证或艺术类相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2.根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3. 组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 4.定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 5.参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责： 1. 负责日常教研及课程研发创新等相关工作； 2. 完成各项教学及相关教育工作任务。 岗位福利： 1、薪资范围4-10K，转正后按岗位绩效分配，收入上不封顶； 2、依法缴纳五险； 3、每周固定休息、法定节假日调休、享受带薪休假； 4、提供节日福利、生日礼品、积分兑换礼物、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 5、教职工子女入托、入学可享部分学费减免； 6、提供入职培训、各阶段绘画专业培训、初、中、高级校内进阶培训；支持外出培训、外出研学、团队建设活动； 7、具备完善的职业发展路径与晋升机制，基层岗位设有管理与教学双通道晋升机会，能力达标者有机会成为合伙人。

岗位职责： 1、按照教学大纲，独立承担日常书法课程（包括硬笔与软笔）的教学实施； 2、掌握青少年心理特点，设计个性化教学方案，实现因材施教； 3、以教学质量为核心，主动参与课程开发及内部培训活动； 4、定期与学生家长保持沟通，反馈学习进展。 任职要求： 1、专科及以上学历，书法、教育学、美术等相关专业，熟练掌握硬笔及毛笔书法技能； 2、热爱书画艺术教育事业，具备爱心、耐心与责任感； 3、性格开朗、为人友善，具有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、有书法教学经验者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、带薪年假、每年多次调薪

负责设计和视频剪辑，以及日常客户维护

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工作地点 北京：就近安排体验课 任职要求 1. 音乐相关专业专科及以上学历，或具备相应专业水平 2. 有 1 年以上教学经验，有考级教学经验者优先 3. 热爱音乐教育事业，有责任心、耐心和亲和力 4. 善于与学员及家长沟通，具备良好的服务意识 5. 时间灵活，可保证稳定的授课时间 我们期待这样的你 * 有教学经验的在职 / 自由音乐教师 * 音乐学院在校优秀学生，想积累教学经验 * 热爱音乐，想发展副业的专业音乐人 * 希望拥有稳定生源、自主授课的独立教师 合作优势：精准推单、免费体验课场地、0抽成·0前置费用、

招聘声乐、古筝老师 要求： 1.有爱心、耐心、责任心。 2.具备一定的专业水平与教学经验 3.师范学院，音乐学院毕业的优先考虑 4.能长期稳定，最好定居在苏州，优先考虑 不固定上班时间，有课就过来上，费时费面议，一旦录用，立马安排学生试课在排课。

1.演唱水平过硬，具有丰富的教学经验及舞台表演经验。 2.形象佳，具有较强亲和力，逻辑思维强，善于沟通，普通话标准。 3.专业音乐院校，非科班出身技术优秀者皆可岗位职责： 1.试听课 2.正式课 3.教学研讨与改进 4.门店活动执行 5.发展空间无限大：销售主管，店长，区域经理，股东 PS：具体薪资及上班时间请电话咨询

工作内容 1、面向对口专业群体开展资源对接，推广平台服务，协同督导完成市场拓展任务 2、运用平台专业的音愈技术，为来访者提供课程讲解及训练前的引导服务 任职要求 1、具备大专或以上学历 2、心理学、音乐、学前教育、教育学等相关专业背景者优先考虑 3、性格柔和、有耐心，具备较强的共情能力，善于倾听与换位思考，价值观积极稳定 4、对心理疗愈与情绪陪伴领域有热情，乐于学习新技能，期望长期发展于身心治愈方向的职业路径

岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、行书等基础书体教学 2.因材施教，制定个性化学习计划，定期评估学员书写水平并反馈进展 3.组织书法展览、考级辅导、文化讲座等课外活动，提升学员艺术素养与实践能力 4.维护教学环境与教具，配合校区开展招生咨询及家长沟通工作 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程内容 任职要求： 1.热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的示范书写能力 2.有书法教学经验者优先，无经验但功底深厚、表达清晰者亦可考虑 3.普通话标准，亲和力强，具备耐心、责任心及课堂组织能力 4.学历不限，书法专业、师范类或艺术类相关背景更佳 5. 遵守教育规范，认同素质教育理念，能长期稳定从事教学工作

工作职责 1. 承担书法课程的授课任务，结合学生年龄特点与实际水平设计个性化教学计划，保障教学效果。 2. 讲授书法基本知识（如笔法、结构、布局），指导学生熟练掌握楷书、行书等常见书体的书写要领。 3. 策划并实施书法训练、作品讲评及竞赛活动，调动学生学习积极性，促进书写能力提升。 4. 定期与家长交流学生学习情况，及时反馈进步与成果，维护良好的家校互动关系。 任职要求 1. 书法、美术或相关专业毕业，具有扎实的书法技能，精通楷书、行书等主要书体。 2. 了解青少年心理发展特点，掌握适用的教学策略，能够以生动活泼的方式开展课堂教学。 3. 具备较强的沟通协调能力和职业责任感，热爱教育工作，富有耐心与亲和力。 4. 有书法教学实践经验或取得书法等级认证者优先考虑。

工作职责： 1. 负责3-12岁儿童口才课程的授课执行，结合不同年龄阶段特点制定生动有趣的教学计划。 2. 指导学生开展语音训练、朗诵演讲及即兴表达等专项练习，增强语言表达能力。 3. 策划课堂互动环节与舞台展示活动，协助孩子突破表达障碍，培养自信心。 4. 定期向家长反馈学员学习情况，给予针对性的学习指导建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，播音主持、戏剧表演、教育类专业者优先考虑。 2. 有1年以上少儿口才或语言类课程教学经验，了解儿童心理成长规律。 3. 普通话标准（达到二级甲等或以上），表达清晰流畅，具备良好感染力。 4. 可独立完成教案编写与课件开发，善于运用游戏化方式提升学习积极性。

【任职要求】 1. 具备本科及以上学历，学科基础扎实，教学功底过硬。 2. 遵守教师职业道德，责任感强，具备优秀的家校沟通与服务意识。 3. 富有团队合作精神，善于交流分享，积极投入教学研究与专业提升。 【岗位描述】 1、承担课程讲授、教案准备及教学打磨工作； 2、作业批阅、学习情况分析与持续跟踪； 3、开展家校沟通及定期回访； 4、参与教研活动、课程优化与教材开发； 5、落实老学员续费支持，协助新学员试听转化。 【薪资待遇】 1、月薪4-10K，转正后享有岗位分红，收入上不封顶； 2、依法缴纳五险； 3、每周固定休息，法定节假日调休，享受带薪休假； 4、节日福利、生日礼品、积分兑换、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 5、教职工子女入托、入学可享部分学费减免； 6、提供入职培训、阶段性专业培训，安排外出进修、游学及团队建设活动； 7、拥有完善的职业发展路径和晋升机制，基层岗位设置管理与教学双通道晋升方向，能力达标者可成为合伙人。

【任职要求】 1. 具备本科及以上学历，学科基础扎实，教学功底过硬。 2. 遵守教师职业道德，工作认真负责，拥有较强的家校沟通与服务意识。 3. 富有团队合作精神，善于交流分享，积极投入教学研究与专业提升。 【岗位描述】 1、承担课程的讲授、教案准备及课堂打磨工作； 2、完成作业批阅、学习情况分析与后续跟踪； 3、开展家校互动及定期回访； 4、参与教学研讨、课程优化及教材研发； 5、落实老学员续费支持，协助新学员试听后的转化跟进。

1、负责幼儿及小学阶段口才课程的教学实施； 2、参与日常教学研究与课程优化创新工作； 3、完成课后学员表现反馈与点评； 4、维护班级出勤情况，确保教学秩序； 5、开展家长沟通与学习进展交流； 6、配合校区各类活动的组织与执行； 7、承担其他相关教育教学工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，播音主持类专业优先，学前教育专业具备播音主持学习或从业经历者亦可； 2、具备良好的语言表达能力，富有亲和力，喜爱儿童，具备课堂组织与管理能力； 3、热爱教育事业，愿意持续提升并展现个人教学风采； 4、表现力强，授课风格生动活泼，富有感染力； 5、具备敏锐的观察力，能及时捕捉学生课堂状态变化并灵活调整教学节奏； 6、性格幽默风趣，善于在课堂中营造轻松愉快的学习氛围； 7、具备良好的家校沟通协调能力。

工作职责 1. 承担少儿口才课程的完整教学任务，依据3-12岁儿童的认知发展规律规划分层递进式教学方案。 2. 运用绕口令、故事讲述、即兴表达等多种训练方式，提升孩子的语言流利度与情绪表达能力。 3. 建立学员成长记录体系，通过定期评估反馈学习进展，配合家长制定针对性提升计划。 4. 参与课程优化升级，设计趣味性教学工具与情境化训练内容，提高课堂互动性与参与度。 任职要求 1. 大专及以上学历，播音主持、学前教育、戏剧影视文学等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上儿童口才授课经验，能够准确掌握各年龄段孩子的学习特点与节奏。 3. 普通话水平达二级甲等或以上，语言表达生动自然，富有亲和力，善于营造活跃课堂氛围。 4. 熟悉游戏化教学模式，可独立完成教案设计及多媒体教学课件制作。 薪资待遇 1、薪酬4-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶； 2、缴纳五险； 3、每周公休、法定假期调休、带薪休假； 4、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 5、教职工子女入托、入学减免部分学费； 6、入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动； 7、完善的职业发展路径与晋升机制，基础岗位提供管理与教学双通道发展机会，能力达标者有机会成为合伙人。

【任职要求】 1. 本科及以上学历，学科专业知识扎实，教学基本功良好。 2. 恪守教师职业规范，责任心强，具备良好的家校服务与沟通能力。 3. 具备团队协作精神，乐于交流分享，主动钻研教学、精进教研能力。 【岗位描述】 1、负责该岗位课程的授课、备课、磨课； 2、批改作业、学情分析与跟踪 3、家校沟通与回访 4、参与教研、磨课、教材编写 5、负责老生续报服务，配合新生试听转化工作。 【薪资待遇】 1、薪酬4-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶； 2、缴纳五险； 3、每周公休、法定假期调休、带薪休假； 4、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 5、教职工子女入托、入学减免部分学费； 6、入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动； 7、成熟的职业通道和晋升渠道，基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会，能力达标有机会成为合伙人。

岗位职责： 1. 负责毛笔书法、硬笔书法及钢笔字速成等相关课程的教学工作 2. 参与日常教研活动，推进课程内容优化与教学创新 3. 承担其他相关教育教学事务 岗位福利： 1、薪资范围4-10K，转正后根据岗位职责划分收入结构，业绩优异者上不封顶； 2、依法缴纳五险； 3、每周固定休息、法定节假日调休安排、享受带薪休假； 4、提供节日福利、生日礼品、积分兑换礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 5、教职工子女入托、入学可享受部分学费减免政策； 6、提供入职培训及各阶段专业能力提升培训，支持外出培训、游学交流及团队建设活动； 7、具备完善的职业发展路径和晋升机制，基层岗位设有管理与教学双通道发展方向，能力达标者可晋升为合伙人。

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及家校沟通工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升专业教学水平与艺术素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、耐心与责任心，有幼少儿教学经验者优先 2. 美术、设计、教育学等相关专业背景，具备扎实的绘画功底和艺术表现能力 3.普通话标准，具备基本的课堂组织能力和互动引导技巧 4. 学历不限，有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳 5. 具备团队协作意识，认同素质教育理念，愿意长期投身美育发展