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美术老师
4000-8000元/月
美术老师1年以下本科线下授课
岗位职责: 1. 负责日常教研及课程研发创新等相关工作; 2. 完成各项教学及相关教育工作任务。 岗位福利: 1、薪资范围4-10K,转正后按岗位绩效分配,收入上不封顶; 2、依法缴纳五险; 3、每周固定休息、法定节假日调休、享受带薪休假; 4、提供节日福利、生日礼品、积分兑换礼物、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴; 5、教职工子女入托、入学可享部分学费减免; 6、提供入职培训、各阶段绘画专业培训、初、中、高级校内进阶培训;支持外出培训、外出研学、团队建设活动; 7、具备完善的职业发展路径与晋升机制,基层岗位设有管理与教学双通道晋升机会,能力达标者有机会成为合伙人。
美术老师
3000-5000元/月
美术老师1-3年本科学前教育小学教育儿童美术课程设计家校沟通美术活动策划
工作职责 1. 承担3-12岁儿童美术课程的教学任务,结合学生年龄特征设计富有趣味性的教学内容。 2. 制定分阶段的教学安排,通过绘画、手工等多元形式提升学生的艺术感知力与实践操作能力。 3. 定期向家长反馈学员学习情况,提供专业且具针对性的艺术发展建议。 4. 参与校区美术类活动的规划与实施,打造积极活跃的艺术学习环境。 任职要求 1. 本科及以上学历,美术学、艺术设计等相关专业背景,具备良好的美术基础。 2. 具备1年以上面向儿童的美术教学经历,了解各年龄段儿童的认知发展规律。 3. 拥有出色的沟通与表达能力,能够以生动活泼的方式传授美术知识。 4. 熟悉各类绘画工具及材料的应用,可独立完成教学示范作品与创意创作。
线上一对一辅导
300-310元/天
教育工作者经验不限大专数学地理物理英语化学线上教育学科应试类
陪同学生一起学习,提起学生学习兴趣帮助学生规划学习,最终实现学生提分
教育主播
8000-12000元/月
教师1-3年本科心理学专业背景学科应试类留学与语言培训类教育学专业背景大型教育机构经验坐班社群运营经验培训机构线下教育职业与技能培训类特长兴趣类
岗位职责: 1、通过直播平台面向初高中家长开展中高考升学规划咨询服务; 2、收集用户反馈信息,持续优化授课方式与内容呈现。 3、掌握中考或高考升学相关政策与知识体系,有教育行业从业背景者优先,具备石家庄地区中考升学指导、教学运营或直播授课经验者更佳。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历 2、专业技能:具有较强的镜头表现力和语言表达能力,能准确、顺畅地传递复杂的升学规划信息,善于结合肢体动作与面部表情提升直播互动效果。 3、有教育行业相关工作经验者优先录用。 薪资构成: 底薪+提成+绩效,综合年薪8-12W。
高校教师
6000-10000元/月
教师经验不限硕士线下教育心理学类体育类计算机类舞蹈英语中文类数学类历史学类哲学类授课老师
课堂教学,教学研究,备课教研等
高校教育岗位招聘
6000-8000元/月
教师经验不限硕士英语助教教育学线下教育
招聘需求: 1. 学历:硕士学历 2. 专业要求:英语、教育学、俄语、斯洛文尼亚语等相关专业,本硕专业方向一致为佳 3. 工作经验:硕士应届毕业生可接受 4. 全职岗位需坐班 岗位职责: 1. 承担指定课程的教学、辅导及相关的教务工作 2. 根据培训计划完成规定的培训学习与学术任务 3. 能力优异者可参与行政管理工作 4. 配合学院安排的其他相关事务 薪资待遇: 1. 薪酬结构=基本工资+课时费+津贴补助+全勤奖+工龄工资; 2. 薪资水平随工作年限、职称及岗位晋升逐年提升; 3. 教职工享有六险一金,可按成本价申购学校新校区家属楼; 4. 符合政策条件者,可申领石家庄人才绿卡; 5. 享受法定假期、双休、节日福利、子女奖励等各项福利; 6. 具备中级职称且符合条件者,可依规申报副教授资格。 职位福利:五险一金、全勤奖、支持内部创新与发展
教师
2000-6000元/月
教师大专私立学校数学英语语文线下教育坐班学科应试类职业与技能培训类小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导,确保教学目标有效达成 2.关注学生个体差异,因材施教,开展分层教学与学习效果跟踪评估 3.参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与课程资源 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质培养工作 5.完成教学计划制定、作业批改、阶段性测评及学生成长档案建设等常规教学任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力,能独立完成全流程教学工作 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,适应教育环境 5.学历要求:专科及以上
教育工作者经验不限本科培训机构数学英语语文化学普通话发音标准教育学专业背景线下教育不坐班小班教学(3-25人)中学生
招聘老师 工作时间为傍晚5点~8点。陪孩子写作业,不会的教一教。每个老师管5~6名学生。工资2400。 要求理科生初中全科能教。 地址赵县嗯子弟学校附近。 只招长期的。
教师经验不限本科数学英语语文
工作职责 1、承担学科教学任务,落实学校制定的教学规范与标准,保障高水平教学质量; 2、深入理解并贯彻教学大纲与德育要求,拟定学科学期及年度教学计划,精研教材内容,实施个性化教学,细致辅导学生,激发其探索精神; 3、主动参与教研交流与教学改革实践,协同同事开展学科教学研究,持续提升教学与学术能力; 任职资格 1、具备本科或以上学历,持有高中教师资格证书; 2、热衷教育事业,善于与学生沟通互动; 福利待遇 1、提供行业内具有竞争力的薪资水平(可面议); 2、五险一金、法定节假日、带薪寒暑假、子女就读学费优惠; 3、免费提供高品质住宿条件; 4、提供多样化且高频的进修与培训发展机会
高校教师
5000-8000元/月
教师经验不限硕士线下教育舞蹈中文类体育类计算机类学前教育营养学医学类授课老师
承担学前教育、体育教育及小学教育专业的教学与教研任务, 专业需求:思政类(思想政治、马克思主义哲学、历史)、学前教育、小学教育、 中国语言文学类、英语、教育学、心理学、计算机、现代教育技术、 体育(运动训练方向)、舞蹈、缅甸语、老挝语、希腊语 职位福利:周末双休、交通补贴、五险一金、多元晋升通道 职位亮点:高校教师岗位
衡水桃城区招中央空调家装安装成手主要安装大金空调
7000-10000元/月
空调安装中央空调长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
衡水桃城招中央空调家装安装 成手 主要安装大金空调
衡水 桃城区
6月24日 14:28拨打电话
衡水桃城区招门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝门窗安装1-2人
衡水市桃城区招门窗安装/塞缝
河北衡水城东喷塑厂招库管两名
库管1-2人
城东喷塑厂招库管两名
衡水
6月24日 14:27拨打电话
衡水冀州区哪位老板有铺设广场砖的班组?一万多平米,活在,想干的联系他下我的朋友
广场砖
哪位老板有铺设广场砖的班组?一万多平米,活在冀州,想干的联系他下我的朋友
衡水 冀州区
6月24日 14:25拨打电话
河北衡水明天市里找洒水车一台。
洒水车司机
明天市里找洒水车一台。
衡水
6月24日 14:23拨打电话
少儿美术老师
6000-10000元/月
美术老师3-5年本科全职线下教育有美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描儿童画国画水彩画彩铅画少儿美术教学经验美术类专业少儿兴趣培训
岗位职责: 1. 教学实施:负责3-12岁少儿美术课程(创意画、水彩、丙烯、手工、素描基础等)的备课、授课及课后总结。 2. 课堂管理:活跃课堂气氛,引导孩子观察与表达,确保每个孩子都能在安全、快乐的环境中完成作品。 3. 沟通反馈:课后与家长进行一对一的学情沟通(如课堂表现、能力进步),定期制作学生成长档案。 4. 环境维护:负责教室环境的布置、教具整理及绘画材料的管理与补充。 5. 活动支持:参与机构招生活动(如试听课、户外写生、节日绘画比赛)的策划与执行。 任职要求: 1. 专业背景:大专及以上学历,美术教育、艺术设计、学前教育(有美术特长)等相关专业毕业。 2. 硬性技能:绘画功底扎实(需提供作品集),熟悉至少两种绘画媒介(如彩铅、水粉、国画、粘土手工等)。 3. 软性素质: 爱孩子:发自内心喜欢和3-12岁孩子相处,有耐心、亲和力强,能应对课堂突发状况。 懂教育:了解儿童心理发展规律,拒绝“填鸭式”教学,擅长启发式提问。 沟通强:能和“焦虑的家长”顺畅沟通,也能和“调皮的孩子”打成一片。 4. 加分项: 持有教师资格证(小学/幼儿园美术方向)。 有1年以上少儿美术带班经验,或曾在知名机构(如杨梅红、番茄田等)任职。 会使用PS/AI/剪映等软件制作宣传海报或短视频。 工作时间:周二至周五(14:00-19:30),周六日(8:30-19:00)周一休息。 如果你符合上述条件,请将准备以下资料 1. 个人简历(PDF格式) 2. 个人原创绘画作品集(至少5张,JPG格式,合并成PDF) 3. 辅导学生作品集(至少3张,如有)
美术助教兼职
230-280元/天
美术老师经验不限本科兼职线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证接受无美术教学经验培训机构素描水粉画速写美术类专业设计类专业少儿兴趣培训考级培训艺考培训
1、协助主教教学 2、管理课堂纪律 3、课前材料准备,课后整理教具 4、学员绘画指导 5、要有绘画基础(素描,色彩,速写) 暑假、寒假能兼职,平时周末能长期稳定兼职,上海本地居住可优先 师范、美术类院校生优先,考核合格可转全职教学老师。
美术老师经验不限本科工资了面谈全职线上教育线下教育负责招生/续费工作接受无美术教师资格证接受无美术教学经验私立学校素描水粉画速写成人美术教学经验艺考教学经验美术类专业设计类专业少儿兴趣培训艺考培训
岗位职责: 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课,涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划,激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及考级辅导等相关工作 4. 定期与家长沟通学习进展,提供专业成长反馈 5. 配合校区完成教学资料整理、教具管理及教研协作任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育类相关专业背景,学历不限 3.有美术教学经验者优先,应届毕业生亦可培养 4.具备基本美术功底和审美素养,能示范创作并指导技法 5.责任心强,耐心细致,认同素质教育理念
培训班老师
4000-8000元/月
美术老师1-3年大专全职线下教育负责招生/续费工作有美术教师资格证有美术教学经验培训机构少儿美术教学经验教育类专业少儿兴趣培训
带薪岗前培训 岗位职责: 1.6--16岁课程教学工作,根据现有的教案进行教授。 2.与家长沟通学员学习情况,与家长保持良好的关系, 3.负责校区教学及孩子们的家校服务 4.完成学校安排的其他工作 职位要求: 1. 亲和力强,善于调动课堂氛围; 2. 耐心细致,热爱儿童教育事业,无不良嗜好 3、有责任心有目标做事认真,喜欢小朋友 我们提供: 有竞争力的薪资(底薪+课时提成+绩效奖金); 免费培训+晋升空间(可发展为课程主管/教研老师);
少儿美术老师
4000-8000元/月
美术老师经验不限本科全职线下教育负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描儿童画国画水彩画线描画少儿美术教学经验艺考教学经验美术类专业少儿兴趣培训考级培训艺考培训
岗位职责: 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课,涵盖素描、色彩、国画、创意美术等方向 2. 根据学生年龄及能力制定个性化教学计划,激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术展览及考级辅导等相关活动 4. 定期与家长沟通学习进展,提供专业成长反馈与建议 5.参与教研活动,持续优化教学方法与课程内容 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景,基本功扎实 3.有美术教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准,具备较强表达能力和审美素养 5.责任心强,耐心细致,认同素质教育理念
小学英语老师
4000-8000元/月
英语教师1年以下大专小学教育初中教育高中教育线下授课
【任职要求】 1. 本科及以上学历,具备扎实的学科专业基础,教学基本功过硬。 2. 遵守教师职业道德,责任心强,具有良好的家校沟通与服务意识。 3. 富有团队合作精神,善于交流分享,积极投入教学研究,不断提升教研水平。 【岗位描述】 1. 承担课程的教学任务,包括备课、授课及磨课工作; 2. 完成作业批改、学习情况分析与学生学习过程跟踪; 3. 开展家校沟通及定期回访工作; 4. 参与教学研究、磨课活动及教材内容编写; 5. 负责老学员续费服务,协助完成新学员试听后的转化工作。
数学老师
4000-8000元/月
数学教师1-3年本科线下授课授课老师
【任职要求】 1. 具备本科及以上学历,学科基础扎实,教学功底过硬。 2. 遵守教师职业道德,工作认真负责,具备较强的家校沟通与服务意识。 3. 富有团队合作精神,善于交流分享,积极投入教学研究与专业提升。 【岗位描述】 1、承担课程的讲授、教案准备及教学研讨; 2、作业批阅、学习情况分析与持续跟踪; 3、开展家校互动及定期回访; 4、参与教研活动、课程打磨及教材研发; 5、落实老学员续费支持,协助新学员试听转化。 【薪资待遇】 1、月薪4-10K,转正后享有岗位分红,无上限; 2、缴纳五险; 3、每周固定休息、法定节假日调休、享受带薪假期; 4、节日福利、生日礼品、积分兑换礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴; 5、教职工子女入托、入学可享部分学费减免; 6、提供入职培训、各阶段专业成长培训,以及外出培训、游学和团队建设机会; 7、拥有清晰的职业发展路径和晋升机制,基层岗位提供管理与教学双通道发展,能力达标者有机会成为合伙人。
小学数学老师
4000-8000元/月
数学教师1年以下本科线下授课
岗位职责: 1. 负责对应年级课程的授课任务。 2. 承担在读学员的日常沟通与服务工作。 3. 协助完成在读学员的续班安排。 4. 参与新生入学的服务支持工作。 任职要求: 1. 热爱教育事业,数学教育等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备良好的语言表达能力,富有亲和力,喜爱孩子,具备课堂组织与管理能力。 3. 工作积极投入,追求个人成长并期望获得高收入回报的人才。 岗位福利: 1. 薪资范围5-10K,转正后可参与岗位分红,收益上不封顶。 2. 每周固定休息,法定节假日调休,享受带薪假期。 3. 提供节日福利、生日礼品、积分兑换奖品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴。 4. 教职工子女入托、入学可享部分学费减免。 5. 提供入职培训、各阶段专业提升培训、外派培训及外出游学机会,定期组织团建活动。 6. 拥有完善的职业发展路径和晋升机制,基础岗位提供管理与教学双通道发展,能力达标者有机会成为合伙人。
英语教师1-3年本科初中教育高中教育教师资格证书AI自习室答疑
岗位职责: 1、核对英语作业AI批改结果,纠正识别错误的题目; 2、为6-9年级学生解答英语习题及知识点相关问题; 3、对英语错题进行基础讲解,并跟踪学生的错题训练情况。 任职要求: 1、英语相关专业背景,具备扎实的初高中英语知识,熟悉人教版/冀教版教材内容; 2、性格耐心、有亲和力,沟通能力强,细致负责,时间充足,能长期稳定在岗; 3、师范类专业学生、有辅导经历或持有相关证书者优先考虑。
英语教师经验不限本科教师学科应试(小初高)
工作周期:6个月 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:随时可选 结算方式:按月结算 招聘截止时间:2026-01-08 线上兼职教学! 本科及以上学历,英语专业需持有专业证书,非英语专业需通过四六级,具备四六级证书者优先,在线一对一辅导学生记忆单词 不收取任何费用 使用公司指定软件开展线上授课,授课对象主要为小学、初中及高中学生
书法指导老师
4000-8000元/月
书法老师经验不限本科小学教育初中教育
岗位职责: 1. 负责毛笔书法、硬笔书法及钢笔字速成等相关课程的教学工作 2. 参与日常教研活动,推进课程内容优化与教学创新 3. 承担其他相关教育教学事务 岗位福利: 1、薪资范围4-10K,转正后根据岗位职责划分收入结构,业绩优异者上不封顶; 2、依法缴纳五险; 3、每周固定休息、法定节假日调休安排、享受带薪休假; 4、提供节日福利、生日礼品、积分兑换礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴; 5、教职工子女入托、入学可享受部分学费减免政策; 6、提供入职培训及各阶段专业能力提升培训,支持外出培训、游学交流及团队建设活动; 7、具备完善的职业发展路径和晋升机制,基层岗位设有管理与教学双通道发展方向,能力达标者可晋升为合伙人。
初中英语老师
4000-5000元/月
英语教师3-5年本科
英语老师线上教学,录制网课视频
语文教师
5000-10000元/月
语文教师1-3年本科小学初中线下授课小学教师资格证书初级中学教师资格证书
岗位职责: 1. 具备本科及以上学历,学科基础扎实,教学功底过硬。 2. 遵守教师职业道德,工作认真负责,拥有较强的家校沟通与服务意识。 3. 具有团队合作精神,善于交流分享,积极投入教学研究与能力提升。 任职要求: 1、承担课程讲授、教案准备及课堂打磨工作; 2、完成作业批阅、学习情况分析与学生进度跟踪; 3、开展家长沟通及定期回访; 4、参与教学研讨、课程优化及教材研发; 5、落实老学员续费支持,协助新学员试听后的转化跟进。
小学英语老师
4000-8000元/月
英语教师1年以下本科线下授课小学教育
岗位职责: 1. 负责对应年级课程的授课任务。 2. 承担在读学员的日常沟通与服务工作。 3. 协助完成在读学员的续班安排。 4. 参与新生入学的服务支持工作。 任职要求: 1. 热爱教育事业,英语或英语教育等相关专业背景者优先考虑。 2. 英语口语表达顺畅,具备良好的语言沟通能力,性格亲和,喜爱儿童,具备课堂组织与管理能力。 3. 工作积极投入,愿意付出,追求高收入的发展目标。 岗位福利: 1. 薪资范围5-10K,转正后享有岗位分红,收益上不封顶。 2. 每周固定休息,法定节假日调休,享受带薪假期。 3. 提供节日福利、生日礼品、积分兑换礼品、结婚贺金、丧假慰问金及产假补贴。 4. 教职工子女入托、入学可享部分学费减免。 5. 入职即提供系统培训,涵盖各阶段专业提升、外出培训及游学机会,并定期组织团建活动。 6. 拥有完善的职业发展路径与晋升机制,基层岗位同时开放管理与教学双通道晋升空间,能力达标者可成为合伙人。
书法指导教师
4000-8000元/月
书法老师1-3年本科线下授课
【任职要求】 1. 具备本科及以上学历,学科基础扎实,教学功底过硬。 2. 遵守教师职业道德,责任感强,具备优秀的家校沟通与服务意识。 3. 富有团队合作精神,善于交流分享,积极投入教学研究与专业提升。 【岗位描述】 1、承担课程讲授、教案准备及教学打磨工作; 2、作业批阅、学习情况分析与持续跟踪; 3、开展家校沟通及定期回访; 4、参与教研活动、课程优化与教材开发; 5、落实老学员续费支持,协助新学员试听转化。 【薪资待遇】 1、月薪4-10K,转正后享有岗位分红,收入上不封顶; 2、依法缴纳五险; 3、每周固定休息,法定节假日调休,享受带薪休假; 4、节日福利、生日礼品、积分兑换、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴; 5、教职工子女入托、入学可享部分学费减免; 6、提供入职培训、阶段性专业培训,安排外出进修、游学及团队建设活动; 7、拥有完善的职业发展路径和晋升机制,基层岗位设置管理与教学双通道晋升方向,能力达标者可成为合伙人。
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