1.财务核算与账务处理 -审核各类原始单据（如发票、合同）的真实性与合规性，准确编制记账凭证。 -登记明细分类账（如应收账款、固定资产）及总分类账，保证账实相符、账证一致、账账对应。 2.资金运营与管理 -参与资金预算编制，跟踪资金收付动态，优化资金使用，保障企业资金链稳定运转。 -处理日常银行结算事务（如转账、汇款），按期开展银企对账，出具银行余额调节表。 3.税务申报与合规 -核算应缴增值税、企业所得税等税种，及时完成纳税申报与款项缴纳。 -妥善保管涉税资料，协助税务部门开展相关检查工作。 4.财务管控与数据分析 -监督公司各项收支活动是否符合财务制度要求，识别并控制潜在财务风险。 -对财务数据进行分析，为管理层在成本管理、资金安排等方面提供支持性建议。 5.会计档案管理 -归集、整理会计凭证、账簿、报表等财务资料，确保档案完整、安全，依规进行移交或清理

1、审核会计单据并负责整体账务的处理工作； 2、编制公司各类财务报表，并进行数据整理与分析。

岗位职责： 处理会计相关事务

岗位职责： 1负责财务外包客户日常财税问题答疑 2.负责客户账务合规处理，出具老板看的懂的财务报 表，税务风险把控，针对问题及时与客户沟通并且出 具解决方案 3.负责给客户提供动态的税务规划，根据税务政策的 变化业务的调整给出合理的税收安排建议 4.负责手里客户政企沟通 5.通过智能软件加专业分析，把控客户发票风险 6.完善服务客户内部税务管理(报销制度，供应商管 理制度，客户管理制度等)相关制度 岗位要求: 持有中级职称或者税务师职称 财税相关工作经验3-5年 有甲乙双方企业工作经验者优先 做过总账会计3年以上 相关管理经验 上班时间：8：30-18:00，午休两小时，周末双休，享有国家法定节假日 福利待遇： 带薪旅游；带薪年假；团建；孝心工资；工龄工资，13薪等等

招聘财务管理岗位管培生，前期工作职责： 1、熟练使用财务软件及常用办公软件； 2、具备高度责任心，拥有良好的职业道德，作风踏实严谨，诚实守信； 3、具备较强的成本管控意识与财务分析能力，优先考虑财务管理专业毕业生； 4、负责资金安全管理：做好收付款登记与审核，提报城市资金数据，确保资金安全；实现日清月结，账实一致，往来准确无误； 5、参与财务制度与流程建设：完善城市内控体系，规范收支流程，管理合同与收据，执行预算管理，完成对账及入账工作；优化报销流程，控制城市费用支出，管理印鉴与档案资料； 6、依据外部账务标准，审核原始单据，编制记账凭证，完成做账及纳税申报； 7、按照薪酬管理制度，准时核算员工工资，并完成个人所得税申报，确保薪资数据准确无误； 8、对财务管理工作有热情和长期发展意愿； 9、接受应届毕业生，培养方向为区域财务主管—大区财务经理。

岗位职责: 1.负责建立健全公司财务管理制度与业务流程，推动财务工作实现规范化、标准化运作； 2.牵头编制年度财务预算，监控预算执行过程，开展预算分析与动态调整，保障公司财务目标达成； 3.主持财务部门日常运营，确保财务数据真实、准确、及时，为管理决策提供有力支持； 4.带领并培养财务团队，持续优化财务管理流程与内控机制，提升整体工作效率，组织定期开展资产与库存盘点工作，保障企业资产安全完整； 5.组织并复核员工薪酬、奖金及福利的核算工作，确保薪资发放精准无误； 6.负责公司收入、成本、费用等项目的核算与分析，强化成本管控，助力提升企业盈利水平； 7.科学规划资金使用，跟踪资金流动状况，实施资金风险预警与防控措施，保障资金安全，运用专业方法有效防范财务风险； 8.定期开展财务分析，全面评估企业财务健康状况与经营成果，为管理层提供决策参考依据； 9.协同各部门联动协作，参与公司战略规划的拟定与落地，输出专业的财务视角与建议； 10.负责ERP系统的统筹管理，推进各模块的搭建与核查，实现业务与财务数据无缝对接，促进业财一体化融合。 任职要求： 1.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够有效激励并指导下属高效完成工作任务； 2.精通财务专业知识，具备丰富的实务操作经验，可独立应对复杂财务事务； 3.具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门紧密配合，共同推动企业持续发展； 4.本岗位直接向企业负责人汇报，需具备全面统筹财务管理工作的实战经验。

岗位职责: 1.负责厂区人事各模块事务的执行：包括人员招聘、入职、离职、调动及转岗手续办理，组织培训实施，绩效管理推进，薪酬数据核算，以及五险一金的申报与缴纳，保障人事工作高效运转。 2.承担厂区行政事务管理：涵盖公文起草与撰写，公章使用监管，公司资质文件及重要合同归档管理，会议组织与协调，劳保用品及办公物资的采购、登记与发放，确保行政流程规范有序。 岗位要求: 1.本科及以上学历 2.人力资源或相关专业背景 3.熟悉人力资源全模块操作流程 4.具备公文写作能力 5.具有3年人事行政领域实际工作经验

-需求分析：了解和协助分析客户的招聘需求，提炼关键需求，协助确定候选人寻访方向； -候选人寻访及管理：通过各种渠道搜寻合适的候选人，沟通、吸引或说服并推荐给客户，跟进推荐流程； -人才库管理：更新及维护候选人状态，并在人才系统中记录； -团队招聘及协助培养：根据需要为公司补充团队成员，帮助团队成员成长； -其他：协助公司的市场活动或品牌推广，其他工作事项等。 任职资格（胜任力） -教育背景大专及以上学历 -工作经验 1、部分招聘项目管理能力：职位分析、候选人寻访、吸引与说服、推荐、面试跟进、薪资谈判、离职辅导、入职跟进等流程管理； 2、人才地图（TalentMapping）绘制经验，有特定职业的候选人资源； 基本技能：熟练使用各种办公室软硬件/招聘网站/SNS，具备基本的

工作职责 1.资质证照管理 -承担公司各项资质与证照的申请、变更、年审、归档及台账更新工作； -确保所有证照持续合法有效，密切关注相关法规变化，防范合规隐患。 2.行政费用管控 -审核各部门行政类支出报销（含办公耗材、接待、差旅等），确保符合预算规范与制度标准； -定期开展费用数据分析，输出优化方案以提升成本效益。 3.政府关系与奖补申报 -保持与政府部门的常态化沟通，建立并维护良好协作关系； -跟踪政策信息，牵头完成政府补贴、奖励项目的申报、过程跟进及验收配合。 4.后勤接待管理 -组织实施来访接待、会议保障、内部活动等综合后勤服务； -负责办公场所运维、固定资产统筹及外包服务商协调（如保洁、绿植等）。 5.合同与档案管理 -归档行政类合同文件，完成台账登记与履约进度跟踪； -搭建健全的档案管理体系，保障资料存储安全、调阅高效合规。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，财务管理、行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑； 2.工作经验： -具备3年以上中大型企业行政综合岗位工作经验； -有政府对接经验或成功申报政府补贴项目者优先录用 3.能力要求： -熟悉资质证照办理流程及企业行政运作机制； -熟练操作Office办公套件及OA系统； -具备良好的沟通协调能力、公文撰写能力与突发事件应对能力； 4.职业素养： -工作认真负责，作风细致严谨，具备较强保密意识； -服务意识强，适应阶段性加班与出差安排

岗位职责: 1.负责医院办公区域的日常运营维护，保障各项事务有序高效推进； 2.统筹院内行政工作，涵盖文书办理、会务组织及人员协调等事项； 3.持续跟进并完善行政管理流程，推动工作效率与服务水平提升。 任职要求： 1.具备3年以上医院行政或办公室相关岗位工作经验； 2.拥有较强的统筹规划与沟通协调能力，能有效带领团队完成任务； 3.可独立应对和处理行政工作中各类突发或复杂情况； 4.工作态度严谨细致，具备高度的责任感和信息保密意识。

岗位名称：驾驶员;环卫车辆驾驶员（可选）。 岗位要求：1.年龄55周岁以内；2.身体健康，无影响驾驶的疾病及不良嗜好；3.持B照及以上，有2年以上安全驾驶经验，熟悉交通规则。 薪资待遇：月薪3000元以上，缴纳五险及高温补贴，具体面议。

岗位名称：低温奶巡店专员； 岗位要求：1.指定区域内超市低温奶的陈列维护，货品回调；2.根据超市订单与库存情况，协助库房完成货物配送，卸货及上架；3.持有C1及以上驾照，能接受户外奔波及搬卸货物；细心负责，准确核对产品信息。 薪资待遇：具体薪资待面试后议定。月休4天，节假日根据业务情况合理调休。

陕西汉中洋县正在招聘熟练的包子工、勤杂工和小时工，相关职位提供面谈工资和丰厚的福利待遇。

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职位概述： 作为团队的财务核心成员，您将全面负责公司的财务核算、资金管理、税务合规、财务分析及跨境平台结算等全盘财务工作。您需要对跨境电商的业务模式、平台规则(特别是shopify/独立站)以及相关财务痛点有深刻理解，能够独立运作财务流程，并具备在动态的环境中解决复杂问题的能力。此职位直接向创始人/CEO汇报。 岗位职责: 1.制度建设：制定财务管理制度，规范公司财务管理流程,拟写优化财务相关操作指引及规范文档，并监督执行; 2.财务预算：对财务部门的日常管理、年度预算及资金运作等进行总体控制，统筹全盘财务计划; 3.会计核算：根据日常业务编制会计凭证，要做到账目健全、账目清楚、账证相符 4.负责公司日常账务处理、报销单据审核、工资个税核算申报、发票开具等； 5.成本管理：监控公司成本、营业费用及管理费用开支，提出成本、费用控制改进意见; 6.财务分析:组织月度、季度财务分析，提出经营改进意见及建议，为公司经营管理提供决策支持; 6.纳税报税:负责出口退税，监控各公司纳税申报情况，制定税务筹划方案,争取税收优惠政策,完善公司税务流程操作;规避税务风险，确保合法纳税，合理避税; 7.资金与风险管理:管理公司现金流,负责资金调度、使用计划和风险控制。评估独立站站点的汇率风险、税务风险及平台政策风险，并制定应对策略。; 8.负责向公司管理层汇报财务状况和经营成果，定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策; 9.其他配合上司分配的工作 任职要求: 1，8年以上工作经验，本科及以上学历，财务管理，会计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称等相关专业证书者优先； 2，3年以上跨境电子商务领域，拥有品牌出海的工作经验； 3，熟悉跨境电商税务、外汇结算、跨境资金管理及相关法规政策； 4，有内地、香港等地多个分公司财务联合管理工作经验优先； 5，有责任心、耐心，积极认真，沟通能力较强，熟悉常用电商ERP,电商核算方法，金碟财务软件、熟悉EXCEL等办公自动化软件(熟练透视表，函数公式SUMIF，VLOOKUP)

公司急招 【财务主管】：1人 【工资】：5000~6000元/月+五险，工作能力强的还有提升空间；包工作餐，有节日福利，有工龄工资。 【要求】 1、要求有会计初级以上证书； 2、全日制大专以上学历(包含大专)； 3、能熟练使用电子表格及金蝶、用友等财务软件，有工业企业成本核算及全盘财务工作经验者优先； 【上班时间】8:30～17:30。长白班。月休4天，有法定节假日。 【工作地址】河西工业区。 【联系方式】（微信同号）

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

高速公路财务主管或经理，要求三年以上经验，也可自组班组，懂预算，具体面议，电话真直沟通，陈先生

岗位职责: 1.协助完成日常财务相关事务处理 2.参与财务报告的整理与编制工作 3.配合开展税务申报及基础财务支持服务 任职要求： 1.掌握扎实的财务基本理论知识 2.能够准确高效地处理各类财务数据，关注工作细节 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

足浴店前厅接待岗位（无需长时间站立迎宾） 工作内容： 1.负责到店顾客的包间引导、项目讲解及会员卡开通服务； 2.为离店顾客办理结账手续，礼貌送客并发放伴手礼； 上班时间：每半个月轮班一次 早班：9:00—19:00 中班：17:00—次日3:00，提供食宿。每月休息4天。 无责任底薪3400元+绩效=综合月收入5000元以上 （具体薪酬可面谈） 形象良好、具备相关工作经验者薪资可另议

1、负责现有客户的日常维护及续费跟进； 2、积极开拓新客户资源，提升业务覆盖面； 3、跟进转介绍客户的新签约及后续服务维护； 4、完成基础财务处理、发票开具等工作，并同步更新系统信息； 5、对接工商、银行、税务等相关职能部门，办理企业注册、变更、注销及其他关联事项； 6、统筹客户工商年检事宜，协助完成年度汇算清缴工作； 7、处理公司交办的其他事务，并按时反馈工作进展。 任职要求： 1、年龄25-48岁 2、大专及以上学历，持有初级会计证或具备财税基础知识且正在考取相关证书，有代账行业工作经验者优先； 3、普通话流利，具有良好的沟通协调能力与学习能力，能较快适应新领域； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。

有户用光伏中台经验者优先！ 1、负责资料的归集与整理； 2、协调业务人员与工程部门之间的对接事宜； 3、工作细致，具备责任感及较强的抗压能力。 备注：工作地点可选西乡或汉台！

职位详情 面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验 岗位描述: 无责任底薪+高额提成+现金奖励+节日福利+周末双休+法定节假日，月综合收入6000元以上，办公环境优越，团队氛围融洽。要求： 1、具备销售相关经验（入职后享受带薪培训，并配备资深员工作为导师一对一指导） 2、年龄25-40岁，表达能力佳，学习能力突出，富有团队协作精神 双休，法定休假，缴纳五险 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30

岗位职责（商贸会计，上晚班）: 1.独立承担公司各类账务处理工作，确保财务数据录入的精确与及时。 2.审核员工日常费用报销单据，监督流程合规，保障资金使用规范。 3.参与每月及年度结账流程，编制相关财务报表，并提供必要的数据分析支持。 4.配合完成税务事务处理，包括发票申领、开具及日常管理工作。 5.定期与各部门对接开展账目核对，确保应收应付账款准确无误。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推动跨部门财务事项。 2.拥有较强的条理性和信息分析能力，可妥善处理多维度财务数据。 3.熟练使用常用财务系统及办公自动化工具，提升日常工作效率。 4.熟悉国家财务法规及相关制度，确保各项操作符合合规要求。 5.具备较强应变与问题处理能力，能在高强度工作节奏中保持工作质量。

要求：18–***，会电脑打字即可（不招短期、兼职、异地及居家人员！）

岗位职责: 1.负责推广代理记账服务，为客户提供专业的咨询服务 2.保持与客户的良好沟通，确保服务过程符合客户期望 3.主动参与团队协作，助力达成整体销售任务 任职要求： 1.拥有良好的表达能力，能与客户顺畅开展有效对话 2.适应团队工作模式，具备积极协作的意识和行动力 3.热爱本职工作，愿意持续学习并不断提升个人能力 上班时间：早上八点半到下午五点半

1、负责现有客户的日常维护及费用续缴工作； 2、积极拓展新客户资源，完成开发目标； 3、跟进转介绍客户的新签流程，并做好后续服务与关系维护； 4、处理基础财务事务，包括账务整理、发票开具等，确保系统信息及时准确更新； 5、对接工商、银行、税务等相关职能部门，办理企业注册、变更、注销及其他相关手续； 6、统筹客户企业的工商年检事务，协助完成年度汇算清缴工作； 7、处理公司交办的其他事项，并按时反馈工作进展。 任职要求： 1、年龄25-48岁； 2、大专及以上学历，需持有初级会计证书或具备财税基础知识且正在考取相关证书，有代账行业工作经验者优先； 3、普通话流利，具有良好的沟通协调能力与学习能力，能快速融入新环境； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供周到、专业的服务 2.保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公环境形象 3.负责学校各类资料的归档与管理，确保信息完整准确 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能妥善处理前台各项接待事务 2.熟练使用办公软件，具备文档处理和资料管理能力 3.具有良好的组织协调能力和认真细致的工作作风，能高效完成资料整理工作