岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

工作性质：面向00后年轻群体，前期1-3个月安排外出学习并推广办理ETC业务，公司提供免费培训，帮助掌握企业文化及基础业务流程与整体架构。转正后进入公司管理岗位，参与协调公司各项管理工作，包括团队培训、人员调配等中高层管理事务，全面负责团队的整体运营与组织管理。 薪资福利： 1、实习期1-3个月，无责任底薪3800元+奖金+福利，享有公司完善的奖励机制，月综合收入稳定在8000元以上； 2、公司每年为表现优异的员工提供专业培训机会； 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议； 4、对有住宿需求的员工可申请公寓式住宿安排。

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阿里巴巴国际站（alibaba.com）-跨境贸易平台，是出口企业拓展国际贸易的首选平台。 职位描述： 1.通过多种渠道方式开拓本地市场中适合与国际站合作的客户资源；结合不同行业属性及客户发展阶段，为客户定制匹配的外贸服务解决方案。 2.深入学习平台运营规则及海外市场应用场景，掌握行业趋势，分析商家在平台上的经营表现，借助线上运营手段将适配场景精准传递给客户。 3.维护良好的客户关系，及时响应客户诉求并提供有效支持，推动客户间的互动与经验共享，实现共同成长，助力商家在阿里巴巴国际站平台实现业务突破。 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄在****，具备外贸基础知识，有互联网行业从业经验者优先，有外贸领域工作经验者优先。 2.具备明确的职业发展方向，善于独立思考，抗压能力突出，面对挑战不轻易退缩，适应变化迅速，能高效学习并掌握新知识。 3.对岗位工作充满热情与追求，拥有良好的沟通协调能力及商务谈判技巧，能够运用创新思维解决问题。 4.具备正确的价值观念，注重团队氛围与融合，具有强烈的团队协作意识和乐于助人的工作态度。 公司福利： 社保福利，带薪年假，晋升机制，定期团建，生日福利，额外激励，双休，旅游福利，下午茶。。等等，敢想敢要都能实现！！

欢迎有一腔热血，事业心很强的小伙伴 1.这是一家社会主义公司，公司会把80%的毛利按照不同的比例分配给不同部门，运营管培最高可以获得自己培养的主播~毛利的45%，晋升的快慢由自己决定， 2.抖音音频电台头部独角兽公司，前三个月有1v1老运营带教，公司培训体系完善，明年公司会做扩张，该岗位是为明年管理层及合伙人做培养和预备;近6个月会从该岗位挑选优秀的管理人才、不是画饼公司、不是人情事故公司; 3.该岗位只招：有赚钱欲望、有创业思维、有独力思考能力，有自我学习能力，有事业心、抗压能力强、自驱力强，志存高远且积极乐观的伙伴; 【年薪35W,缴纳五险一金，一周上6天，单休，试用期三个月】 【薪资待遇:转正12K+5-8提点+月度奖金在入职6个月后，根据以往管培单月薪资至少是在20k~30k区间 【运营工作内容】(由总监亲带)接受想转行至新兴行业的有志之士 一、孵化培养主播 需要管理和培训主播，落实作为主播“朋友”、“家人”身份的同时，强调运营作为“老师”的输出。 1.通过自身人脉，资源，开发推荐引入有资质潜力的优质主播 2.对主播的直播内容、流程、主播营收等方面进行指导、跟进及优化 3.主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题，并给出相对应的解决方案 4.观察分析与发掘主播潜质，指导规划主播发展 二、学习总结 持续学习，不断更新提升自我 1.定期迭代个人资料库 2.研发新的直播内容玩法 3.提升整体运营能力 【任职要求】 1、211-985-双一流及以上学历; 2、1年及以上工作经验 3、接受优秀小白无垂直经验者，综合素质优秀，能力强，人品好，有上进心; 4、熟悉各大直播平台规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先; 5、喜欢网络社交平台、喜欢看直播、喜欢交流，认同认可直播行业，敢于接受挑战； 6、有相关工作经验或销售、教培、创业等经历优先如果你有创业思维、有野心、有拼劲;乐观开朗、社牛。 【职业规划】 我司是行业标杆公司，是西南地区直播领域的独角兽公司，公司签约主播已超过1万人+在这里有优秀的大牛来带教，有丰富的资源去成长，教你如何在有限的时间内去创造自己最大的价值，你可以发挥你的创新能力，实践你的直播想法，培养出让你有成就感的主播。我们找的是志同道合的合作伙伴，有创业想法的年轻人，共同努力奋斗的战友!和公司一起成长，努力拼搏，一起在抖音闯出自己的未来! 你是否有这样的疑问:西游记中，孙悟空能大闹天宫都没事，为什么取经路上，老是打不过那些妖怪?妖怪团队认为:大闹天宫时，孙悟空碰到的都是给玉帝打工的，出力但不玩命;西天取经时，孙悟空碰到的都是自己出来创业的.….个个都玩命!这个故事告诉我们:只有把事情看成自己的，去玩命的做，才能有最大的收获。这就是妖怪文化。那么您呢?您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉?还是更愿意在一家快速发展的公司跟着团队一起发展?

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展空间广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才的成长与贡献；每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现优异者将获得重点培养与提拔。 一经录用，即可参与系统化带薪岗前培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200-2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元-10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟可达工作地点。 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理相关政策及产品信息，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，助力客货运输效率提升。 1、负责中国高速路网ETC设备的相关业务办理； 2、入职前1至3个月，学习企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理梯队，参与部门协调、人员培训等中层管理相关工作； 4、后期承担团队整体运营与管理工作，推动项目持续发展。

娱乐直播运营助理不是电商！！！ 岗位职责: 1.协助团队通过多种渠道开展主播招募工作 2.负责线下主播直播现场控场及跟播，或进行线上主播跟播支持 3.配合主播完成短视频拍摄相关协助工作（无需掌握拍摄技能，具备良好审美即可） 4.日常协调主播妆造及基础事项，直播结束后参与复盘并提出优化建议 5.参与撰写直播活动策划方案 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效推进任务执行 2.快速融入团队，具备较强的团队协作意识 3.具备主动学习意识，持续优化工作方式 4.熟悉团播、娱播模式且对此领域有兴趣，审美能力良好

招聘水吧信息 招服务员5名 待遇：包住不包吃 薪资：当面谈 时长：短期长期都可以 没有文化需求 地址：阿里地区红柳花路 联系电话：联系电话

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岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

1.负责小红书平台内容的编辑与修改 2.熟悉小红书平台操作，能够完成内容发布 3.事少好说话

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括客服电话处理，库存管理，数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与更新，确保信息准确性和时效性 3.配合开展活动执行支持工作，协调资源并跟踪落地效果 4.及时响应内外部协作需求，提升运营工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障运营体系顺畅运行 任职要求： 1.年龄20-30周岁，学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队合作意识 4.有相关实习或项目经验者优先考虑 5.能适应快节奏的工作环境，执行力强 工资待遇：试用期一个月3000元，转正后3000-7000元，

工作内容简单易学，有无经验均可，学历无要求，认真工作， ，年龄20到30之间，薪资待遇面谈，

招聘启事：西藏阿里地区急需人才，每日工作10小时，月薪70008000元加提成，提供食宿及路费补贴，每月休息两天，欢迎加入。

明天三箱活鸡带普兰路口，能接的联系

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寻找西藏阿里工地的六名记录人员，提供待遇为西藏地区工资的八倍。

一、基本要求： 热爱外贸工作，勇于突破自我，追求高收入目标，具备吃苦耐劳的品质，踏实肯干，态度积极，富有团队协作意识，执行力强，能适应高强度工作节奏，稳定性好，愿意在外贸领域长期发展。 二、具体要求 岗位职责： 1.熟练掌握阿里巴巴国际站的日常运营，负责橱窗产品的管理及P4P推广的统筹运作； 2.能够为企业制定运营策略，明确市场定位，进行整体布局与推广规划，提升店铺点击量、访问量和转化效率，定期监测推广成效，及时优化营销方案； 3.熟练运用关键词对产品标题和信息进行优化，提升自然搜索排名，降低推广成本； 4.熟悉每日商品数据、客户行为及营销表现的分析流程，整理运营数据，识别潜在问题，并提出切实可行的改进对策； 5.定期开展客户邮件回访，组织实施市场调研与分析，制定科学的销售与推广计划，持续提升业绩水平； 6.为合作企业提供平台操作培训，针对不同类型企业实施差异化、分层级的指导方案。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、了解主流电商平台的运作模式及规则体系； 3、掌握外贸基础知识，通晓进出口业务流程及相关操作； 4、具备良好的沟通能力，可独立处理客户各类问题，涵盖售前咨询、订单跟进、售后服务及投诉应对，能够预判风险并妥善解决已发生的纠纷； 5、具备较强的抗压能力与团队配合意识。 薪酬福利：基本工资+提成+绩效+奖金

工作内容 1、资源引入:对接线路供应商，完成测试上线。 2、效能监控:监控号码接通率，反馈优化。 3、线路调优:分城市/业务管理资源，提升接通率。 4、问题处理:跟进投诉与线路故障，保障稳定。 5、成本管控:负责月度对账、结算及分摊。 6、供应商管理:制定考核标准，评估供应商考核。 任职资格: 1、经验:1年+通信资源运营(语音线路/短信/流量)或云通信平台经验;有外呼线路经验优先。 2、技能:熟悉语音线路资源及运营商政策。 熟悉数据分析(熟练Excel，SQL/BI加分)。能处理对账结算。 3、能力:强沟通协调、问题解决能力;责任心强，抗压。 4、加分:主流运营商/云通信平台合作经验;了解外呼系统。 薪资待遇：6000-7000提成8%-10% 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休，法定节假日正常休息

任职要求： 1.熟练使用PS并具备基础视频剪辑能力；（不掌握PS者请勿投递！！！） 2.工作细致，执行高效； 3.居住地靠近公司者优先考虑； 工作内容： 1、负责公司产品的图片处理与视频制作，完成画面优化及视觉美化； 2、负责产品上架下架操作，以及官网各类促销活动页面的设计支持； 3、协助完成其他辅助性事务； 工作时间： 每日八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休假。 福利： 1.定期举办员工生日会，每月组织团队活动； 2.日常供应零食、水果及饮品； 3.设有绩效奖励与薪资上调机制； 4.提供岗位相关技能培训及产品知识培训； 5.表现优异者享有晋升发展机会。 1.问：应届毕业生无工作经验可以吗？ 答：接受应届生，需具备积极主动的工作心态，入职后安排导师一对一指导； 2.问：尚未毕业，能否兼职或请假处理学业？ 答：允许请假，只要能合理安排时间并保证工作任务完成即可； 3.问：每日上班时间？试用期时长？ 答：上午9:00–12:00，下午13:30–18:30，双休，节假日按国家规定执行。 试用期为2个月。 4.问：工作地点在哪？是否提供食宿？ 答：公司位于地铁4号线黄阁站步行5分钟范围内； 不提供食宿，园区内设智能食堂，应届生可申请南沙人才公寓，公司定期发放下午茶，日常备有零食。 5.问：是否有培训支持？ 答：提供实用性强的岗前培训，实行师徒制带教，给予全面辅导，帮助快速上手； 6.问：公司工作氛围怎么样？ 答：团队以98后为主，氛围融洽，同事间协作互助，关系简单，工作环境轻松且富有积极性！

岗位职责（运营专员）： 1.协助上级推进公司旗舰网店的日常运营管理工作； 2.负责店铺每日/周/月度数据的统计分析与归档，及时发现问题并提出可行的优化建议； 3.跟踪市场动态，搜集竞争对手店铺及商品信息，为新品上市和营销推广提供决策支持； 4.围绕店铺销售目标，策划并申报各类推广活动，对接平台人员，保持有效沟通，争取更多资源支持并对活动成效负责； 5.负责店铺内容优化工作，包括产品卖点提炼、标题撰写、推广图设计需求输出、主图及详情页文案策划等； 6.与设计、客服团队协作，优化页面视觉呈现，提升转化率及售前售后服务质量； 7.配合部门负责人完成其他临时性工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，药学相关专业，具备1-2年天猫、京东、拼多多等医药类电商运营实操经验； 2.熟练操作电商平台后台各项工具，能独立处理店铺运营事务； 3.具备营销思维，文字表达能力强，可独立完成电商主图、详情页、标题等内容的文案编写与策划——此项为优先考虑条件； 4.性格开朗，善于沟通，学习能力强，能积极配合上级完成各项工作安排； 福利信息： 1.社会保险：公司统一购买社保； 2.公司设有员工饭堂； 3.工作满一年员工可享受工龄奖金，公司不定期组织各类文娱活动； 4.享有带薪年休假，享受国家法定节假日；

依靠卓越的沟通艺术和亲和力，全心全意打造团队的和谐统一，确保每位成员都愿意积极响应领导者的指导和协调。

【岗位职责】： 1.跟随主管学习产品运营和推广。需要2~3周或者1~3个月。 2.学习团队的管理，有主管教你从管理1个人开始，直到你学会管理9人为止，这个过程需要6到8个月或许1-2年都有可能，看你的学习能力和领悟能力。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公 【任职要求】： 1.专科以上学历（条件优秀者，可适当放宽）； 2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 【薪资待遇】： 1、试用期：保:5100+1500绩效+高额提成+团队管理奖金。你的能力决定了你的工资。 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝party。 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)