招聘物业客户助理，工作地点在祁阳碧桂园，缴纳五险一金。薪资为3500-4000元/月。岗位职责包括：协助客服部负责人处理部门相关工作；处理业主报修、投诉跟进及回访；小区设施巡检及问题反馈；物业管理费催缴；业主资料维护及满意度调查；配合开展社区文化活动。任职要求：大专及以上学历，物业管理等相关专业优先，熟练使用办公软件（如Word、Excel等）；具备较为丰富的社会阅历，较强沟通能力、协调能力和服务意识，能够有效处理投诉诉求和突发事件；责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力和职业韧性，目标感强，结果导向。每月休假四天，白班工作时间为8:30-17:30。有意向者可申请职位投递简历联系。

招聘民宿管家 ，年龄35--50岁，负责接待客户，环境维护，客房安排，续房卫生等。 要求:长期稳定，勤快不矫情，吃苦耐劳，见事做事，为人热情 上班时间为10~22点，包2餐，3400底薪+提成，休3天。能长期稳定、有客房经验者优先，短期不招，非诚勿扰！ 电话:  地址:东江湖景区口  陌野·庭院民宿

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强

酒店管家薪资：3500-6000元/月联系人：陈女士电话：

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调与服务质量提升 2. 制定并执行经营计划与预算，确保营收目标与客户满意度双达标 3. 主导客户关系维护与投诉处理，持续优化宾客体验与品牌口碑 4. 负责团队建设与员工培训，提升服务标准与团队执行力 5. 监督安全合规管理，落实消防、防疫及各项运营制度 任职要求： 1. 具备酒店前厅或运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 服务意识强，具备较强的领导力与责任心 4. 具备基础数据分析能力，能通过运营数据驱动决策优化 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、协调运作，优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营

北京路中环店[庆祝][庆祝]急招[烟花]北京路和羊山铁路医院附近小区急招物业管家和水电维修工：物业管家，工资3500/4天休。大专学历，40以内。有经验优先。水电工，工资3500/4天休。要有电工证。年龄55以内。上班时间8：00-12：00；下午2：00-6：00娟老师中环店地址:北京路与新七大道交叉口西北角10米（中国银行正对面）西关家政，坐3路，7路，8路，9路，10公交车中环路口站下。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

负责酒店线上线下运营方案，达到月销售目标

招聘启事｜宁远新村（中餐）诚聘：服务员、传菜员薪资：底薪3500元+300元满勤奖+业绩提成休息：每月公休3天优势：店内环境舒适，团队氛围轻松，老板事少好沟通！电话同步53877

永州市宁远县招水电、泥瓦工、贴砖

招台球厅服务员，男女都可以，工作轻松自由，一天做事情的时间就三四个小时，其他时间都在玩，工资4000~5000，联系电话

冷水滩陈大圣平价永州菜馆招服务员一名薪资结构：2600底薪+200全勤+奖金+月休三天+开瓶费要求：18岁以上

永州市双牌县招水电、消防安装、弱电/安防管理人员，要求懂图纸懂技术，全方面人才

高端私域果礼送礼管家工作地址:佛山市南海区天安中心园区内底薪+续费提成+新增订单提成，4500_-7000一对一服务年卡客户，担任专属送礼管家，全权承接客户答谢、人情维护、节日赠礼等送礼需求，客户只需告知赠送对象与时间，档案登记、选品搭配、安排发货、签收回访全流程由你闭环负责。，建立专属客户送礼台账，记录收礼人信息、过往赠送果品、送礼周期，规避重复送同款礼盒，体现精细化贴心服务。结合二十四节气、各大节日，主动为客户搭配当季稀缺鲜果礼方案，根据领导、伙伴、长辈等不同人群匹配对应档次礼盒。跟进礼盒物流进度，签收后回访体验，遇到坏果、物流异常等售后问题，快速对接处理补发，妥善解决各类客诉。日常节气暖心维护、新品鲜果种草，凭借自身销售经验挖掘客户需求，促成老客户续费、套餐升级、新增送礼名单等转化业绩。严格保管客户收礼地址、送礼名单等隐私信息，做好信息保密工作，定期整理客户数据同步运营。，有1年及以上销售从业经历优先，具备扎实的客户服务能力与销售转化能力，擅长维系商务客户关系；保险、高端礼品、地产、商务对接销售经验优先录取。，熟练日常沟通、Excel表格建档，会简单编辑节气文案、内容者加分。

招聘别墅住家管家高端独栋别墅，房屋日常值守维护，大部分时间房屋空置，负责通风、巡检水电、全屋保洁、庭院养护。主人偶尔回京居住，需做好居家管家服务，做饭、收纳熨烫、精细化打理家务，举止得体。要求：48岁以内，，做事细心稳重，爱干净，厨艺佳，精通收纳熨烫，单人入职，不招夫妻。待遇：月薪15000–25000，包吃住，独立房间，月休5天，工资准时发放。

湖南省长沙市开福区天健城三期招聘管家联系电话。

招聘物业管家。要求年龄30至50岁，性格开朗、大方健谈、形象气质佳，具备服务意识和责任心。薪资为3000元加提成奖金，。工作地址位于南城金悦府。

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招物业经理一名【月薪6000起步】[玫瑰]【联系电话】（李）

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招聘物业经理。薪资3000-6000元/月。年龄45岁以下，大专以上学历，三年以上大型项目物业管理经验，精通行业法律法规，熟悉物业各条线作业流程，有物业项目经理上岗证者优先。岗位职责包括：1.统筹运营：全面负责小区物业服务整体运营，统筹客服、秩序、环境、工程四大板块日常工作。2.团队管理：负责人员排班、培训、考核、日常管理，提升团队服务与执行力。3.品质管控：巡查园区环境、卫生、绿化、秩序、车辆管理，保障园区整体服务品质。4.安全设备管理：监管小区公共设施、设备、消防、安防巡检维保，排查整改各类安全隐患。5.业主服务：接待业主、处理投诉、调解邻里纠纷，组织社区活动，提升业主满意度。6.收费与成本：主导物业费收缴、欠费跟进，管控项目物资耗材及运营成本。7.应急处置：负责园区各类突发事故、险情、纠纷的现场处理、上报及善后工作。8.对外对接：对接社区、街道、消防、维保单位等部门，配合检查与整改工作。

招聘项目物业经理，薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括：负责所辖物业项目日常运作管理，涵盖人员管理、业务流程管理和项目管理，根据公司战略及业务发展需求，对部门及团队目标达成负责；负责所辖项目的业务管理，包括客户满意度管理、财务管理和业务标准化；负责所辖项目的业务运营，包括业务计划制定与执行、业主服务需求识别与响应以及投诉处理；负责所辖项目的团队建设，包括人员招聘、培训和绩效考核；负责所辖项目的社区文化建设；完成公司领导交办的其他工作任务。岗位要求：大专及以上学历，物业等相关专业优先；5年以上物业项目经理工作经验，熟悉住宅物业现场管理；了解物业服务行业现状，具备较强的市场敏感度，熟悉行政主管部门对物业服务行业的各项监管要求；能适应驻场工作，具备良好的沟通协调能力。有意向者可申请职位投递简历联系。

招聘物业经理1名。要求物业管理或管理类专业大专或以上学历，3年以上全国知名物业管理企业物业住宅小区、商业管理经验，熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程及物业行业政策。具备较强的经营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计。持有注册物业管理师或物业管理企业经理上岗证者优先。薪资为6000-8000元。工作地址位于新田县龙泉街道秀峰街东侧S1栋（孝文化公园）。

招聘酒店维修工。薪资为3000-4000元/月。工作内容包括：负责酒店各类设施设备日常巡检、维修及保养；及时处理设施设备突发故障，保障正常运行；协助完成酒店装修、改造等工程相关工作。任职要求：持有相关维修证等技能证书；熟悉酒店设施设备维修流程，具备维修技能；责任心强，有良好的沟通和团队协作能力；有刷墙壁刮腻子粉相关经验者优先录用。有意向者可申请职位并投递简历联系。

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岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

招聘： 湘菜馆，大堂经理 要求， 有多年相关工作经验 工资：7000+提成 包吃住，一个月休2天，要求有责任心，形象气质较佳，沟通应变能力强，会协调，对接，安排，落实，服从安排 工作地点：深圳市盐田区 联系电话，朱

需要有管理经验，会做方案