岗位职责： 1. 负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3. 参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3. 身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录

广州白云区山庄日常活动策划，管理。懂自媒体宣传，有策划，管理民宿经验。

基本情况:房间共18间。每天工作10小时左右，做六休一，坐班。前期每日需打扫客房卫生10间左右，包括工区的卫生以及娱乐房卫生清扫。暂定上班时间早上10点到下午8左右。 薪资待遇:前期每月工资5000。包住，有厨房但前期不包吃，后期会安排厨师做员工餐，。 任职要求： 1，基本的计算机操作能力，熟悉常用办公软件； 2，有酒店，民宿，公寓工作背景者优先。

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

门店管家岗位职责核心涵盖以下方面： - 团队管理与运营：协助店长管理门店日常运营，监督管家团队按标准流程工作，合理分配任务并确保服务质量1。 - 销售与客户服务：带领团队完成销售目标，处理客户投诉与需求，提升满意度，维护客户关系12。 - 资源与环境管理：负责部门预算编制与物资采购申请，管理门店房源、公共区域清洁与环境维护，协调维修事宜1。 - 培训与安全：组织新员工培训，提升团队专业技能；执行门店安全措施，保障员工与客人安全1。 - 行政与报表：完成相关运营报表、记录和文件工作，准确记录部门运营状况，并执行班次交接1。

<民宿运营管家 职位描述 民宿管家民宿开发线下运营线上运营 岗位职责: 1、负责OTA及民宿平台的客户咨询回复; 2、负责处理客户订单; 3、负责客户入住接待， 4、负责解决客户入住过程中的一切问题; 5、负责客户离店后的入住感受追踪及回访; 6、线上运营推广，针对线上运营给出的优化方案头时对平台进行配置。任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有民宿管家工作经验者优先; 3、有良好的服务意识; 4、吃苦耐劳，抗压能力强; 5、有解决问题的能力。 职位福利:弹性工作，利润20�

华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划，完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换与设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规 3.协助策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度与复购率 4. 处理客人咨询、投诉与个性化需求，及时响应并协调解决 5.配合业主完成库存管理、成本控制及基础财务记录工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有民宿、酒店、文旅行业从业经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳 4.责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理突发状况 5.热爱生活，认同慢旅行与在地文化理念

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

1.实时对接前厅部房态信息，高效确保房间的销售和房态的正确率，以及提前规划房态的数量和销售价格，以及促销活动，定期提交运营分析报告。 2.指导培训前台员工接待礼仪，培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。 3.做好前台物资的控管，以及布草的使用、库房的管理等； 4.熟练掌握各平台的促销策略，以及房态的上架、下架等基本工作。

招养猪熟手师傅2人，地址：江永县允山，电话：

湖南永州长维招热工师傅多名，七小时，包吃住，买社保1.1 W，1.2W，业主面试，有的联系

任职要求：年龄20-50岁，男女不限，脑子反应快，动手能力强，自备摩托车，自备摩托车，，团队精神，责任心强，有鲁班到家相关工作经验优先考虑； 安装包括：吸油烟机，热水器，花洒，马桶，浴室柜，智能锁，晾衣架，8天一结，多劳多得； 薪资待遇：8000-15000 多劳多得，能力强者，上不封顶；公司订单丰富，提供意外险，不定期聚餐，氛围好，团队积极正能量。 公司发展前景好，工作氛围轻松愉快，愿你的加入给我们带来新的活力，我们将为你提供优质的发展空间！ 有意者直接电话联系或者投递简历【一经录取，待遇从优，欢迎电话咨询！】、水电、家电安装

求司机 湖南省永州市回梁山复合板国六23年车头明天或后天

招车管一名，接老组，带个人，有质量意识。沟通能力强，底薪3800加6.5%提成；车管保底1万， 1.招埋双牌+包代底，杂事1名，单价0.44/件，可以保底6500， 2:全部能1名.底薪2500/+计件工资 全厂包吃包住联系电话

客服管家，高中以上学历，有前期物业经验，服务意识强，沟通良好，责任心强，有耐心，具有良好的应变能力薪资福利:月休4天，社医保，薪资：4000-5000元/月工作地址:福州市鼓楼区温泉路

管家 中专及以上学历，30-45周岁，具备1年以上同岗位工作经验；较强的语言表达能力及沟通能力；熟悉客服各项业务及运作流程；有良好的心里素质，抗压能力强。1、协调处理小区业主投诉及回访工作；2、跟进小区物业服务流程，做好业户管理工作；3、物业相关催缴工作；4、业户档案建立及管理工作。 薪资福利:薪资面议，年终高额奖金，五险一金，定期健康体检、旅游、生日福利等。 工作地址:天津市武清区下朱庄街富民路8号龙湾城内

管理员 工作经验：1-3年 学历要求：高中 1、做过物业管家经验1至3年；2、了解行业相关法律法规、有管理经验者；3、热爱服务行业的工作性质；4、服从安排及其独立完成职责内的工作。1、做过物业管家经验1至3年；2、了解行业相关法律法规、有管理经验者；3、热爱服务行业的工作性质；4、服从安排及其独立完成职责内的工作；因工作原因有意向者先投简历，公司会统一时间面试！ 薪资福利:薪资待遇：2500-3500元/月 福利待遇：社保，节日福利，其他补贴 招工人数:1人 因工作原因有意向者先投简历，公司会统一时间面试！

宁波华清海创物业服务有限责任公司 招聘 物业管家 3人 1-3年工作经验 25岁以上 1、负责管辖楼宇内客户/业主的拜访工作，处理客诉等； 2、协助项目经理做好物业费收缴等工作； 3、负责监督检查保安保洁部门日常工作； 人事助理 1人 人力资源专业 接受应届毕业生 1、负责人员招聘、面试以及管理工作，考勤管理等工作； 2、员工社保、公积金缴纳及终止； 3、入离职人员手续办理； 4、完成领导交办的其他工作。 联系人：李女士 电话：（）

【碧桂园服务招聘】【凤凰管家1人】薪资5000-6000，岗位要求：35岁以下，大专以上学历，2年以上相关工作经验，电脑操作熟练，抗压能力强，沟通能力强。工作地址：安阳市文峰区光明路与德隆街交叉口碧桂园云顶联系方式：张女士河南安阳

云禾宾馆现招客房服务员2人。

招聘：维修工薪资：6000-8000/月岗位要求：岗位职责：

需要有管理经验，会做方案

管家和运营

岗位职责： 1.负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护、物资盘点等工作，确保住宿环境整洁舒适 2.热情接待住客，办理入住与退房手续，解答客人咨询，提供周边旅游信息及个性化服务建议 3.及时处理住客反馈与突发情况，协调解决问题，提升客户满意度和住宿体验 4.配合业主进行线上平台维护，协助更新房源信息、管理预订日历、优化客户评价 5.定期巡查房屋安全状况，落实消防、防疫等各项安全管理措施，保障运营合规 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、细心负责，能适应灵活工作时间 2.有较强的问题解决能力和应变能力，能在压力下妥善处理各类突发情况 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，能快速学习在线预订系统操作 4.有酒店前台、民宿运营或客户服务相关经验者优先考虑，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持健康证且无不良记录，热爱hospitality行业，能长期稳定工作者更佳

年龄26岁以上，勤劳踏实，喜欢乡村生活，人品好，善于与人打交道。服务意识强。会做简单家常饭菜。两口子也可以。

一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。

负责所管辖区域房屋管理，卫生清洁，简单维修，确保房间整洁干净，保障住客舒适入住！

招聘酒店经理，要求有5-8年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，团队管理房间排查等 ，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成，上不封顶

岗位职责： 1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。