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水平定向钻、顶拉管 井下作业工人（普工）岗位描述 本岗位为现场后端井下作业工人，不操作钻机、不做技术管理，主要负责非开挖顶管、拉管工程井下、井口配套体力辅助作业，吃苦耐劳、服从带班安排即可。。主要工作内容 1. 井下管道作业 负责人工下井、井口清理、管内清淤、疏通管道，配合顶管、拉管、回拖管材的井下对接、对位、管口整理作业。 2. 现场辅助施工 配合机手及带班人员进行扩孔、回拖、穿管全过程辅助，摆放管材、对口接管、拆装管件、辅具搬运、现场物料整理。 3. 泥浆与场地清理 负责井口泥浆清理、渣土清运、施工区域卫生整理，清理孔口杂物，保障施工通畅。 4. 设备简单辅助 协助拆装钻具、扩孔器、卡扣、钢丝绳，协助铺放管线、固定管材、简单工具搬运收纳。 5. 安全配合工作 严格听从现场带班指挥，配合做好井下通风、安全观察、井口防护，发现漏水、塌方、异常情况及时上报。 任职要求 1. 身体健康，能适应井下、户外、工地环境，能吃苦耐劳，不怕脏累。 2. 服从管理、听从安排，干活踏实，有无经验均可，可学徒。 3.境。 4. 能接受外出工地、出差、长期驻场施工。 岗位优势 纯体力辅助活，不用开机器、不用懂技术、不用带班，适合长期干工地熟手、踏实务工人员。

零陵区招贴砖师付‘6个，点工350元一天，20天工程，完工付清

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要求，年龄20-36，主要居家办公，管理账号。派 发，单子，打电话对接师傅，招聘人员，对接总部，抗压能力强。，脑子思路清晰。，拿月薪。2000

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招聘电工师傅，薪资为3700-4500元/月。 岗位要求：每周工作五天，持有低压电工证且证件在有效期内。熟悉酒店水电、照明、空调、水泵、配电设施的日常巡检与维修。能排查电路故障，会简单设备保养，看懂基础电气图纸。工作认真负责，安全意识强，严格遵守安全操作规程。能接受轮班和应急抢修，吃苦耐劳。有酒店物业电工经验者优先，无不良记录。 主要工作内容：负责酒店配电、照明、给排水、电器设备的日常巡检、维修保养，做好设备维保记录，落实安全生产。 有意向者可申请职位投递简历。

招聘宿舍管理员,招聘宿舍管理员岗位：宿管老师年龄：55岁以内，吃苦耐劳，工作勤奋，抗压能力强，沟通能力强，学生宿舍管理需要政审，无犯罪记录，入职体检工作地址：涪陵卫校联系电话：

招聘：公寓管理员公寓管理员要求50—55岁左右，24小时值班制，上三休一；1、负责学生宿舍公共区域清洁卫生的打扫;2、负责学生宿舍内务评分、晚间点名;3、负责外来人员管控、学生宿舍巡查工作;4、负责公共区域和学生宿舍的报事报修及回访;5、负责学生的退房、应急、安全管理。联系人陈老师:

招聘宿舍管理员：年龄在50—55岁工作内容：1. 每日楼层公区卫生清理及垃圾清运，定时消毒。2. 全面消防安全巡查，严查电煮锅、卷发棒等违规电器，保障消防通道畅通3. 宿舍门窗、水电、卫浴设施故障收集登记，对接维修并跟进验收4. 早晚定点查寝、夜间巡逻，管控熄灯纪律，劝阻吵闹、打架、晚归等违纪行为5. 及时处理学生生活矛盾、突发状况，配合学校开展安全、纪律专项检查任职要求细心有耐心，善于和学生沟通，懂基础消防知识，有校园宿管经验优先，家住螺丝嘴，枣子坪附近优先，联系人林先生

【招聘】物业招聘：宿管员保洁员要求：年龄55～60周岁，服从安排，身体健康。有意者联系，有工作经验者优先录取电话

招聘打磨工、电焊工、油漆工、食堂阿姨、宿舍管理员、带缆工、拉拉管子工、拉拉线工。工作地址位于上海市崇明区长兴岛。

招聘：保安薪资：2500元以上/月安全保卫工作

招聘：保安队长薪资：3000-4000元/月1.负责安保团队日常管理与任务分配2.监督门岗、巡逻及监控系统运行情况3.处理突发事件并制定应急预案任职要求1.本科及以上学历，保安或相关专业优先2.具备3年以上安保管理经验3.熟悉安全法规，具备良好沟通协调能力有意向者可申请职位投递简历联系哦！

宁远附近某学院保安员数名岗位要求：年龄60岁以内，身体健康，无疾病，无家族遗传病史，退伍军人，有相关工作经验者优先.工作时间：12小时薪酬待遇：2600元/月（详情面议）联系电话：朱队

工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险 要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作 福利：过年15天带薪年假

招聘理工科类校招生/应届生，岗位为储备干部，提供五险一金。薪资为4000-7000元/月。 该岗位旨在培养未来懂业务的职能骨干和管理储备人才。前2年需深入一线掌握燃气业务，工作场景类型可选，包括管线巡检、工商户管理、安检、抄收、运行维护、维修安装等，以掌握核心运行及业务逻辑。2年后，根据表现及个人特质，定向输送至运营、安全、示险、职能岗（如运营技术员、安全管理员、工程管理员、示险工程师、班组长、站长、所长）或管理储备岗等高价值岗位。 福利包括五险一金、年终奖、年度体检、节假日物资、生日物资、团建等。 培养路径为：业务扎根期、业务深化期、职能过渡期、正式定岗（管理层）。 欢迎有意向者投递，公司有丰富的员工福利。

学校因发展需要，招聘教官和保安。要求：身体健康，身高170cm以上，年龄45岁以下，退伍军人优先，能吃苦耐劳，有意者请联系

招聘：门卫薪资：3000元以上/月工作细致认真，熟悉办公软件，能完成日常行政事务，责任心强。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘：前台接待薪资：2800元以上/月负责客人入住登记、退房结算、问询接待，1845岁，形象良好，普通话标准。

招聘保安1人，要求45一55岁，工資转正后2750元，月休4天，上班包吃