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化学教师1-3年本科及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理一级教师三级教师讲义/教纲编写能力教师资格证正高级教师二级乙等教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1、承担初中化学课程的授课任务,保障教学效果与质量; 2、依据学生个体差异和学习目标,设计针对性的教学方案; 3、积极参与化学教学研讨,持续优化教学策略与课程内容; 4、定期与家长交流,主动汇报学生的学习进展与表现; 5、配合维护课堂秩序,打造积极向上的学习环境。 任职要求: 1、热爱教育行业,对化学教学有浓厚热情; 2、掌握系统的化学专业知识,有教学实践经验者优先; 3、具备出色的表达能力与亲和力,能有效调动学生积极性; 4、工作认真负责,具备较强的应变与问题处理能力; 5、持有教师资格证或接受过教学相关培训者优先录用。
化学教师1-3年本科及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理一级教师三级教师讲义/教纲编写能力教师资格证正高级教师二级乙等教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1、承担初中化学课程授课任务,保障教学效果与质量; 2、结合学生个体差异及学习目标,设计针对性教学方案; 3、积极参与化学教研交流,持续优化教学策略与课程内容; 4、定期与家长互动,主动通报学生学业进展与表现; 5、配合维护课堂秩序,打造积极向上的学习环境。 任职要求: 1、热爱教育行业,对化学教学有浓厚热情; 2、掌握系统的化学学科知识,有教学实践经验者优先; 3、具备优秀的表达能力与亲和力,能有效调动学生积极性; 4、富有责任感,能够妥善处理教学过程中的各类问题; 5、持有教师资格证或接受过专业教学培训者优先录用。
初中数学老师
100-150元/时
数学教师1-3年本科及以上线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-09-22 岗位职责: 1、根据学生实际学情,开展个性化的课程教学,确保提供高水平的教学服务; 2、课后主动向家长反馈授课情况,及时交流学习进展,定期安排阶段测评并撰写学习分析与后续计划; 3、妥善维护与学生及家长的沟通关系,落实教师岗位的各项职责要求; 4、积极参与校区组织的各类培训、集体教研及教师工作会议; 岗位要求: 1、教育背景:具备本科或以上学位; 2、经验要求:具有初中阶段代课经历(含一对一或班课教学); 薪酬待遇: 课时费:300-690 面试流程:试讲+面试(一次性完成)
数学教师1-3年本科及以上教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育可兼职
岗位职责: 1、根据学生个体差异,开展个性化的课程教学,确保提供专业且优质的教学服务; 2、课后及时向家长反馈授课情况,定期沟通学生学习进展,组织阶段测评并形成学习分析与后续计划; 3、保持良好的学生及家长关系,履行教师岗位的各项日常职责; 4、积极参与校区安排的培训、集体备课及教师工作会议等教研活动; 岗位要求: 1、教育背景:本科及以上学历; 2、经验要求:具备初中阶段代课经历(含一对一或班级授课形式) 薪酬待遇: 薪资结构:底薪(3000-3500)+课时费(150-650 根据班型人数:1-18人) 休假安排:双休(每周一、周二) 上班时间:八小时工作制 【8:30-18:30(含2小时午休)】 社保缴纳:五险一金 员工福利:节日福利,定期团队建设活动等 面试流程:试讲+笔试(一次性完成)
化学教师经验不限本科及以上培训机构线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-02-06 ①本科及以上学历; ②持有初、高中化学教师资格证,或具备相关专业背景及教学经验者优先; ③普通话标准,表达清晰流畅,思维敏捷,授课富有感染力,注重学生课堂参与感与学习效果; ④熟悉人教版高中化学课程内容,了解中高考考点,对相关试题有深入研究,专业知识扎实,教学技能熟练
初中教师经验不限学历不限教师教务坐班教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育助教教学管理一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责: 1. 承担初中阶段数学、物理、化学及英语科目的授课任务 2. 运用多样化教学手段,增强学生的学习积极性与学习成效 3. 积极参与教研协作,协同优化教学流程与教学质量 任职要求:需能适应晚班工作安排 任职要求: 1. 具备扎实的学科专业基础和授课能力 2. 擅长调动学生学习动力,拥有良好的沟通与互动能力 3. 具备团队协作意识,致力于为学生提供优质的教学支持
托管教师
3000-4000元/月
数学教师3-5年大专及以上
持有数学教师资格证或具备相关教学经验者优先
数学教师本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-07-22 ●教研助理 1.工作内容: 1.1按照教研组安排,使用wps制作教学课件,维护并优化喵伴网站题库内容,协助开展教师培训支持工作,完成教研团队交办的各项任务 2.工作时间: 每项任务设有明确完成期限,需在规定节点前保质保量提交成果 做六休一 3.任职要求: 具备扎实的学科基础,重点为数学和英语方向。 自备笔记本电脑,能够熟练操作wps等常用办公软件。 4.薪资待遇: 4.1教研岗位1000元底薪+100元全勤与绩效奖金
初中教师1-3年本科及以上大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)线下教育初中教育工作经验
岗位职责: 1、根据学生个体差异,开展个性化的课程教学,提供高品质的教学服务; 2、课后及时向家长反馈授课情况,沟通学生学习进展,定期安排阶段测评并形成学习分析与后续计划; 3、保持良好的学生及家长关系,完成教师岗位相关工作任务; 4、参与校区组织的各类培训、集体教研及教学会议等专业活动; 岗位要求: 1、教育背景:本科及以上学历; 2、经验要求:具备初中阶段代课经历(含一对一或班课教学) 薪酬待遇: 薪资结构:底薪(3000-3500)+课时费(150-650 对应班型:1-18人) 休假安排:双休(周一周二) 上班时间:八小时工作制 【8:30-18:30(午休2小时)】 社保缴纳:五险 员工福利:节日福利,定期团建等 面试流程:试讲+笔试(一次性)
化学教师
1.具备良好的沟通能力和亲和力,能够与学生建立良好关系; 2.有责任心,能够关注每个学生的成长与发展。 3.具有较强的组织能力和解决问题的能力; 4.团队合作精神强,愿意与教育同行共同成长; 5.有相关教育行业工作经验者优先。 6.具有初高中数理化教学经验优先。
陕西延安找副司一个,小剎把8500
8500元/月
石油钻井工1-2人月结
找副司一个,小剎把8500
延安
2月24日 15:32拨打电话
延安甘泉县来个顶班押运员现在走,
押运员1-2人
甘泉来个顶班押运员现在走,
延安 甘泉县
2月24日 15:29拨打电话
陕西延安中心街招聘服务员、洗碗工,工资面议联系电话:
服务员洗碗工
延安中心街招聘服务员、洗碗工,工资面议 联系电话:
延安
2月24日 15:27拨打电话
搬运工装卸工包吃五险五险一金交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
服务员1-2人月结
志丹县迎宾大道小张擀面皮店顾服务员一名,要求身体健康,品行端正,年龄在30至45周岁之间,工资面议,联系电话,
延安 志丹县
2月24日 15:25拨打电话
化学教师1-3年本科及以上
【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
化学教师3-5年本科及以上教师学科带头人全职培训机构教研助教线下授课一对一授课
岗位职责: 1、为学生提供专业且高水平的教学服务,合理规划课程安排; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3、维持与学生及家长长期、稳定的沟通与合作关系; 4、积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,输出优质教案与教学资料; 5、主动学习,不断提升自身专业素养与教学技能; 6、以身作则,恪守教师职业道德,展现良好职业形象; 7、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、普通话标准,仪容整洁,举止大方,具备亲和力; 3、具备良好的职业操守与服务意识,热衷教育事业,关爱学生,品行端正; 4、语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点开展个性化教学; 5、责任心强,抗压能力佳,执行力高; 6、热爱教育领域,具备较强的客户服务思维,可接受灵活的工作时间安排。 工作地点:成都23个校区就近分配(青羊区、武侯区、高新区、温江区、郫都区、天府新区、成华区、锦江区、双流区均有校区) 职位福利:带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点:1.个性化 2.专心做教学
化学教师1-3年硕士及以上线下授课授课老师熟悉国际课程
岗位内容: 1. 能够讲授IG、AP、IB、Alevel等国际课程体系中的化学科目; 2. 制定合理的教学方案,按时完成作业批改、考试测评及其他学业评估工作; 3. 致力于为学生创造高质量的学习过程与教学互动体验。 任职要求: 1. 拥有化学或相关专业本科及以上学历; 2. 具备良好的人际交流与表达能力; 3. 热衷教育事业,具备钻研精神和持续学习的意愿; 4. 具备较强的阅读理解能力及规范化的书面表达能力。
理化测试工程师-EVB
1.1-1.9万元/月
化学教师3-5年本科及以上材料开发电芯开发测试验证锂电池软包电池动力电池
工作职责/内容 1、负责电理化测试需求的评估,将需求拆解为可落地的测试任务; 2、协同主管完成测试标准与方案的制定,组织测试前评审并输出测试验证计划; 3、推进测试计划实施,对测试过程中发现的问题进行有效升级与闭环管理。 技能/素质要求 1、本科及以上学历,具备3年以上新能源领域测试相关工作经验; 2、掌握锂电池测试设备应用,能根据方法开发需要提出设备软硬件优化建议; 3、掌握GB/T 31484、GB/T 31486、IEC62133、UL1642、UN38.3等锂电池测试规范,并能将其转化为标准化作业流程,指导现场检测及质量控制; 4、精通动力电池电性能测试(如循环、存储、倍率、高低温、DCR、工况等)方法与流程,具备从成本与效率角度提出专项优化的能力。
化学教师经验不限本科及以上初中线下授课初级中学教师资格证书
【您的责任】 1.为学生1对1提供专业的教学服务。 2.帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 3.为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高学习成绩; 4.参加学科教研、学习活动,提高教学水平; 【我们的期许】 1.热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表; 2.有亲和力,启发教学; 3.态度积极,性格开朗,有责任心; 4.接受应届毕业生并定向培养; 【巨石人的专享福利】 1.高薪:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖金+星级教师补贴; 生源丰富,月均薪8-13k,试用期可享受任何绩效奖金,不打折扣; 2.完善的培训机制: ①新人入职培训; ②在岗培训:每周三集体教研、平时走进公立学院教研,教学校长1对1带教; ③季度考、优课堂比赛、名门之师颁奖评选优秀教师; 3.广阔晋升空间(每年3-4次竞聘机会,公开透明); ①管理方向:学科教师-学科负责人-教学副校长; ②教研方向:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4.缴纳五险一金; 5.节日礼品,员工生日会,每月员工聚餐团建,工作氛围愉悦; 6.带薪国内国外游。 【工作时间】 周一周二双休,周三10:00-17:00,周四周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,具体看代课情况来定。 【工作地点】 南京、常州、扬州、湖州、就近安排。 江浙地区多家校区就近安排: 1,竹山路校区南京市江宁区新亭西路60号2楼(小宝生鲜旁) 2,百家湖校区南京市江宁区胜太东路8号同曦假日百货5楼 3,九龙湖校区南京市江宁区殷华街28号百惠超市人口电梯2楼 4,水游城校区南京市秦淮区建康路2号茂业天地4楼 5,解放南路校区南京市秦淮区解放南路78号1楼 6,月牙湖校区南京市玄武区东苑路4号银城东苑1号2楼 7,清江路校区-南京市鼓楼区清江路85号苏宁天玺尚座4层(靠近苏宁环球商贸城) 8,龙江校区南京市鼓楼区龙园西路58号黄河大厦3层(靠近龙江体育馆) 9,福建路校区南京市鼓楼区中央门街道福建路华富大厦1楼(靠近育英外校) 10,滨江路校区-南京市鼓楼区唐山路241号3楼 11,新街口校区南京市秦淮区中山南路224号(张府园地铁站1号口步行300米)2楼 12,黄山路校区南京市建邺区好邻居生活广场(中海旁1楼门面) 13,恒山路校区南京市建邺区沙洲街道雨润大街88号2楼 14,清润路校区南京市建邺区东南邻里茂购物中心3楼 15,晓山路校区南京市六合区晓山路71号腾泰邻里中心2楼 16,迈皋桥校区南京市玄武区营苑北路与电建路交叉口东北60米1楼 17,汉中门校区南京市鼓楼区凤凰街2号 18,五台山校区南京市鼓楼区五台山体育中心2楼 19,湖南路校区南京市鼓楼区湖南路255号捷胜商务写字楼3楼 20,新华路校区南京市六合区新华路569-3号3楼 21,仙林湖校区南京市栖霞区美邻汇生活广场4楼 22,大学城校区南京市栖霞区仙林街道仙林曼度广场2楼 23、珠江路校区南京市玄武区新街口街道鱼市街57-1号3楼 另想于常州、浙江、扬州发展的可直接沟通。
各学科教师
5000-6000元/月
教师经验不限本科及以上
辅导,指导学生掌握各科知识
高中英语老师
90-100元/时
高中教师1-3年本科及以上高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育重点高中一线教师经验英语发音标准复读生高中教育工作经验教师职称大型教育机构经验课程研发不坐班高一一对一教学高中教师资格
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1.为高中阶段学生提供专业的英语辅导服务,保障授课质量; 2.结合学生个体需求与学习情况,制定并执行定制化教学方案; 3.定期与学生及其家长保持联系,反馈学习成果与进步情况; 4.积极参与教研交流,协助优化教学流程与课程内容; 5.营造良好的线上或线下课堂氛围,激发学生学习积极性与参与感。 任职要求: 1.具备扎实的英语教学功底,语音语调规范准确; 2.热爱教育事业,具备耐心、细心的教学态度; 3.拥有良好的表达能力和协作意识; 4.能针对不同学生特点灵活调整授课方式; 5.主动学习并实践新型教学理念与技巧,不断提升教学水平。
代课教师
6000-11000元/月
教师经验不限学历不限学科应试类物理中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学英语一对一教学
初中、高中各学科代课教师
台球厅教练助理
5000-9000元/月
助教经验不限学历不限台球助教,底薪四千,工资无上限
①练球,提升个人球技。《零基础也不用担心,我们提供专业教练带薪教学,一天内即可掌握基本技巧,通常3天完成培训,进入实习阶段无责任底薪4000元。训练间隙可随时休息。这里有许多同事伙伴与你一同练习,共同上下班,工作氛围温暖不孤单》 ②指导顾客打球,与顾客进行对打互动。《轻松有趣、充满乐趣,没有人能抗拒将球击入袋中的成就感》 ③协助比赛计分。《操作比切换电视频道还简单》工作环境优越:顶级门店配置,每家店均由专业设计团队打造,投入百万级装修标准,全程开启中央空调,每日在如此舒适的环境中工作,身心愉悦如同享受!薪资待遇及住宿情况:培训期结束后进入实习,初级岗位无责底薪4000元。一个月后进入熟练期,多数助教月收入可达万元以上,部分优秀者收入可达2~3万,别问为何薪酬如此优厚,只因老板实力雄厚,当前全国台球行业正处于高速发展阶段,抓住机遇即是红利: 晋升路径清晰公开,杜绝裙带关系:助教→助教经理→助教总监→大区经理,支持全国范围内门店调动申请,你想在哪个城市发展都可实现。人脉资源丰富,成为隐形财富:门店接待大量高端客户,有机会结识企业高管、行业精英,拓展优质社交圈层,提升眼界与认知。绝不拖欠薪资!拥有超100家连锁门店,平台大、实力强,工资按时发放,依法签订劳动合同。 不差钱,不差钱,不差钱,重要的事情说三遍!
教师1年以下学历不限学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责: 1、负责学生在托管期间的日常生活照料,保障学生身心健康与安全; 2、辅导学生完成课业任务,提供基础性的学习支持与帮助; 3、维持班级良好秩序,规范学生日常行为,促进良好习惯养成; 4、定期与家长联系,及时沟通学生在托管期间的表现及成长情况; 5、策划并带领学生开展课外活动,充实学生的课后生活体验。 任职要求: 1、富有爱心、耐心和责任感,善于与学生互动并建立信任关系; 2、具备一定的教育辅导或生活照护经验,能妥善应对突发状况; 3、具备良好的语言表达能力和团队协作意识,能与同事高效配合; 4、认同托管服务的教育价值,乐于投身学生全面发展的事业中; 5、可接受弹性工作安排,包含周末及法定节假日的值班需求。
专升本英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上教师线下授课教师资格证(高中)教育平台工作经验培训机构成人教育全职大学教育
1.初高中语法,词汇,阅读,翻译及写作 2.历年真题解析 3.仿真试题教研
数学教师
3000-6000元/月
数学教师1年以下本科及以上
岗位职责: 1. 结合学生数学学习实际,制定针对性教学方案,有效提升数学水平; 2. 承担数学课程线上或线下讲授任务,保障教学过程的质量与成效; 3. 定期开展学习进展跟踪与测评,动态优化教学方法与节奏; 4. 积极参与教学研讨,持续精进授课技能与专业素养; 5. 搭建顺畅的家校联系渠道,定期通报学生表现,回应家长关切。 任职要求: 1. 热心教育工作,富有责任感,具备优秀的表达能力与亲和力; 2. 数学功底扎实,熟练掌握学科知识并具备较强授课能力; 3. 授课方式灵活生动,能有效调动学生学习积极性; 4. 具备协作意识,乐于参与团队教研及集体教学准备; 5. 熟悉多媒体教学设备操作,善于运用信息化手段提升课堂效率; 6. 持有初中数学教师资格证。
高中英语老师
90-100元/时
高中教师1-3年本科及以上高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育重点高中一线教师经验英语发音标准复读生高中教育工作经验教师职称大型教育机构经验课程研发不坐班高一一对一教学高中教师资格
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1.为高中阶段学生提供英语课程辅导,保障授课质量; 2.结合学生实际学习情况与个性化需求,制定并执行教学方案; 3.定期与学生及其家长保持联系,反馈学习成果与进步情况; 4.参与教研交流,协助优化教学流程与课程内容; 5.营造积极互动的教学氛围,提升学生课堂参与感与学习主动性。 任职要求: 1.具备扎实的英语授课能力,发音清晰准确; 2.热爱教育事业,有责任心,能够细致耐心地开展教学工作; 3.拥有良好的表达能力和协作意识; 4.能够针对不同学生特点灵活调整教学策略; 5.主动学习并实践新型教学理念与方法,持续提升教学水平。
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1、为初中阶段学生开展线上英语教学,保障授课质量; 2、结合学生实际需求与学习进展,设计个性化辅导计划; 3、定期与学生及其家长交流,通报学习成效,回应相关问题; 4、参与教研活动,持续改进教学策略与课程内容; 5、营造积极的在线课堂氛围,提高学生学习积极性。 任职要求: 1、英语类专业毕业,具备本科或以上学位; 2、英语基础扎实,语音规范清晰; 3、有线上授课经历或家教经历者优先考虑; 4、对教育工作有热情,具备较强的责任心和细致态度; 5、拥有良好的表达能力及协作意识。
数学教师
3000-6000元/月
数学教师1年以下本科及以上
岗位职责: 1.结合学生数学掌握情况,制定针对性教学方案,促进学生数学水平提升; 2.承担数学课程的线上或线下教学任务,保障教学过程的质量与成效; 3.定期开展学习进展跟踪与效果评估,动态优化教学方法; 4.积极参与教学研究活动,持续提升教学能力和专业素养; 5.搭建顺畅的家校沟通桥梁,定期反馈学生学习表现,回应家长关切。 任职要求: 1.热爱教育工作,具有较强的责任意识,具备优秀的表达能力和亲和力; 2.数学功底扎实,精通学科内容,拥有良好的授课能力; 3.教学方式灵活生动,能有效调动学生的学习积极性; 4.具备团队协作精神,乐于参与集体教研与课程准备; 5.熟悉多媒体教学设备操作,善于运用信息技术提升课堂效率; 6.持有初中数学教师资格证。
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