1.具有公众号、抖音、快手、小红书、百度等运营经验 2.3年以上工作经验 3.了解彩虹群体

视频剪辑师/抖音运营 岗位职责： *负责公司在织金县业务于短视频平台的内容规划、拍摄执行、后期剪辑及内容上线。 *创作具有吸引力的短视频内容，包括但不限于：光伏知识普及、项目落地实录、客户安装现场、促销活动宣传、团队日常展示等。 *承担抖音账号的日常管理，开展粉丝互动，进行数据监测并持续优化运营方案。 *结合本地市场需求，策划线上推广活动，增强品牌在织金县区域内的曝光度与客户转化效果。 *关注短视频领域最新动态，持续改进内容创意与呈现方式。 任职要求： *大专及以上学历，影视制作、编导、新媒体运营、数字媒体等相关专业优先，具备相关实操经验者亦可。 *熟练掌握视频剪辑工具（如剪映专业版、Premiere、FinalCutPro等）及特效制作技术。 *具备扎实的拍摄能力与良好的镜头语言表达技巧。 *了解抖音平台运行机制、推荐算法及内容生态，有实际抖音账号运营成果者优先考虑。 *思维活跃，熟悉网络热点，能精准捕捉本地用户（农户/居民）的关注偏好。 *拥有较强的文案撰写能力和基础数据分析能力。 *工作主动，具备良好的学习意识和抗压素质。 *对新能源或光伏发电领域有一定认知或兴趣者优先录用。

职位详情 品牌推广公关舆情私域直播 职位描述： 1、直播统筹：围绕公司营销节奏，策划并执行线上爆破式直播与私域直播，强化品牌影响力与传播声量，助力线下转化与精准获客； 2、舆情公关：主导小红书与抖音两大核心平台的舆论阵地建设，推进品牌内容沉淀，协同效果广告实现高效转化；配合大客服部制定并优化正面舆情发布标准，统筹集团新家完工笔记及视频内容落地（原送锦旗调整为完工笔记发布），落实大营销节点员工每月1篇好评内容输出（覆盖抖音、小红书、视频号），全面管理网络舆情工作； 3、结合公司营销节点，推进线上硬广投放与达人种草合作，有效提升品牌曝光度与公众好感； 4、负责员工抖音矩阵的搭建与运营统筹，设计统一内容模板，并组织培训与日常运营指导； 5、持续跟踪直播行业趋势与新媒体平台动态，开展竞品分析，迭代优化策略，提升整体执行效果。

岗位职责: 1.参与新媒体内容的整体策划与落地实施，涵盖创意构思、视频拍摄与制作、内容上线及运营管理。 2.跟踪各大新媒体平台的运营趋势，研究同行竞争策略，持续优化内容方向与传播效果。 3.承担新媒体广告的投放执行与数据复盘，保障投放策略科学有效，实现既定推广目标。 任职要求： 1.拥有新媒体运营或相关岗位的实际工作经验。 2.具备出色的内容规划与文字表达能力，能独立输出创意方案并撰写契合受众偏好的优质文案。

岗位职责； 1、运用多种新媒体渠道（如微信、微博、抖音、小红书、B站、快手、视频号等）开展品牌宣传、用户沟通、内容分发及业务指标实现。 2、结合品牌调性、受众特征、推广目标以及时下热点，制定阶段性内容布局与主题策划方案。 3、创作优质原创内容（包括公众号文章、微博短文、短视频脚本、营销活动文案、广告语等）。 4、组织并落地直播项目（涵盖主题设定、脚本撰写、流程安排、互动环节设计）。 5、承担各新媒体账号的日常内容编辑、格式美化、上线发布及效果优化工作。 6、运营多个平台官方账号，及时、专业且具亲和力地回应用户评论、私信及留言反馈。 7、搭建并运作粉丝社群（如微信群、QQ群等），增强用户连接，提升用户忠诚度。 8、应对用户咨询、意见与投诉，保持粉丝活跃水平，减少用户流失。 待遇 五险一金、带薪年假、丰厚提成、年终盈利分红等

线上运营（拍摄/直播/策划）招聘要求 一、岗位职责 1.负责公司旗下多个品牌线上内容的制作，涵盖“玩聚箱”玩具店、“小舔哥鲜熬小锅米线”、“甑香卤鹅”的产品与门店影像创作（短视频、图片），确保视觉呈现符合各品牌风格定位。 2.主导品牌直播活动的策划与落地执行，包括脚本撰写、流程设计、现场互动组织，提升直播间的观看热度与品牌传播力，推动线下门店客流增长。 3.根据商铺租赁推广需求，制作招租宣传素材（如空间展示视频、招商亮点图文），制定并实施线上推广计划，吸引目标商户关注与咨询。 4.监测线上运营关键数据（播放量、转化率、直播在线人数等），分析内容表现，持续优化内容方向与推广策略，提升品牌及招商项目的线上影响力。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上线上运营、短视频制作或直播策划工作经验，有零售、餐饮行业线上推广背景者优先考虑。 2.技能要求： -熟练操作拍摄工具（手机、相机）及剪辑软件（剪映、Pr等），可独立完成从拍摄到成片输出的全流程工作； -具备直播活动策划与执行能力，熟悉主流平台规则（抖音、视频号等），能够营造活跃的直播氛围； -具备基础文案能力，能撰写直播脚本、宣传文案，并根据不同品牌特性（玩具、餐饮）进行内容定制。 3.素质要求： -工作认真负责，能按时高质量完成拍摄、直播等执行任务； -学习适应能力强，能快速掌握不同品牌的传播需求； -具备协作意识，能与门店团队协同推进线上宣传事项。

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划及日常运维，增强品牌传播力； 2、结合市场变化与用户需求，策划并落实有效的推广方案； 3、通过数据复盘与分析，调整内容发布节奏，提升用户参与度与转化效果； 4、关注行业发展趋势，探索创新运营模式，保障内容的时效性与吸引力； 5、整合内外部协作资源，推动新媒体项目高效执行并达成预期目标。 任职要求： 1、了解主流新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的运作规则； 2、具备出色的文案表达与创意构思能力，可独立完成内容产出； 3、擅长数据分析，能以数据为基础优化运营策略； 4、拥有良好的沟通协作能力，能够顺畅推进跨团队配合； 5、热爱新媒体领域，具备较强的主动学习与环境适应能力。

任职要求: 1、大专及以上学历，欢迎实习生及应届毕业生投递。 2、专业相关或具备相关工作经验者优先考虑。 3、具备较强的口头表达与沟通能力。 工作内容: 1、负责抖音、快手等短视频平台的日常运营维护及相关技术支持。 2、管理短视频内容，熟悉电商领域相关法律法规基本知识。 3、持续更新优质内容，实时监控平台数据与动态。 4、配合团队协作，思维灵活，具备良好的现场应对与应变能力。 福利待遇: 1、无责任底薪2200元+进店提成＋3%装修提成，综合薪资4000元以上，上不封顶。 2、设立月度绩效奖金机制。 3、团队氛围年轻活跃，沟通顺畅高效。 4、提供晋升通道与加薪机会。 5、丰富的员工活动，不定期组织团建。

公司简介： “家事速配”以社区为核心场景，集到家家庭服务、社区便民、即时零售、邻里零工互动、即时到家服务于一体的一站式智慧社区综合服务平台。以社区便民、家庭服务为切入点，通过链接用户、邻工、商户、社区街道、物业为社区居民提供即时消费、即时服务、即刻到家的一站式便民生活圈 职位详情：专业拍摄，后期剪辑，专业脚本，插画制作，电商矩阵营销，短视频运营，负责账号矩阵运营，协调拍摄短视频剪辑，数据统计分析反馈等要求有经验的全职，吃苦耐劳 工作内容 1.负责短视频内容的拍摄与制作，确保内容质量与创意表现； 2.管理和优化短视频项目，提升视频曝光率和用户互动； 3.与团队协作，确保短视频运营与公司整体营销策略一致； 任职要求 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备相关经验； 2.负责组建并管理新媒体部门。 3.能够独立完成视频拍摄与运营任务。 4.独立完成脚本撰写

岗位职责: 1.负责公司账号的日常运营，包括直播后台管理及整体运营维护。 2.提升账号品牌影响力，促进粉丝互动，提高用户活跃度。 任职要求： 1.熟悉直播平台运营机制与内容生产流程。 2.具备出色的文案写作能力与内容创新能力。 3.工作高效，具有良好的团队协作意识。

毕节市织金县招广告安装

有专业吊顶师傅没有。

急 聘 岗位：执勤巡逻员 任职要求：男女不限，年龄55周岁以下，身体健康、责任心强，服从工作安排优先。 薪资待遇：月薪2000-2300元，月休4天。 上班地点：毕节市七星关区大新桥公园一号 联系电话：

危险品运输驾驶员 工作地址:七星关城区、金海湖 工资待遇5000—8000 缴纳五险一金 驾驶危险品车两年以上者优先 30-45周岁，B2驾驶证，持有危险品从业资格证及押运证（双证），初中文化以上

大方找两个驾驶员，有人来没8000。

会做公众号直播足球篮球有基础

岗位名称 童装新媒体运营/短视频内容创作/社交平台运营 工作地点 云南省昆明市新螺蛳湾（辐射省级代理业务） 行业类型 童装、新媒体、电商运营 技能要求 拍摄，剪辑，服饰审美敏感，新媒体内容创作，社交平台操作 岗位优势 零门槛，应届生可投，规律作息，9:00-17:30，不加班 岗位职责 1. 负责童装相关短视频的拍摄、剪辑与发布，玩转各社交平台运营 2. 结合童装美学策划创意选题与文案内容，吸引精准粉丝群体 3. 协助对接新螺蛳湾省级代理相关业务的新媒体宣传需求 联系方式 电话： 其他备注 薪资面议，绩效奖金 用童装美学搞创作，赚钱+摸鱼双快乐！

无论你求职是为赚钱、成长，还是长远发展，我们都将为你提供理想的舞台！因为我们拥有充满活力与协作精神的团队氛围。 能力不唯学历论，只要你肯学，我们必定倾囊相授。 薪资福利： 1.底薪+提成+奖金=综合薪资4500元，享有多种激励奖励，包括全勤奖、内推奖、年终奖、团队激励奖等；月综合收入7K-15K，上不封顶，新人保底4500元，工作轻松，快乐创收 2.公司定期安排员工聚餐；组织团建活动、集体旅游，还有不定期惊喜奖励 3.工作环境为室内办公，无需外勤，实行老带新模式，手把手指导 4.晋升通道广阔，无空降管理岗，所有管理者均从基层培养晋升，机制透明公正 5.上级领导亲和力强，团队目标一致，专注提升业绩，无复杂人际干扰 6.高绩效保障：成单效率高、转化周期短、客户复购率高，每月18日准时发薪，绝不拖欠 岗位要求： 1.年龄18-26岁，经验不限、学历不限、性别不限 2.性格外向开朗，积极乐观，日常充满正向能量 3.掌握基础电脑打字操作即可 4.零经验也可快速上手，配备组长一对一辅导培训 5.工作时间：上午08:50-12:10，下午13:40-18:30 岗位职责： 1.通过微信与客户沟通，推广公司产品，挖掘客户需求，收集反馈信息，分析用户行为与偏好 2.深入理解客户购买动机，精准介绍产品优势与核心卖点 任职资格： 1.普通话表达清晰 2.具备基本电脑打字能力 期待你的加入

岗位职责： 1.通过用户需求洞察及数据分析，更新优化产品卖点及日常运营动作，提高在售商品在不同售卖渠道的曝光及转化率，从而实现GMV增长 2.负责电商平台促销活动及公司内部协调，制定规划店铺营销推广、分析、运营制定销售目标制定、执解及执行。 3.负责与供应商沟通，及时更新产品库存和价格，确保产品信息的准确性和实时性 岗位要求∶ 1.2-3年电商运营策划经验，电商工作经验 2.较强地用户需求的洞察能力，敏锐及准确的呈现对用户有价值的产品卖点 3.了解平台玩法，有一定的数据分析能力，有效提升流量和转化率； 4.沟通能力及执行能力强，能够清晰梳理和处理多线条工作； 5.具有一定的文案撰写能力，熟练掌握word、excel、ppt等。

普陀山疗愈禅修 身心灵赛道 独家资源，品牌背书 带团队运营50+以上无ip短视频矩阵打粉的来 要求在打粉领域持续不间断深耕 能解决 内容产出 矩阵关联 账号核对 实名 上号 等各类技术问题 抖音视频号小红书任意精通即可

招零工十人，活动协助。 明天下午4点至九点，100元， 后天10点至下午5点，100元 要求20岁至60岁，初中以上文化！

毕节区医院招聘大姐二名。 电话伍

招聘：教官 薪资：3000-4000 纳雍宏星中学 招聘岗位：教官1-2人 岗位要求：高中或中专以上文化，退伍军人，40岁以下，身体健康，服从工作安排，思想觉悟高，有责任心、有一定的组织能力、沟通能力，执行力强。 工作内容：学生在校期间，按学校要求对学生进行寝室管理、两休(午休和就寝)、集会、大课间、日常违纪行为规范等事项进行管理，对学生违纪事项进行处理。 薪资待遇： (1)基础工资2800元/月 (2)按规定购买五险　 (3)绩效考核1200元/月 (4)晚自习学生纪律检查课时补贴 (5)学校安排住宿，在学校三餐(学校补助300元/月) (6)学生不在校时间为休假时间。　　 (7)聘用后签订聘用合同，缴纳五险、住房公积金。 联系电话：(翟老师) （雷老师） 工作地址：纳雍县

招聘：水涨熟练工 薪资：面议 熟练工

招聘岗位：新媒体运营师 恒卓教育专注中小学生素养提升，现诚招新媒体运营师1名，期待你用创意与专业，让优质教育走进更多家庭！ 一、工作职责 1.负责微信公众号、视频号、抖音等平台的日常维护，撰写推文、剪辑短视频，展现机构教学特色。 2.结合教育热点策划线上活动（如干货分享、家长答疑），增强粉丝互动与课程转化效果。 3.跟踪运营数据，调整内容方向，提升品牌影响力与招生成效。 4.协同团队完成课程海报、宣传脚本等内容制作。 二、任职要求 5.大专及以上学历，具备1年新媒体运营经验（有K12教育行业背景者优先）。 6.擅长文案撰写与视频剪辑（熟练使用剪映），了解各平台推荐机制与用户偏好。 7.对教育类内容有敏锐度，具备责任感及良好的团队协作能力。 三、薪资待遇 8.综合月薪4000-8000元（底薪3000-5000元+绩效奖金，上不封顶）。 9.五险一金+法定节假日+带薪年假+寒暑假休假，节日福利。 10.提供专业培训与明确晋升通道（专员-主管-负责人）。 四、应聘方式 11.请将简历（附运营作品）发送至邮箱：*****************，邮件标题注明“新媒体运营师应聘-姓名”。 12.咨询电话：***********（工作日9:00-18:00）。 恒卓教育期待你的加入，共赴教育传播之约！

岗位职责: 1.负责新媒体平台内容的选题规划、内容创作及发布管理，保障内容品质与传播效果； 2.跟踪评估新媒体运营数据，持续优化内容策略与执行方案； 3.协同团队成员推进运营工作，提升用户互动活跃度与品牌内容覆盖面； 4.关注行业动态与新兴传播趋势，探索创新内容形式，增强用户粘性。 任职要求： 1.具备优秀的文案策划能力与创新思维，能独立输出优质内容创意； 2.精通视频拍摄与剪辑技术，具备良好的视觉表达能力； 3.拥有较强的数据解读能力，可根据运营反馈及时调整内容方向； 4.具备良好的协作精神，能够在团队合作中主动承担责任并积极推动项目进展。

岗位职责： （1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店指标，同时配合上级推进整体开店目标达成。 （2）对所属区域商圈进行系统梳理，形成详尽的潜在选址清单。 （3）开展潜在选址的市场调研与评估工作，按时向上级提交选址分析报告。 （4）主导潜在选址的商务洽谈与后续跟进，争取最优条件并推动租赁合同签署。 （5）面向同行业经营者推广公司加盟政策，推动其加入合作（实现翻牌）。 （6）负责所拓展门店在装修阶段及后期运营中涉及商铺问题时与房东的沟通协调。 （7）配合上级完成新入职员工的带教与业务指导。 （8）按要求参与公司及本部门组织的各类培训及相关活动。 （9）高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 工作时间： 8:45-18:00，每周固定周日休息

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