文员/跟单员岗位在河北邯郸招聘，月薪3000~0元，主要负责文员和跟单工作，优先招聘大专以上学历或有工作经验者，工作时间为早8点至晚6点。

客户对接工作，订单促成，订单下达，督办，有主播经验优先，底薪加提成

负责开单、整理及打印各类单据，对接安排货物配送 工作时间上午8点至下午6点，每月休息三天 薪资3500元起，绩效上不封顶，跟单提成另计 享受定期团队建设活动

整理文档资料，跟进并维护客户关系

工作内容: 1、跟进并管理外贸订单，保障交易各环节顺畅执行。 2、协助开展外贸业务相关工作，如文件整理、客户对接等事务。 任职要求： 1、有贸易跟单工作经验，熟悉外贸业务操作流程。 2、具备较强的沟通协调能力，能与客户及内部部门良好协作。 3、工作细致认真，责任心强，适应快节奏工作环境并高效完成任务

要求：不限性别，熟练掌握电脑操作，能长期稳定工作 工作内容：办公室内完成，无需出差，采用坐班制，主要负责前端客户咨询与问题解答 综合月薪5000+，固定享受周末双休，法定节假日正常休息 工作时间：每日7.5小时，白班制，上午8:30-11:50，下午13:20-17:30

岗位职责： 1、负责客户订单的接收，规范完成开单操作，确保信息准确无误； 2、联动相关业务部门，保障订单数据高效传递与实时同步； 3、实时跟进订单进展，主动向客户反馈进度，妥善处理订单调整或终止需求； 4、配合解决客户在订单履约期间的相关疑问，持续优化服务体验。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel进行订单信息录入与数据管理； 2、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与客户保持顺畅沟通； 3、做事严谨认真，拥有较强的责任感和落实能力，保障订单处理零差错； 4、具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 对接车间、采购、仓库及品质部门，及时反馈并跟进异常问题 4. 录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表 5. 协助处理客户验货、出货安排及售后信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作，具备一定的抗压能力和多任务处理能力 5. 无不良从业记录，服从工作安排，稳定性强

邯郸市永年区招工地小工/杂工、泥瓦工、砌砖/石有1万多砖

平固店加工厂招聘下料人员两名，要求能够熟练处理大小料的下料工作。

招聘焊工、小车司机、光伏勘测员、小工。焊工：50周岁以内，熟练操作，干活踏实。薪资为300元/天。小车司机：35周岁以内，驾驶技术熟练，能接受出差。薪资为150元/天。光伏勘测员：熟悉武安本地路况，可下乡勘测；会使用卷尺、测距仪，简单拍照记录；细心负责，有C1驾照、光伏经验优先，无经验可带教。薪资面议。小工：干活踏实，服从安排。薪资为200元/天，另加20元饭补。工作稳定，长期干优先，自由轻松。工作地址为武安市及周边乡镇，其中焊工、司机、小工在武安市三羊车队院内。

招聘焊工、小车司机、光伏勘测员、小工。焊工：50周岁以内，熟练操作，干活踏实。薪资为300元/天。小车司机：35周岁以内，驾驶技术熟练，能接受出差。薪资为150元/天。光伏勘测员：熟悉武安本地路况，可下乡勘测；会使用卷尺、测距仪，简单拍照记录；细心负责，有C1驾照、光伏经验优先，无经验可带教。薪资面议。小工：干活踏实，服从安排。薪资为200元/天，另加20元饭补。工作稳定，长期干优先，自由轻松。工作地址：武安市及周边乡镇。焊工、小车司机、小工的工作地点在武安市三羊车队院内。

明天7点上班，招聘小工，年龄要求30至55岁。工地活，工作强度较大，每天工作9小时，薪资180元。有意者可私信报名。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决异常问题 3. 整理并维护订单台账、合同文件及往来单据，确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单数据，协助分析交付达成率、延误原因等关键指标 5.配合销售团队完成客户询盘响应、样品寄送及基础商务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行节奏 3.熟练使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能处理简单英文邮件或单证者更佳 5.有制造业、外贸或电商行业跟单经验者优先

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、称重，打单，打包对接 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 6.工作时间16:30-24:00 任职要求： 1.学历不限，年龄18-45岁 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先

岗位职责: 1.办公室做班，不用风吹日晒、不用跑业务、不用开发客户 2.新人有师父带，会打字就可以 薪资结构: 基础薪资：底薪3200+提成+奖金+节假福利+五险 公司福利很好： 每个月团建、平时有格外奖励 上班时间: 早上9:00-12：00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:00

负责快递问题件处理回复消息 早九晚六月休两天

国际货运操作跟单文员 职位描述: 1.按照国家相关规定负责进出口、过境货物的操作流程，包括单证制作，货物跟踪、组织国际运输(海运、铁路、空 运) 2.独立负责，对进出口、过境工作进行管理，持续改善服务水平; 3.能够迅速应对口作中的突发问题，要善处理 4.参与客户的开发，为客户提供专业物流口案，根据客户需求量二定制全套货运方案，确保客户满意度: 5.上级领导安排的其他临时行工作 任职要求: 1.大学专科及以上，3年以上货代操作经验2.诚实、守信，良好的团队合作精神和沟通能力 岗位福利:周末双休、五险，朝九晚六。

一、设备管理 1、全面负责公司工程设备的管理工作，涵盖设备选型、采购、安装调试等前期环节，确保新进设备符合项目实际需求。 2、持续跟踪设备运行状态及使用情况，掌握设备动态运行数据。 3、制定并落实设备维护保养计划，定期开展设备的保养、检修工作，提升设备稳定性，延长使用寿命，降低故障发生频率。 二、人员管理 1、科学配置设备操作与维护岗位人员，清晰界定各岗位职责分工。 2、组织开展相关人员的专业培训，包括设备操作规范、安全作业等内容，持续提升团队专业能力与安全意识。 三、成本控制 1、实施设备全周期成本核算，涵盖采购、运行、维修等各项支出，制定有效的成本管控措施。 2、开展设备更新与技术改造的可行性分析，合理评估性能优化与投入成本之间的平衡关系。 四、安全管理 1、建立健全设备安全操作规程，确保设备运行符合相关安全技术标准。 2、定期开展设备安全性能检查，组织应急演练，强化事故预防与处置能力。 五、协调沟通 1、加强与生产部、工程部等相关职能部门的协作配合，保障设备高效支持项目建设。 2、与设备供应商保持稳定沟通，及时获取技术支持与售后服务保障。

【岗位职责】 1. 严格按照车间下达的生产排期计划，合理分配班组各工位人员任务，跟进每日生产进度，保障产能、交期指标按期达成。 2. 牵头班组生产现场的全流程管控，严格执行机加工工艺标准与质量检验规范，及时排查制程中的品质异常，牵头落实整改动作，降低不良品率。 3. 全面负责班组作业区域的安全生产管理，每日开展班前安全交底、班中安全巡检，监督员工规范佩戴劳保用品、按操作规程使用设备，杜绝安全事故发生。 4. 负责班组生产设备的日常点检、基础保养维护工作，协同设备维修团队处理设备故障，减少非计划停机时长，提升设备稼动率。 5. 做好班组人员的日常管理、技能带教与绩效考核，做好新员工岗位操作培训，营造高效协作的班组氛围，降低人员流失率。 6. 准确记录班组生产数据（产量、良品率、耗材损耗、工时等），按时提交生产报表，配合车间完成生产流程优化、降本增效等专项工作。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业优先。 2. 具备2年以上金属制品、机加工行业一线生产作业经验，1年以上同岗位班组管理经验，熟悉车、铣、磨等常规机加工工序与生产作业流程。 3. 掌握生产现场管理基本方法，熟悉机加工行业安全生产规范、品质管控标准，能独立处置生产现场常见的人员、设备、品质异常问题。 4. 具备较强的执行力与沟通协调能力，能吃苦耐劳，适应制造车间排班节奏，有较强的责任心与团队号召力。 5. 能熟练填写生产记录报表，会使用基础办公软件做生产数据统计。

任职要求： 1、年龄23~40岁，有相关经验者年龄可适当放宽 2、普通话流利，表达清晰 工作内容： 负责公司产品的宣传与推广工作 上班时间： 8:30-12:00，14:30-18:30 周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假 公司福利： 1.岗位操作简单，工作轻松易上手 2.为员工缴纳社保五险 3.每月组织员工聚餐，不定期开展部门团建，节日发放慰问礼品 我们的优势： 1.不限学历，接受无经验人员，公司提供系统培训 2.公司提供精准客户资源，无需外出拓展，室内办公，全天候空调开放 3.办公环境舒适，团队氛围融洽，最关键的是绝不强制加班！

【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常运营管理，确保各环节有序高效推进； 2. 组织协调人员、设备、物料等资源，保障生产计划按时完成； 3. 监督现场操作规范执行，持续优化作业流程，提升生产效率与产品质量； 4. 落实安全生产管理制度，排查并整改现场安全隐患； 5. 配合相关部门推进现场5S管理及持续改进工作。 【岗位要求】 1. 精通生产流程管理，熟悉质量控制方法，掌握任务执行能力； 2. 熟悉现场安全规范，掌握效率优化技巧。

邯郸市复兴区前进大街北环路交叉口北行300米鸾翔冷库招文员一名，熟练使用办公软件，财务软件，学历大专文凭及以上，试用期工资3800，联系电话

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制方案，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商，开展绩效评估、合同管理与风险管控 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用落地与流程适配，推动数字化升级 5.统筹应急物流响应，处理异常事件，确保订单履约率与客户满意度达标 任职要求： 1. 具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上物流团队管理经验，熟悉制造业或电商行业物流运作优先 3. 熟悉国家物流法规及行业标准，具备较强的数据分析与跨部门协调能力 4. 具备良好的领导力、抗压能力及全局统筹意识 5. 持有物流师、供应链管理师等职业资格证书者优先

岗位职责: 1. 负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作 2. 指导并监督车间人员作业，保障生产效率与产品品质 3. 协调处理车间内的各类生产问题，确保流程有序进行 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2. 能够高效组织和管理车间员工，提升作业效能 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感与执行能力

gfrc生产技术经理

物流公司招聘：业务发展，现招聘统计一名，要求有能力，干活利索，细心，善于沟通，有相关会计工作经验优先待遇：具体薪资面议，单休工作时间：早8:30-晚17:30，公司氛围好，待遇好有意者联系，非诚勿扰！地址：邯郸西环二手车交易市场内联系：

接单安排物料管理库存与生产进度

文员（无销售性质） 客户购买产品后，负责与客户对接，协助客户添加售后联系信息，工作内容不涉及销售任务。 待遇 1、底薪3000元+绩效奖金 2、每月15日准时发放工资，享受法定节假日及春节带薪休假 3、缴纳五险 4、每月休息4天，另享法定假期 5、不定期发放红包奖励及额外调休福利 6、定期举办员工生日会、赠送生日礼品及节日庆祝活动 时间 8:30-12:00 13:30-17:30

岗位描述： 1. 根据公司提供的客户信息，通过电话方式与潜在客户进行沟通联系 2. 以电话销售模式达成既定的业绩目标 3. 持续跟进现有客户资源，激发客户的进一步合作需求 4. 定期对接已合作客户，保持长期稳定的协作关系 岗位要求： * 具备良好的语言表达与沟通能力，行为得体、态度积极自信 * 有强烈的成交意愿，性格亲和、踏实认真、工作主动，对电话销售岗位充满热情 * 接受过销售方法、话术训练、电话沟通技巧等相关培训者优先考虑 * 有呼叫中心、客户服务、电话营销或广告推广类工作经验者优先录用